平均年収
384 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
住宅補助は条件によりありますが、年数が経つにつれ負担額が減り最終的には自己負担になります。また、毎月給与から友の会という名目で10...
給与制度:
控除額がかなり大きい。一人暮らしをしている事もあってかなり家計が苦しいことがある。家賃手当も数年経つと全額負担になることもあって、...
給与制度:
アルバイトですので昇給は基本的にありません。
求人に昇給制度ありとありますが、基本的にはアルバイト側から打診しなければ上がらないもの...
企業カルチャー・社風:
店舗の経営はほとんど店長が行えるため、何をするにしても自由度は高いと思います思います。ただ、お金を使うことに対しては消...
事業の強み:
地元密着型
事業の弱み:
大学・短大と同じように教員についての情報公開をしていない(厳密にはパンフレットに載っているが、ほぼ情報がな...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なるが、基本的にどの部署も人手不足であり、拘束時間は長い。
休日もオープンキャンパスや入試対応のため出勤となる...
事業の強み:
約40社の保険を一つの窓口で比較検討できるので、お客様にとってはメリットが大きい。一社専属の保険外交員から加入するよりもはるかに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、お客様の都合次第になりますが、比較的自分でスケジュール調整はしやすいです。
有休についても、顧客対応さ...
女性の働きやすさ:
ほぼほぼ9割以上が女性だらけの職場なので、すぐに打ち解けられると思う。学生アルバイト、フリーター、パートといろんな年代の女...
事業の強み:
競合企業が増えにくいということもあり、福祉事業に関しては需要はなかなか減らないと思います、倒産などの可能性はかなり低いかと。他の...
成長・キャリア開発:
多くのお客様と関わることで、人との接し方やお役立ちになりたいと思うおもてなしの精神を学ぶことができ入社当時から人として成...
事業の強み:
強みは住宅関連事業はほぼしているところです。
営業力は愛媛県でNo1だったと思います。
事業の弱み:
マンション事業部がない。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
近年土曜日出勤が増えていっており、年間休日が元々あった120日を切りました。土曜日は営業以外自分の仕事の進み具合によって...
企業カルチャー・社風:
経営陣はイノベーション気質のある方だったが、現場にはその風土が無かったように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
丁寧...
給与制度:
新入社員はまずアポインターとして営業します。
基本給にプラスして、1契約につき5万円~20万円の高額インセンティブが加算されます。
ク...
企業カルチャー・社風:
天才カリスマ社長の考え方や発想、スピード感についていけたら、最高にやりがいのある楽しい会社です。常に新しい事業やプロジ...
事業の強み:
地域に根付いたお店で店舗がとても明るい。品揃えが多く、鮮度もいい。陳列の仕方が見やすく、通路が通りやすい。駐車場が広く、夜11時...
勤務時間・休日休暇:
新人の頃は中番や遅番勤務が多いためそれほど残業する事はないが、チーフなど役職が上がっていくにつれて朝早くからの出勤になる...
給与制度:
アルバイト・パートの場合
・昇給は年に一度あるかないか
上がっても時給10〜20円程度。
県の最低賃金が上がるなどしない限り
なかなか昇給...
組織体制・コミュニケーション:
パートの場合
・業務の改善を考えながら
真面目に取り組む従業員よりも、
ただ入社歴が長いだけの
ベテラン従業員の意見を...
福利厚生:
社員寮:あるがボロい。住めて20代前半まで。
退職金:軽自動車一台分くらい
家賃補助:あると書いているが寮に住めとか難癖つけて出してく...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらな感じです 根性叩きのめす感あります
とりあえずシゴかれると思います
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
祝日が休日で代わりに土曜日出勤していたものが、最近では、祝日が出勤で土曜日が休日になってきています。2連休が増え、しっか...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は普通だと思います。
ブラックではないのが救いでした。
主婦の社員が多いためか、有給休暇も比較的取得しやすい環境で...
企業カルチャー・社風:
会社の文化は、挑戦を応援してくれて新しいこともどんどん挑戦させてくれます。
社長が挑戦を肯定してくれる人なので、そちらは...
事業の強み:
事業の強みは、100年続いている黒板屋というブランドです。
その黒板屋が先生向けに製品をつくっている強みはあると思います。
ソフト面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地元の企業なので一流企業には及びませんが住宅補助や通勤手当もあるし、当然退職金も出ます。その地域では平均的かと思います。
あとは、本...
企業カルチャー・社風:
派遣やパートで入っている方に関して言うと本社の人間にかけあえるタイミングが限られているので風通しはよくないと思う。
組織...
勤務時間・休日休暇:
私がいた部署では、週休2日(土日祝)の休日のところ、1月に1回の土曜日出勤がありました。それ以外は土曜出勤するようなこと...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均20時間程度。繁忙期には40時間になることもあるが、年に1,2回程度。
休暇は比較的取りやすく、前もって申請...
成長・キャリア開発:
日本人だけでなく外国人とのコミュニケーションもあり、色々なタイプの人を相手に仕事をすることでコミュニケーション能力がとて...
成長・キャリア開発:
自分のやる気一つで、会社もそれに応じて対応してくれる。
資格取得の補助もあり、業務に関係する各資格の取得支援にも力を入れて...
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、社長の方針を大切にしている会社です。一族のやりたいことを社員が支えていると思います。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
タオルソムリエの資格取得に費用を出してもらえました。ただ毎年費用を出すかはわからないとのことでした。私の取得した年は費用...
事業の強み:
愛媛にいながら、都内の企業や上場している有名な企業からの仕事をやれていること。景気が良い・悪いなど影響を受けずに、仕事に恵まれて...
成長・キャリア開発:
社員1人1人に目標が振られるので、目標に対する管理はシビアだった。ただ、その分目標に向かって仕事をすることやそういう姿勢...
勤務時間・休日休暇:
入社前は給料が高いからと入社しましたが、夜勤のわりには少し物足りなく思いました。
福利厚生などはよく人間関係などもそこまで...
福利厚生:
私は正社員ではなくアルバイトでしたので正社員の福利厚生の部分はよく分からないのですが、外国人実習生の方が多く、その人達に対してはサ...
企業カルチャー・社風:
ひとりひとりが心地よく仕事ができるよう、適度な距離感を保ちながら、困ったときには相談しやすく即座に助け合えるような空気...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと体育会系体質。上司と積極的にコミュニケーションを取って意欲的に動く人が好まれる傾向にあると思う。上層部...
勤務時間・休日休暇:
研究室によるかと思いますが、定時出勤定時上がりで残業したことはほぼありませんでした。
データ解析や共同研究が立て込んでいる...
勤務時間・休日休暇:
契約職員の場合、勤務時間は部署により異なると思いますが、私は8時30分から15時までが勤務時間でした。
年に数回程度土日に...
事業の強み:
大王製紙との強い結びつきで安定した売り上げがある。産業廃棄物処理プラントの建設に強く、今後の売り上げの伸長はあると思う。
事業の弱...
給与制度:
給与は若い内は年々上がっていくとおもいます。
賞与は年2回あり下がったりすることはなく上がり続けていました。
昇給は毎年あり多い時で一...
成長・キャリア開発:
成長:普段の清掃に+専門的な作業が少し追加されます。日常の清掃スキルを少し上げれるので清掃が好きな方には良い仕事だと感じ...
給与制度:
定期的に基本給が増えるような昇給はなく、役職が上がることで支給される手当の額が増えます。賞与は基本的に夏・冬の年2回、業績が良い年...
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はありませんが、たまに会議のようなものが入ったりします。有給休暇に関しては、使ったことがない社員もいる...
給与水準:求人には30万円~と書いていますが、基本的に全員20万円前後の給料しかもらえません。ボーナスもほんの気持ち程度です。歩合も思ってた...
給与制度:
賞与ありとは求人ページには記載されてますが、私が働いていた時は気持ち程貰える程度だったので期待しない方がいいと思います。
1ヶ月分も...
福利厚生:
私が働いていた当時は古涌園と十五万石グループとの2箇所の寮がありました。古涌園の方が綺麗ですが、家賃は少し高め(一般の賃貸に比べれ...
オフィス環境:入社時、ヘルメット、ヘッドライト、懐中電灯は支給されます。事務所、倉庫もあんな感じだとは思います。備品も申請あげれば購入してい...
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用はしていない。現場業務は出来ないし、結婚産休育休というライフステージの変化による対応はした前例はあるが、...
勤務時間・休日休暇:
所定時間8時間ですが
土日出勤、土日出張もあり
休暇は上司に相談にすれば、結構調整しやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモ...
勤務時間・休日休暇:
設備が止まっている期間にメンテナンス及び修理をするので、長期連休は自動的に現場に駆り出されます。その分代休は取得可能です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スタッフアワーと言って店舗ごとにスタッフの滞在時間が決められています。
その中で働く事がメインです。
休みは比較的取りやすく...
事業の強み:
住民がより便利なサービスを展開しようとしてるところが伺えます。
事業の弱み:
フィットネスジムではありながら、ターゲットは一般層。
も...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】学校の授業みたいにチャイムがなり始業時間と就業時間がきまっている。黙って仕事ができる。身につくス...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】これから、携帯電話のみにかかわらず、ガラケー等は独自に進化を遂げている。アイフォンやアンドロイドやア...