平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で歴史ある会社であるところ。経営陣や社員も地元の人が多く、地元への貢献はしていると思われるところ。商品自身は歴史を受け...
給与制度:
基本給は低いが、ボーナスの割合がかなり高い。評価については、目標を決めそれを達成できたかどうかを上司が評価する。頑張ればそれなりの...
勤務時間・休日休暇:
配属部署にもよるが年中人手が足りず、3交代制勤務の所を2交代で早出、残業などで補っている所が多い。
残業時間は一時急増して...
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナ禍で活動は減っているが、以前は社員研修や社員旅行、バーベキューなどのイベントが定期的に開催されていて...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
福利厚生はなかなか充実しているとは思う。新人には寮もあり、通勤手当がある。リロクラブを使えるので色々便利で皆も多用していると聞くし...
事業の強み:
少子化の影響により、日本国内の需要が減少傾向にありますが、インドネシアとマレーシアの海外向けに輸出し、現地生産していること。
事業...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与は基本的にインセンティブが厚めの基本給は低め。
賞与に関しても毎月のインセンティブがメインのところがあり、ほぼ賞与は期待できない...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いか少ないかで言えば、少なめかもしれません。特に営業は。
会社は年間休日を伸ばすと言ってますので
さらに伸びてくる可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中食の市場自体が成長していること。
親会社が潰れない限り、どんな形であれ存続出来そうなところ。
事業の弱み:
商品開発力、営業力が弱い...
企業カルチャー・社風:
前時代的な年功序列、先輩後輩の意識が強い。
組織体制・コミュニケーション:
重役は親会社からの出向社員。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。早く仕事を終わらせるのが第一なので。
組織体制・コミュニケーション:
現場のグループごとの仲はい...
成長・キャリア開発:
他にはあまりない職種で、他の会社で通用するような成長などはない。資格取得はたまにあるが、基本本人任せで受かろうが落ちよう...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
・退職金
当然ながら長く勤めれば勤める程、貰える金額が増える。
勤続年数が短い人が貰える退職金が減額されたようだ。
退職金と別に、会社が...
給与制度:
給与制度は月給にノルマに対して、見合った見込み残業時間が設定される仕組み。ノルマ設定が高ければ見込み残業が高く設定されるし、低けれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：休みたい時に休暇だせば休めます。年間の休暇も多く、一斉休暇もあり年次有給休暇は足りないぐらいです。社員はリフレッシュ休暇...
オフィス環境：夏は40℃ぐらいで冬はかなり寒い現場である。道路が悪いのでフォークの運転はとても大変です。人間関係も場所によりますがあまりよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないと思う。
福利厚生は基本ないと考えて良い。
オフィス環境:
駐車場はふんだんにあるので、車通勤可能。
掃除は奨励されて、毎日や...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間よりも早い時間に朝礼などが行われます。残業は月に20時間前後です。部署により異なりますが休日は土日が休みです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は古い考えの人ばかりで若い職員の話にはなかなか取り合ってもらえません。
現場の職員同士で話し合うしかありません。
組...
企業カルチャー・社風:
上司と部下が平等に話せる風通しの良さがあり、会議等でもメンバーみんなが意見を言えるように声をかけてくれるので、チャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得させてくれるシステムはある。会社から声がかかり資格を取りに行くといった流れです。
ただ資格取得手当などの取得した...
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事を毎日普通にこなし残業をそこそこして時間になったら仕事を終える。
給料も低いがそれに納得出来るならストレスもなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：入社時には、すぐ溶接が出来ると思っていましたが最初は部材や工場の構造配置を覚えることから始まりました動機は叔父の仕事...
仕事内容：ボール盤による穿孔加工、溶接台を用いたガス溶接を行えますしかし！加工精度を気にしすぎるあまりクライアントからの要請に対して柔軟に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
正社員勤務の場合、住宅手当制度があり、賃貸の家賃に対する会社からの補助がある。
賞与は毎年2回夏（6月末）と冬（12月末）に支給され...
福利厚生：
正社員勤務の場合、住宅手当制度があり、賃貸の家賃に対する会社からの補助がある。
また、福利厚生としてひょうごファミリーパックに加入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業への取り組みに強みがある。顧客はしっかりとついている。新商品の開発や改良を加え良い商品へと改善をしていくことができる。環...
勤務時間・休日休暇:
労働時間は7.5時間で、有給は取りやすく規定通りで、ライフワークバランスもしっかり取れる。長期休みはカレンダーの通りでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
満足している点などない。満足している人は元々向上心がない人だけだと思う。
働き方の改善点:
勤務時間は短くて働き方改革は進んでい...
賞与:
二ヶ月分くらいはもらえる。ただし、親会社の成績が悪ければ下がるし良ければ上がる。自分の会社の業績は関係ない。だから仕事のモチベーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【長く働いていける環境か】私個人としましては感じませんでした。営業という職種での採用でしたが現場（配送、仕分け）等の作業比率が...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指すのは難しいと感じたため退社致しました。内容は上記に書いた通りです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：古典的商品を長年提供し続けた実績は大いに評価できると思います。組織改革については常に実践され、投資していました。環境保護の観...
社長の手腕：上からは気付きにくい点もあります。下流で発生している問題や現実を把握できていないと感じました。それを改善しようとする姿勢は常に持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年功で給与は上がらない。自己の能力考課、業績考課を上司が評価しポイントに応じて給与が上がる仕組み。ポイントにおうじて係長職、課長...
働きがいを感じるポイント:
大きな取引を成功させたり、経費削減に多大な貢献ができた時。顧客から喜ばれたとき。チームメンバー全員が上手くかみ合い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
技能手当の級が上がれば昇給額もそれなりにプラスされる
三級までは自動で上がるがそれ以降は評価制になる
それなりに業務をこなせていると上...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよか
挑戦する的なものがある
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好のためコミュニケーションははか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちがある人には、チャンスは与えられる環境があると思いますが、そのための教育制度があまり整備されていないと感...
福利厚生:
各種手当は充実しています。退職金は政府推奨の共済で、余程会社に対する背信行為があった場合を除き、満額払われています。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にカレンダー通りである。
お盆休みはないが、その分5日分を6月〜9月の間で取得することができる。
勤務時間は正社...
成長・キャリア開発:
業務に関する資格取得に関する試験費用は申請すれば支援していただける。
また、研修がいくつかの種類あり申し出て上司の許可があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大企業特有の縛り等はないが、自身の成長においては自己評価をする場面が少なく、どういった評価がなされているのかは不透明であ...
事業の強み:
大手企業との連携、取引が主な作業となりルーチンワークが多いので一度作業工程、作業基準を覚えてしまうと悩む事が少ないと感じた。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気があるが職員採用は限られているので狭き門である。
組織体制・コミュニケーション:
良好でだれとでも話しあう機会があり、...
事業の強み:
安定している。
事業の弱み:
地域の特性を生かした政策が、まだまだ町民につたわっておらず、洗練された町には程遠い。
事業展望:
安定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手取引き様が無くなればお仕事は無くなると思いますので、他力本願状態だと思います。
事業の弱み:
他力本願状態なので自ら動こうとしな...
勤務時間・休日休暇:
土曜日の休日出勤などがあるので働きたい人には良いと思うが、休みたい人はあまりだと思います。
多様な働き方支援:
そのようなシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ない。祝日も出勤日となっており、休日は土日のみ。「○○の日」といった世間様は休みの日であっても、この会社は出...
事業の強み:
一部の者の設計スキルは高い。しかし、技術伝承されていない。設計管理フローも無い為、組織だっての教育や成長も期待できない。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場作業に必要な資格などは出してもらえる。
意欲があれば上司に提案し
今後に活かせると思われれば資格取得支援はしてもらえるか...
企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良い
様々な事に挑戦する機会はあるとは思うがプロフェッショナルにはなれない
組織体制・コミュニケーション:
風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある人にはみんながサポートしてくれる
組織体制・コミュニケーション:
地元民に愛される焼肉屋なのでみんながフレンド...
勤務時間・休日休暇:
自分でシフトもだして決めれる。
ある程度きめてくれるが土日のどっちかはでかほうがいい
多様な働き方支援:
優しさ人が多いので相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートは1年で10円の昇給だが、子供の病気などで有給を使うとその10円すらあがらなかった。
評価制度:
目標をたてて年に2回評価、上司...
福利厚生:
社員は強制で月々積立があり、誕生日やクリスマスのプレゼント、旅行がある。
オフィス環境:
ロッカーの他に休憩室が病棟にある。食堂もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
4t→大型→トレーラーとステップアップできる。
中型や大型や牽引など会社にとらせてもらえます。
働きがい:
走った分給料に反映...
勤務時間・休日休暇:
休日はとりやすい方。
祝日に走ったほうが給料は上がる。
多様な働き方支援:
やる事がなくても17時まで帰れない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：現場での評価はもちろん、現場以外での評価もしてくれてます。現場は売上を評価するのではなく、出来上がりを重視で評価してもらえます、基...
働きがい：いろいろな種類の仕事ができるのでたくさんの知識が吸収でき自分への成長にもつながっている。よりもっと多くの人や仕事に出会える事のでき...