平均年収
290 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
固定で何月に昇給等はないため実力で昇給していくしかないです。現状月ごとに歩合がもらえるシステムになっているため自身で獲得する力を高...
勤務時間・休日休暇:
月8〜10休み
営業時間が19時までと20時までとで休憩時間も変わる。
基本的に1時間休憩だが、喫煙者はタバコ吸う時間も休憩...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日の提示の仕方は正直汚い。求人は年間の勤務時間数で提示されるため、年間休日が分かりにくい。そのため、入って年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整や有給休暇も取りやすい方だと思います。忙しい時期は難しいですが、そこを避ければ上司に相談の上で、自由に取れ...
成長・キャリア開発:
この会社ではアイデアや発想力が強い人なら0から1をつくりだせるし、1を2や3に成長させていくこともできると思うので、自分...
女性の働きやすさ:
男性・女性に関係なく平等に働ける職場だと思います。全ての業務において男女の区別なく自身のスキルを活かしながら業務を行える環...
給与制度:
成績を残せれば大きく昇給することもある。賞与はあまり多くはない。資格を取れば資格手当がかなりつくので給料はかなり増える
評価制度:
上...
勤務時間・休日休暇:
希望休も取れますし、有給も使えます。
お店の定休日もできたので、会社のみんなで出かけるとなった時は、休みが合わせやすくなり...
組織体制・コミュニケーション:
朝礼のときや、仕事を終えて事務所に戻ったときなどは、他の地域の担当者とも気さくに情報交換できますし、直属の上司...
勤務時間・休日休暇:
一ヶ月毎にシフトが決まるが、休日設定の自由度が高いため、家庭の都合に合わせた勤務予定を立てることができる。また始業時刻や...
福利厚生:まず、他の会社には無い良いところは、部署にも寄るが、とても休みが取りやすい事。 バスが会社の目の前まで来るのはアクセス...
教育・研修:入社2年目ですが、まだ仕事で分からないことや技術不足で不安があったりしますが、周りには聞けばすぐ教えてくれる上司、先輩方、頼りに...
福利厚生:
現場の人は建設業退職金共済に加入
事務スタッフは中小企業退職金共済に加入
寮有(共同住宅)
有給有 ただし自由に使えない 率先して消化さ...
モデル年収:
国家資格の資格手当はあるものの、役職自体が付いてる人も少ないため、役職が上がることはまず無い
入った現状のポストのまま資格を取った...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
昇給にかんしてはアルバイトだった為長く勤めシフトに寛容な人が少しずつ上がって行く傾向だと思います。
賞与では労働時間割る販売単価での...
給与制度:
正社員ではないのでわからないが、前年度の業績が良かった時は臨時ボーナスがでていた。
アルバイトの各種手当は必ず入らなければならない。...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金、財政貯蓄とかありました。
通勤手当は、電車等の公共機関で来る人は、その分の全額。
車通勤は、付近のガゾリン単価と距離、車の燃費...
企業カルチャー・社風:
自分が勤めている所は、挑戦する機会はありません。
あったとしても、それに対して、いろいろ文句を言われたり、様々な部署から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すごくマジメでしっかりしてる会社。
作業の的確なチェックぬかりなかった。
社員と関わりがもてなかったので詳しいことはわかり...
福利厚生:
よくわかりません
オフィス環境:
立地はとてもよかったです。
オフィス環境はコンプラがしっかりてて、持ち込みはハンカチと水以外は社内にも...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年齢や経験、学歴に応じた基本給に加え販売成績に応じた業績給が支給されます。私の場合は入社から間もない為、業績給は保護扱いとなり、平...
給与制度:
営業職の場合、基本給(固定給)に加え、業績給(変動給)が支給されます。私の場合、業績給の変動幅は月額3~5万円となっています。担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社前は昼休憩が1時間と記載されていましたが、入社後は2時間になっており、会社に滞在する時間が長くなっておりました。
また...
企業カルチャー・社風:
客に優しく社員に厳しく
組織体制・コミュニケーション:
総務が人事を兼任しているおかげで就活生とのまともなコミュニケーショ...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
商品自体は尖ったものがあり、他社との差別化の一つでもある。他社が真似て商品開発をした例もあるので商品自体には魅力的だと思う。
事業...
勤務時間・休日休暇:
この会社ではまず、勤務時間が求人で提示されていたものと違います。
私は午前5:00から午後14:00の早番の時間を想定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休暇で、お盆休みや年末年始の休みもちゃんとあります。土日祝も休みですがたまに土曜日出勤の日があり...
福利厚生:
住宅補助は入社した時の会社借り上げの寮と、そこから出た場合(自分で新たしく家を見つけて引っ越しする場合)と、
補助額が変化しました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業をいくらしても食事も出ないし、手当も付かない。残業する奴は仕事ができない人間だと思われている。繁忙期には休日も出勤し...
多様な働き方支援:自由出勤。休暇は自由。休みたいときに休めばいい。その代わり仕事がきつくなるだけ。繁忙期がはっきりしているので、自分で仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格などを取る機会をもらえます。今は分かりませんが、一時期は会社が全額負担の時もありました。
働きがい:
新...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間は9:00~で
準備体操、ミーティングがあります。
シフトは、希望〇日までなどの決まりがなく、ほぼ希望通りになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が所属している工事部は、明るく和やかな雰囲気で、仕事をする上で非常に心地よい環境です。一方、営業部の皆さんは、忙しそ...
事業の強み:
全社員に団結力があります。何か課題や目標があるとき、一人ひとりが単なる個人としてではなく、一つのチームとして、共通の目的に向かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
他のクチコミでも見たが、
web系の求人でもほとんどITの知識は使うことはない。自分はwebマーケティング職で...
成長・キャリア開発:
研修が少なめで、従業員は知識に飢えている。自分の時間を使っての勉強が必要。
働きがい:
商品の知識が付けばつくほど働きがいが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職に関してはそれぞれ給与規定に則って支給されており、主任で+5000円程度、リーダーで+10000円程度、課長代理で+2500...
仕事を通して身につくスキル:
マルチタスクスキルはもちろんのこと、ラボにおいては専門的な植物化学の応用やHPLC等の取扱知識、工場においては安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、契約をとれて、歩合がもらえるかが、重大なポイントです。契約がとれれば、歩合をもらえるので、歩合がもらえるように、がんばるし...
福利厚生:
定時の概念がそもそも無いので残業代は出ません。福利厚生については入社してから半年以上?経過しないと何にも加入出来ません。会社の方か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の金額は5年以上の勤務が必要で社内規則に記載されていますが本社にしかなく、一般社員で見せてもらってる人を見た事はありません。...
事業の強み:
働く人の為にどれだけ効率よくできるかは考えていたと思います。
新規事業は考えているようだったのですが、私のいる間はありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れる。有給休暇取得で手が足りなくなる時は、本社からフリーの薬剤師が来て穴埋めしてくれる。
勤務時間は店舗に...
成長・キャリア開発:
研修認定薬剤師取得のための申請費用を負担してくれる。
エリアマネージャーなど店舗を離れた業務を希望する社員には、それなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については一応、毎年の昇給が決まっています。しかし、役職や等級の昇格がなければ途中で昇給は減少または止まるそうです。
賞与に...
成長・キャリア開発:
基本的に資格取得は全額自費負担である
職員が持っている資格を上司が把握しておらず、資格を取ったら給与が上がると助言し実際に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
年功序列という感じです。
3年目から委員会やプリセプターをやらなければいけないため、結構忙しくなる。
成長支援制度:
会社としての支...
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制であり、2ヶ月前から有給希望でほとんど取ることができる。しかし、人手不足や休みの人があらわれると、シフトチェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回各種手当も充実しています。賞与については2年前は年間3回(3か月分)でしたが2回分を毎月の給料に振り分けられたため、業...
勤務時間・休日休暇:
色々な年齢の職員が働いています。そのため、自分が働ける時間を選べたり休暇も融通がきく体制となっています。働き方は人それぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】業務内容は、営業から設計、積算、工事管理、アフターフォロー までを一人の担当...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】各自、高い目標意識は持っていますが、組織である以上、組織長、チームリーダーは限られた人員となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休が確実に3日貰えるので希望した日程に関しては休みやすいが、3日しかないのでそれ以外の日程がどのような勤務になるかわ...
企業カルチャー・社風:
理念、理想は、最高。実際にやっているかは? 上の考え方が、上司によっては伝わらないことがある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生には、従業員の医療、保健,厚生施設、慶弔、禍福、慰安などのために要する費用があり、その恩恵を受ける点などは会社別に異なるが...
給与水準:給料が多いと人は良く働きますか。では低いと働きませんか。これは仕事の種類によって違うと思います。例えば机上の仕事を人の3倍もできま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】余り計画性もなく配置転換をよくやります。それはこの職種がダメだから他の職種という...
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】中国の旧正月中のあまり忙しくない時期等に課題を設定して勉強会が開かれます。その時の講...