平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特色があるプロダクトをもっているので強い。新しいことに目がいきがちで、大事なことがおろそかになっている気がする。
事業の弱み:
これ...
企業カルチャー・社風:
基本的には古い考え
組織体制・コミュニケーション:
良いところと悪いところがある。
ダイバーシティ・多様性:
女性職員が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗はシフト制で8時間勤務が基本です。人がいないときは1~1.5時間ほどの残業は発生しますが、それ以外は基本残業は無かっ...
オフィス環境:
基本的には各店舗での勤務となります。店舗によって新しいお店や古いお店があるので、新しいお店はかなり綺麗です。休憩室は店舗によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
くれよん方式という、理事長考案の療育方式が強み。
事業展望:
事業継承がうまくいくかが課題。
理事長含め、理事のメンバーの後を継ぐ社員...
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に申請すれば基本的に取ることができる。
昼休みはとれないことがある。昼食は利用者様と一緒に取る。
夕方にまとめて休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜休みです。勤務時間内に運動を促して頂けたり、お菓子時間を設けて頂けたり穏やかな勤務体系と思います。
休暇はスタッフ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
古風な企業風土なので、多様性を求める事もなく、性別に応じた職務対応を重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かなり特許をもっていますので 成長性も高いと思います
何かにトライする場合も会社が全面的に支援してくれますので挑戦のしがいがありま...
福利厚生:
住宅手当3万円
通勤手当は全額
少し特殊ですが手話手当3万円
オフィス環境:
本社は駅から徒歩5分
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続10年からでした、それまでに退職した場合は支給なしでした。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはなか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:35~17:30まででした。休日は募集欄には月に2回土曜日休みとの事でしたが、実際は月3回の休みがありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度、僅かではあるが昇給していた。資格手当については、調剤報酬請求事務専門士2級で3000円、1級で5000円が給料に反映され...
勤務時間・休日休暇:
基本的にクリニックは木曜日、土曜日が午前診で終わりなので、そのどちらかが公休日に当てられる。
入院施設がある門前では平日1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも責任が重い。
そこにキャリアとして考えるかは本人次第。
働きがい:
全く無し。
福利厚生:
1年間在宅手当があるが、それ以降なし。
オフィス環境:
特になし?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内唯一の工業高校なので、その点は非常に強みだと思う。ただ、工業高校への需要が狭まる中今後どのような方向に舵を取るのかに学校の存...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統のある学校なので、変化を好まない風土がある。少子化の現在でなければ問題はないけど、今はこの思考が足枷に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間
残業に関しては今年の4月から残業に関する制度が明確になり、残業するには申請が必要になった。
残業に関して上司に指示...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの勤務体系となりますが、部署によっては土日祝祭日の勤務がメインになる事もあります。そのため代休も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これは良く分かりませんが、経営陣はしっかりしていると思います。
事業の弱み:
アパレルなので、その点はここ最近のコロナ時代の外出が減...
企業カルチャー・社風:
家族ぐるみな関係です
組織体制・コミュニケーション:
外食などは少ないですが、仲は良いと思います
ダイバーシティ・多様性:
よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】子供ができた場合は、時間をとって通常の出勤時間から遅れて出金しても良いですし、融通の利く会社...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新しいことを惜しみもなく行えることや自分自身で考え、行動することで自身の成長とともにそれが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:業界に数社しか無い仕事のため、若い力はどんどん必要ですが、全くと言っても良いほど若い力が入ってきません。若い人が活躍し、会社に...
仕事内容:基本的にやる気の無い人間は出来ない仕事です専門性が高く自ら覚える姿勢がないと成長出来ません。毎日日本各地に出張に行き、現地でメンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手自動車販売店や鉄道会社からの依頼でクライアント様のロゴマーク等のデータ入力・トレース作業による再現作業、或いはそこからデザイン...
会社の安定性:相手先が大手の自動車販売会社であったり、鉄道会社であるため、仕事は切れる事無く安定しています。それについては、何の心配もない状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはシフト通りあります。なので、基本的には休みたい日にちをある程度言っておくとそれに準じて作ってくれるのでいいです。
夏...
給与制度:
担当の売上が上がればボーナスで反映されます。それは査定にすべてかかるので自分次第になるかと思います。
場所によりきりで早朝から店出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】私が所属していた派遣会社とは別の派遣会社から女性が来るのですが若い人間には差し入れなど気を使ってくれていて...
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流というのはほとんどありませんでした。喫煙所では休憩が重なれば話す程度で皆メリハリをつけた仕事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
3交代勤務では仕事上必要な資格を取ることが多いが、他に数名その資格を持っている場合は取りに行かせてくれないことがある。事...
事業の強み:
小麦粉という食に欠かせないものであるので、よほどのことがないと潰れるほど業績が悪くなることはないと思う。また、日東富士製粉の完全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開設当初は全国でも新しいとりくみだったようで、知っている人はしっている事業所。
事業の弱み:
教育ばたの人が退職後に始めているので、...
勤務時間・休日休暇:
責任のある仕事を任されていないので、結構自由に休みが取れる。こどもに障害があるのでそれは助かる。
多様な働き方支援:
副業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
ハローワークでの募集だったので,変な会社ではないと思った為と以前の経験活かせると思い面接にでの印象が条件などしっかり提示してくれて...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営陣とあまりコミニケーションはなく、経営人は社員どうしの人間関係に関心なくあれは怠慢だったと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時17時で、残業はありませんでした。
8時50分出社していました。
土日祝は、休みです。
ゴールデンウィーク休み、夏季休暇、...
成長・キャリア開発:
先生が、元塾講師ということもあり、分かりやすく教えてくれました。
未経験で入所しましたが、実力がつきました。
働きがい:
勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】英語を使う仕事なので、メールを読むとき、送る時に文章の作り方などを参考にするなどしスキ...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】船舶関係の仕事なので、専門用語などは少しずつ覚えていきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数で昇給は適正ではないかと思います。役職手当は社内都合で施設長判断でリーダーとか決められる感じ。
資格が無くても在籍期間が長...
仕事を通して身につくスキル:
排泄介助等でオムツ替えでしっかり漏れ無くあたってる事や嚥下の状態や移乗や歩行の際の介助とか経験していく事で自然と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場規模がシュリンクしており、海外にうってでる企業規模でもなく商材でもなく、大手と比較して勝る部分は特に見当たらない。
事業の弱み...
経営陣への提案:
年齢比からして若手を確保したいのは分かるが企業規模に対して一度に取る数が多く、かといってそれを受け入れる体制もあまり整ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社というイメージです。
特に新しいことをするでもなく極々普通の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
こういうジャンルの職種では一般的だと思います。
ただ全体的に考えると少ない部類にはいると思います。
多様な働き方支援:
特に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はありましたが、どちらかと言えば、実力主義の社風で成果に合わせて、社長の裁量で賞与が支給され、昇給に関しても行われているよ...
福利厚生:
一般的な中小企業と同様だったと思います。
オフィス環境:
デスク周りはスペースがゆったりと確保されており、収納スペースも充分にあり、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員同士の交流会などの費用は会社で負担してもらえる。主に以下のような行事がある。
- 宴会系: 歓送迎会、忘年会、新年会
- BBQ(...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、コアタイムが決まってはいますが、時間の使い方は各個人に委ねられています。
仕事の進捗に問題ないのであれば、休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数値化した実力評価報酬を採用しています。
賞与などは設けていません。
評価数値は社員間で再評価します。
通勤費、住居費は実費申請し評価に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己裁量で決定します。よって早出残業手当はありません。休暇も自己申請して取得します。
一般的な会社とは全く違いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
顧客(生徒や保護者)に対しては、おおよそ問題はありません。
むしろ保護者から面談で相談を受ける場面ではやりがいを感じ...
賞与:
給与の支給に関しては大きな不満はなかった。
どちらかと言えば経験に対して評価はして頂いたと思う。
基本的に賞与はなく年俸の調整として付加と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇は好きな時に取る事が出来ない為、自分の子どもの行事への参加などは難しいかと思います。また、急にクラスを抜けて出ることも...
働きがい:
子どもたちの命を預かっているという責任感があります。また、子どもたちの成長を日々感じられるので、仕事に関してはやりがいを感じること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は確保されており、しっかりとオンオフの切り替えは可能。しかしながら、どんだけ頑張っても給与に反映されることは難しく、...
成長・キャリア開発:
元々取引のある既存客に関してのルート営業になり、納品する品物も廃盤でも無い限り、永続的に同じ物を納めるので、待っていても...