平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪問営業を最初にすると思うので、メンタルは相当鍛えられる ただ気持ちばかりの研修が終わったら即実践などで専門的な知識は自...
勤務時間・休日休暇:
実際稼働が始まるのは9時ぐらい、休日は水曜 休日に研修があったりする
多様な働き方支援:
リモートワークはありません、早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社は、小高い丘の上にあり、自然に囲まれた立地で、緑の多い環境です。最寄り駅からの通勤バスもありますが、本数は限られていて、ほ...
福利厚生:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職能手当という、よく分からないものが、基本給より倍ぐらいの手当がついている、そのせいで基本給は安くなるいっぽう
家族手当、産休など、...
企業カルチャー・社風:
保守的な社風です。
何かを抜本的に変えることは不可能です。
組織体制・コミュニケーション:
時々コミュ障が紛れ込んでいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は7月と12月に貰える。
半期を振り返って自身の頑張りが上手く評価されれば少し多めに貰える。
評価されるためには毎月の目標立て・そ...
事業の強み:
オーダーメイドで生産しているため、お客様に最適な製品を提供できる。
「運ぶ」というキーワードがある企業はすべてお客様。不況の影響を...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にない。
社風も特にない。
上司の顔色伺う人が多い、そうしないと少しだがいい待遇を受けられない。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境である.また,有休を取得しやすくする土台作りも行われていると感じる.例えば社内の掲示板で有給取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業所によりかなりの差がある
仕事内容、コミュニケーション、仕事に関する情報を含め風通しが悪い
事業の弱み:
競合を意識してはいるが、...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はないに等しい
土日休みがなくなりそう。
多様な働き方支援:
自分の仕事が終わらなければ帰れない
副業は禁止
上司の考え一...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
内勤はあまり昇給がなかったように記憶しています。営業職は契約を取れば取るほど手当をもらっていて、そこに成績の良し悪しが反映されてい...
企業カルチャー・社風:
前向きさや、情熱などが求められます。明るい人には向いているかもしれません。社長が熱い方なので、最初は少し驚くかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は年1回ありますが、2020年は業績不振のためありませんでした。2021年に2年分昇給すると、当初は言っていましたが、信用...
給与制度:
パートタイマーだったので詳しくは知らないが、ごく普通の給与制度だと感じた。
店舗の業績に応じた賞与だったと記憶している。
評価制度:
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:営業はコミッション制度があり、実績に応じて決算賞与を増やせる。決算賞与には上限がない。結果に応じて昇給、昇格も適正に行われている。...
働きがい:
自分が手掛けたお店が繁盛してお店の方や地域の方に喜んで貰える様子を見たときや、そのような声を生で聞いたときは喜びを感じます。
自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会計年度任用職員の場合は、週29時間勤務(配属先によっては週35時間)のためワークライフバランスはよい。ただし勤務時間が...
企業カルチャー・社風:
ごく普通。行政職は挑戦するようなことではないが、いろんなアイディアを出すことはできる。他行政の動向なども紹介しながら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間休日の割にはいくら仕事が簡単でも少なすぎると感じる。
こんなのでは食っていけないというのが正直な感想
賞与もこれからの売り上げ的に...
経営陣への提案:
従業員を大切にする。
上層部がしっかり纏まる。
すぐ怒らない。
若い人はないも言わないのではなく上司に伝えてもそれ以上話が進まずそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職のため頑張れば頑張った分だけ給与に反映される点はとてもやりがいがあると感じる。また、対お客様の仕事であるため感情を直に受け取...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は23時まで残ることは普通にあり。閑散期に入れば1日1時間残業するかしないかになってくる。
年間休日はそこまで多くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護市場が成長する見通しでもあるので、同社の活躍の余地は大きくあると感じて入社したものの、実際には完全な営業会社であり、...
企業カルチャー・社風:
伴走しながら挑戦する機会を与えてくれる上司もおり、本人意欲によっては様々な領域に関与可能。現在の立ち位置に合わせた業務...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
昔とは違い、残業もなくほぼ定時に帰れます。支店によるのかもしれませんが、私が今まで所属してきた店舗では毎日定時に帰ってい...
女性の働きやすさ:
女性にとっては、とても働きやすい環境だと思います。
支店のメンバーにもよるのかもしれませんが、子供が体調を崩したり、何か休ま...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはすべてがゆるいです。身だしなみに関しても髪色、髪型の規則はありません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係...
入社時の期待と入社後のギャップ:
だれでも簡単パトロールと求人票に書いてありましたが
実際はかなりマニアックな加工方法や修理
かなりの要領の良さが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同じ業種、同じ規模の他社に比べると、非常に高いと思う。
売上以外でも仕事に対する取り組み方などに努力した事が給料に評価されるシステム...
成長・キャリア開発:
人としての人間性の成長も、社会人としての仕事面の成長もすごくあったと思う。
自分自身のできていないところや成長するべきとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給あります。
賞与に関しても毎年2回しっかりとでます。
評価制度:
やる気次第では上を目指していくことができますが、大きな取引が出...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り休めます。
有給も取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
出社時間が遅めなので副業は厳しく、会社も禁止している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修はなかったですが
書くことは自然と鍛えられましたし、
仕事への意識は植え付けられました。
成果を出さない人=仕事でき...
事業の強み:
新聞の発行部数は年々減少しており、苦しい状態。しかし、地方自治体と良好な関係にあり、自治体との共催行事を開くなど地域に密着した活...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は曖昧になっている。昼休みにお客が来れば対応しなければならず、その分の休憩もない。営業時間が記載されていないので...
事業の強み:
それなりの顧客、需要があるから安定していると思う。
事業の弱み:
若い人少ないから今の技術を引き継げるかどうか不安。だから会社自体成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は給与システムが明確化されているので目標設定しやすく、頑張れば頑張った分反映されているのでとてもやりがいがあるかと思います。そ...
企業カルチャー・社風:
月に1度、すべてのギャラリーが参加する全体朝礼が行われ、その際に実施される検討会議では、月ごとに定められたテーマに沿っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務改善のためのアンケートなど、さまざまな取り組みは行われているものの、普段の業務においてはあまり意見をいったり提案で...
企業カルチャー・社風:
国立大学のお堅い感じが今も残っている。
組織体制・コミュニケーション:
学長、理事、教員の意見で左右される。決まりかけてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度はあります。ランク別で補助される金額は変わります。サービスマンはフロンガスを扱うため、それに伴う資格が必要で...
福利厚生:
退職金に関してはよくわかりません。
住宅補助は何万か出ていますが少しです。
寮はありません。
財形貯蓄はしていないのでよくわかりません。...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
建築CADを日本で初めて開発した会社ということもあり、建築CADの開発についてはとても業界と比べても強いという印象がある。グルー...
給与制度:
私が所属していた場所に関しては昇給はほとんどない。他の部署に関しては不明だが、昇給に関する評価制度は整っていないと思う。仕組みも知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。2年に一度の退職金のパーセンテージの交渉が会社と組合であり決定されます。
多額の赤字もあり、今後どうなるのかはわか...
事業の弱み:
コロナ渦で乗車が悪くなったり、利用率が下がっている点、またリモートワークが進んでいる現状利用者が減っており、それが収入に大きな影...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
25 時間女性の働きやすさ:
女性社員が多く、頑張ったらその分評価されるので、女性の役職者が多いです。
育休、時短勤務もできるので、結婚、出産後も働き続け...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務を行う地域によって変動あり。始業時間は早くても9時で、遅番だと13時になり、遅めの勤務時間が多い。
365日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まず労働条件ですが、多少の早出や後残業はあります。厳しいノルマはありません。しかしインセンティブもありません。多少の見込み残業代は...
成長・キャリア開発:新商品のスキルや能力は上がって来ています。使い勝手のよい商品開発に目を向け始めている感じはするので、ユーザー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や持株など、福利厚生は手厚い。手厚すぎて、辞めることができない人は多いと考える。仕事内容よりも、福利厚生目的で働きたい人は...
給与制度:
大企業の子会社である為、給与はいい方だと考える。賞与や昇給は、親会社と比べると悪いと考える。
評価制度:
年功序列なので、給与はしだい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ヤングドライの新人研修はとてもしっかりしていて、2週間?1ヶ月程度あったと思います。覚える事はかなり多く、単純なものから...
事業の強み:
お客様にお返しする時の満足の仕上げ!
売上!
キャンペーンに対する意気込み、お客様に宣伝
カレンダー販売
事業の弱み:
売上減少
機械が壊れ...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
完全成果主義。月給については基本給は最低限で手当としては(残業代、交通費、駐車場代、住宅補助、家族手当等)がある。手数料やその月の...
給与制度:
完全成果主義
初めは営業に回ることはあまり無いので、残業代のみの支給で営業の歩合給は貰えない。
営業を回り出すと、歩合給か残業代のどち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特別養護老人ホームだと、人手不足で休めない。有給なんて特別でないととることはできません。休みは、たまに三連休が取れればい...
事業の強み:
常に事業を拡張している様子です。行政とタイアップし新しい試みもおこなっています。県内の福祉施設内では優秀です。
事業の弱み:
福祉施...