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給与制度:
契約社員とパートが大半をしめます。昇給は年に10円ぐらいあがります。パートと契約社員で同じことをしていても、給与に差が出ます。
評価...
勤務時間・休日休暇:
とにかく希望休などが出しづらい。シフトが出た後に公休の変更をしたい場合は、他の指導員と勤務日を交代させるなどしないといけ...
福利厚生:
退職金あり。保育所があり、子育て支援が手厚い。社員会があり、慶弔金が出る。安否確認システムがあり、家族も利用できる。
オフィス環境:...
組織体制・コミュニケーション：
入職して半年になります。先輩スタッフは皆優しくて、分からない事があったら何度でも聞いてね。と言って頂いて、聞く...
給与水準：役職がつけば同世代の平均年収より少し多いぐらいの給与がもらえて安定します。何年働いてても役職につけてない人もいますが、年齢によって...
教育・研修：入社時の研修制度はほとんど確立されておりませんので、誰の下につくかで教育方法は変わってきます。ベテランがあまりいないので自分で見...
企業カルチャー・社風:
稼げれれば正義。といった感じで、粗悪品なども大量に販売していました。
組織体制・コミュニケーション:
よくある家族経営で、...
給与制度:
口では年収ベースでアップを約束するも、業績が悪いから。と、結局昇給はありません。
さらに、見込み残業以上の残業で毎日日付が変わる直前...
企業文化・社風・組織体制：タイムカード、今はスキャンシステムですが、これがトラブルと大変です。カード以外でPCで入力もできますが、ます、操作...
企業文化・社風・組織体制：地域密着型スーパー。通勤距離も近く社員割引もあります。残業などの、発生に関しても普通に加算されます。コミニュケーシ...
事業の強み:
半官半民だから潰れる事はない
事業の弱み:
認知度何低い
事業展望:
公務員と一緒で 利益が出なくても給料も上がり将来が保証されているの...
勤務時間・休日休暇:
時間内終わらない仕事量があるが 残業代は正社員しか出ない
多様な働き方支援:
休みは比較的とりやすいが 正社員の半分しか休み...
勤務時間・休日休暇：
個人的な事情で出社が遅れそうになったり早く帰る必要があったり、ひいては休まざるを得ないようなときは、事前に相談すれば対応...
事業の強み：
大手の塾の多くは合格実績を大々的に掲げて生徒獲得を行っているところもありますが、この塾は生徒や保護者のクチコミが最大の強みだと思...
勤務時間・休日休暇：残業が多く、休日が少ないイメージです勤務は朝7時から19時までで、休憩もまばらです暇...
教育・研修：自由度が高く個人のペースを尊重してくれる社長です職人歴の長い先輩が多く仕事も教えて貰え、色々な知識を得られる環境です...
働きがい：朝刊、夕刊の新聞配達に加え、各家を回り獲得のセールスを行う。基本一人の仕事なので、一人でも平気な人は合うと思います。ただ、正月もお...
会社の安定性：新聞会社の為、安定はしている。だが、新規顧客の獲得が難しい。それは現代のネット環境にある。それを打破すれば新聞会社も将来安定し...
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