平均年収
323 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
小規模の時代から働かせていただいていたので、様々なプロジェクトを若いうちから任せていただき経験を積ませていただきました。...
給与制度:
昇給は役職が上がれば基本的にあります。
微々たるものではありますが。
賞与に関しては年2回です。
俗に言われている、給与2ヶ月分とかは全...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
昇給は年に1回ありますが1000ていどだったかと思います。賞与に関しては年に2回必ずあり販売職、小売業の中では多く貰ってるかなと思...
成長・キャリア開発:
研修制度がとてもしっかりしていました。実際に販売員経験者の方が1から研修をしてくれますので、配属後にあれが分からない、こ...
給与制度:
給与制度については、賞与なしの年俸制である点がまず特徴的だと感じました。年俸制自体は、毎月の収入が安定し、年間の収入見通しが立てや...
勤務時間・休日休暇:
お客様へのプレゼン前などは、やはり残業をすることが多かったと思います。それは、いいものを提案したいという私の希望もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルフレックスが悪い方向に働いているなと感じました
上司が遅めに出勤するため、早めに出社しても帰りにくい雰囲気があり、社風...
勤務時間・休日休暇：
土日祝休み（完全週休二日制）、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、各種育児介護休暇あり。フルフレックス...
成長・キャリア開発:
整備士になるための資格支援等が充実している。また、保険業務も行うため、保険業の資格等の支援も行っている。新卒未経験から整...
企業カルチャー・社風:
なかなかない
希望が通りにくい。
上司が高圧的で、人間関係の構築が難しい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
個人型確定拠出年金iDeCo+（会社から積立金の補助（3,000円～10...
企業カルチャー・社風：
風通しの良い社風が特徴で、社員一人ひとりが意見を言いやすい環境にあると思います。
社長や年配の方とコミュニケーションが取...
成長・キャリア開発：
先輩の状況をみていると、AD→チーフAD→ディレクターと順調のキャリアアップしている先輩もいらっしゃいます。AD→チーフ...
勤務時間・休日休暇:
出向先のテレビ局による。
基本的にはテレビ局で寝泊まりすることになるが、あまり残業がない番組もある
多様な働き方支援:
業務上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月個人としての歩合給、店舗としての目標達成歩合給があり、自分の頑張りが給料として評価されるのが凄くやりがいに感じます。
また、自分...
給与制度:
昇給に関してはその年の評価などにもよるのですが、年一回はある印象です。
賞与は２年2回+毎月インセンティブも見込めるシステムになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
創造性と協力を重んじる傾向があります。
チーム全体として、新しいアイデアやアプローチを歓迎します。
柔軟性と対応力が求めら...
事業の強み：
強みは、クリエイティブなアプローチとチームワークにあります。イベント制作は創造性が重要であり、新しいアイデアやコンセプトを生み出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部や役員陣との距離感が近く現場の意見を大事にしていた印象。
また、新しいことを提案し取り組み、実現していく。といった...
勤務時間・休日休暇:
人それぞれですが、役員レベルの社員の方たちが働きすぎのように感じます。有給が取れない、全く休めない、といったイメージはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
評価が無く、昇給や賞与も一切ない。
働きがい:
一方的な業務指示のため、常に忙しく、それに見合う評価や報酬はない。
ただし、自...
成長・キャリア開発:
兎に角、できる、できないに関わらず多種多様な仕事を振られるので、自分で考え、実行するスキルが身に着く職場ではあった。
突発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な休みでも問題なく取れるが、仕事が溜まるだけなので在宅で仕事をしたりその分残業したりして自分で処理する必要がある。
部署...
福利厚生:
自宅から自転車通勤でも通勤手当が出るのは手厚いが、実際に電車通勤している人からすると多少不公平感がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と直接やり取りはできるが、年に一度ほどしか話す機会がないためコミュニケーションを取ることは少ない。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
研修などは決まっていないが、入社時に一度業界のルールの研修を行っている。
それ以降は各配属先のルールに則って仕事をしていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：LINEが新しく始めたフードデリバリー事業です。「フードデリバリー」といっても、その可能性は無限で、いろんなサービスに変わ...
働きがい：新規事業なので、しっかり分業がなされているわけではなく、なんでもオールマイティに関わっていく姿勢が大切だと思っています。できあがっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術力。NETISに登録されるような技術を複数保有しているため、他企業に対して圧倒的な強みを有します。
事業の弱み:
競合に対し、比...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社。様々な土木関係に対してのイノベーションに挑戦しており、社長を始めとした、土木に造詣が深い社員や、IT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な勤務日変更がある。また上司が帰宅するまで帰れないといった謎のルールが存在する。定時であがれることが少ない。休日の会議...
福利厚生:
自車の持ち込み手当があるが、持ち込み車の規定がなく上司の適当な判断によりダメな場合がある。
オフィス環境:
店舗自体が非常に不衛生で働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デジタル教材に強いことは強みになりうると感じる。
事業の弱み:
人数が少ないことによる人的リソースの弱さは否めない。1人退職したら請...
企業カルチャー・社風:
転職者が多く、上長がよく変わります。社長が現場で制作をするため、緊張感があります。
組織体制・コミュニケーション:
転職さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
回数によって仕事内容がかわります。
同じ部屋にたくさんの人数がいるので質問とかは聞きやすいです。
ただ、他にも派遣の人がた...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みです！
派遣先によっては夏休みが希望で取れたりとれなかったりします。
多様な働き方支援:
派遣先がコールセンター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一昔前前よりは、残業や休日日数なども上から指示がくるようにはなったが、実際は店のアルバイトに左右される事がほとんどであり...
成長・キャリア開発:
会社内での研修などがあり、興味があれば自主的に学ぶことはできる。
働きがい:
接客サービスに従事しつつ、ブランドの飛躍を行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
100円ショップが無くならない限り、商品を製造し国内に発送するため、発展し続ける。
事業の弱み:
労働量に対して給料が低く、人が居付...
企業カルチャー・社風:
比較的、若い人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
とても閉鎖的。役員同士のつながりが弱いため、会社内の情報が下まで回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：【会社の将来性について】契約実数は増加していると思います。他の地域の数字に東京がどれだけ近づくかというのが問題だと思いますが...
働きがい：【社員のモチベーションの高さ】正直、高くはないと思います。 まだ発展途上という段階ではありますが、限られた店舗数にどうオプション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企画力。ネットワーク力の強さ。優秀な人材。
事業の弱み:
受注案件対応に追われ新規事業への投資もない。経営陣の判断力や実行力がない。...
勤務時間・休日休暇:
終わるまでやる。朝まで作業などは当たり前。そして朝も営業からの連絡がくるので朝も早く稼働しなければならない。自分の身は自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】技術についていけず人の役に立つまでには至らなかった。
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしにくい。 小さな会社だったから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【社員同士の協力】多い。 協力・サポートと言うよりも、そうしないと帰宅できない。びっくりするくらい仕事のできない人が多いうえ、研...
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。 定時退社の日は朝礼で要報告。 有給消化できている人はいなかったと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
一応10時〜19時とはされていますが、前の日に夜中まで働いていた場合も10時出社を強要されることがありました。
基本的にはや...
モデル年収:
職務手当はありません。給与はその年の働きを社長が査定して決められます。人によって上がり方が全然違うので、社長の中に人それぞれへの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修等は特になく聞けば教えてくれると言った感じで見て覚えていくような感じなので受け身な人は難しいと思う。疑問を持ったら...
退職理由:
リースバックという商材が未経験から始めるのには難しいと感じた。客層もリースバックを検討する層なのであまりいいとはいえない。ある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・通勤手当（月3万円まで）産休制度・育休制度・資格手当・ウォーターサーバー完備
基本的な福利厚...
企業カルチャー・社風：
年齢や社歴関係なく成果や能力をしっかり見て評価される環境が整っている。
社内の雰囲気は和気あいあいとしていて一般的な「不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や退職金は特になかったと思います。
通勤手当はあります。
オフィス環境:
一応事務室があります。
そこで休憩もとっていました。
事務...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は113日です。
祝日も土曜も出勤なので体力に自信のある方でないとしんどいと思います。
日曜は固定休でした。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ：
編集という仕事柄、なかなか時間で割り切れる仕事ではないので、ギャップというか、覚悟はしていましたが、勤務時間...
組織体制・コミュニケーション：
会社の規模がまだ小さいので、スタッフと役員の距離も近く、常日頃からコミュニケーションはとりやすいほうだと感じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アパレルなので女性が多い職場です。
私は地方の店舗勤務でしたが上司は東京から配属されていました。
上司によって雰囲気がガラッと...
成長・キャリア開発:
年に何度か社員が集まる機会があり、本社の方々に質問や提案が出来る機会がある。
働きがい:
昇給が早く異動も多かったが、バリバ...