平均年収
547 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
私は倉庫内作業の派遣社員なので、派遣の場合のことしかわからないということ前提で書きます。
派遣の場合、休日や勤務時間など融通...
給与制度:
年2回の昇給制度となり、普通の評価を得ていれば自身のグレードにもよるが12,000〜15,000円/半年、24,000〜30,00...
企業カルチャー・社風:
ある意味特殊な会社なので末端社員に営業利益を上げろとかありません
組織体制・コミュニケーション:
職場それぞれにやり方、伝...
仕事の裁量権:
効率化を目指して改善点を洗い出し、全事業所でアイデアを共有するなど柔軟な考え方が認められる。入社歴に関係なく、発言やアイデアを...
事業の強み:
この会社の事業には人頼みの事業しかないために強みは無いです。
事業に関しても来るもの拒まず去るもの追わずでした。
事業の弱み:
来るも...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ですが、人が居ないため、当たり前のように休日出勤が有る。そして、休日出勤しないと、給料が少なくなるので、やらざる...
給与制度:
賞与は無く月々に振り分けられるが決算賞与があり会社の売上によって配られることもある
評価制度:
上司からの信頼を得る必要がある
勤務時間・休日休暇:
月に1度休日出勤があるが基本的には土日が休み
勤務時間・休日休暇:
営業や作業社員、市場に出入りするスタッフは水日休み(年末年始は世間一般的な12/31-1/3ではなく12月~1月の間で3...
給与制度:
賞与はありませんが、昇給制度が整ってるので頑張れば年収ベースは上がると思います。
あとは出張手当、職種にもよりますが寮・住宅手当、食...
給与制度:
入社当時は多摩バス採用。年棒制で時給換算でした。
正社員で、時給換算とはと、少し衝撃的な仕組みでした。
賞与は、年3回。3回と聞くとい...
福利厚生:
引っ越しの補助金などは出るが、ある程度の年数を勤務しないと免除にはならないので気をつけてください。通勤手当ては出ますが、車やバイク...
事業の強み:
まだ未知な会社なので、どのようにもなれる。培ったことを活かして他業種のサービスも狙えると感じる。
事業の弱み:
従業員数が増えたこと...
事業の強み:
多少、状況で浮き沈みはあるが、全体的には安定した事業。仕事が減るより増えることが今まで多い。
事業の弱み:
会社全体的に優しい人が多...
勤務時間・休日休暇:
一般的な運送会社らしく、まともな給料のためには、拘束時間を長くして残業したり、休日出勤することになるために、労働時間は長...
給与制度:
運送業は個数・回数・距離などが給与に反映されるそうだが永山は時給となっている。入社後3ヶ月はアルバイト契約となりその後社員契約とな...
給与制度:
「昇給あり、賞与年2回」と記載があったため入社したのですが、蓋を開けてみれば賞与は出ないことを伝えられました。
募集時のフォーマット...
企業カルチャー・社風:
派遣先への出社がメインなのであまり他の社員と交流する機会はなかった。
組織体制・コミュニケーション:
同じ派遣先での社員と...
勤務時間・休日休暇:
シフトのスケジュールは組みやすい(変更等が)しやすいので
あまり大変な事はないと思う。
コロナウィルスの蔓延常態ではどこの会...
給与制度:
給料制度は完全歩合制で頑張って稼いだ分はきちんといただける。
各種手当は事故などを起こさなければ基本に準じて支払われる。
どこも一緒と...
事業の強み:
タクシー会社は乗客が必要な場所に比較的迅速にアクセス出来る手段です。
公共交通機関が行き届いていない場所や深夜・早朝などの時間帯に...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事の流れは、一度出庫してしまえば個人の自由でした。拘束時間が決まっていて、その中で14時間程度実働があれば問題なか...
企業カルチャー・社風:
おもてなし・ホスピタリティに関しては、業界一を目指し、全員で取り組んでいて、プランナー各々、プライドをもって仕事をして...
事業の強み:
同業他社とは異なるサービスとおもてなしを提供することによって常に需要があることが強みと感じます。また、語学を得意とする従業員が多...
年収・給与の満足点:
またこの質問?だから給与は変わらないし評価制度はないの!!!
唯一楽しみにしてたのが研修会という名のお食事会。古い会社であ...
給与制度:
給与は上がりも下がりもしない。そしてボーナスはビミョーの一言。無いよりマシくらいの程度。各種手当はほぼ皆無。そして一番有り得ないの...
福利厚生:
住宅補助(事務職は実家暮らしは不支給)、PCR検査無料、健康診断費用補助やオプション検査の提供。
オフィス環境:
事務スペース・点呼場...
給与水準:何時間働いても、あまり手取りが変わってる気がしない。かと言って労働時間が短い月は容赦なく給料が少ない。大型に乗っても乗らなくても差...
企業カルチャー・社風:
仕事量が多く、環境整備が追いついていません。毎日の運行をなんとか無理してこなしている感じで、全てにおいて計画がなく(あ...
勤務時間・休日休暇:
コースによって様々ですが、残業は20〜40あると思った方がいいです。残業40時間以内ということに力を入れ始めているものの...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
自分の担当する業務の終了次第にすぐ帰れ、残業時間も最大二時間未満に抑えられる工夫をされているので勤務時間の長さによるスト...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
東京工場には食堂及び休憩室があり、共に自販機が設置されている。食堂の方では日あたり300円のメニューによる昼...
企業カルチャー・社風:
昔のやり方と新しいやり方が混じってる感じ。
言ってもやってくれない事多々あります。緊急性がないと動かない。業務に支障きた...
企業カルチャー・社風:
恐らく年功序列といった雰囲気があります
組織体制・コミュニケーション:
そこまで風通しが悪いといったことはないだろうがそれ...
勤務時間・休日休暇:
9時から18時までが就業時間です。休憩は午前と午後に10分休憩とお昼休み1時間あります。
お昼とは別に10分休憩がある為リ...
給与制度:
1分単位で残業代が発生するため、ぎすぎすとした空気感の時があります。昇給・賞与は何を基準にしているのかが明確に指定されているわけで...
給与制度:
給与は勤続給と能力給の2本立て構造です。勤続給があるので、毎年昇給はしていきますが、上昇率があまり高くないことと、入社時の基本給が...
勤務時間・休日休暇:
雨天で仕事がないので普段から日数は気にしながらやらなくてはならない。
他事業所の応援がかなり多いので、うまくやれればよい。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職サイトでの表示的見る限りでは、簡単軽作業で誰でもできると言っているが、実際の環境は過酷で、結構な肉体労働...
給与制度:
努力次第でどんどん昇給します。
業務改善や資材コスト削減に貢献しても別途賞金がもらえるのですごくやる気になれます。
さらにチームでの活...
給与制度:
本人のやる気や努力次第で昇給があります。
年に1回の賞与もあります。
個人目標や、部門目標、会社目標の設定を行うことにより
社員が一丸と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時出勤・定時退社が基本。年に何度かある繁忙期は一日平均1時間前後の残業もあるが、閑散期はほぼほぼ定時で帰る社...
事業展望:
昨年10月の水際対策緩和後から外国人入国者も増加しており、ここ最近は街中で外国人旅行客の姿を見かけることも珍しく無くなり、むしろ当...
企業カルチャー・社風:
3班に分かれてシフト制で勤務しているのですが、どの班も年齢層が広く、様々な年齢層の方の考え方・価値観を身をもって感じる...
企業カルチャー・社風:
概ね人柄は良い方が多く、ギスギスした雰囲気は感じませんでした。悪意や悪気が全くないのは感じていますが日々の業務は放置プ...
給与制度:
【賞与】
面接の際には賞与は年2回と説明受けました。
金額や支給実績はハッキリと云われませんでしたが、1か月~1.5か月×夏冬2回のニ...
給与制度:
完全歩合制である程度やらないと最低賃金になってしまう。とても生活出来るレベルではない。コロナ禍でキツかったけど段々良くなってきたが...
事業展望:
人口減少と無人運転技術進歩により、タクシー業自体は無くならないが、タクシードライバーは減少していくと思う。
頼みのオリンピックからの...
給与制度:
初めはアルバイトは時給からスタートし、実力がついてくれば時給か歩合を選択できる。
業界としては歩合制が殆どなことに対し、時給制からス...
企業カルチャー・社風:
社長の一党独裁な雰囲気はあるが、アルバイトの意見も聞いてくれる。業種的に仕方ないが体育会系な会社なので、社員とアルバイ...
福利厚生:
独身寮がある。そこの家賃を会社が9割負担してくれる。独身寮に入らない場合は、月に五千円程の手当てがでる。一人暮らしをするのであれば...
入社理由:
食品の物流とは社会になくてはならない業種なので安定した業界だと感じた。業界では給料も良いほうだし、休日が多く、メリハリのある生活が...
給与制度:
タクシードライバーをやる上でA型賃金(固定給・歩合・賞与)のメリットは何と言ってもその他の給料形態と比較して、固定給がしっかり存在...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた時点での話になりますが、あまり新しいことに挑戦することはないように思う。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金は組合で入るものがあり、積み立て型です。
通勤に手当があるのと、社内食堂の食券は200円安く買え、給料引き落としができます。
社...
勤務時間・休日休暇:
5勤2休が基本。月の公休日は9日。休み明け2日は1日ダイヤ(大体12~15時間拘束)をやって残り3日は隔週で午前・午後ダ...
勤務時間・仕事量:
仕事の流れ
6:30作業スタート現金の回収に行く顧客の休みの確認と、現金回収バックの用意。
地下鉄やスーパーの現金の回収もある...
評価・昇給制度:
評価は前期後期の年2回行われます。
面談を有無があります。
面談を受けない人もいたりします。
受けたからといって何かが大きく変わる...
企業カルチャー・社風:
管理者との距離は近く、話しづらいなどはない。気さくに話してくれる。
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
勤務時間・休日休暇:
冷凍食品を取り扱っているので、夏は忙しくなるが、冬は楽になる。
休日が年間で決まっているので予定を合わせやすい。
欠勤が出た...