平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:製造の記録が分かる仕組みになっていて、品質保証が保たれている事によりお客様から信頼を得られるので、やりがいのある安定した仕事だと思...
成長・キャリア開発:製造機械の設定、調整など覚えることが多く技術習得には個人差があると感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
いい人たち
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人
勤務時間・休日休暇:
終わりじまい 休憩は取りづらい
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:部署によって仕事内容や量には差があるのはわかるが、検査員という部署はパートさんがやっているのであれば納得はしますが、正社員がやって...
オフィス環境:まだまだこれからなのでしょうが、冷房が完備された部署も増え少しずつやり易くなってきていたのではないかと思いました。環境整備に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 社員のミスに塩を塗る。 給料に頑張りを還元しない。 上司の指示が二転三転する。など他に...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い その日の予定をコロコロ変えられて自分の予定通りには進まない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:少人数ですので、任された仕事には常に責任があります。日本の建設機械の業界はまだまだ国内メーカー思考が高い業界です。しかし、地...
成長・キャリア開発:人数が少ないので、家族のように温かい雰囲気のなかで仕事ができます。本人のやる気を尊重してくれるので、様々な経験ができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今でも生活が出来るだけの十分な給与をいただいていますが、やはり子どもの命を預っている責任のある仕事なので、もう少し給与が上がると更...
働きがい:子ども達の命を預るという責任のある仕事だと日々感じています。ですが、それだけではなく子ども達の成長を間近で見る事が出来、嬉しい瞬間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:早く一人前になれる。覚えた仕事を任せられる。
福利厚生:毎年社員旅行に行きたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一つの現場を任せてくれるのでやりがいはかなりあると思います。また仕事をやりながら毎日いろいろな人と関わるため普通の職種と比べると勉...
教育・研修:会社としての組織がまだ確立されていないため、社員の教育や研修はまだまだ不足していると感じています。ですがその分元請けさん等の外部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社会保険、勤務時間、休日などが確りとしているので安定性はあると思う。 ...
働きがい:仕事で躓いている時にアドバイスをしてくれたりするので、良いと思う。あまり気になる点は見当たらないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一言で言えば変形労働制ではあります。配車してくださる方の裁量によりけりだと思います会社によっては。他社と違うのは配車する...
仕事内容:仕事は他の会社と同じような仕事をすることもあれば他の会社では経験できないような特殊な荷物を(仕事)をすることもある。主に会社の基盤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的にはOJT。最初は非常にきついが、親方が優しい方ばかりで叱られても奮起できた。初日からいきなり現場ではあるが、年もあったの...
働きがい:親方との信頼関係があった。現場は過酷ではあったが、ついてくれた親方がとても信頼できる方でとてもやりがいを感じられた。初めの内はやけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:良い点と相反する話なのですが、作業ができない方だといずらくなるので、単に体力があるというよりも、頭で考える事も好きな方でないと続...
働きがい:工事会社の為、やれる作業が増えれば増えるだけ給料も増えますし、会社の中の地位が上がります。なので向上心のある方には良い職場だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子供の成長が見られて、自分も成長して行ける。
教育・研修:研修内容の充実(外部研修等)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:小火器に装着される照準器を手がけているため、馴染みの薄い日本人の中には敬遠する人もいるかもしれない。ただ、逆に興味のある人...
働きがい:風通しの良い環境で役職や年次に関係なく発言、実行する機会を与えてもらえるため、やりがいや成長に直接つなげることができる。また、日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界の業績が悪化しているうえ、とくにこれといった強みがないので将来性はないと思います。私が退職する前、いろいろな事業に手を出...
給与水準:福利厚生はしっかりしているが、給与は…入社した際昇給・ボーナスありという話をうかがっていたにもかかわらず、3年半勤めて昇給やボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:非常勤職員として働いていたので本職員の給与については不明だが、非常勤職員でも充分暮らしていける給与をもらうことができる。ある年には...
会社の安定性:図書室運営などやりがいがあった。職場の雰囲気も和気あいあいとしていて非常に働きやすい。利用者は子供から大人まで幅広く利用してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は低い。時間外賃金は一切なし。就業規則未作成・厚生年金未加入・健康保険未加入。年金は国民年金、健康保険は国民年金保...
教育・研修:教育研修プログラムと呼べるものはない。各人が各人について、OJTで測量について教育を行うというもの。肉体労働への適性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイトですが、シフトは自分が出勤できる日を書いて期日までに提出して社員の方が作成するという形で休みたい日は休めます。...
給与水準:もうすぐ勤めて2年になりますが、キャリアアップしても雀の涙ほどで気になります。もう少し上がらないかなと思います。あと、わたしの勤め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社員教育など仕事の環境などが少し問題点。年功序列が物凄くあり昇給などはほとんど見込めない、仕事が出来ても出来なくても何も言われ...
勤務時間・休日休暇:いつでも有給休暇が取れる所(月3日まで)と休日出勤など無く、仕事も残業など無く定時で毎日帰れます。自分の自由な時間や家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険が全く無い。安心して働くには不安が残る。社員をサポートする仕組み、取り組みは一切無く、何かが起こったとしても会社側はサポー...
給与水準:給与に関しては初任給はそれほど不満は無い。ただし、成果を出さないと昇給は無い上、残業代は一切無いのでその後は不満が出てくるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:求められ、必要とされる仕事なので、安定していると思います。
福利厚生:もう少し休みがあるとうれしいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:経験が無くても資格が取れる。チームで現場を仕上げる充実感がある。
成長・キャリア開発:言われた仕事をただやる時がつまらないので自分に力をつけたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:フランチャイズ店舗なので、働きやすい。本部はお任せな部分が多いため、自分の思い通りの運営ができる。就業日は2日プラス研修日なので...
給与水準:ロイヤリティの割合が高いので、経営が難しい。運営面をサポートできる局員はほぼいないので、自力でなんとかするしかなく、どこで開業する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。相談すれば自家用車での通勤も可能です。
退職金制度あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
外国人労働者は自社の寮に居住しています。
オフィス環境:
通り沿いに面していて、比較的バス停も近いです。しかし駅から遠い為、車通勤の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
在庫数かかえるのは良いのですが、在庫管理がイマイチなので、倉庫が大きくないのに大量在庫で出荷がないと製品で溢れる。親族経営なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるはありますけど、毎年1000円しか上がりません。ある程度上がったら止まります。何年も働いている人もいる人でも、日当が低い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分の好きな、バイクや車やレース関係の仕事が出来てとても、良かった新しいバイクや車、の情報やレースのことなど色々早く入手出来るしレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:新聞配達午前0時20分くらいに出勤して、東京新聞、日経新聞に広告を入れ、その後最後に到着した朝日新聞に広告を入れ、朝日新聞以外の諸...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は事前に伝えておくと調整してくれるので理由次第で取れる。会社の都合で有給扱いで休みになることもある。
勤務時間はとにか...