平均年収
334 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
定期的に面談があり、自分の目標達成についての話などをしてもらえるため、挑戦したいことがあるとそこで話せる。機会は割と与...
給与制度:
昇給・昇格は基本的に年に一回しかない。評価基準も曖昧であり、最終的に上司による判断部分が大きいので「若い世代に頑張って貰おう」とい...
給与制度:
基本的に年功制であり、毎年すこしずつ昇給、昇格していく。夏季賞与は定額、冬季は成果分の調整がある。専任社員と称した契約社員制度があ...
成長・キャリア開発:
会社として研修を実施したり資格取得を推奨する姿勢はない。教育はマニュアルもあまり整備されておらずOJTが主体。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
顧客本位で業務に取り組むことを推奨している社風です。
たとえば、『この場合、どのように対応すればよいのだろうか?』と判断...
働きがい:
大体の人にとって一番高い買い物は家を買う事だと思います。その一番高い買い物をお手伝いさせて貰い、その中で感謝をして貰える仕事として...
勤務時間・休日休暇:
休日は月に9日あります。
2月は8日です。
ただシフト制なので夜勤もあります。夜勤明けの日は昼間に自由に過ごせるのでいいです...
企業カルチャー・社風:
年代が幅広くいろんな世代の人たちと働けます。
いろんな話ができて勉強になります。
知識も広がりとてもよかったです。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
入る場所によっては、休日がとりずらいです。またシフトを相談なしに一気に減らされることもあります。そういった状況なので、あ...
企業カルチャー・社風:
髪色、ネイルは派手すぎなければ自由です。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどがアルバイトの方で、イベントのみの採用だ...
働きがい:
他の社員さん皆さんいい方ばかりでした。
お世話になってばかりで逆に申し訳なかったです。
経営陣への提案:
もう少し、社員同士がコミュニケーションをとれる場があるといいと思います。
平均年収
515 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
管理部門なのか、生産部門なのかによっても若干違うが、管理部門では風通しはよく働きやすかった。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
工場が止まる大型連休(年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み)に保全工事を行う為、その期間は出勤が必要。
休日出勤扱いにな...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
9 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に聞いていたよりも遥かに色々な業務に携わることができ、自身の強みを活かした業務に取り組ませてもらえたこと...
評価制度:
評価制度は決まってないため、上層部のなんとなくの評価で決まる。仕事ができるかどうかよりも、勤務年数や年齢によって決まる印象。
平均年収
502 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
受注生産であるため、案件の多さによって多少の変動がありましたが、残業に関しては月に20〜30時間程度していたかと思います...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は118日です。採用ページに書いてある日数には有給休暇が含まれているため注意です。年に10日ほど土曜出勤日(もと...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については前残業や残業がないし、上から新人のくせに残業しないのか?みたいな圧もない。
他の場所は分からないが、私の...
事業の強み:
ウサギが強いのでそのは魅力です。業界でも一目置かれているので伸びる見込みはあると思われます。
事業の弱み:
ポリシーがない。部下が悩...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
私は正社員ではなく、派遣での就労でした。
正社員なら昇級や賞与はあるのかも知れません。
交通費は自前でした(派遣会社が送迎してくれるこ...
福利厚生:
派遣会社から入りました。
正社員なら退職金はあると思いますが、
アルバイト、派遣ではありません。
(当たり前ですが…)
派遣会社からの配属...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給:毎年ベアがあり、年間で5万から10万以内。
給与:業界水準と同じか少し高め。仕事内容の割には他業種と比べて良い。給与に営業成績...
成長・キャリア開発:
若いうちから中堅、ベテランと同様の働き方を求められる。しかし数字に対する意識はノルマは低い為、それほど苦ではない。逆に言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、管理職であれば自分で時間調整が可能。休暇の調整もしやすい。急な休み対応も出来るが、部署によっては急に休むと迷...
給与制度:
時給は最低賃金から。介護職の場合は夜勤をしてやっとまともな給料といった印象。院内保育園、民間学童などがかなり安く利用でき子育て支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当、寮に住んでいても手当がもらえるので、福利厚生はとても良いと感じた。
昔は単身者にも色々と手厚くしていたそうだが、...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては急なお休みでも調整してもらえて、有給も取りやすいです。勤務時間は実働自体が他の会社に比べると短いですが、欠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の受注数が多く、また大きい案件から小さい案件までと幅が広い為、毎回同じような現場が無く、常に新鮮で仕事を取り組むことが出来てい...
教育・研修:現在、中途採用者も多くまた若い社員もいるため、今後資格等が必要になってくると思います。そのため資格取得に向けて会社でもいくらか資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:周りの会社に比べると出している方だと思いますが、多くもらった分、来年の住民税(所得に応じて影響する)が高くなるのが気になります。昇...
会社の安定性:創業大正2年、これまでの景気変動を乗り越えた老舗企業ということから安定性はあると思います。100年以上の社歴を築くことは容易い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造は交替勤務になります。勤務時間や休日には、不満はありませんでしたが、土日祝についてはシフトによりすので、確実に休みが...
給与制度:
昇給に関しては、基本的には、年に1回あります。それ以外では、何かが評価されるということはありません。
評価制度:
作業内容などに提案を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
展示会がある時は振替で代休を取るか、休日出勤手当が出ておりました(暗黙の了解で代休→手当と交互に選択してました)。基本的...
給与制度:
特に目立った給与体系ではなく、ある程度成果に沿った昇給・賞与は確保されます。また通常の通勤手当、役職手当等もあります。
評価制度:
期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念などをしっかりと学ばせる風潮があります。
現在行われているかはわかりませんが、月に一度朝の6時半頃に出勤して1...
事業の強み:
鉄スクラップ、産業廃棄物、解体工事の3本柱でビジネスを行っており、相関関係があることからシナジー効果が一定程度発生する。
鉄スクラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型有名得意先があり安定している。
事業の弱み:
大型得意先に頼りきりであるために得意先の変化についていけるのか不安。食品メーカーの...
勤務時間・休日休暇:
とにかく生産がおいついていないので休日出勤を毎週の様にさせられる。手当はつくが、かなりしんどい。
休憩は、午前中に15分、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の人のがわからないのでなんとも。
給与制度の満足点:
固定残業手当てがあり、なんか、怪しいかなとおもったら、交代で少し早く帰ってよか...
入社理由:
以前の会社と比べて成熟している会社だと感じました。まず、無駄がない、必要なことは、しっかり。現場任せてくれる自由度があるので、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生については社会保険、厚生年金、退職金共済、通勤手当(社用車を支給されると賀そカードも支給)があります。住居補助...
入社理由:
入社当時は建築部門だけではなく、不動産部門にも取り組み集客に対しての意識や将来に向けたビジョンもあり魅力を感じ入社をしましたが実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は半年後に10日付与されますがその内の5日は一斉年休日として取られますから実質的には自分の意思で取得できるのは5...
福利厚生:
予防接種の補助金とかはあります。
寮は有りますが外国人向けみたいです。
オフィス環境:
立地自体は国道沿いで便利。
休憩所も整備されウオー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
営業や事務、現場と社内の中でもいろんな職種がありますが、やはりみんな協力しないと仕事が成り立たないので、いろい...
女性の働きやすさ:
勤務も正社員やパートとさまざまで、自分の生活スタイルにあった働き方ができると主。またいろんな年代の女性が在籍していますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
有休が通常は入社から半年くらい経たないと使えないところが多いと思いますが、ここでは入社後すぐに使えるところは、ありがたいと...
成長・キャリア開発:
直営店の販売員は、年に一度ランドセルコンシェルジュ検定というものがある。ブロンズ、シルバー、ゴールドとランクがあり、ブロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正規の社員であれば、退職金や住宅補助、
財形貯蓄などの福利厚生がととのっているとおもう。
りょうに関しては無いと聞いている。
なので、も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属される部署により大きく変わります。
ほぼ全員が定時近くに帰っている部署もあれば、多くの人が遅くまで残業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人で経営している塾なので、校舎長のやり方に従わないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
社員は2名のみ。
他はアル...
成長・キャリア開発:
授業の内容、生徒対応、夏期講習や冬期講習のスケジュール組み、保護者面談など、ほとんどのことを任されるので、成長には繋がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績、個人のランクもとに賞与分配がでますが、似たような会社と比べても賞与は低めだと思います。
高卒で入った場合、給与は約17万...
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
みんななかなか辞めない会社
ということはいい会社ってことなのかもしれない
田舎だから他に大きな会社がないっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3交替制で製造OPをしていましたが、とにかく給料が安い。残業を20時間以上しないと手取りで20万いかない。
残業をほとんどしない月は...
給与制度:
昇給はあまり期待できない
賞与はそれなりだが、月給が安すぎる
交代勤務をしないと、実家暮らしでないと生活がままならない。
とにかく我慢強...