平均年収
594 万円残業時間(月間)
22 時間仕事を通して身につくスキル:
交替勤務者はJSWの押出機の操作、MFRによる製品の規格値の検査など機械的な操作を身につけれます。
一人で作業する...
勤務時間・仕事量:
交替勤務者は
1直6:50〜15:00
2直14:50〜22:00
3直21:50〜翌7:00
1日の例)
申し送り
↓
生産中のグレー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長できる点としては、年功序列ではなく実力主義のため、結果を出せば若くして色んな裁量を与えられ、チームリーダーや役職をい...
福利厚生:
福利厚生として、通勤手当や住宅手当、家族手当等があります。その他にも役職手当や社内イベント費用の会社全額負担や育休・産休制度等があ...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
求人票に乗っている額面通りにはもらえず、きっちり読み解くと手当やインセンティブ分が含まれており、この手当やインセンティブはもらえな...
給与制度:
査定は年4回、昇給ラインが設けられていて売上がラインを越えれば昇給やインセンティブが増えていく仕組み。
売上が上がり、昇給が順調にで...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
研修や講習が沢山あるので知識upに繋がる。
エステティシャンは技術を沢山得ることで、
ステップアップ出来ると思います。
その点...
成長・キャリア開発:
研修がしっかりあります。施術練習などは、営業後とかではなく空いた時間にモデルになってくれる先輩と教えてくれる先輩とで練習...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
50 時間成長・キャリア開発:
多少の成長はできると思います
先輩栄養士がいる事業所だと一緒に働いて指導してもらうこともありますが、基本的には入社から1人...
成長・キャリア開発:
場所によると思います。配属先次第では、成長できる機会はないと感じます。新入社員の研修は、マナー研修などはありましたが、真...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
一般社員の場合は手当はほぼなく、基本給が高いです。なのでボーナスは約3ヶ月分と少ない印象ですが、手取りで夏冬合わせて70万ほどあり...
福利厚生:
財形貯蓄や会社独自の積立制度などは充実していると思います。ただ積立てるだけではなく、利息を会社が負担してくれるためコツコツと貯めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あくまでもセールスなので1人のセールスとしての成長はすごくできるとおもいます。
輸入車を販売していたので、普段接することの...
企業カルチャー・社風:
カルチャー的なのは感じない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は相談できやすい環境下にある。
だが伝えたことがすぐに実装...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本一の健康企業を目指してるため、睡眠時間や休憩とかにうるさい
風通しは良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
勤務...
成長・キャリア開発:
2種免許取得制度もありますし、運行管理者等も会社負担で取れる
働きがい:
やはりバスを運転できる優越感とお客様からの感謝、車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について
若くても営業成績を上げれば役職が与えてもらえる。
役職が上がれば手当がつき、基本給があがる。
20代の店長(店舗責任者)も...
給与制度:
年3回の賞与の際には、自分の業績と合わせてチーム奨励給という制度があるため、個人だけの成績だけではなく、チームとして結果を残してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容はやりがいはありますが、最初だけです。仕事に慣れ始めると、至る所で沢山の疑問が浮上しますが、これといって解決することなくス...
勤務時間・休日休暇:労働時間に関して、かなりの差があります。理由は仕事量のバランスが悪すぎて、毎日定時の社員とほぼ毎日残業し、休日出勤もしな...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
全員で頑張ろうという目標は掲げいるものの、やはり車を買って欲しい営業と車を修理して欲しいサービスで溝はあると思う。
組織...
企業カルチャー・社風:
資格取得等には力を入れており手当ても付くので積極的に取得できる機会がある。若い社員が増えてきたので少しずつ変わっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働きやすさはかなり改善されている。
働く環境や体制もかなりホワイトになって来ている印象。
交代勤務かつシフト制なので、融通は...
成長・キャリア開発:
キャリアは積めないと思います
実績として残るようなものはなく、社員になったとしても実績が残るような仕事はないので、転職が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:所属している部署は、人数が少ないため、夜にパーティがあると事務所番で必ず1人は残らないといけないです。そのため、誰が残る...
勤務時間・休日休暇:ブライダルだと毎週水曜日と第2第4火曜日が定休日になります。そのため、パーティなどが入っていなければ、必ず月1,2回は2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数や役職に応じた給料アップがあるのかわかりません。始業中に上司が転職サイトを見ていないと思うので、おそらく給料はアップして...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと体育会系です。本社は長く働いている人が多く、保守的な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4勤2休が永遠に続いて祝日は大型連休はありません。有給は自由に取れます。勤務時間は7時から19時(残業込み)または19時...
勤務時間・休日休暇:
昼勤務の現場職は早朝7時始業なので慣れるまでは朝が辛い。交代勤務は4勤2休の昼夜交代なのでやはり慣れるまでは
非常に辛い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は、事務の初任給としては平均的だが、その後年次が上がっても昇給がほぼないと言って等しい。
資格取得等による一千円程度の昇給のみ...
勤務時間・休日休暇:
部署や職種にもよるが、残業しない方針が基本としてあるので、あまりしていなかったが、人により移動の時期や繁忙時期は若干の残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的であり、風通しはよくない。
組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションは非常に良くない。会社の規模を...
事業の強み:
新規事業への挑戦等はなく、多角化も図れていない。
事業の弱み:
子会社であるが故に、独自の発展性が感じられない。
事業展望:
このままで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工場も新設し規模がおおきくなり安定してるといえる。OEMでお菓子をつくっているので、お菓子が好きな人または興味がある人にはむいて...
給与制度:
基本給は非常にひくい。ただ残業が非常に多く残業代もしっかりともらえるので、残業をやりたいひとには非常にありがたいとおもう。その一方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業が得意な方であれば良いのでは無いかと思います。要領よく仕事を取ってこれるのであれば良いのかもしれません。ただ仕事を取ると作業に...
給与制度:
通常 必ず昇給する ボーナスもあがる
下がることない
ペナルティ者まれに出るが、本人がわるい
住宅手当、子供手当、通勤手当、物価手当、役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風:今の時代には遅れている。
気になる点:先を見据えた投資、人材育成が出来ていない。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
事業の強み:
日立の100%出資子会社。
事業の弱み:
事業の核となるものがない。
事業展望:
県内の企業との取引が多いので、何らかの変革を起こさない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:中途採用はメインにして、新入社員は誰もいなかったです。
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは、月...
事業の強み:ホテル経営もしているので、飲食部の業績が悪くてもフォローができる強みがある。
事業の弱み:ほとんどが自社ブランドで業態が多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
葬儀を執り行う業務なので葬儀は一生無くならないから仕事が無くなることはないのが強み。
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所は60分間の休憩がありますが、通販会社の為電話命なのでお昼休みだからと言って電話を止める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コールセンター特有のスキルを活かせる職種はコールセンターぐらいしかありません。会社で支援制度があったのか知りません。あっ...
給与制度:
インセンティブ制度があります。
自分の頑張り次第で給料は上がります。
評価制度:
基本的には年功序列ではありません。
実力で上がれれば、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当工事によっては休日出勤があります。だいたい休日は当番を決めていたので、1人に休日出勤が集中するようなことはありません...
給与制度:
年功序列で毎年あがっていきます。一般社員では5個の等級に分かれていて、毎回ではありませんが業務論文を書いて昇進することもあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガス会社の事業の強みは多岐にわたります。まず第一に高度な技術と安全性を上梓したサービス提供能力があげられます。長年にわたる業界で...
福利厚生:
年に1度の健康診断は会社側もしっかり受けさせてくれる。
住宅手当や家族手当もしっかりしている為家庭を持っている人は手当は助かるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時15分〜17時30分(看護部)
残業:最大深夜1時頃 部署による
休日出勤:あり
休暇の取得:比較的しやすい
毎年...
福利厚生:
寮があり、たしか月2000円です。
電車通勤の人は全額負担ですが、車通勤の人は少ないです。
退職金は聞いた話によると、20年勤めた方で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に賞与が魅力的。
業績に伴い、しっかりと出してもらえる。
給与面も特に問題はない。
評価制度:
営業会社のため、もちろん実績が評価に関連...
事業の強み:
地域密着企業ですので知らない人がいないくらい工場系企業とのパイプがある。
事業の弱み:
インターネット通販企業アマゾン、ミスミ、モノ...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
グループ企業合わせて主に零細企業の集まりである為、「誰かがやらないといけない仕事」であることは強みだと思います。
事業の弱み:
スタ...
福利厚生:
自己都合の場合は家賃補助などはない。
車通勤の場合は規定距離以上で通勤手当が出るが、上限あり。ガソリン代が上がっても変更はないので車...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
地域の会社なので住宅補助はありません。東京に転勤はは稀にありますが地域手当が住宅手当代わりに付与されています。
毎年社員旅行がありま...
企業カルチャー・社風:
女性はとこが置いてかれます。会議にも入れてもらえない事もあります。口では女性も男性もと言いますが、年下の男性が昇格して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
将来のために家族のためにって思ってれば働きがいがあるって思います。
何か目標を持てば働き続けると思います。
この仕事が...
働き方の満足点:
特に満足してる事はありません!
一人一人個人での作業なので、黙々と身体を動かせます!
働き方の改善点:
スタッフの言葉遣いを改善し...