平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
機械メーカーとして
配属された部署に伴う知識は得られると思う
特に品証や設計はその傾向が強いが
一部の部署ではその部署...
働きがいを感じるポイント:
客に求められる成果が得られた時
しかし それを社内で認めてもらう方に労力がかかるたため 給与等では働きがいは感じられ...
給与制度:
上司の方々がしっかりと見てくれているので、自分の頑張りがそのまま反映されていると思っているので頑張れば必ず自分に返ってくると思い日...
給与制度:
頑張りが認められれば手当がつきます。
営業は数字が目に見えてわかりやすいのでやりがいがあると思います。
目標設定にむけて取り組めるので...
入社理由:
たくさんの保険会社の商品を取り扱っている総合保険代理店であることから、お客様のニーズに合った商品を提供できると考えたため。
入社前に...
企業カルチャー・社風:
個人事業主のあつまり
協力体制を取れる営業所もあれば、バラバラな営業所もあり、事務所を訪問されてください。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
基本は一人で業務をこなすことが多いですが、故障やクレーム対応でお客様と接する機会も多いので、ある程度の顧客折衝能力は少し...
事業の強み:
誰もが知っていて、名前だけは大きいところです。
事業の弱み:
今回のコロナ禍のようなパンデミックが起き、飲食店が休業したり時短営業に...
仕事内容:警備、管制、営業、営業事務、総務経理事務、入社後研修を兼ねて、それぞれの部署で勤務することができる。約1週間位ずつはらいてから、自...
給与水準:【給与制度の特徴】ハローワークの求人情報とかなり違いがあった。業務内容もはっきりしないまま、いくつかの部署を研修という形で経験する...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度により、りそな銀行に各従業員の口座を作り、毎月会社から一定額を支給する形となっています。口座の金額は個人個...
成長・キャリア開発:
ある程度業務を任せてもらえるので、自分で考える力や問題解決力などは身につく。
営業も人事総務部門もどんな会社でも必要とされ...
事業の強み:
提案、設計、構築、保守、運用といったワンストップサービスを提供しているところ。
また24時間365日の保守窓口を持っているため、医...
企業カルチャー・社風:
新たな事への挑戦や、課題解決に向けた動きを応援する企業文化がある。逆に保守的で変化を求めない人もいるが、代表はいつも「...
成長・キャリア開発:
心身ともに頑丈にはなります。
どこの会社へ行っても通用すると思う。
働きがい:
特になし。
経営陣への提案:
もっと若手の成長に力を入れるべき。
勤務時間・休日休暇:
制度に関して、男性社員の育児休業休暇を推進しております。
過去3年間におきましても男性社員5名が育児休業を取得いたしました...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制につきまして、運送業界では一般的な組織体系だと思います。社員同士のコミュニケーションは気の合う者同士食...
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジするという社風ではありませんが、少しずつ変わろうとしているように感じます。幹部の方々にご...
事業の強み:
業界ではかなり歴史ある会社で、顧客とのつながりが強固なので営業基盤が安定していると思います。小さな注文からかなり規模の大きな事業...
事業の強み:
主に建設現場の足場専用のクランプや一側足場等の製造販売を行っています。もともとは、1957年の創業からプレスや溶接業を主に多種多...
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、ダイナミックな改革はあまり期待できなかった。
組織体制・コミュニケーション:
ウェブミーティングなど、早く...
企業カルチャー・社風:
先輩社員や協力会社の方たちはフレンドリーな方が多く働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は...
給与制度:
所属部署にもよりますが、基本は出張・残業ありきの給料ですので、それらが無い部署の社員は生活が苦しいと思います
評価制度:
年一回の昇給...
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえる。ただ上役がノーと言えば一切遮断されるので成功する機会はごくわずか。神がかり的なひらめきがあったと...
勤務時間・休日休暇:
休日は多かった印象です。残業も所属場所によりますがそこまで多くありませんでした。ただ管理業なので突然の呼び出しや、夜間の...
給与制度:
初任給は人材業界のため、高い水準にあるが、昇給は少なくボーナスは1ヶ月ない事も多い。
数少ない役職者に収入も聞いたことはあるがネット...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までだが、取引先にスタッフの出勤確認がある為、それよりも前に出勤する事が多く、県外に取引先があれ...
勤務時間・休日休暇:産地から届く青果物の明細が出るのが遅い場合、拘束時間が長くなるという事情もあってか残業するのが当たり前という感じの課もあ...
勤務時間・休日休暇:残業時間は結構長い。残業代はみなしでついてはいるけど、残業時間が長い割には手当が少ない。もう少し...
給与制度:
昇給昇格賞与に関しては年に2回ずつです。昇給は評価制度を取り入れています。昇格すると給与が数万円単位で上がります。賞与は年に2回ず...
勤務時間・休日休暇:通常の朝の出勤時間は他社に比べるとゆっくり目です。他の従業員の目を気にしなければ、そこはメリットかもしれません。ただ、店...
勤務時間・休日休暇:業務の自己責任という名の早出はあるけど手当はなかったです。中途半端にさせて残業がつく時間帯手前でタイムカードを押させる事...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人を育てると言うより見て覚えろという昔ながらのスタイルです。教えてくださいと話すとめんどくさそうに...
成長・キャリア開発:
とにかく営業も事務も忙しいので、効率や優先順位を考えて働かないと帰れません。
計画的に仕事も進める力は培われました。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、残業も多かったです。
休みが少ないので、家庭との両立は家族の協力が欠かせないと思います。
多様な働き方支援:...
働きがい:
主な顧客は電気工事業者です。業者が工事を請け負った際に、電気資材(照明器具や電線)を
先方の会社や建築現場へお届けします。案件は新築...
事業の強み:
この業界では九州圏内最大手カンサイホールディングスのグループ会社です。グループ組織の基盤の強さやブランド力が後ろ盾となっており、...
モデル年収:
クラスリーダーになると+5000円くらい。+資格手当や処遇改善等も支給されるが、基本給が低いためそれでやっと平均的な月収です。
昇...
仕事を通して身につくスキル:
保育の基本スキルは身に付く環境にあると思う。
女性の職場特有の空気感のようなものはあるが、聞けば教えてくれるし、む...
企業カルチャー・社風:
お客様第一品質保証に積極的に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
花見、ビアガーデン、バーベキュー大会、ボー...
成長・キャリア開発:
会社の補助でホークリフトの免許が取れるので再就職する時に有利に働けるんじゃないかと思います。
働きがい:
たくさんの製品を作...
成長・キャリア開発:
介護職なので、資格取得によるキャリアアップは
十分可能。ただし、金銭的な支援はなし。
勤務として、研修に参加可能。
働きがい:...
事業の強み:
高齢化にともなう、将来性。必要性。
事業の弱み:
競合他社が多い
事業展望:
入居者様に対する満足度を高め、選んで
いただけるようなサービ...
給与水準:採用・募集により、配属される店舗(支店)が異なる為、その辺りは、よく確認を行った方が良い。店舗内での異動も時として発生...
給与水準:医薬分業という観点から、当時、薬剤師の補助(サポート)・助手という形の採用であった。特に資格が無くても、上司である薬剤...
福利厚生:
住宅補助、寮、財界貯蓄などは無い
退職金はあるがそんなに多くない
オフィス環境:
工場にはエアコンが完備されいるので夏でと冬でも働きやす...
勤務時間・休日休暇:
パートで残業無しで契約してるのに、残業するのが当たり前の様に同じ部署の社員は思っていた。
多様な働き方支援:
工場で作業する...
仕事内容:会社としてのタクシーの待機場所で待機しながらお客様を持ったり配車室からの無線で配車されお客様をお迎えに行ってお客様の目的地まで安全...
仕事内容:【他部署との関わり】他部署は特にないけど事務員さん達は直接お客様との関わりがないので羨ましくもあり、残念な感じもします
給与制度:
基本給が低く、各種手当によって月収を出しているので、ボーナスの額は他の会社に比べるとかなり低い額になる。それに、ボーナスは業績によ...
女性の働きやすさ:
体力勝負になる部署があるため、配属される所は限られてくるとは思うが、力仕事ではなく、細かい作業のみを行う部署もあるため、問...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のギャップとしては、力仕事の為、ものすごくキツイ印象を持っていた。しかし、みんな協力的であり、熱が出た...
福利厚生:
特にはないが、出張の時は最寄りのホテル代が支給される。
オフィス環境:
倉庫での勤務だったが、現場の事を考えて冷暖房設備を持って来るよ...
福利厚生:
在宅補助、寮はなし。通勤手当は電車での通過駅分貰える。
退職金は3年未満の所属では貰えない。
オフィス環境:
駅から近いため通勤はしやす...
給与制度:
給与は中小企業としてはそこそこだと感じる。
賞与は1月分を夏と冬に貰える。貰えない会社もあると聞けば納得できるが、周りや自身の学歴を...
福利厚生:
アルバイトでしたので福利厚生ほありませんでした。
オフィス環境:
オフィスでへ無く工場で勤務していむした。
夏はボイラーがそこら中にはっ...
給与制度:
アルバイト勤務でした。
給料は最低賃金です。
労働環境には見合わないと思いますが、
生活の中で洋服個クリーニングは優先順位が絶対上では無...
企業カルチャー・社風:
若手はがむしゃらに仕事をすることを求められる。
責任ある仕事にも挑戦させてもらえるが、給与等には一切反映されない。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
エレベーターの保守点検業社の為、会社自体は24時間365日開いておりますり。
夜間に故障が発生した場合は時間帯問などは関係...