平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修もあるが、体感としてあまり成長できなかった。他の社員とコミュニケーションをとる機会はあったが、成長にはつながらなかっ...
福利厚生:
住宅補助はあったが他の補助等はなかったと思う。
オフィス環境:
いかにも工場のオフィスと言った環境で、解放感は全く感じなかった。工場長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー、社長が基本的にすべての事を取り仕切っています。
他の山小屋の事はよく分かりませんが、小屋のリーダーはいても支配...
事業の強み:
競争相手が少なく、山小屋という特殊な仕事なので、寡占的に事業が出来るのではないか。
事業の弱み:
社会情勢に左右されやすく、天候や自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスがないのはつらい!やはり楽しみにしてるボーナスがまったくないのはくやしいです。あと、退職金がないこと。これはいままでやって...
勤務時間・休日休暇:特によいところはないと思うが、きちんと残業代がついてきていることには感謝。ごまかしをするところもあるけれど、うちの会社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は高くはありませんが、私が所属していたダスキン事業部の家庭用担当はモップの交換に配達でまわり、使用済みモップを回収するとそ...
給与水準:ボーナスしっかり出ます。きちんとやれば成績級も出るので年収500万は超えます。お客様とのコミュニケーション能力と社会人マナーがあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】利益が上がっている時は研修が多かったが下降線とともに減ってきた。
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持ち株会に加入、各自で株数を申し込み。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり自由に仕事ができる。もちろん仕事がら危険な作業も発生しますが、事前に教育を受けさせてもらった後に行うので、労働災...
事業の強み:
小さい会社ですが、何社か大手企業と直接取引を持ち、分野も半導体関連であり、これからの成長を期待できる上に、自動車関連部品も製造し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修も充実していて、若手からリーダーになれるチャンスはたくさんあると思います。
風通しは良い職場だと思います。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休日に加えて有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
製造ではリモートはないです。
パートの方で15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は最低限の条件を維持しています。
オフィス環境:
利益が出ていない為なのか、雨漏りをしていたりと老朽化が目立ちます。
パソコンは...
給与制度:
定義があいまいで、大学卒業でも中途採用だと高校卒の給与と同程度の額を提示します。
将来的にも給与が上昇するという事は絶対にありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても商品検査をしっかりやる会社で、自社製品を大事に誇りを持って、細かい所まで目視を怠らない素晴らしいと思った。私も他社...
企業カルチャー・社風:
コロナの時期なのでなかったが、毎年2回、工業団地のスポーツ大会がある。
組織体制・コミュニケーション:
ちょっとでも話をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時、優良企業として幸先がよく、有名であった。光学専門が売りで競争企業も少なかった。【入社後のギャップ】...
企業文化・社風・組織体制:光学メーカーとして歴史がある。かってのチノンの威光が、いまだあり、知る人のなかでは有名企業その名を出すだけで年配者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:既定の休み以外でも、子供の行事等で、休みや早退、遅刻などが取りやすかった。しかも欠勤として給与から引かれる事がなかった。...
福利厚生:有給休暇以外にやむを得ず休み、早退を取っても欠勤扱いにならず、給与から引かれていなかった事。お昼休み時の味噌汁、スープ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは基本的にありません
パートもその人ごとで時間が変更できるので子育て世代には働きやすい環境ではあると思います。...
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくに話をふってくれたり雰囲気はいいと思います
上司・正社員の人はパート、下位の人の意見を聞いてくれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の社長面談があり昇給・各種手当について業績により査定評価されます。給与制度は固定給・歩合給のいずれかを選択することができます...
成長・キャリア開発:
建築という職種は、いろいろな分野の知識や資格が必要になります。なので、常にアンテナを張って最新の情報を入手しないとおいて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み。祝日は休みの日もあれば出勤の日もある。
休日出勤に関しては振替休日を貰えるが、申請しなければ上司から休...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。
オフィス環境:
駐車場が道を挟んだ先にある。車の通りが多い上に横断歩道がないので渡るのに非常に時間がかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給も低く、年数が経っても昇給はほとんどなく10年勤めても10万も上がらない。ボーナスは出るときと出ないときがあり、出ない告知が...
勤務時間・休日休暇:出勤時間は少し早い。退社時間は5時だが、残業したくとも、6時までは休憩時間となり無給のため、ほとんどの社員は残業しない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗と言われる会社のため、難易度の高い技術的な案件が客先から入ってくる、営業としては理想的な取引先を抱えている
事業の弱み:
特にな...
企業カルチャー・社風:
まじめな人材が多いが、前向きな社風ではない。 黙々と普段通りに仕事をしている。
組織体制・コミュニケーション:
従業員に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特養、老健、グループホーム、有料老人ホームといった多角的なサービス展開により、地域に根付いて幅広いニーズに対応できている。
事業の...
組織体制・コミュニケーション:
介護職員は配属されたユニットにより人間関係が大きく変わる。ユニット間での異動だけじゃなくて、法人内での異動もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
障害のある子どもと毎日接したり、悩みを抱えた保護者との関係、女性特有の雰囲気のある職場での生活を続けることで、メンタル的...
企業カルチャー・社風:
保育士が多い職場であるため、女性特有の雰囲気がある。上下関係がしっかりしている雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性は食堂ロッカー灯油雪掻き、女性はトイレ(男性用も)ロッカー、共通で各作業場やゴミ当番、外掃除など当番がある。
週一で...
事業の弱み:
高齢化が著しい。70名近く人がいるのに20代はいない。
作る人間が少ない。退職者の復帰、定年後の作業員の再雇用をしているが、それも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の中核がカスタム対応の為、開発を完了すると数年間はある程度安定した、売上が見込める。
事業の弱み:
大手電機メーカーは、ものづく...
給与制度:
基本給が安く、定期昇給もあるが、他社に比べると低い。賞与も売上がいいからと言って特別多く出る事も無い。
評価制度:
特に頑張ったからと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
比較的大きな会社ともあり不安はありませんが教育体制をもう少ししっかりするとより一層伸びるかと思います。。。。
事業の弱み:
あまり、...
福利厚生:
正直微妙なライン
いいかと言われるとそうではない気がする。
特に田舎行くとわりとしんどい可能性がある
オフィス環境:
立地としてはメイン通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に挑戦の機会には恵まれてはいないと思います。ただ、風通しはいいと思いますので、上司に相談したりすればちゃんと話を聞い...
勤務時間・休日休暇:
はっきりいってワークライフバランスは無いと思います。普段のシフトから残業前提で、トラブルによっていくらでも残業が増えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は日本商工会議所の主催するものなど多岐に渡り、業務ごとの研修も設定されており、かなり充実していると思います。また独自...
事業の強み:
競合相手は金融機関や、地域団体になると思いますが、基本的には商工会議所が一番他業種の方との接点は多いと感じていました。また事業主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分のやる気次第ではやりがいのある仕事を任せて貰える可能性も。ただ、仕事にやりがいを見つけても、給与や賞与に反映されませ...
事業の強み:
今後の活動にはあまら期待できません。
事業展望:
在宅医療を推進しているので、在宅医療に興味のある方はおすすめします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:システム開発で、任されたプログラムを短時間でくみ上げることが出来るようになるのが、早くなれたこと。多種多様な仕事を任され...
働きがい:システム開発をしていましたが、かなり高度なプロジェクトに参加させて貰い、他社の方からいわれていましたが、技術的にもかなり高いことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当が薄い
残業手当くらいしかあまり手当がなく、出張手当というよりご飯代のみで800円しか付かない
家族手当も薄い。海外出張も国内出張...
企業カルチャー・社風:
古い会社体系。
組織体制・コミュニケーション:
上からパワーで言われるまま。上司に給料の相談をしても取り合ってもらえない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】各職人の技術、四季での施工方法の違い、古いもの、新しいものの施工方法の違い、工...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】ロイヤルハウス、エンゼルハウス、RC-Z、アキュラ、アーデン、太平住宅他導入研修、営業研修、パソコン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三井不動産が親会社なので、同規模の会社と比べて福利厚生は充実していると思います。住宅手当や家族手当等の基本的な手当はもちろん、人間...
成長・キャリア開発:
宅建などの資格取得を奨励しており、受験料だけでなく、教材費なども会社が負担してくれます。奨励されている資格以外も部門で必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出型年金を使用、月1000円(最大3カ月3000円をキープ)の親睦会費が支給され、それを使用し、親睦会が行われる。
しかし、コ...
勤務時間・休日休暇:
一部を除いて、基本的には定時(17:30)上がりのため、自分の時間はとりやすい
多様な働き方支援:
中抜けや、早退などは申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜出勤であったが、親会社が完全週休二日制に移行したことで、当社も完全週休二日制となった。ただ、廃棄物収集・運搬とい...
福利厚生:
ない。
オフィス環境:
廃棄物収集・運搬という仕事柄どうしてもおしゃれなオフィスというわけには行かないのは理解できるが、現場事務所のよ...