平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月60時間の固定残業込みの給与です。夜遅くまで残業している人がいたのですが、8時以降の残業代はつかないと言っていました。...
福利厚生:
福利厚生は特にないです。
オフィス環境:
パソコンは良いものを使っています。その点は快適でした。wifiも使えます。コーヒーと水(お湯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ハローワークから応募して正社員として採用されましたが、入社時に雇用契約書などの明示がなく、勤務開始から4日目くらいで...
福利厚生:社会保険、交通費と最低限です。求人では退職金制度あり(2年勤務以上)と記載されていますが、7年半勤めても支払われていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
主に施工管理でしたので、現場が終わり書類を作成するために会社に戻っての作業になっておりましたが、働き方改革の意識もあり、...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、施工管理業務では、2現場を3人で見るという管理方法になるので、コミュニケーションを取らなければ成り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なんにもなし。社会保険には入れたので良かったが。
オフィス環境:
出社してから直ぐに出発で帰りは非常に遅くなり誰も残っていないのでわか...
成長・キャリア開発:
トラックに乗ることができるようになった。
働きがい:
お客様のありがとうの超えはやはり励みになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由闊達な感じの反面、実力主義が求められる。技術系中小企業ならではの社風と感じた。
組織体制・コミュニケーション:
職人さ...
成長・キャリア開発:
仕事を覚えるのはとても楽しかった。
業界の担い手が少ないため、覚えれば手に職という職場環境ではあると思った。
働きがい:
自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:千葉県企業局は県の経営する地方公営企業であり、局で行っている事業の一つである上水道事業は、給水開始から80年以上の歴史を誇り、...
働きがい:水道は人々の生命と暮らしを守るライフラインであるため、24時間365日安定して供給することが求められる。また、近年は水道管などの老...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:製造業だけあって忙しい時、暇なときの差が激しいので必ず安定してると思えない。定時ばかりの月は、給料が安くやらないでいい残業で稼...
成長・キャリア開発:仕事でやったこと無い仕事や見たことの無い仕事を教えてもらえるわけじゃないが見よう見まねで作業をして怒られ忍耐力という成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でほぼ一人で仕事をしています。連絡ミスなど防ぐ為に手配等も含め担当する。
働きがい:【会議について】毎週月曜日朝が定例会議。その他水曜日の終了前に週末に向けての会議をしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:企業の業績も関係しているので、人事評価制度が正しいという形は雇われている従業員が理解して納得しているかどうかではないでしょうか。社...
働きがい:仕事を続けていくことは、本当に難しいです。私が、培ってきた経験や知識は今の社会の非常識になりつつあり、ジェネレーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
写真撮影が好きなら、撮影の現場に出られるのでスキルアップは望めます。社長やフリーカメラマンも撮影に関しては色々と教えてく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時ですが
出張撮影の場合はお客様の予定の時間です。
その場所に遅くても30分前には入ります。
終わりもお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当社は、コンプレッサーの製造においてはトップクラスの技術を保有しており、お客様からの様々な要求事項にも対応して製品(モータ...
教育・研修:実際の業務を通じて知識や作業手順について学び、スキルを身に付けていくことがほとんどであるため、指導員の方の方針や「やり方」がかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は充実しており、寮の借り上げ制度があります。寮借り上げには複数の条件があります。通勤は最寄り駅から距離があるため、車か無料...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業がなく、主任が1ヶ月分の勤務表を作成します。基本的に週2回の休みがあり、祝日は他の日に振り替え可能です。夏季...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなし
常に、うちは高い給料払ってるのだから、あたり前だと豪語している。
多様な働き方支援:
常に人手不足
副...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てなし、全て自前
言う事が、コロコロ変わる。
働きがい:
常に人手不足
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在籍している半分が外国人で、日本企業の社風とかけ離れている。よく言えば自由、悪く言えばいい加減。
組織体制・コミュニケー...
女性の働きやすさ:
男性より女性の方がむしろバリバリ仕事をやっている感じがあった。やる気さえあれば男女関係ない雰囲気だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:なんでも買取りするという事を売りとしていたが、本当に安価な商品ばかり持ち込まれるため、店の雰囲気が汚い、散らかっているという雰囲...
勤務時間・休日休暇:週休1日、有給はあるが、ワンオベが基本なので、取り辛い点が不満だった。
多様な働き方支援:ワンオペなのでやろうと思えば副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店長が人員不足で休み無く働いてる期間がある。
社員の休みはある程度融通がきくバイトのシフトは削られがち
多様な働き方支援:
時...
福利厚生:
通勤手当のみ
オフィス環境:
千葉にあって行ったことはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員でも、残業代はつかず。ボーナスはあるのか無いのかわからない。お給料の基準がよくわからず、上がっても交...
給与水準:給与もボーナスも能力や結果で変わります。お店の売上がよかった時はたくさんボーナスをもらいました。お店のスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
非常に働き甲斐を感じる機会が多いです。提供しているサービス的に貢献性が高く、利用者さまに健康で快適な気持ちで過ごしてほしいと考えて...
給与制度:
正社員に対しては「昇給年1回」「賞与年2回」があります。スタッフのスキルの向上をきちんと評価し、スキルアップに対して昇級する仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】派遣先がこの会社でしたが無資格で当方は入りましてご入居者様との交流を兼ねて人気者になり派遣就業開始から僅か2ヶ月...
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映させていると体現出来るほど恵まれた環境と言えるでしょう。成長は自分自身にプラスと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】個人商店みたいな人達だったので、コミュニケーションはなくアドバイスもありませんでした。
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様との信頼関係が築けたので、良かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自分の専門分野以外にも他部門と情報を共有しながら、仕事を進めていく必要があります。そのため、自分の専門知識に加えて、案件を通じて幅...
勤務時間・休日休暇:急遽メンテナンスの必要が出た際には、早朝出発や翌日にはお客様のところへ向かわないといけないなど、出張の可能性があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給は使えません。バブルの頃に稼いだ人たちが、当時の数字を盾にいばっています。退職金も賞与もありません。
働きがい:受注までのプロセスは全く意味はなく、すべて結果が優先されます。ある意味わかりやすく売れば売るほど給料はもらえるので、がつがつお金を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤日は13時出勤35時退勤がベースとなるが、売上やお客様状況によって多少の前後はある。13時出勤ということもあり、午前...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社員三人とアルバイト数名の少数組織のため、コミュニケーションはかなり取りやすい。営業前の仕込みの時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝分の休みがあります。夏冬は3日ずつ。
多様な働き方支援:
特に無し。早帰りしたら普通に早退扱いになりますよ。
福利厚生:
退職金はあります。
オフィス環境:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は完備されています。
通勤手当は1万円固定でした。
住宅手当、退職金などは無いです。
社長に交渉すれば何らかの手当てをつけてもら...
成長・キャリア開発:
看板に関しての知識はつきますが、ビジネスマナー等は身につかないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な昇給といえば、「定期昇給」を示していることがほとんどですのでこの記事では昇給=定期昇給として扱っていきます。定期昇給とは社...
福利厚生:
定期昇給であがる金額の幅はそれぞれの状況によって異なります。基本的に勤務年数が長い社員の昇給幅が高くなるいわば、「年功序列」的な考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
年数でどうこうというより、仕事が出来るか出来ないかで与えられる仕事は決まる。
新しく入社した人からすると仕事量にギャップを感じる...
入社理由:
勤務時間に魅力を感じたのと、同世代に比べて給料がいいと感じたから。
入社前に認識しておくべき事:
夜勤業務という事で入社したが、日勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
家が近い事と正社員登録してもらえるから。その仕事をしたいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
思ったより大変だったけど他の施設...
仕事の裁量権:
一人一人に、声をかけてくれてその人を伸ばそうとしてくれたり、困ったことがないかなど聞いてくれる上司がいる。
成長支援制度:
資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する土台がないのでやる気の持続がかなり難しい。
事業の強み:
オンプレは無く、新規事業並びに事業の多角化は無いと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないのですが1階の不動産屋さんと連携している為、引っ越し先を紹介してくれます。
通勤手当は満額支給、遠方から通勤されている人のた...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが、現場の進み具合によって残業などもありました。
有給休暇もあるので取りやすいですし
休みの日に現場に出なけれ...