平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性:住宅産業が全体的に下火になる中で成長していると思います。新しいブランドや商品をローンチしていています。将来性:人数が...
企業文化・社風・組織体制:企業文化:まだまだ他社と比較できるほど経験はありませんが、自分自身のキモチでどこまでも任せてもらえる文化があると思...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00~12:50くらいまで。だけど、女子社員だから、お茶当番を課せられて、お昼時間が過ぎ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは何もありませんでした…。こんなヒドイ会社は、早く辞めたい!!と、毎日考えていました!!
給与水準:仕事内容からみて、給料は少ない方だと思います。そのぶん、ボーナスがちょっといいかな?って感じるくらいです。基本給がもっと上がれば、...
勤務時間・休日休暇:社員のほとんどが、どこの作業でも、できるので、急に休んでも、ほかの人がフォローしてくれるので、無理して出社しなくてもいい...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思う。特に独身寮や家族での社宅はとても安いと思います。場所がとても田舎なので、相場自体が安い場所ではあ...
企業カルチャー・社風:
カルチャーや風土、企業哲学についての認識・意識がお世辞にも高いとは言えない。
定期的に行われるビジョンの読み上げは、形骸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度で言うと、基本的に昇給,賞与一切ありません。手当は交通費(上限下手したら五千円)で限界といった感じです。
この会社だけはお...
福利厚生:
退職金は現在は独自で、以前共済に加入していた時から所属していた者でないと、まともにもらえると思わない方がいい
辞め方によっても恐らく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
デザイナーは役職がなく(上下関係をあえてなくしたものかと思われます)、デザイナー出身の役員もいないため、ポジションが上が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではありませんが、年末年始・夏季休暇はいただけてました。また、休日出勤は全社員ほぼ無かったように思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は人によってバラバラだがランクが上がれば昇給の幅も増える
ボーナスも多い
ただ基本給が低いので残業しなければ稼げない
手当はほぼない...
給与制度:
学歴や社員ランクによって昇給額に差がある。賞与は会社の業績と連動している。どのようにすれば社員ランクを上げられるかが明文化されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長に左右されるが意見は通りにくい会社だおもう。
年功序列が似合う会社だ。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームの会...
勤務時間・休日休暇:
配属している店長にもよるが、これも、どこに配属されるかである、残業はほとんどなく、基本定時で帰れる、
仮に残業があったとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古く風通しも良いようで悪い。
改善提案等も形だけであって大きく変化が見られることはない。
新しい挑戦を掲げてはいるが...
給与制度:
大手企業とは比べられないが、市内では比較対象が少ないこともあってか、それなりの企業で名が通っており、同じ市内の他企業に比べれば給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。年間100日ない。本社に土曜に行くと、とっても暇そうにしている。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。マネ...
給与制度:
成果に関係なく固定給。社内でインセンティブの話題が出ることすらない。最低限のノルマとルールを守っていればいいという意識の事業所が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には社長の一存でなにもかも決まる社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に親族経営でして、かなり溝はあっ...
事業の強み:
海の近くに施設があり都心部の客層には良かったです。
事業の弱み:
一度クレームが在ると何らかの影響があり売り上げが悪くなる事
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般社員は平均程度、年2回の賞与あり。
店長になると基本給は一般社員より安くなり賞与が無くなる代わりに歩合給が付きます。
歩合給は完全...
給与制度:
店長になればインセンティブがあり、年収1000万も可能です。
勤務する店舗によって違いますが、会社が設定した予算をクリアすれば上限は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は不安。電気に移行したあと何で生き残るかが課題。トヨタに依存していないといいつつ、トヨタさまさまのところが...
社長の手腕:あの粉飾決済以来、社長を社外から迎えて良い方向に向かっていると思う。しかし、まだ国民の不信感はぬぐえていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
コツコツ働き成果が見える。大人数で働いて皆で達成する事は良かったと思う。
小さい子をもつお母さん達が多かったので、家族の都合で転職し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不安があったが、先輩達がサポートしてくれるので、問題は無かったと思う。担当者も親身に相談にのってくれるので不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民家再生は面白い事業だと思います。古き良きものを次世代に繋いでいく活動で、唯一無二だと思います。この地域にはまだまだ古民家が多く...
給与制度:
あまり良いとは言えません。休日出勤手当は出ました。残業代は固定残業を含むため、一定の時間を超過しないと支給されません。賞与は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社内で活躍している年代層】あらゆる年齢の人でも、活躍できる。飲食を含むサービス業だからだと思います。年齢に応じてできるサービス内...
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人によってだと思います。お客様に対しては、本当に気持ち良く対応していますが。会社がそれを評価する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月何かと研修はあったので参加して自分の為にもなり、より自分がしたい保育、保育者像をイメージ出来た。
キャリアアップ研修も...
成長・キャリア開発:
保育士として一人前の保育士になりたい人であれば最高の職場だと思う。先輩も経験のある人ばかりだし、子どものことを第一に考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は特になく、自分で教材や試験代を出さなければならないものもありました。組合のために強制で受けなければならないもの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休日なので公務員と同じような働き方ができるかと思います。
休暇も自分のスケジュール調整次第で取れるのでとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に前向きにチャレンジをし続けるような社風です。失敗は恐れずなんでもチャレンジできる社風です。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
忙しい部署だと残業が1~2時間程度
有給の取りやすさは部署にもよるが取りやすい方だと思う
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事ですが、気が合わないとかなり大変になる仕事。助け合わなければ、ほとんど個人の仕事が主...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】何人かは信頼して相談出来ますが、女性職員は気をつけておかないと相談内容を広められてしまう可能性が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTでの研修がメインで決まった教育制度は基本的にはない。ただ私の場合はある保険会社の教育部門に1か月程度行って研修を行った。そ...
福利厚生:お客様宅へ訪問するケースもあるがその場合は自家用車で訪問するので車がないと厳しいかも。その場合ガソリン代も自腹なので契約がとれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所が声をかけるのが気に入った人とか、人によって対応が変わったりとか差が激しいと思う。作業員だった時は扱い酷かったのに、役職...
勤務時間・休日休暇:役職だけが残業超過が目立つ。普通なのかも知れないが、作業員が自立してない為負担だけがのしかかる。役職、作業員関係なく平均...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多い。
ちょうど良い中堅層がいない。
できる人とできない人の差が激しい。
よくわからない社外研修が多い。
社内の懇親...
給与制度:
給料は上がりにくい。特に四大卒じゃないと基本給は本当に少ない。賞与は少ない時はお小遣い程度。賞与は評価によって変動するがその評価基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:飲食店なので、不安定になりがちなんですが、もっと会社の利益が向上し、安定すれば給与や仕事のやりがい、成長などにもつながると思う...
働きがい:姉妹店(和洋鉄)が敷地内にあるので、色々な料理・酒、接客を学ぶ事ができるのでとてもやりがいのある仕事であり、会社の利点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
積極的に有給休暇消化を推進している。休日出勤時は必ず振替される。
多様な働き方支援:
コロナ対応でリモートワークも可能な部署...
事業の強み:
ガス事業においては他の参入が難しいことから独占状態である。またガス事業だけでなく電気事業にも参入し、ガスと電気セットでの顧客獲得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長自体が好奇心があり、野心家でもあるので人材がそろえばどんどん事業を広げられるのではと思います。
事業の弱み:
人材の育成に弱みが...
企業カルチャー・社風:
スタッフや社員が取り組みたい事などはどんどん提案し挑戦できる環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長がフラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧問先の事業の成果を図るための、1年に1回の決算及び納税等の税務代理・税務申告・税務相談は、税理士の資格がなければ、たとえ無償で...
福利厚生:
退職金は、ぜいたいきょうで、積んでいる。
住宅補助は、ない。
寮もない。
財形貯蓄もない。
社員持ち株会もない。
ストックオプシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は面接時の話し合いによって決まり、昇給は社長の意向によって不定期に決まる
インセンティブは粗利の10%
賞与無し
各種手当 役職手...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無い 月0~3時間程度
完全週休二日制+年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇各3日で合計113日程度
有休を推奨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:時給850の一般事務パートで面接に行きました。なぜか資材事務だったら適正をみるからとりあえず作業員でと言われました。短大卒で基...
教育・研修:マニュアルが無いので、担当する内容によっては業務に戸惑いがある。また、製造の生産管理体制が確立していないので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間程度ですが、
休憩時間が合計で2時間程度あるので
体力的にも多少は辛い時がありますが、特に問題なく作業を行え...
福利厚生:
通勤手当なども、もらえていたので、
遠い現場に行く時などは、きちんと交通費を頂けていました。
とくに不満はなかったです。
オフィス環境:...