平均年収
518 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務か現場勤務で働き方は大きく変わってきます。本社勤務の場合は土日休みの場所がほとんどですが、現場の場合だと土日も稼...
働きがい：
トレーラーに車を満載して走った時にはかなりの満足感を得られます。信号待ちで止まった時にショーウインドウに映った自分が運転しているキ...
勤務時間・休日休暇:
ファシリティデザイン部（FD部）は、株式会社ゼロインの事業部の一つで、オフィス環境の設計・デザインとオフィス移転のプロジ...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度はあるが、他の会社と比べて特筆する程の補助があるわけではない。(貸本制度や資格取得祝い金等)
研修といっ...
勤務時間・仕事量:
入社当初はテレアポからスタートなので、10:00〜19:00は社内でアポになります。
そのうちコンスタントにアポが取れて、そ...
給与制度:
アルバイトの場合は、最初の3日間位（正確には時間は決まっているので、短時間勤務の方は日数がその分延びます。）は、研修期間になるので...
組織体制・コミュニケーション:
リユース業界において事業規模が大きく、今後の成長余地も十分に感じられる企業です。環境意識の高まりや中古品需要の...
福利厚生:
転勤ありの社員になれば住宅補助なども出るので結構家賃は安く済ませられると思う。
一軒家を買った人には手当も出る。
通勤は電車だけでなく...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
株式会社ゼロプラスの給与体系は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることを重視して設計されています。基本給に加え、職務内容や...
事業の強み：
建物がある限りこの仕事はなくならないと思います。
内外装ともに仕事があるので、提案が尽きない限り、仕事があります。
保険、リフォーム...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
60 時間給与制度:
自走員は時給制なので働いたら働いただけもらえます。賞与は寸志で何度かもらいましたが基準は不明です。入社当時は一人あたりの一日の業務...
組織体制・コミュニケーション:
日曜日も陸送業務はありますが、事務員や営業は出勤しないのでトラブル時になにもすることができなくて困ることがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じます。契約の際に、どの位稼ぎたいかによってホールスタッフかコーヒーレディかの2択を提示さ...
勤務時間・休日休暇:
休日は毎月公休日数が決まっており午前午後と半休にすることも可能。基本的には自分でスケジュールを組んで公休をとるので調整は...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
査定は年1回で、細かい面談は複数会あります。
基本給で稼ぐ方針のため、賞与はほとんどないです。
評価制度:
基本的に、役職はマネージャー...
成長・キャリア開発:
マネージャーごとの能力差は結構ある。かなり適当に仕事やっていたり感覚論でしか話せない人がリーダーになってたりすると、成長...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本9:30～18:30で、定時で帰れることもあるが、繁忙時は残業が月30～40時間程度のこともある。休日は基...
年収・給与の満足点:
コロナが落ち着いてきた頃にやっと少しだけ昇給があったが微々たるもので、現在6年以上在籍しているが、それ以前は昇給が全くな...
成長・キャリア開発:
お客様との接し方などのロールプレイングや鑑定ポイントなどの勉強会が月に一度あります。
勉強会では他にビジネスに関する講習も...
入社時の期待と入社後のギャップ:
フィロソフィーを学ぶのでついていける人はいいと思う。毎朝礼でも行うので、苦手な人は苦手だと思う。ランダムで話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔は社長、各部長や支店長のトップダウンとい社風でした。大手不動産系列になってからは、変わったのではないでしょうか。
組織...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、比較的有給も取りやすかったです。
男性社員は残業で残っているのがほとんどでしたが、直帰してる方も多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社で新規事業を展開しているがすぐ頓挫する傾向にあるため、結局既存事業であるWebメディアが強みを持っていると思う。
事業...
企業カルチャー・社風:
やる気と信頼性が代表に伝われば、挑戦する機会や大きい仕事を任せてもらえる。代表の意向でやることが急に変わることも多々。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣社員なのでよくわからないが、同じ会社の子で派遣先の正社員になった人はいた。真面目に働いていれば、積極的に正社員にな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一律同じなので、そこまで大変ではないです。休暇なども事前申請しておけば大丈夫だと思います。
多様な働き方支援:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
物流事務、通勤、時給(給与)で決めました。年齢が高くても採用して貰えそうなことと、馴れた仕事だから。
入社前に認識しておくべき事:
良...
勤務時間・休日休暇:
大型連休前は仕事量が少ないので、基本的に定時で帰れます。ただ繁忙期になると、残業時間が6〜7時間/日の日々が続くので、プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってことなるかと思います。
私が配属された店舗は売上が悪く、アルバイト全員時間短縮されました。
店舗の売上が悪ければ...
給与制度:
給料は他の派遣会社よりも高く魅力を感じ、入社しました。賞与はありません。
時給なので、自分が頑張ってシフト入ったり長く働いた分だけお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ない。
組織体制・コミュニケーション:
担当者に連絡しても連絡が繋がりくい。時間帯関係なく連絡をしてくる。
ダイバーシティ・...
女性の働きやすさ:
女性には体力が入る仕事だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給で、横浜や熊谷など遠くから通っている従業員もおそらく全額支給されているかと。
寮や住宅補助はないです。ストックオプ...
事業の強み:
私が入社した頃はエコ発電本舗からのお客様だけでしたが、ディーラーや工務店など会社からの引き合いも増えてました。集客力は強そう。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東京都渋谷区にあるため、フットワークよく動ける。場所が抜群によい。
通勤に地方の田舎や都内の外れた場所にあると打ち合わせ行くだけで一...
成長・キャリア開発:
映像制作を現場で学ぶ事ができるが、それ以外も社外交渉や社内調整など、多岐にわたる調整事がある為、ある意味社会の仕組みをま...
成長・キャリア開発:
社内クオリティが高いです。
映像を見る目が養われるため、自身でブラッシュアップや問題の解決をはかれるようになります。
ツール...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの繁忙期に有休を3連休で取得しない限りは有休も取りやすいと思います。
1日であれば繁忙期でも普通に取れます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方が多く活気のあって皆んな仲がいいので雰囲気はとてもいいと思います。飲み会など積極的に上が行っている。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
年功序列ではなく結果が全てなので
若いうちから稼ぎたい、役職に就きたいという人にはもってこいの会社だと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当する案件次第ではあるが残業時間が多い。稼働時期直前難度のタイミングでは深夜残業も発生していた。
休日出勤も案件によって...
福利厚生:
退職金制度はあったがその他には特になかったように思う。
オフィス環境:
駅から近く通勤には便利。周囲に飲食店が多いのでランチには困らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日終電まで残業していた。しかも給料に反映されないので辛かった。内勤の事務員から定時で帰れるのだが外回りの営業だと仕事が...
給与制度:
給料は中々上がらずモチベーションの維持が大変だった。この業界自体が衰退しているので仕方はないのかもしれないが、これでは生活が苦しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわかりません。コミュニケーションを特に重視している感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
接触をすることはほ...
企業カルチャー・社風:
基本的に現場で作業をするので、社内の人との関わりは殆ど無い。
会社に帰る事もほぼ無いので、余計な気遣いをしないでも良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドでの事業には強みがあったと思います。アニメは国民的に人気を博していたようです。
事業の弱み:
組織がなく、受託もSESをやって...
企業カルチャー・社風:
上司次第で働きやすさが全然違ってくる。
よくもわるくも開発に関わることなら何でもできると思います。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風：
エンジニアトップの会社のためITリテラシーが高い人も多く、社風もガツガツしている人よりは温厚な人が割合としては多いです...
福利厚生:
ベンチャー企業なので特に目立った福利厚生はなく、通勤手当など、必要最低限のものだけあるという印象だった。
オフィス環境:
本社オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：夜中の勤務時間帯ですが、物量が多い時は残業があり、残業手当があってプラスになるのですが早く終わった時は規定の時間より勤務...
勤務時間・休日休暇：勤務時間と日数と出勤できる曜日、日付を自分で調節できることがとても良いです。残業時間については残業したらした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員が多い為、出勤希望を出してもむしろ削られるので沢山出勤したい人は予め伝えておいた方が良いと思う。
休暇はとても取りやす...
企業カルチャー・社風:
中型免許取得補助があったり、泊まりでの長距離配送もやるようになるので、近場の配送だけで終わるのではなく、幅を広げること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助等の福利厚生は今のところはありません。社員は大阪の方が多く、関西近郊に住んでいる人は決まった頻度での出社が求められ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって変わるかと思います。プロジェクトにより納期が迫っている際の残業時間はかさんだりはします。また、人によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事の進め方】進めやすくありません。なぜなら自分の通常業務＋コールセンター業務を兼任しなければならないから。電話に出てしまうと5...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上がどんどん新しいことに良くも悪くも手を広げていくので、わりと新しいことにチャレンジしやすいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当なし
その他保険完備
特に普通ですね
オフィス環境:
オフィスに行くことはほぼない
そのまま社用車に乗り込む感じで
朝礼ある時だけオフ...
給与制度:
頑張った分だけ評価される
賞与はないが、インセンティブが大きい
評価制度:
実力主義です。
昇格は自分次第ですが、成績取れば上がれるので正...