平均年収
462 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
昨今の工場系の万年人手不足から作業量は多いですがその代わり月給は良かったと思います。
ただ現場の発言力は年々弱くなりかな...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの中小企業といった印象を受けました。業務のデジタル化、コンピュータ化もまだまだ発展途上な状態で、帳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる良い会社です。海外からも働きにきている方がおり、グローバルな環境で仕事ができます。
また上司も...
福利厚生:
福利厚生は普通より少し下ぐらい。退職金も普通に頂けましたが恐らく普通よりは少なめだとは思われます。
オフィス環境:
物流もこなしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性、競合企業が少ない
主事業に対して付随するサービス展開を行っている
法整備により安定的なマーケットを保有しているので
急激な先細...
企業カルチャー・社風:
積極的な企画を行うがそこで終わってしまう
風通しが悪いということは無い
組織体制・コミュニケーション:
積極的にコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は休日出勤や残業が結構あります。毎日出勤時間が違ったり、前日や当日にいきなり出勤時間が変わったりもします。
ライ...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間をはぶかれる時がある
木日が休み
仕事が忙しくなると、交代制になり夜遅くまで働きます
前日まで次の出勤時間が分からず
終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昇給や賞与のベースや評価が不明瞭評価時期になると従業員の評価がされるが、その結果は本人に知らされ...
勤務時間・休日休暇:機械でオペレーターにより製品を製造する場合、オペレーターの昼休憩時間は他の人が機械を動かして日中の稼働時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方中小のオーナー企業
年功序列で平均年齢高め
組織体制・コミュニケーション:
まとまりが無い。
良くも悪くも自分勝手に仕事で...
勤務時間・休日休暇:
建設業界全体に当てはまると思うが、建設現場では、工期・下請業者都合に左右され、土曜・祝日の休日出勤は当然のこと。会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも何でもやらされる為、裁量もあるし、成長したい人には良い職場だと思います。
働きがい:
主体性を持ち、自ら動き、毎...
事業の強み:
色々なデザインがあって楽しかったと思う。
事業の弱み:
初期流動で作成したものに対してメモ程度のものしかなく、同じものを作ることがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2事業あるため、お互いに業績をフォローしあうことができる
事業の弱み:
受注産業のため、その分野の景気によって左右される
事業展望:
新...
勤務時間・休日休暇:
ある程度は仕方がないことですが、部署によってかなり残業時間に差があります
祝日の出勤日が多いですが、年間休日数は少なくない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築関係の仕事は安定している。また、グループ内でのメンテナンス事業等もあるが、建設関連の仕事がメイン。
事業の弱み:
高齢の社員が大...
福利厚生:
退職金の支給は勤続3年以降が条件。住宅補助に関しても、手厚い補助が受けられる。
オフィス環境:
会議室は予約制ではなく、誰がいつ会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目標設定シート等を活用し、自己研鑚を重要視する仕組みはできていました。ただ、日々の業務量が多く、いたずらに時間だけを消...
給与制度:
資格によってポイントがあり、何ポイント以上取らないと昇進出来ない様になっている。
残業代もしっかり出るためまぁまぁな給料にはなってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に対しての特徴ですが、長く働き続ける事とその人の努力や評価により昇給手当がつくとの事。また、会社の業績にもよるがボーナスを...
福利厚生:
お昼にまかないがあります!飲み物やおやつも種類がたくさんあって食べ放題飲み放題。バイトでも社会保険があったりとすごく働きやすい環境...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
トイレットペーパーや、ティッシュペーパー、ハンドタオルなど、衛生紙を使っているメーカーなので、需要がなくなることはなく、安定性が...
給与制度:
給料は少なくはないが多くもない。3交代勤務なのでもう少し欲しいとは思う。
残業はない時は本当にない。残業をどれだけやったかで、手取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間については、案件の完遂を目的としていれば縛りなく行われている印象がある。
仕事の客先が生産工場のため、休日出勤がか...
企業カルチャー・社風:
「残業=頑張っている・素晴らしい」という価値観が定着し、それが如実に評価へとつながる社風となっている。
また、それにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は月9日休みのため107日ですが、有給休暇は入社初日から付与され、法定より4日多く最大24日付与されます。また1...
評価制度:
目標は業績目標と人間性目標の2種類の目標設定によって評価されます。年度ごと自分自身の組織ごとの役割目標を定め、会社の定める中期計画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先より勤務時間の差が激しい。
定時で帰る人もいれば毎日残業の人もいる。
残業代は届けをださないと支給されないが、届けを出...
給与制度:
介護士は手当が豊富にあると思う。1つ1つの手当の金額は高くない。役職手当もあるが、業務内容に金額が合っていないと思う。もう少し手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが
比較的休暇は取りやすい
多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ対応、介護、天候不良など限られた条件でのみ上...
福利厚生:
・住宅補助有り
・通勤手当有り
・退職金有り※3年以上の勤務者が対象
オフィス環境:
派遣先によるが
自社の事務所は比較的に綺麗
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交替の為ほかの番の人に残業を頼まなくては行けなく、夜勤などは休みがとりずらい。
勤務中の休憩も1時間ではなく細かい休憩を...
事業の強み:
ダンボールと更紙の抄造なので、ニーズはそこそこあり、近日海外進出を果たしている。
また年間数十億の売り上げを出してるので、倒産はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
受付事務として在職してました。
とても良くして頂けました。穏やかな優しい方が多い会社でした。仕事でもあまり多くを求められる事は...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日+有給休暇5日。
休館日もあるが、担当業務によっては出勤になる。
希望休は通りやすい。シフトを担当するように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長期連休が少ない。
休みは顧客に左右されるため、GWやお盆もカレンダー通りの働き方となる場合が多く、仕事がない場合は休みと...
成長・キャリア開発:
会社から資格を取る様命じられる事はある。
その際の受講費用は会社が負担する。
働きがい:
能力のある人間に業務が集中しやすくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は客先常駐なので現場次第。良いところでは休みやすいが悪いところでは休みがとりずらい。自社作業になった場合では多く残業...
給与制度:
昇給は中小のIT企業の平均と思われる。賞与も平均程度で特に支給されなかったという年はなかった。
評価制度:
基本的には年功序列の形と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に現場が土曜日や祝日は動いているため、出勤となる。
現場が終われば、休むことができるが次の現場がある場合は休めないこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料についてだが、面接のときに給料を教えてもらったが実際はそれより少なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社の健康診断とかは、全く無いのに希望者を募集したりしていたが、6月に募集したのが11月になっても実行されずにいる。それに反し...
給与水準:満足できる点は殆どなかった。残業は無しというのに残業が殆どでした。最初の3ヶ月くらいは会社で養成期間として一定額保証があるが、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
億単位の仕事を任せられることもありますので、成長する機会は多いと思います。
働きがい:
高周波という、なかなか経験出来ない職...
福利厚生:
標準的な内容。積み立て+αによる社員旅行があった。
オフィス環境:
鉄筋のビルが2棟あり、環境はよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するのは少し難しいと感じました。
行政の仕組みゆえ、新しいことに挑戦する際ある程度のリスクマネジメントや...
勤務時間・休日休暇:
自分でペース配分をするため休みは取りやすい。
課にも夜が忙しい時期とそうじゃない時期があるため1-2年ほどは雰囲気や流れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正確さと早さですが、上の人により仕事に対する方向性が2通りに別れる。
組織体制・コミュニケーション:
柔軟なコミュニケーシ...
組織体制・コミュニケーション:
女性工場長だった頃はとても楽しく仕事が出来た。工場長も必ず現場に来てパートの方々と一緒に作業して下さり、厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】通勤時間が片道30分位だったので近いといえば近いけど朝7時前に出社で帰りは0時過ぎだった上、休みが週1...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であってもビジネスマナー等問題なければ初日から現場同行です。 社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上位者へ発言できる風通しの良さはありません。トップダウン、形骸化した活動等が目につく機会が当時多かったです。
組織体制・...
給与制度:
現場は三交代制を導入しているため、給与は他企業と比較しても高水準になります。
福利厚生、各種補助制度も充実している点は良く見えると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ふつう他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は? 仕事の、どんなところに魅力を感...
社長の手腕:よい他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は? 仕事の、どんなところに魅力を感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、一定の距離から通勤する社員には適用され補助もあるため手厚い。
退職金や企業型年金もあるため、規模にしては福利...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしないという方針になり、残業は基本的にないようにしている。繁忙期は上司知相談の上、残業をするか時差出勤で対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業大手が扱えない範囲(規格・納期など)を扱うことを売りにしており、部分的には「同業大手が競合でない」という状況にある。また、親...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで、有給休暇を取るのも他に例がないほど寛容(直前日、理由不明でも業務上問題がなければ必ず取れる)だっ...