平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8:00始業ですが、皆さん7:30には持ち場に就いて待機しています。8:00頃ラジオ体操をして各自持ち場で作業を行います。...
企業カルチャー・社風:
社員の仲は比較的良いが、オーナー企業の為。社長の裁量ですべてが決まる。
組織体制・コミュニケーション:
前に述べるように社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は設備によってまちまち。
毎日定時の設備もあれば、月によって20〜40時間残業している設備、2交代で24時間勤務の設備...
福利厚生:
退職金制度有り。
無借金経営なので住宅ローンの審査などは通りやすい。
ごく稀に他府県の工場への出張があるが、宿泊の費用などは会社負担で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製菓、製パン業界では、日常的に消費する商材のため、今後も必要とされ続けること。
事業の弱み:
製造規模が小さいため、製造コストが同業...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和気質な社風です。人間味があり、心地は良いです。
風通しも良いですが、三菱商事グループである以上、子会社同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は土日祝があり、年間数日に祝日土曜出勤日があるが、大抵の人は有給休暇を使用している。年間は120日近くある。当日欠勤もできる。...
評価制度:いちお「等級」制度があり給料アップにはなるが、正当な評価なのかはわからない。責任と仕事量が増えるだけで金額と合っているのかいないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:職場の中でも、介護部隊はやはり女性中心の形にですので、施設長や他の管理部門にも多くの女性が活躍されてます。仕事柄細か...
仕事内容:非営利団体の中の高齢者支援部隊の一員として、支援業務に携っております、いわゆる介護保険の適用部隊として、法人内の、ディサービス・訪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:8年前から男女共学化を実施し、特進クラスの進学状況も著しく伸長している。また、今年度から探究活動を取り入れ、応用力、課題解...
オフィス環境:古くからの伝統力によって、骨組みがしっかりしている。さらに、進取の気性も醸し出されている。リーダーが良くなくても勝手に上手く回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が一族経営である、風通しは社長と同じフロアで仕事しているので良いと言えば良い
組織体制・コミュニケーション:
特に特...
勤務時間・休日休暇:
土日はきちんと休める、よほどの問題が起きない限り休日出勤などは無し、GWなどは出荷業務がある為カレンダー通りの出勤となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。製作工程を分業していて、その工程分しか人がいないので、必然的に個人で取り組...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】製作工程などで必要な機材は揃っていますが、その他の現代にあると便利な機材はなく、雨漏りも酷いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
乗務員はB型賃金なので売上次第です。
パート、アルバイトは出勤した次の日には前払い?という形で給料を手渡しします。
社員は20日締めの...
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
なし
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、戸籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員全員参加の忘年会がある。参加しないと白い目で見られる。
オフィス環境:
印刷所や撮影スタジオなどがあり多種多様。多くは、デザイン担...
成長・キャリア開発:制作業務に携わっていますが、作業の効率・スピードを重視しており、入社直後はそのためのショートカットキーの使用なども教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大きい現場に携わればほとんど一人でしないといけないため夜は終わるまで帰れない環境なため図面等の仕事が早く終わら...
企業カルチャー・社風:
古臭い社風があるものの、風通しの良さはあまり悪くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一人で現場を受け持つため組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みでも連絡あることも多い。事務仕事は業務内にはまずできないので残ってするし持ち帰ってもしています。今中間管理職をしてい...
給与水準:現在、入所人数が少ないのでボーナスも下がっている。ボーナスの査定規準がわからない。聞いてもしっかりと返事がもらえないようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実働8時間/[1]~[3]の交代制
・[1]6:45~15:30
・[2」14:45~23:15
・[3」22:15~翌7:0...
成長・キャリア開発:
現在は、自職場の作業改善のための道具を検討、製作することが主です。将来は、広くお客様に喜んでいただける自社商品開発に挑ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われたことを淡々と進めるだけの会社なため、ルール通り働きたいだけの人には向いているかと思われる。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
大手重工業に出向の場合8時から17時でラインが止まるのできっちりお昼休みは取れる。10時15時にもちょい休憩が取れる。
土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
自分の経験と資格が活かせると思い入社しました
入社前に認識しておくべき事:
従業員の就業時間に対する感覚がおかしいです3時間前に早出出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、コースによってバラツキがあり、楽なコースにあたれば、平日は勤務時間内に終わりますが、しんどいコースになると平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社と同等のポイント制の福利厚生制度があり、保養所も使える。
親会社の社員持株会の購入案内が毎年ある。
オフィス環境:
本社は新しいオ...
企業カルチャー・社風:
社風は子会社ということもあり比較的緩い。
その緩さが従業員にとってプラスでもあり、マイナスでもあるというのが非常に悩まし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に社員が若いので楽しさと勢いはあると思う。その反面40代50代の社員も少数いるが、働きにくいかもしれない。
組織体...
給与制度:
年齢は関係ない。教育の仕事の中で稼ぎたい人にはあっていると思う。
結果に比例して給与が上がるし、結果が出ない人はなかなか上がらない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】会社の人間はみな優しい人で、仕事で困ったことがあったら色んな人の意見を聞いていました...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あくまで契約社員登録になるので、隔たりを感じる人には向かない会社かもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は基本的にひどい・・・。有給は月1日。遅刻でおくれたりしたらそれに消えます。ボーナスも寸志で、1万から3万しかでません。
成長性・将来性:あまり期待できない。人が少なく、衰退してきていると思う。大手ブランドとの取引はあるものの、充分に活用できていない。世代交代で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1人で現場へ出ていかなければならないので力が付くし対応力が上がる
出張がすごく多いのでいろんな県外を見たい人にはいいかも。...
企業カルチャー・社風:
みんな仲がよい。
意見もしやすい。
十分な話し合いができるので納得できる。
明るい人しかいない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】諸行事の運営を滞りなく終えた時。 高齢者の入所者を抱えているので、 24時間いつ何があ...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分がドライバーとして、病院に搬送した利用者さんが、 搬送先の病院で逝去された事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇について、休日は週休2日ですが第二第四土曜日は本部にて午前中会議がありました。有給休暇はありませんで...
成長・キャリア開発:会社に対する印象は悪いが、行ってる業務はすごく勉強になります。すればするほど自分のためにもなり、自分自身が成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業手当という名の固定残業代があり、なんとかまともな給料になっている。
ある程度の役職がつくと役職手当がつく代わりに営業手当がなくな...
事業の強み:
取引先のメインが大手重工業なので波はあるがゼロになることはない。
事業の弱み:
取引先のメインが大手重工業なので競合が多く、薄利での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
ペナルティが多いので気をつけないといけません
事業展望:
受注件数も減ってきていたので衰退していく可能性もあります ...
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲良い
営業が上手いと売上も高くなる
組織体制・コミュニケーション:
同僚、上司とも定期的に食事会などがある
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社員を応援してくれる
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり風通しはよくなく、上の人が決めたこ...
成長・キャリア開発:
資格取得には応援してくれる姿勢で、受講料はすべて会社負担です。
働きがい:
常に社会に目を向けていて、挑戦することをやめませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
簡単なものから難易度の高いものまで多種多様な仕事を経験するため、根気強くできる人であれば続けやすい環境だと思います。
組...
給与制度:
昇給のタイミングはかなり不明確です。
人によるとしか言えません。
賞与は少ないです。
手当てに関しても不十分であると思います。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少ない人員で多くの事をこなす必要があるためいろいろ覚える事ができる。
働きがい:
やる気さえあれば自ら色々な意見を出していけ...
企業カルチャー・社風:
経営陣の決め事が絶対で、社員がそれに従って動くといった社風である。
その為会社の規模の割によく組織変更や人事異動がある企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地域に密着型の医療。上司とのコミュニケーションもとりやすく、とても働きやすい。下からの意見もみんなが取り入れてくれる。新しいことに...
事業での社会貢献:給料をいただくことも大事なことですが、自分のやっている仕事が、たとえば利用している人に役立っている、等のことがらも大切なポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方改革に力をいれている。私服で可能。女性には活躍できる会社だと思う。ただ、金融の文化は残っており細かいプロセスやス...
成長・キャリア開発:
金融関連の仕事では安定していると思う。金融に求められる細かい文化に耐えられる人なら、大企業の顧客がいるためチャレンジでき...