平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取引先に良いように思われているがためにあるルールが多い気がする。そういうルールはあまり必要性が無いため最初は守られるが...
給与制度:
あまり給料が高いとは思わない。残業や夜勤をしないと低すぎる。昇給はどれくらいしているかはよく分からない。賞与は1年で基本給の約4ヵ...
福利厚生：
奨学金返還の補助など社員のためになるようなものの導入はしてくれるので助かります。
有給休暇なども業務の都合にはよりますが、取得はしや...
給与制度：
昇給に関しては配属部署によりますが、結果が全てではなく周りの評価が大きくかかわっていると思います。
仕事ができる出来ないは関係なく差...
勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、だいたい１時間程度です。
基本土日休みですが、繁忙期は土曜出勤があります。
残業がある日は1週間前くらいに...
福利厚生:
通勤手当あります。
退職金は3年以上勤めたらあります。
オフィス環境:
新しい社長になってから、職場環境は改善されてきましたが、
まだまだ...
給与制度:
年収は仕事の忙しさを考えるとあまり良いとは言えないか。昇給に関してはあまりよくなくよくもわるくも年功序列である。各種手当にかんして...
成長・キャリア開発:
初めは製造現場ですが、それ以降は営業や品質管理など多様なキャリアを選択できます。
ですが、現場の状況をあまり把握していない...
事業の強み：
帆布・膜素材の加工メーカーでは、国内有数の規模があります。大規模な機械を加工用途ごとに揃えるとなると、多大な設備投資が必要で企業...
福利厚生：
住宅手当と家族手当で合計２万円もらっている。退職金は、確定拠出で大半積み立てられる。親会社の株式の持株会は積立するときに１割増える...
オフィス環境：現場作業でしたがハッキリいって過酷です夏は暑く冬は寒い夏はスポットクーラーの設置やスポーツドリンクの支給等それなりに対策をして...
多様な働き方支援：副業なんて出来る環境では無いと思う普段の業務でさえ多忙で事務職や営業職もたまに休日にきて書類作ったりしてるし現場も会議の書...
成長・キャリア開発:
自分で勉強していくしかないと思う。今の会社の上司先輩で仕事のためになることを教えてくれる人はほぼいない。異動により窓口か...
勤務時間・休日休暇:
とにかく本社と現場、配属場所で差が大きい。現場は365日営業にも関らず人が少なく泊まりの勤務もある。コロナ時にも本社だけ...
給与制度:
昇給は、４月の年１回。
賞与は、冬と夏の年２回。
業績や評価により、夏の賞与で調整される。
冬は、基本的に２カ月分。
課長以上は、残業手当...
勤務時間・休日休暇:
部署や職種、所属の長にもよるが、
比較的休みやすい雰囲気ではある。
もちろん、業務に支障が無ければだが。
少し昔までは、休日出...
事業の強み:
公共の施設で勤務できる安心感が良かったです。通勤もしやすかったです。
事業の弱み:
担当者の方が複数現場を見ているようで、忙しそうで...
福利厚生:
正社員のみ退職金あり。3年目から積立4年目から支払い対象。
住宅手当、寮なし。
オフィス環境:
1階のセミナールームで頻繁に何かしらの集...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無いようです。
会社は挑戦するように指導していますが、しぶしぶ挑戦しているようです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
水栓バルブとシャワー、節水器具などいろいろと展開されておられます。
事業展開は良いと思います。
事業の弱み:
特定の会社の売上が多く、...
企業カルチャー・社風:
家族経営。
比較的に社員同士で仲が良く、いじめや揉め事、派閥等は特にないため、風通しは良い。各部署間でスムーズに連絡、交...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分
休日等は一般のカレンダー通りでトヨタカレンダーではありません。
祝日等で休日が多めの月は土曜日出勤等...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。年に数回土曜日出勤があるが大体有給消化推奨日に充てられます。
二交代制で一週間で交互に日勤と夜勤を繰り返しま...
勤務時間・休日休暇:
昼勤の場合8:00~17:00がほとんどですが
週に2日ほど6:00~の勤務となります。
夜勤の場合17:00~2:00です...
企業カルチャー・社風:
とにかく実力主義です。やる気がある人ほど
夢に近づきます！挑戦すればするほど突き抜けます。やる気がある人は良いと思います...
働きがい:
お客様と話す機会の多い仕事で長く働くほど顔の知るお客様が増えていくのでそう言った少しの変化でも楽しくなるのはやりがいの一つでもある...
女性の働きやすさ:
女性従業員が多いこともあり、近年産休育休を取り復帰する人が増えてきました。
子どもの体調不良の際などシフトの変更も対応しても...
勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制で、週に２回休みがあります。ただ繁忙期は週１になったりして、取れなかった分が閑散期に週３休みになったりして...
勤務時間・休日休暇:
基本、シフト制な為、勤務時間と休日を自身で設定できる面が良い。それをもとに管理者が毎月のシフトの調整、帳尻を合わせる為、...
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので、契約期間だけ働きました。勤務前日に出勤確認の連絡くれるので日にちを間違えず出勤できます。連絡いただけるの...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ、
組織体制・コミュニケーション:
朝ミーティング、夕方ミーティング、幹部会、会議、面談、
ダイバ...
福利厚生:
通勤手当、社会保険、海外手当などさまざまな手当がたくさんあります。
オフィス環境:
会議室、食堂、休憩室、喫煙所、ロッカー、トイレ、事...
勤務時間・休日休暇:
私が配属された事業所は比較的残業も少なく休暇の希望も通りやすかったと思います。しかしリーダーなど役職がつくと途端に残業、...
福利厚生:
独身者用の寮は、部屋数は多くないが完備している。福利厚生は外部業務に委託して、チケットなど安く買えるが、使い勝手が悪いので職員から...
給与制度:
基本給＋歩合制の部署があり、ハズレを引くと悲惨。
月給制の部署や、当たりを引けば割が良い仕事になり不満はないと思う。
上司、同僚も一部...
成長・キャリア開発:
資格は取らせてもらえ、仕事の幅が広がり、必要不可欠な人材になれば、出世の可能性もある。
働きがい:
社会のインフラを担ってい...
オフィス環境：商品がある部屋と同じ場所でデスクワークをするため年中寒いです。夏でも羽織り物しないと居れませんでした。上司がほとんどオフィスに...
勤務時間・休日休暇：男性や社員には厳しいところがあります。土日は基本休みと常々きいていたのですが、代休がある代わりに、催事のある月は半分以上...
事業での社会貢献：「ＥＣＯヒューマンエネルギー創造企業」を標榜しています通り、この会社は、国内屈指規模の処理能力を誇る産業廃棄物処理業者です...
評価制度：人事評価制度が不定形です。幹部社員の対人感情に左右される部分も少なからずあり、現場サイドから不満を耳にすることもありま...
成長・キャリア開発:
若手社員でも、担当業務を割り当ててもらえるので、業務スキルの基礎は身につきます。
総務部であれば、雑務だけではなく、きちん...
事業の強み:
再生ペレットを製造していている。
環境問題を無視できないため、事業自体は、今の時代に合っていると思います。
最新の機械設備をどんどん...
成長・キャリア開発:
売り上げに繋がると判断されれば資格取得制度があり補助してもらえる。
その為には書類提出等で審査がある。
自分は取得していない...
勤務時間・休日休暇:
自動車メーカーのカレンダーに沿った休暇をとっているので祝日が休みでない分、お盆と正月に10日近くの
長期休暇が取れる。
業務...
勤務時間・休日休暇:
人によってバラつきはあるが、基本的に定時退社している人は少ない。常に1～２時間残業している。また繁忙期になると残業時間は...
事業の強み:
クリアファイルが有名。クリアファイルの通販事業を行なっている。
事業の弱み:
導入している印刷設備が良く、商品の品質は高いと言える。...
働きがい：
私は木製浴槽を海外へ販売する業務を担当していますが、やりがいという意味ではこれ以上の仕事はないと感じています。富裕層の個人客がメイ...
勤務時間・休日休暇：
職人として働く場合、早出や帰りが遅くなることがある。また、場合によっては土日も施工が続く場合、長いと一週間ほど泊りがけの...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤もあります。代休はしっかりとれます。
定時に帰れる人と、ずっと残っている人の差が激しいです。
定時という概念...
成長・キャリア開発:
教育やセミナー制度はありません。上司や同僚の業務を見て覚えます。
優しい人が多く、忙しくても教えてくれます。
営業は、新人に...
福利厚生：
退職金、報奨金、永年勤続表彰、社長賞、優秀賞、慶弔一時金、資格取得支援、確定拠出年金制度、遺児育英年金制度、財形貯蓄、住宅補助、作...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時30分から17時30分まで、残業は月平均10時間程度です。
基本的にルーチンワークが少なく、自分自身で仕事を...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。給食などは給与天引きされるが実質無料で提供されている。毎日定食、麺、丼物、カレーがそれぞれ日替わりで提供され...
成長・キャリア開発:
残業はあまりないです。
生産数にもよりますが、一般社員であれば月に10時間から20時間の間くらいです。
資格の取得を強く勧め...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも歴史を大事にしており、上司の言うことをしっかり守れば、怒られることもないという会社であった。挑戦すると言う...
事業の強み:
多方面に展開しているので業績が変動しずらいと思います。
事業の弱み:
一番メインの部署が環境資源を扱うのでなくなってきたときの不安は...
給与制度:
人事評価制度による等級が定められており、営業のみであるが、プラスで業績給がある。4ヶ月ごとの決算で、1.5ヶ月分の賞与。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
京セラ方式のアメーバ経営を目指しているが、無意味な数字ばかり追っているように見える。
組織体制・コミュニケーション:
営業...
事業の強み:
官公庁からの委託業務があるので一定の売り上げは確保しやすいでしょう。
事業の弱み:
繋がりの大事な仕事だと思いますがそれに対して希薄...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援するシステムがあったかと思います。また経験が相応の人には会社から資格をすすめることもあります。
働きがい:
舞...