平均年収
452 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年2回の賞与があります。手当については、通勤費や住宅手当、テレワーク手当などが支給されます。
給与は、新卒入社は他会社と比較すると、...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは休日も出勤したりと結構大変でした。また、残業もその分多くなり、体力的にしんどいと思うことが多々ありました。し...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
<昇給>
見込めない、上がったとしてもごくごくわずかである。
<賞与>
大変満足している。賞与に関してはかなりもらえている方だと思う。他...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、技術課と製造課は定時で帰れる可能性が高く、ワークライフバランスは相当高い。ただ、品質管理や生産管理は残業が...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年功序列を基本とした旧態依然とした給与体系であるため、社歴を重ねることでしか上がっていかない。営業には外勤手当を支給されるが、客の...
勤務時間・休日休暇:
部署や上司、取り組んでいる案件次第ですが私の支店は休暇は取りやすいです。
一時期、支店内の人員不足により連日の帰宅時間が日...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関してはあまり期待はしない方がいいように感じます。持っている案件の大きさやタイミングにもよりますが...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは事務職であれば週に2日休みを貰えるが外仕事の場所になると休日出勤も増えるようになりプライベートの時...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年齢と評価にもよりますが
上がる歳で4000円ぐらいですね。
また手当てなど充実しており
役職手当てでリーダー15000円
組長で1...
企業カルチャー・社風:
顧客が大手企業が多いため新しいことを取り入れる文化はある。反面製造事業所では過去からの経験等良い文化も大事にしている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
産業機械製造の中小企業にありがちな、年功序列と上司の評価で給与額が左右されていました。給与の水準は、荏原製作所などの大手を除けばそ...
給与制度:
各種手当としては、工場の現場で必要とされる資格取得に対して、手当が支給される。
業績低迷期が長かったため、昇給は額は少なかったが、毎...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
ショーケース自体の構造は単純であり、技術革新が起きにくい。よって価格競争になっている。ショーケースでの利益はでにくい為工事で利益...
勤務時間・休日休暇:
メンテナンスは大変ですが、営業部のほうは比較的土日休めます。ただ、ノートパソコンを自宅に持ちかえれば、必然的に工事がある...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
通勤手当も距離に応じて出る。
私の入社当時は通勤手当がなかったので、ここについては改善されてよかったなと思う。
退職金は自分が入社して...
事業の弱み:
ミシンを家庭に持つ時代が日本ではおわったので
海外にしか展望がない。
ミシンを作ることに注力しており、エンドユーザーのマーケティング...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
一度派遣されたら基本的に放任主義。ただ時折社長が自宅まで会いに来る。
組織体制・コミュニケーション:
客先によるが私が派遣...
成長・キャリア開発:
配属先で最低限必要な資格は会社負担で取らせてくれる。逆に言えばそれ以外は自分で取らないといけない。
研修は入社時にビジネス...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
退職金は入社3年以上であります。
住宅は本社は借り上げ社宅、工場は借り上げ社宅or寮になります。自己負担金額が2万円以下で、費用に金...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり多くありませんでした。部署にもよりますが、きちんと管理されていてバランスは取れると感じます。
年間休日は120...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則8時半〜17時半で、それ以前それ以降は時間外勤務となる。
時間外勤務時間については上限が定められており、過度...
事業の強み:
ゴンドラ業界ではトップシェアを誇っており、なくなることがないので将来性があると思います。
ほかにも競合の企業がありますがどこにも負...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
製造業としては少なくない方だと思う。昔ながらの手厚い手当もあるが、見直しが検討されていると聞かれる。年功序列思考が強く能力の有無に...
給与制度:
契約社員でも、賞与を付与(正社員よりは少ないけど)してくれていたので、ありがたい。
評価制度:
2022年から評価の基準制度が設けられ...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
賞与は年間4ヶ月分の支給が保証されています。また結婚前は社員寮、結婚するとかりあげ社宅に入ることができる。社宅は6割以上会社が負担...
勤務時間・休日休暇:
仕事や納期が重なったときに、残業が多くなる。(36協定や方針で残業が出来ないが、仕事は溜まっていく一方)
出来る人に集中し...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
会社が定めている距離より遠い人は、住宅補助が出ます。入社して3年間は家賃の8割を負担してくれるのでとてもありがたいです。ただし3年...
福利厚生:
住宅補助等は特にないがアパート紹介などはあってそちらに住めば安く住むことは可能。
寮ではないので注意する必要がある。
通勤手当に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅保守、寮完備、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っている。
在宅勤務(テレワーク)の環境整備費として、毎月5...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:コアタイムなしのフレックス勤務を導入している。
休日休暇:ゴールデンウイーク、お盆休み、年末休暇等の長期休暇が取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに該当するか分からないが、ロングスパンで携わる業務で一段落した時には達成感・充実感が得られる。厳...
福利厚生:【長く働ける環境か】社風は極めて自由。最近になりようやく産休・育休、メンタルケアなどの制度が整ってきたので少しはまともになったと思...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかもしれないのですが、基本的に会社はノー残業を心がけています。出来るだけ残業する人が偏らないようにチームで仕...
給与制度:
年功序列の給与形態だと感じる。昇進は実力主義であると感じる。中途採用には、前職のキャリアが活かされないので、初任給並みの賃金形態...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍のためどの活動も自粛している様相。バスケット・サッカー・野球は月一程度で行われている。
そのおかげで他カンパニー...
成長・キャリア開発:
これも人によるが、就いた上司によって傘下の人間の伸び代が見える。
当然、一概に言えることではないがただ言われたことだけをや...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
仮設部門は既存客が多く業績も比較的安定しているのでその点は強みだと思います。営業活動はあまり行われていませんが、多くの仕事が舞い...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、長期連休も多く、プライベートで多趣味な方には最高の職場だと思います。
有給休暇の取得もしやすく、子供がいる家...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
・梱包機という商材では国内トップシェアで知名度が高い。様々な業界で使われていて、コロナなどの不況の影響を受けにくく安定感が強いこ...
給与制度:
賞与は評価によって金額が変わるので、頑張った分だけ多くもらえる。昇給も評価が関係してくるので、個々の頑張り次第で処遇は大きく左右さ...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
良きカルチャーだったと思います。皆さん、親切な方々は大多数でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との...
企業カルチャー・社風:
個人による。
組織体制・コミュニケーション:
部門ごとに縦割りと感じた。上司や他部署の人との話しやすさはあるが、仕事上は部...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
0に近い。保て過ぎてる感じさえある。
技術部は忙しいと思う。しかし、働く分やり甲斐はあると感じる。
トレードオフだと感じる。...
事業の強み:
よく分からない。
OEM先との関係次第という感じを受ける。
事業の弱み:
OEM先依存の商売になってること。
故にOEM先に商品を買って...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
新卒基本給は、200,000台前半だが毎年昇給があり徐々に上がっていく。賞与は2.0~3.0ヶ月分で業績反映があるがほとんどの人が...
企業カルチャー・社風:
メーカーなので技術者が多く真面目な人も多いが、そういった人が割りを食っているように感じる。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
賞与は業績により変わりますが、ここ最近はコロナ等の影響もあり、賞与なし。ある場合は、夏冬合わせて3ヶ月分程度は貰えていたと思います...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間だが基本残業している。そうしないとお金の面がとてもしんどいため
休暇に関しては週休完全2日制ではないためた...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
昇給について
基本的には毎年等級内のグレードが上がり、一定のグレードを超えれば等級が上がる仕組み。
賞与について
近年業績が好調のため、...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
ベンチャー的な気質とは正反対の気質になるので、若い人でも意見を言いやすい環境は、はっきり言ってない。そのかわ...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
ソニーグループ共通の給与・昇給制度が適用されるため、人材派遣会社でありながら比較的高所得。
賞与もソニーグループの利益によって決定さ...
福利厚生:
確定拠出年金による退職金積立を自分で行う必要がある。
住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどはなし。
勤務地によっては独身寮が存在...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
シンテゴンテクノロジーは放送技術とプロセス技術に特化したグローバル企業で、持続可能性と技術革新重視する企業文化を持って...
給与制度:
現在はボッシュからCVCキャピタルへ売却され、社名はシンテゴンテクノロジー㈱に変更しています。
基本、管理職も非管理職も月給制。部長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は採用地にいる間は月に13,000円頂ける。営業に関しては転勤をするとかなり優遇され、地域によるがかなり安く住める。東京を...
企業カルチャー・社風:
明るく 楽しく 創造しよう の社是のまま アットホームで人情味がある
組織体制・コミュニケーション:
生産の仙台工場と本社...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
仲良しグループの集まりです。中途採用者の活躍の場はありません。年収350~450万くらい(残業は部署による)で、
仕事に...
福利厚生:
住宅手当、家族手当がらあります。社員持株は勤続年数が長いか役職でないと購入出来ません。退職金は業界団体に入っているので年数があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は事務系と技術系でかなり差がある。当時は事務は残業は少ないが施工は夜中までいた。災害などが起きると応急対応で駆り出さ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり取れてない人もいるかな。どうしても技術系は仕事が多くなっちゃってる。営業は裁量で仕事してる感...