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2.2
口コミ 62
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:フルタイムパートで働いていましたが、勤務時間も早くなく、 私には丁度よくて、パートではボーナスが出ない会社が多い中、ボーナスが出...

成長・働きがい について

教育・研修:フルタイムパートで働いていましたが、勤務時間も早くなく、パートではボーナスが出ない会社が多い中、ボーナスが出たのが、良かったと思...

3.2
口コミ 49
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】週休2日で、連休は夏、冬、GW10日程ありました。長期連休で、心も身体もリフレッシュできます。社内従業...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】週休2日で、連休は夏、冬、GW10日程ありました。長期連休で、心も身体もリフレッシュできます。社内従業...

3.1
口コミ 42
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給申請をしても却下。体調を崩しても、無理して働け。年末年始に実家に帰る事でさえ、悪い事をしたように言われます。地元の人間...

年収・給与 について

給与水準:基本的には満足できない。調子の良いことを言っているが、基本的に手取り14万円ぐらいで、税金などは自分で払わなければならない為、実家...

3.2
口コミ 23
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:家族手当、住宅手当、皆勤手当の類いは無い。家族手当については10年ほど前に廃止された。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有給休暇を朝電話一本で取得出来る部署もある。よほどの仕事がない限りは休日出勤は聞か...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:三菱電機の子会社なので、仕事はある方だと思う。黒字が続いた時には、特別ボーナスが支給された。しかし、現...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:会社的に、休みが多いので、子供達の行事が出来るし、個人的な趣味も出来る、家の修理や、墓参り、なども出来るので、休みが多い...

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口コミ 15
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:会社の母体が今はなき三井松島炭鉱の機械・電機部門だったことから、その当時からの社員もおり、所詮は「田舎会社」で、生産管理など仕事の...

事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:田舎会社で業績もそれほど良くないため、定期的に新卒採用もなく、素養の高い社員もいないので、新規事業を立ち上げようとする...

1.9
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土日祝等の3連休に当たる週は、毎回土曜日出勤で3連休を作らせず働く事が出来ます。仕事内容は誰でも出来る作業で、暇な時間が...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:就業時間は、8時から17時までですが、朝は7時半には会社に居ないといけません。また、時間外の手当ては、h/900とアルバ...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:営業で受注してもインセンテイブが全くなかった。  真面目に働いて損するような評価システムは意欲が出ない。  内部からはなかなか変わ...

年収・給与 について

評価制度:誰がいくらもらっているか不明。基準も不明だった。  部下の手柄は全て自分の手柄と真顔でいう上司もいた。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:まとめて、有給休暇を10日間使った役職の方もいた。有給休暇は40日まで貯めることができる。半日から有給休暇使える。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本給が低い為、残業しないと生活できない。なので仕事がないにも関わらず、たくさんの人が生活残業をしている状態。

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼に1時間(場合により40分)あり、15時から小休憩があります。テレビがありませんので、ほとん...

成長・働きがい について

働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでもらえるねが一番の喜び(やりがい)と思いますが、お客様接客は、基本、代表か事務の方となりま...

1.7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:備品等の補充…やってくれません、経費が認められないとか言って、購入はしてくれません、いつも自腹で買ったりしています、作業服、安...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:取引先の、カレンダーに合わせるので、基本、週の途中にあるような祝日は出勤です。取引先のカレンダーに合わせるので、帰省とか...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】彼女と神奈川県に旅行に行ってた時に金銭的に困り、彼女の知り合いが藤沢市にいたことから、職場を紹介されたの...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:気になる点は、仕事内容をすぐ覚えられる人と、知的障がい者など程度によっては理解出来るのが遅い人など様々なので、本人...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:古い洗車機が壊れているショールーム建物の2階に上がるエレベーターが狭く高さも低い為車の移動には運転技術とかなり神経が必要建物の...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:建物が古く、暗い。掃除も気づいたときしかしない程度。備品は役職者の気分とセンスでそろえるので、現場の意見は聞かない。もちろんお...

2.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員しかいない。本社や各部署に女性事務員が1名ずついるが、配置替えがときどきある。ただし、総務以外の人の業...

事業展望・強み・弱み について


事業の弱み:大手造船所から仕事を貰っているため、建造隻数によって大きく業績が変わってくる

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口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:期間従業員として働く上だけなら淡々誰でも出来る作業をずっとしていれば良いだけなので忍耐力があれば問題無いと思う。色んな...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:大手企業だけあって福利厚生はしっかりしている。正社員でなくとも有給は半年で10日付与され、必ず月1で消化させて貰える。少なくともこ...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:建築業という、今までに全く関わったことのない職種なため、基本がわかっておらず、ためらうときがあります。細かい内容のときもあり慎重さ...

成長・働きがい について

働きがい:自分がした仕事で周りの方が仕事をしやすくなること。デスク周りの掃除や工場内の掃除。色々な資料作りや今まで忙しくて手が回っていなかっ...

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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:年収の前に基本給自体が低過ぎる為、そもそもそこからの改善が必要。新卒で入社されると、わからないかもしれませんが、中途入社後だと顕著...

成長・働きがい について

教育・研修:研修対応の元所長が厳しいですが優秀な方だったので、みんなついて行く姿勢がありました。その上面倒みも良くて、個人のレベルに応じて授...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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