平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな優しいです。みんなで一致団結しています。繁忙期になるとみんなで畑へ農産部の応援に行ったり工場へ製造部の応援に行き...
給与制度:
賞与は年2回ある
給与に関しては満足していない ほかの会社でさらにいいところはある
評価制度:
年功序列 ただ評価基準があいまいで良くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほぼない。
たまにセール前などのイベント時には残業が発生する。業務はある程度自分でコントロール出来るためス...
給与制度:
評価制度はあるものの金額の基準は明かされていない。
売上目標を達成したからといって評価される訳ではなく、仕事の仕方が評価対象になる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険には未加入であり、こちらから言わないと入れてくれない。
だが、社会保険に入りたくても、国民健康保険と社会保険は一緒だとか言っ...
給与制度:
短かったため、昇給、賞与はもらったり、上がったりしたことは無い。そもそも存在するか怪しい。面接では賞与は無いと言っていたが、上司に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約が取れればインセンティブは多い方だと思います。ただ、自分の売上が増えるにつれて契約はなかなか取れなくなってきてしまいます。賞与...
福利厚生:
住宅補助はありません。
オフィス環境:
人間関係は配属された拠点によるかもしれませんが、とても良かったです。未経験でも丁寧に教えてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修と言ったことと言えば入社してすぐに品質管理課の人からの勉強会に近いものであり、必要な資格は現場作業ならフォークリフト...
福利厚生:
食事の補助が出ています。会社の給食弁当は他社と比較して一番美味しくないと思います。お味噌汁もつかないです。
オフィス環境:
古い所と新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は多いが、休日出勤を命じられることが多く相殺されている感じ。事務員であれば休日数の多さや年次有給休暇の取得のしやす...
福利厚生:
ほぼ毎日定時で帰れますし、サービス残業はございません。
残業代は全て出ますので非常に働き甲斐がございます。
一生ここで働きたいです。
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり増えない
昇給はあるが年間2000円程だったと思う
役職げ上がるにつれ手当が増える
ボーナスはあるが期待できない
評価制度:...
仕事の裁量権:
基本上司次第です。人間関係はいいです。
成長支援制度:
昇進試験があったり、サポートはありますが、基本短期間でお金をためて、さっさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:地域密着型の企業で、安定はしている。ただし、それが社員の充実につながるかというとそうではない。というの...
仕事内容:社内教育があまりなく、会社として対策を行っていたようですがあまり効果がないように感じられました。他の社員とも接点があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
絶対的なトップダウン
仕事に対しての結果や過程、熱意や思考
どれも学べる
東海地区では最大級のセレクトショップや直営店の運営...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭ならではのフットワークの軽さが、挑戦し続けたい人には向いている反面、個々への負担もかなり大きく感じます。楽しみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業なので基本的にポンポン仕事は出てきます。そして岐阜県の実践は圧倒的に多く、優良業務で表彰をよく貰ってます。
事業の弱み:
岐...
企業カルチャー・社風:
公共事業なので大体業務はオーソドックスになります。風通しは陰湿はところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
結構飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、昔と比べてよくなってきているとおもう。
しかし、それは帰れる雰囲気が出来上がりつつあるということなので...
事業の強み:
HPの作成や学会大会のサポートなど、これから伸びそうな事業を展開しています。
どちらもコロナ以降需要が大きくなっているので、これか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
出張の経験を多数させてもらえる。事前の下調べを入念に、報告書は端折らずしっかり書く、という文化があるので、毎回大切にして...
多様な働き方支援:
リモートワークは事務系の仕事に関しては導入していた。製造や研究に関しては出社しないと何もできないこともあり、実績ない。
休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く、社員同士仲が良いです。挑戦する機会も作ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく気さく...
福利厚生:
全て揃っています。リスグループの会社なので、しっかりとした福利厚生は期待していいと思います。退職金もしっかり出ます。通勤手当も出る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
自分的には早い方だと思っています。管理職などもないので、自分のペースで仕事できます。本社勤務になれば管理職等があり、そち...
働きがいを感じるポイント:
お客様のニーズにお応えできる商品をお届けしていると思っています。そこに感謝されるととてもありがたいと思います。ブテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場によるが、土日祝休み。
有給もとりやすくなっている。
部署と上司による。
激務である。
残業代は申請すると全額出るが、申請し...
企業カルチャー・社風:
やる気のない人が多い。
年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以降は飲み会がなくなったが、よくも悪くも以前は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営、中途半端に規模が大きい割に、経営者の一存で全て決定してしまう。
臭いものには蓋をする閉鎖的社風。
我慢は美徳的風...
入社時の期待と入社後のギャップ:
少し難しい車の整備等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多く、人間関係は良好な職場です。
社員も管理職もあまり波風たてない風潮もあるので、仕事に向上心がある方には...
事業の強み:
地元での事業実績と、学校現場でこれまで行ってきた多くの業務経験が強みだと思います。
これまでの経験を活かして岐阜県の文教市場に貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人としての基本的マナー口座もあり、非常に良いと思います。取引先も大きい企業ばかりの為、失礼がないように指導があるので...
女性の働きやすさ:
レディースをメインで扱っているため、女性社員が非常に多い。その為、育休制度や助け合う習慣があり、女性は非常に働きやすいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車ガラスと言えばこの会社
ガラス業界では有名なのかも
事業の弱み:
わかりません
事業展望:
自動車ガラスがなくならないかぎり続いてく...
勤務時間・休日休暇:
年間で休みが少ない
会社カレンダーで4つのチームに別れて土曜日は当番営業でほぼ出勤になる
月曜日も当番営業の日もある為月曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近のことはわかりませんが、三井金属が親会社の時は、親方日の丸体質だったと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
職...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇として年末年始・ゴールデンウィーク・お盆やすみが各1週間程度設定されていますが
まるまる、休めることはほぼないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本的な就業規則は8時から17時までだか営業は現場からの戻る時間などもある為17時に帰宅する者は居ないだろう。
仕事の流れは...
賞与:
年間予算によって前後するが支給されない事はなく経営者は出来る限り支給したいという考えは持っている。内勤者は毎年定められた額での支給だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒と中途の割合が約4:6程度で活気がある。
新卒は内定者研修→新入社員研修→施工管理合宿研修を経て各部署配属となり、中途...
女性の働きやすさ:
建築という大きなものづくりの会社という事もあり、体力や勤務(拘束)時間などの関係で部署によって男女比に偏りがあります。どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長いです。
大きな取引先になればなるほど遅くまで残っている印象があります。
開発部は勤務時間は長い印象にあ...
給与制度:
昇給は一年に一度です。
若い時ほど上がりやすく、年齢が上がるにつれだんだん昇給額は低くなります。
賞与は年に2回で、会社の売り上げによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
しっかりした法人だけあって、福利厚生はしっかりしていた。また給与は安いが賞与はしっかりあった。
事業での社会貢献:恵まれない子どもたちが笑顔になったり、だんだん心を開いてくれると、社会に貢献した気持ちになる。子育てが難しい親への援助をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの部署も、現状の業務で手一杯。挑戦イコール失敗は許されない雰囲気があり、挑戦する人が現れない。
部門によるが、風通しは...
企業カルチャー・社風:
親会社があるのでそちらの意向に影響されます。
地方企業なので一部を除けば比較的のんびりした社風です。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年社内旅行を行っております。
近年では、コロナウィルス感染拡大予防による大勢での集団行動が懸念されていたため、
社内旅行が出来ない代...
給与制度:
在社中に第1種電気工事士や一級電気工事施工管理技士などの会社にとって必要な資格を取得すると賞与として、
20万前後の報酬を頂けます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはまずなく、毎日八時から九時過ぎになります。それから夜勤もあることもよくあり、その次の日は、休みではなく...
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはまずなく、八時から九時過ぎになります。それから夜勤があるのともあり、帰りが夜中の2時になることもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が挑戦できる社風である。
商品企画を営業自らが行い、新しい既製品を作ることができる。
社員の自発的な行動は大きく評価さ...
福利厚生:
退職金は3年以上でありました。寮や住宅手当はなかったです。当時はこれといった福利厚生もなかったです。
オフィス環境:
東京は大崎駅が最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18時ですが、定時あがりはあり得ません。
出勤も30分前にはいないと目をつけられます。
残業は毎日で、早くとも...
企業カルチャー・社風:
新しい意見などを積極的に取り入れようという姿勢で、年々柔軟性は高くなっている傾向
組織体制・コミュニケーション:
部長、副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に岐阜県内のみで新事業に投資もない為、劇的に業績が伸びることは考えにくい。
ただ昔からの営業地盤や会社として持ってる資金は多...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される課によってバラバラ。
定時で帰りやすい課もあれば、休日も病院から緊急で呼ばれる課もあるため一概に良いと...