平均年収
303 万円残業時間(月間)
14 時間働きがい：
高校を卒業して証券会社に就職しましたが、やりがいがなく退職。
その後は自分のとっての「やりがい」が見つけられず、アルバイトやアパレル...
企業カルチャー・社風:
社長が女性のため、女性が活躍できるような風潮と、お客様に対しての思いも熱く、愛ややる気に溢れた会社だと思う
組織体制・コ...
組織体制・コミュニケーション:
在籍中は、職場の雰囲気や同僚・上司との人間関係に非常に恵まれており、日々の業務に対しても前向きに取り組むことが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会やチャンスは誰にでもあると思います。まわりの上司との距離感も近いので風通しも良いと思います。人によっては仲...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度：
毎年昇給があり、手当も充実していると思います。昇給については毎年目標達成状況に対する評価で基本給が1~5万あがっています。目標設定...
企業カルチャー・社風：
教育に重きを置いている会社です。SIer業界といえば研修期間1か月未満というところも少なくないですが、弊社は4か月間の...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
社員を大切にする会社と聞いていましたが、入社してみて実際にそうだと感じました。LIFESYNCには中途で入社しましたが...
企業カルチャー・社風:
私自身は退職後に独立し、会社を立ち上げました。
独立した今だから分かることですが、LIFESYNCでの経験は他の起業家た...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
勤務体制が半年から1年でコロコロ変わっていた。今後もいつ変わるか分からない。2交替ならほぼ強制残業(定時で帰る...
退職検討理由:
空き家となった遠方の実家及び農地を管理する必要が生じ、現状の働き方では必要な時間が確保できない。また、現職はリモートワークに移...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇：有給が取りにくい点。店舗担当の場合シフトでの休みになるので他のパートとの調整の上でのシフトを自分...
勤務時間・休日休暇：残業ゼロを目指しているのは理解するが、そのためにむしろ残業をすると怒られるというのは会社の都合ではないかと思う。残業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：年功序列ではなく、実力主義です。確実に結果を残し続けている人材は評価されます。また半期ごとに昇格のチャンスはありますのでしっかり昇...
福利厚生：退職金や住宅補助といったものはありません。どこの会社でもある、オフィスグリコがある程度です。毎月決起会という名目で飲み会がありまし...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
36 時間教育・研修：研修制度などはしっかりしたものはありませんでした。新しく入社してくる新卒や中途入社に対しても、各部署に任せて、それぞ...
勤務時間・休日休暇：休みは年間105日、有給も取れますが数字が取れていなければ休日出勤は当たり前な環境です。主任クラスになると休みの日でも会...
福利厚生:
年間12万円分、申請すればプライベートで使ったお金を負担してくれる制度があります（内容によっては申請できないこともある）。また業績...
福利厚生:
退職金あり、家賃手当あり、ランチ手当あり、その他趣味学習に使える手当あり
オフィス環境:
会議室は5つあり。
オフィス内ではないが、オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味で役員との距離も近く、事業方針や営業方針など聞けばきちんと答えてもらえます。
人にもよりますが他部署とのコミュニ...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンです。ある意味、上の言うことさえ聞いていればオッケーなので、自分で考えて行動するのが苦手な方にはピ...
企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業だからこそできる挑戦がたくさんあります！
経営理念にもある、
・従業員のLife
・クライアント様のLife
・...
企業カルチャー・社風：
人数が多すぎるということもないので、同期や先輩後輩、上司や部下、社長など全体でも距離は近いと思います。やりたいことを実...
福利厚生:
寮は無料だが当たり外れが大きい。ハウスメーカー施工の綺麗な賃貸のときもあれば、築40年のオンボロアパートの場合もある。基本的には上...
給与制度:
歩合が高い。上司が教育だけでなく、営業にも同行して決めてくれる。実力がないときから上司のおかげで高い給与が貰える場合がある。上司を...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、役職や年齢に関係なく意見を出しやすいオープンな社風です。挑戦を歓迎する文化が根付いており、自らのアイデア...
事業の強み:
未経験からのIT人材育成に特化したノウハウと実績があり、顧客から高い信頼を得ています。自社で育成できる体制があるため、案件単価に...
給与制度：
成果がすぐに給与として還元される仕組みづくりとなっています。
昇給・昇格の基準も各事業ごとに明確化されており、モチベーションの維持・...
勤務時間・休日休暇：
営業職に関しては、各々の判断に任せられている側面は強いですが私生活の充実も促進している印象です。
所定休はもちろん有給やリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
向上心があることを推奨されていた。自分のペースで目標を達成し、資格手当てもあり、資格取得を推奨されていた。
組織体制・コ...
給与制度:
向上心があることを推奨され、資格取得や独学の評価・手当が定期的にあった。
ホワイト企業で、従業員に優しい会社だった。
評価制度:
目標を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
具体的に提案してるものは
≪保健師サービス≫+≪助成金サポート≫をしています。
クライアントからすると助成金活用しながらの導入なので...
企業カルチャー・社風：
20代の二人の男性が立ち上げた、まだまだ若い会社です。
【プライベート最優先】
【work hard，play hard～...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部活動みたいな体育会系
ビジネスマナー等は学べないと思う。ただ部活みたいなので、かしこまっていることはほぼないと思う。
組...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。
挑戦することを受け入れてもらえる社風であるが、挑戦しない人だと続けるのはしんどいと思う。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社年に関係なく、若手や新人でも意見を出しやすい環境で、責任を持って業務に取り組めば比較的やりたいことに挑戦しやすい風土...
給与制度:
年１回(4月)の昇給、年２回(6.12月)の賞与あり。基本の手当(社保、交通費、育児)のみ支給、住宅手当なとはなし。
賞与はチームの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：レコードブック新横浜8：00～17：３０が定時であるが、送迎の都合による。道路が混雑していれば送迎に時間がかかり、結果的...
勤務時間・休日休暇：レコードブック新横浜。祝日出勤の場合、平日に振替を取れることになっているがフランチャイズ店舗のため本部からの代わりの人間...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日出勤などは無い。
持ち帰りの仕事はある。
仕事関係の連絡は休日関わらずあるので、気にならない人でないと辛い...
福利厚生:
社会保険は最低限ある。
オフィス環境:
保育園は小さなスペースを借りて作られているので狭い、給食室は家庭のキッチンを想像してもらえれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
年３回の社員旅行があり、主に海外旅行に行っております。会社が全額負担をしてぃれて１番ビックリした事は１人１部屋という事です。ホテル...
福利厚生：
この会社に入社して、こんなに海外旅行へ行けると思っていませんでした。半年の間に2回も海外旅行に社員旅行へ行ける会社は他にはないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人の入れ替わりが激しく常に人手不足だった。
勤務時間も長いため本当に人と関わることが好きな人であれば続けられると思う。
休日...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないが風通しは良く言いたいことはすぐに言える
組織体制・コミュニケーション:
ミーティングなどがあり定期的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に研修と言えるもの無く現場で覚える形となる。（在籍当時）
新人が1人で現場に放り出されるようなことは無く、先任者からOJ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもこの規模のses企業といった形で、特に社風やカルチャーと呼べるものは無い。
組織体制・コミュニケーション:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実してません。
誕生日休暇が唯一有難かったけど
希望通り休めるかはシフトとお客さんの
状況次第にはなります。
オフィス環境:
立...
給与制度:
年々、歩合率等減少の傾向で、満足のいく賞与をもらえた試しはないです。
いくら売上をあげても、無駄な気がします。
手当等も一切ないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員雇用の他に業務委託契約もあり。
業務委託の場合はフルコミッション(出来高制)で自分の成果次第の給与です。
しっかりと目標をもって...
企業カルチャー・社風:
「疲れた」「暑い、寒い」などマイナスな言葉を発してはいけないと言う暗黙のルールがあり、常にみんな明るかったです。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろんな分野があって挑戦してみたいものに挑戦できるのはいいけど、中途で入るとあれもこれもとお願いされるのでやる気がある方...
勤務時間・休日休暇:
基本的にやることがない。
ほんとにないときは週一出勤もあった。
がっつり働きたい人にはお勧めできない
多様な働き方支援:
遅くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーであり、人数も少ないので、社長や重役との距離は近いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との1on1...
成長・キャリア開発:
教育はOJT中心。個人の裁量は大きいし、やりがいもあるが特に支援制度はないと思います。
働きがい:
毎日夜遅くまで働けること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様にはいつも笑顔で。
お年寄りの方も多いのでよりそった接客で。
組織体制・コミュニケーション:
何でも話せる
ダイバーシテ...
事業の強み:
顧客をがっちりつかまえている。
事業の弱み:
在庫をあまり持つことが出来ないので、大口のお客様に対しての対応ができない。
事業展望:
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日に関して、基本的に個人の希望通りで働く事ができるので、プライベートな予定や、家族との時間等を優先して働く事...
入社時の期待と入社後のギャップ：
期待ではないですが、女性の多い職場ですので上下関係やスタッフ同士の関係性など不安な部分が多々ありました。です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はしていける。ただ、挑戦していくためにはある程度個人の営業成績が必要。営業成績が伴わなければ挑戦していくのは厳しい...
事業の強み:
やった分だけ給与に反映される。契約数で給与が増える等の手当がある月あり。
事業の弱み:
チームでの行動の為チームで仕事するのが嫌な人...