平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与からほぼ変わらないです
賞与は売上で変動しますが1ヶ月分貰える人は少数です。
残業代はいくらしても払われません。
その代わり...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週ですがその他の祝日等は会社はお休みになります。
但し、持ってるお客様によっては出社しています。
因みにこの出勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできると思います。毎日いろんな修理があり、とくに細かい作業を強いられる...
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ガソリン業界は収縮してますがまずなく乗ることはないと思うのでその点は将来性はあるかなと。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。
人事評価も明確な評価基準(...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよると思うが、休日はタスク消化がしっかりとできていれば普通に土日休めた。有給も同様で、申請さえ入れれば割と簡単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ウィンドウレギュレータをやろうという企業は少ない(国内でも3社)という面では
メリットかもしれません。
(逆になぜ他社が入ってこない...
給与制度:
どの部署でどの様な仕事をしても一律です。
キツい大変な仕事をして大きな利益を生んでも
楽で昼寝してる人も、基本的に給与は一緒。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:独自の道を開拓し社会に役立てる会社になろうというようなものだったが、とても良いものだったと思うし、それが実行できていればすば...
成長・キャリア開発:外国人研修生と共に働くため、コミュニケーション能力は確実にあがる。と、言うよりも上がらなくては仕事にならないためあがらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
365日営業している為、お正月やお盆、ゴールデンウィークも仕事になります。
営業職の場合は、夜勤もある為事業所でも年越しす...
勤務時間・休日休暇:
現業は休みをちゃんと取れます。
基本営業系の現業は夜勤があるため、不規則になります。一交代なので、夜勤明けは午前中から自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
理事長の方針で、残業を極力減らすという動きが高まっている。年間残業が指定の時間以内だと、ボーナスが出ることもある。大体の...
福利厚生:
通勤手当…公共交通機関を使う人は全額出る。
住宅補助はない。退職金あり。
オフィス環境:
駅から離れてる支店が多いため、大体の人は車通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:休みが取りやすいかなと思ったら、争奪戦。休みが先輩とかぶると、嫌みを言われる。上司も、あてになったりならなかったり。看護休暇もとれ...
給与水準:2000時間を超える勤務をしても、予算枠である1026時間を超えた勤務には一切給与が支払われない。恒常的にサービス残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は入社時から半年後に10日付与され、その後一年毎に1日追加した日数分付与されていきます。年に5日以上有給休暇はと...
女性の働きやすさ:
女性の従業員は少なく、支援制度が少ないので、出産、育児を期に退職される方も多かった印象です。休日出勤もあり、人員の不足のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークが可能です。通勤時のストレスが減り、体調が改善しました。また、通勤に使っていた時間の余裕ができて自信の健康に...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは必要十分という感じです。会話が多く和気あいあいというほどではないけれど、困ったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人の生活に欠かせない、という意味で仕事がなくならないという強み。
事業の弱み:
他の影響を受けやすい。世界恐慌や貿易での不振が響けば...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社である一方で、色々創意工夫をしようとしている部分が好ましい。一方で説明が行き届かず、勝手に動いているとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前勤めていた会社がブラック中のブラックだった為、必死に働いてもろくにもらえていなかったが、現状では働いてきちんと成果を上げれば正...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業8時30分~終業は17時30分です。休憩は12時から1時までです。営業はお客様によって時間が決まっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関しては年齢がかなり関係します。営業職はわかりませんが事務職では年齢が若いほど給料はかなり低いです。年々昇給はしますが少しず...
企業カルチャー・社風:
創業も古く、着実な成長をしている。よく言えば安定型。悪く言うと古臭さを感じる面がある。上司次第かと思うが、失敗を恐れ挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若い人にはあまり長く働ける環境ではないと思います。 なぜなら、事務員は土曜日が12時までですが毎週出...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】子どもの学校行事等の公用の時は何も言わずに行かせてもらえます。 休みの日にもできるような用事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回行われる。正直上がり幅は少ないが、上がらないよりマシ。
賞与は年四回支給となっているが、賞与の金額自体はあまり期待できる...
福利厚生:
独身社員がアパートを借りる場合、最大で月2万円の補助がもらえる。地方なので十分なレベルだと思っている。
オフィス環境:
駅の近くに建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は8時間勤務+休憩だと思うのですが、7時間半勤務+休憩なので通常は休みのはずの土曜日などに出勤があります。(交代勤務...
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内でしたら仲は良いように思います。自分の部署の思いれが強いのか、他部署とは仲があまり良くない印象です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給は年10円しか上がらないボーナスはバイト社員頭割りでどんどん下がる研修と称してイベント開催や防災訓練などは休日出勤にもかかわら...
雇用の安定性:社員は一応安定しているが、給料が見合わないと見切りをつけて辞める者が多いまた、バイトは更に酷く、人が足りていると容赦なくシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、そう思います。むしろ、新しいことにチャレンジしていかないと、先に進まない部分も多いので。
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】それはない。仕事の性質上、当日仕留めなければならないもの、翌日の準備は、おろそかに出来ないので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】個人的には問題がないが、部門同士の壁があると感じており、会社全体の流れを考えられていないと感じます。
仕事内容:申請などの書類が多く、またなかなか申請の許可が出るまでに時間がかかり、本来の設計業務に専念するのが難しい点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】他店と比較されたお客様が、自分の接客でうちのお店に決めてくださったときや、サービスに対して感謝されたとき...
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】ご親族を亡くされた方や、結婚、引っ越しなど、人生の節目に立っているお客様に役に立っていると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:どんなに互いを知ろうと、こちらから話し掛けても一問一答の様な会話で終わってしまう従業員が少々居る。全員で仲間内を良...
働きがい:部下の成長の為にも、自分のキャリアを活かし教育していきたいが、相手方からしたらキャリアのある自分を指名してくる。部下を担当とし、フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修にも積極的。
休日(定休日)に研修がある場合もあるが振替休日をもらえる。
一人一人のキャリア形成には積極...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に覚えなければならないことが多いです。ファッション業界を経験していたので接客等の不安はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
間接部門であれば、自動車メーカー相手の取引や商慣習を会得したい方に向いていると思います。
様々なメーカーへ納入しているため...
企業カルチャー・社風:
基本はトヨタ中心の会社なので、休みや業務内容もトヨタに左右されます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革の影響で残業時間はかなり減りました。繁忙期は月に30時間程度の残業があります。
繁忙期は土曜日、日曜日が出勤にな...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。退職金制度だけはあります。しかし退職金はかなり少ないです。
オフィス環境:
人間関係はあまり良くないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトも社員なみの仕事を任されるので
責任感のある人や、この業界に興味のある人は
メリットがあるかもしれない。
働きがい:...
給与制度:
社員も賞与がなく、アルバイトも昇給は目指せない。特にフルシフトではないアルバイトの昇給はなく正当に仕事が評価されることはない。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な社風。
礼儀マナーは厳しいのでその点は自分の為になったと思う。
髪色は暗め、アクセサリー不可。ネイルも不可。
コネ入社...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロ。
休日は少ない。年間100日なく、店舗経営もあるので、事務に配属されても、ゴールデンウイークや年末年始はシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:契約社員で、しかも日給制であるため期待はできません。ただ、同業他社と比較するとまだ良い方らしい。業界的にも高給は望めない。給料を上...
働きがい:【やりがい・厳しさ】清掃関係の仕事を、やっております。 綺麗に、なってくる事が、目に見えてくる事が、やりがいを感じます。 体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途入社であり、社員ではなかったので、研修はなかったですが正社員の方々への研修は入社後にきちんとあるようです。地方勤務の...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいかどうかはわかりませんが、若いスタッフも多かったので、若いスタッフで切磋琢磨して助け合いながら仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に異動があるため、一般職では広く浅くジェネラリスト向きかなと感じた。様々な部署を経験できることでプラスに働くことも...
企業カルチャー・社風:
あまり変化には強くはない。担当者によって意欲や能力の差が激しいと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
3年に1度程度に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年1回必ずではないが評価次第で昇給する
賞与:年2回 売上により期末の賞与がもらえる1回の支給額はさほど多くはない
各種手当:残...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社員の意見しやすい
挑戦に関しても寛容で失敗を恐れない人を望む傾向がある
組織体制・コミュニケーション:
会社...