給与制度:
とてもたくさんのお給料いただき満足しています。
毎年あがっていき、中堅どころになると、月に23万ほどもらえ、ボーナスは年間８０万ほど...
福利厚生:
基本的に自宅から通勤可能な範囲で転勤。場合によっては、通勤が困難な距離と時間を有する場合もあるが、その際は、借り上げ社宅や、寮が、...
企業カルチャー・社風:
ざっくりと言ってしまえば体育会系の古い企業体質です。
全体的に幹部社員クラスの個性が強すぎる印象です。
居心地はよくありま...
社内制度：チューター制度というものがあり、新入社員一人につき二、三年歳上の先輩社員が一人付いて、仕事だけでなく、プライベートのことなど、相談...
教育・研修：研修はしっかりありますが、１人立ちできるまでの給料はアルバイトくらいです。先輩について、しっかり質問するのがよいですが…何もせず...
仕事内容：ストレスフリー。腰痛で悩んでいて、普通に営業マンに転職しましたが、ストレスはドライバーやってたときの4倍ぐらい。笑元々夜行性なので...
企業カルチャー・社風:
なんとかなるだろう。という感じがします。15%作業アップして下さい。と言われましたが、効率上げる方法はその人任せ、なの...
成長・キャリア開発:
支援制度は頼んだらして貰えるかもしれません。問題点が多い会社なので、改善していくたびに、成長は出来ているとは思いますが、...
教育・研修：まず採用が決まると現場に出る前に館内案内、備品の知識、ドリンクプランやドリンクの作り方、披露宴の流れ、役職の説明が研修担当のトレ...
勤務時間・休日休暇:
休みの日でもおかまいなしに連絡がくるので休まない。
残業時間が多い時期があり80時間越えが3ヶ月以上つづいたが問題視されて...
給与制度:
他のフォトスタジオと比べても同等の給料かと思います。
評価制度:
店舗の店長によりますが、本当に色々と雑です。在籍しているうちに研修と...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは、好きな時間でシフトを組める為働きやすい反面、人が足りない時間帯は誰かがカバーに入らなければいけない為、稀に...
仕事内容：朝は入ってすぐ1日の予定をみて、洗い場入って洗浄してから、食札を並べ、スプーンなどいる人にはそれを付けていき、アレルギーなどを見て...
勤務時間・休日休暇：おやすみを頂けることはほんとに有難いことなんですが、休みは休み。仕事は仕事。で分けたいのに、休みの前日にこれ覚えておいで...
勤務時間・休日休暇：店舗単位でかなり違いますが、長い場合は6時前から20時過ぎまで拘束ということも多々発生します。残業は事前申請となっており...
勤務時間・休日休暇：店舗レベルで休みやすい店と休みにくい店はあります。長期休暇なども権利としては存在しますし10連休などとれる店舗もあります...
勤務時間・休日休暇：1日勤務時間8時間夜勤は場所によりますが有料老人ホームは夕方16時から次の日の朝10時まで。休憩はなし(巡回以外、NC鳴...
教育・研修：OJTや色んな研修が組み込まれるが、正直仕事に手一杯なため仕事の休憩中に研修、OJTの試験等組み込まれていたため結局休憩が無くな...
福利厚生:
退職金、住宅補助、持株会など、一般的な福利厚生は兼ね備えている。
住宅補助は若手社員と転勤者のみ。
単身赴任の場合は単身赴任手当が支給...
給与制度:
実力主義のため頑張り次第で昇給はあります
賞与は何に2回夏と冬、決算賞与もある
夜勤手当もあり
交通費支給
評価制度:
昇進昇格に関しては1...
企業文化・社風・組織体制：労働時間は9時間のため、休憩は本来1時間30分取らないといけないと思いますが基本的に取らせて貰えません。接客販売の...
仕事内容：auショップもしくはSoftbankショップの販売員として働きます。ごく少数は法人営業として店舗に配属されない社員さんも居ます。ス...
勤務時間・休日休暇：基本的に休日休暇は、日曜日と祝日、年末年始に一週間、夏期休暇が三日、勤務年数によっては四日、だけです。有給休暇という概念...
評価制度：おそらく、おおざっぱな評価しかされていないように思われます。そしてそれがどのように反映されているかもわかりません。一生懸命頑張って...
給与制度:
公務員なのでコロナも関係無く昇給します。階級と歴年で給与が決まっており、生活の計画は立てやすいですね。
ただ、転勤が多く希望通りには...
成長・キャリア開発:
課題発見と問題解決能力が身につきます。合わせて、航空自衛隊のこれからの必要性を理解することができる授業や実習が行われるの...
給与制度:
昇給は基本的には年功序列か特殊な資格を持っている人などは昇給、昇進共にはやいのではないでしょうか。賞与については毎年4〜5ヶ月分ほ...
企業カルチャー・社風:
一族経営であり、社長の意見で全てが左右される。野球部関係者が多くため、会社全体が体育会系の雰囲気である。統率は取れてい...
給与水準：昔は知らないですがここ数年の昇給率はかなり高いです。正直年間昇給で数万単位で上がる方も沢山出てきています。20代で月額30万円を普...
勤務時間・休日休暇:
特になし。拘束時間は長め。年間休日120日とか掲げてるが一般企業なら当たり前の普通。有給取るにもこちら側からのアクション...
企業カルチャー・社風:
前職に比べるとアットホームな雰囲気。
2代目が実質オーナーであり自身が店舗で一緒にやっていた社員も多い為家族的な感じで能...
給与制度:
昇給、賞与は評価基準がわからないので、周りからの評判と経営者のさじ加減だと思う
各種手当
住宅手当は上限の家賃の半額を給与から天引き。...
勤務時間・休日休暇:
原則土日祝+年末年始休み。夏休みは5日付与され、7～9月の間の好きな日で休暇を取る仕組みで、お盆休みは存在しない。一部の...
勤務時間・休日休暇：世間的には「公務員は定時帰宅」という見方と、中央省庁のように「不夜城」という見方があるが、どちらもリアルである。正確には...
勤務時間・休日休暇:
仕事はやりがいがあって楽しいが、上下関係が意味不明で、先輩や運転手が言うことが絶対。1年目が本当にしんどかった。でもそれ...
福利厚生:\n財形貯蓄や社内預金の制度があり、貯金はしやすいと思う。住宅補助や寮はなく一人暮らしをする人にとってはすこし厳しい給料になるかな...
企業カルチャー・社風:
正社員は完全に年功序列で、評価されていてもみんな一緒の給料と賞与です。昇給する年数もほとんど一緒です。
組織体制・コミュ...
教育・研修：新入社員は色々な部署での研修があるが、中途入社社員については全く無く、仕事の合間に教えてもらったり、仕事しながら分からないところ...
給与制度:
パートでも年2回、1万円に満たない少額ではあるが、賞与が貰える。
平日18時以降と日・祝日は時給が＋50円になる。
サービスの獲得など...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、基本的に休みたい日は休みが貰える。
店舗のスタッフで相談して決める。
長い時は1日1人で店番をする事もあり、...
給与制度:
外回りの手当てなどは微々たるもので、やりがいを全く感じない。
評価制度:
内勤、外勤の評価基準がそれぞれの仕事の達成度で見られます。外...
仕事内容：共済の仕事をしているが一番やりがいのある仕事であり、一番苦労の多い業務でもある。事務・営業を兼ねており、事務面では1人で窓口対応を...
勤務時間・休日休暇:
平均108日/年で入社前はそれなりにあればと思っていたが、働くと少ない。有給が付与されるため使用できて、やっと120日い...
勤務時間・休日休暇：コロナウィルスの影響で時短になったりもするが、結局は帰る時間は変わらず、緊急事態宣言が解除された現在は平常通り。いっその...
企業カルチャー・社風:
組織図・形態がコロコロ変わる。
基盤の体系が脆く、コンセプトや社訓で社員の向く目を紛らわせている。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
自ら学んで仮説を立て実行、振り返って改善、という流れがあり、ほとんどの社員が主体的に学んでいると思います。
組織体制・コ...
給与制度:
基本給は世間水準と比較すると多いとは思わない。
残業で補填している状況だが、働き方改革のなか時間外労働も減らされているので、20時間...
給与水準：毎年昇給はありました。７０００円から１万円くらいの範囲ですが、確実に上がります。少なくても３０００円位は上がります。賞与は年６か月...
企業理念の浸透：日本全体がさまざまな局面で転換期を迎えている今。大徳食品が社会へ貢献し続けるために必要なことは何か、私たちは常に考え、事業を...
雇用の安定性：社員の人数は年々減っているので1人に掛かる負担がとても大きいです。新卒の社員や中途の社員が入って来てもろくな教育もなく、即各ラ...
企業カルチャー・社風:
創業から１００年以上の老舗企業ですが、創業時の墨づくりが衰退産業のため新たな分野に舵を切っているようです。
組織体制・コ...
事業の強み:
書道用品メーカーの中ではトップなのでその強みはあります。
事業の弱み:
ただ、書道用品自体がすいたいの一途をたどるため、何か新しい事...
企業カルチャー・社風:
親会社がころころ変わった時期があり奈良日産として確たる社風はないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は年齢関...
経営陣への提案:
各店舗、人材不足がかなりある。特に整備職の人材不足。何故、退職者が多いのかしっかり追及することが必要ではないでしょうか？営業...
事業の強み:
普通の印刷会社です。基本商業印刷を行っております。取引先は、神社仏閣が多いです。
事業の弱み:
取引先が小さいので売り上げをあげるの...
給与制度:
役職手当はない。
家族手当もない。営業の場合は残業代も営業手当に含まれるから出ない。だからかもしれないが残業はあまりしない人と残業が...
福利厚生:
退職金は10年以上勤めても、やめる前の月収、基本給の数ヵ月分だと聞いた。何年間勤めても数百万円を超えることはないだろう。
住宅補助は...
勤務時間・休日休暇:
休みをとっていることになっているが仕事している社員が多い。
休日出勤はやむを得ないことがあるが、振替取得は難しい。休めば誰...
勤務時間・休日休暇：営業系スタッフは定休日の月曜日でさえ、お客さんから携帯電話まで電話がかかってきて対応におわれるし営業スタッフ休日の火曜日...
多様な働き方支援：表向きは働き方改革といって朝は9時まで会社は開かない、夜は19時30分でパソコンが止まる。だがそれに見合う仕事量ではない。...
口コミ 398件