平均年収
350 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
エリアによるが風通しは良い。
挑戦する機会は自分が希望すれば与えてくれる。逆に挑戦する人が少ない様に思うので、挑戦してい...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は見込みの為まったく付きません。定時は5時半ですが「7時まで事務所を開けておくこと」というルールがありますので定...
給与制度:
給与はほぼ入社時のまま、資格手当の金額が
昇給で変動する。
昇給は数年に一度のペースだったが、最近は退職者が多いのを危惧してやや昇給ペ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があり、行動に移せば機会がもらえるチャンスはある。
組織体制・コミュニケーション:
あまり壁を感じない。中途採...
福利厚生:
会社の近くに住むほど住宅手当が多くなります。理由はわかりませんが、通勤に使う時間があれば1分でも働かせようという考えであると思われ...
勤務時間・休日休暇:
派遣の人はワークライフバランスは取れていました。社員の人は平日数時間残業したり、営業やアドバイザーの人は出張もあり、夕方...
事業の強み:
NTT商材を取り扱っており、今後も伸びることが予想される、インターネット環境も扱っている為、お客様に必要がなくなる心配は低い。更...
給与制度:
正社員のバー以上を達成しなければ基本もらえる額はあまり増えないかと思われるが何件も契約が取れる人でキャンペーンなどがあるとそれなり...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは全てありませんでした。
福利厚生ではないのですが、制服があったの...
勤務時間・休日休暇:
少人数ですが、有給は取りやすいかとは思います。有給の際は、担当営業が見積、他の内勤営業が受注・納期回答等をしてもらうよう...
給与制度:
ボーナスは夏冬しっかり2回もらえます、ただ基本給の3ヶ月分ぐらいなので実際は夏冬ともいつもの手当がついた1ヶ月分が貰える程度です。...
企業カルチャー・社風:
専務が決めたことが絶対で、専務が右と言えば右、左といえば左になる風習がある。
また、県内シェアが高いため、県内で数字を大...
福利厚生:
住宅手当があります
金額は地域によって異なり、都内だと2万くらいだったと思います
会社で取り扱いのある商品はすべて割引価格でお得に購入...
企業カルチャー・社風:
もともと、美容業界自体が少し遅れているため、PC導入する企業や顧客管理をシステム化しているところが増えてはいるものの、...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、基本的に土日祝日が休みの週休二日制。
ただ、業務が集中したりすると残業が多くなる人もいる。会社としては減らす...
事業の強み:
リサイクル業界では老舗でそれなりに顧客基盤があり。
事業の弱み:
差別化が難しいのでいかにして顧客基盤をいかに守っていくかが大事かと...
企業カルチャー・社風:
若い人が増えて大分変わってきてはいると思うが、まだまだ古い社風だと思う。以前のやり方を変えることや新しいものを導入する...
成長・キャリア開発:
業務に直接繋がる内容であれば、外部のセミナー、研修等を受けさせてくれる機会は多いと思います。
他に何年目研修、役職研修等も...
勤務時間・休日休暇:
営業職で定時に上がれることは基本的にないと思う。事務であれば毎日は無理かもしれないが基本的には上がれる傾向にあると思う。...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは以前よりは良くなっていると思う。遅くまで働いていれば頑張っているかのような、昔ながらの体育会系の時...
給与制度:
給与体系がいくつかあり固定給が24万で高い歩合率と歩合率が少し低いが固定給が30万で賞与も出るのと、時短勤務で固定給が安くなるのが...
事業の強み:
相場が上がってるから強いと思う
出張だからお店に持ってきた品だけじゃなくお客さんが良いものじゃないと思った物にも値段つけられる場合...
給与制度:
人材獲得のため、初任給は平均レベルに改定され、社員のベースアップも相応に実施された。それまでの決算賞与を廃止して、夏冬の固定ボーナ...
企業カルチャー・社風:
風投資はかなり良い方だと思います。上司は優しいので安心して質問などを聞ける環境です。また、そのおかげでさまざまなことに...
企業カルチャー・社風:
挨拶・礼儀を重んじるいわゆる体育会系の職場だと思います。
特に営業部は上下関係を大切にしていると感じます。
企業の社長や重...
事業の強み:
OA機器は技術の進歩により新しい商品が途切れることなく出てきていますので販売する商材がなくなることはないと思います。
特にセキュリ...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするような風土は全くない。どちらかといえば出る杭は打たれるような社風なので、保守的な仕事しかして...
企業カルチャー・社風:
社風はやや保守的です。体育系であり、よくゴルフコンペがやる。ただあくまでや仲良し達の集まりで出世したいならゴルフをやら...
事業の強み:
高度医療機器という領域に強く、高度医療機器には国が補助金(償還価格)を出してくれる製品が多数あるので、購入までの流れはスムーズに...
事業の強み:
資本がしっかりしているので、チャレンジしやすい環境
高齢化社会に進む中、医療はまだ伸びる可能性がある
事業の弱み:
卸売業の必要性が今...
事業の強み:
給料は役職が上がって行ってもほとんど上がりません。むしろ、役職がついてくると残業代がなくなりますので、役無し時よりも下がります。...
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的にスケジュールを自由に決められる。 パチンコ屋さんがお客様のため、2ヶ月に5日程度夜納品に伺う仕事がある。 ...
企業カルチャー・社風:
話しやすい人が多く、嫌な人はいません。
またプライベートを大切にする人も多いので無理に飲み会に誘ったりされることはありま...
企業カルチャー・社風:
挑戦者マインドが強い会社で、チャレンジしたい意欲がある社員には面白い職場だと感じる
組織体制・コミュニケーション:
同フロ...
勤務時間・休日休暇:
残業は0~20時間程度で、忙しくなると残業が増えることがあるが、法定ルールは守っているため、自社でも就業先でも残業はしっ...
事業の強み:
派遣だけでなくCAD操作を教える業務をしていたり、CAD関連での業務に種類があることはいいことだと思う。
事業の弱み:
出向先のやり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に説明のあった通り、ほぼ定時で上がれます。しかし現場が終わらなかった場合などは現場が終わるまで残ることもあ...
勤務時間・休日休暇:
求人票では、隔週の土曜日
GW休暇などが、記載してありましたが、 基本、土曜日の休みはありません。 GWも同様に基本ありま...
事業の強み:
内部留保が多い。日本国内及び業界内では信用度が高く、ある程度評価されていること。コーヒーマシンの入替は定期的に必要となってくる部...
勤務時間・休日休暇:
よこはまグッドバランス賞の認定を受けているということもあって、働き方に関してはとても柔軟だと思います。
コロナ禍になってか...
ダイバーシティ・多様性:
当時は海外進出にも力を入れていたため、外国人、特にアジア系の方は結構多くいらっしゃいました。
また、外国人の方は英語の...
企業カルチャー・社風:
MVVを設定しています
■Mission
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、
最前線で考え、行動する
最前線で行動し...
経営陣への提案:
部長職を新しく配置して、営業とアプローチャーのマネジメントを完全に分け、目標や理想とする案件化や契約プロセスを再定義する
決め...
事業の強み:
飛び込み営業をせず、ホームセンター取引を利用した見込み顧客を獲得する環境構築とホームセンター大手のブランドを使った営業力
事業の弱...
給与制度:
直近数年間の実績では賞与は5ヶ月分で推移しています。
サービスは各種資格手当がつきますが、微々たるもので追う責任に対してのリターンと...
勤務時間・休日休暇:
計画有給は年5日消化必須、有給休暇等も周囲の人とコミュニケーションが取れていれば円滑に取得することが出来ます。
良くも悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇に関しましては充実しているとおもいます!役員、役職者の方々を含め皆様がブライベートの時間を大切にしているの...
給与制度:
基本給は少ないです。手当等などで給料が積み重なっていくようなイメージです。
そのため、賞与の計算方法が、基本給ベースになるので、。賞...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、多様な人材がいたように思う。向上心がある人や、自分のペースで働きたい人など、自由度の高い職場だと...
企業カルチャー・社風:
経営層を中心に温厚な方が多く、会社の風土としてはゴリゴリした感じは一切ない。理念を大事にしている企業であるため、それに...
給与制度:
給料は面接時に紙にてここからスタートと言われ提示される
仕事はそこまで大変ではないが、正直給料は安く念願の昇給も低く等級があがるまで...
事業の強み:
住宅設備や土木資材の取り扱いがメインで、新規事業に取り組む様子は今のところは見受けられない。コロナの影響などもあって売り上げが多...
事業の強み:
我々の業界、事業は無くなりません。日本の強みはものづくりです。ものづくりの工場へ製品を納め、工事などを行う当社は必ず、ものづくり...
勤務時間・休日休暇:
定時が17時30分なので、終業後の時間を有効活用することができます。自分の仕事が片付いていれば、定時に退社し、友人との食...
事業の強み:
おそらく新規事業参入はないであろう、新聞折込丁合機、新聞包装機といったニッチな設計から製造・販売まで行い、メンテナンスまで含め全...
勤務時間・休日休暇:
年間113日、日祝他1日の基本週休2日。顧客に合わせて会社自体の休日は日祝のみなので、土曜日も誰かが出ることになっている...
給与制度:
役職や等級が上がることで昇給していくが、基本的には年功序列の考えがベースにある。
顧客が医師など、社会的地位の高い方々が多いので、企...
企業カルチャー・社風:
先輩が積極的に後輩にも仕事を任せてくれる。
困ったことがないかよく声がけをしてくれる。
わからないことは質問しやすい環境。...
企業カルチャー・社風:
日本人がほとんどでなぜか外国人は日本語を話せる人しかいない。採用もそのようにしているとしか思えないです。
組織体制・コミ...
事業の強み:
オフセット印刷機では世界規模で見ると規模は大きいですが輸入品であるから値段は国産の倍くらいします。その中で戦うので大変かと思いま...