埼玉県北本市の企業・会社の評判・口コミ

給与制度:
日給制であり、出勤した日数がそのまま給与に反映される。多く出勤した月は稼げるし、逆に休みが多い月は稼げない。
昇給は、最初の3年まで...

勤務時間・休日休暇:
昼夜逆転や、日勤夜勤の通し勤務、夜勤日勤の逆通し勤務などは正直キツイかなと思います。
工場の交代勤務のようにオール日勤、オ...

教育・研修：・教育、研修はほとんどありません。部署に所属になっても専門性を高めるような環境はなく、上司も「俺の若いころは教えてもらえなくて」...

勤務時間・休日休暇：・「部署によって」というより「キャラによって」残業時間は異なります。例えば「あいつはどうせ残らないしな・・」という扱いの...

給与制度:
昇給、賞与に関してはどの会社もそうだと思うが、現場が高め内勤低めと言う印象。
特に営業に関しては、新規顧客獲得の数だけで査定が左右さ...

企業カルチャー・社風:
親会社に右へならえ。
社長、取締役も親会社から派遣されてくるが、頻繁に入れ替わるため采配がその度に変わる。

組織体制・コミ...

勤務時間・休日休暇:
休日：一般職は休日は平日（年5回）と日曜日・祝日・第5週目に当たる29-31日は休み。総合職は休日は平日（年5回）と日曜...

企業カルチャー・社風:
体育会系と言ったら体育会系かもしれませんが、風通しはそこまで悪くないかと思います。
社長はとても良い人で社員のことをよく...

成長・キャリア開発:
自分で切り開いていける前向きな力がある人は自分から行動すればいろんな仕事ができる。周りはあまり協力しない（余裕がない）の...

成長・キャリア開発:
知らない人(お客様)とコミュニケーションが取れるようになります。
そのため人見知りはしなくなります。コミュニケーションはと...

福利厚生:
パートは社会保険、交通費、有給休暇と一般的ですが、有給が希望通り取れます。有給を一気に消化して休む人もいました。
働いてる人数も多い...

勤務時間・休日休暇:
私の働いてる部署では、よく休日出勤の要請がありました。
朝礼をする場所に紙が貼られてあり、出勤できる人は丸をつけます。人数...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、始業時間は早いが残業がほぼないので働きやすい。その代わりお昼などは、急な来客等で時間短縮になる場合もある。
休...

成長・キャリア開発:
資格取得は奨励してくれる。研修などもあり、勉強になることも多い。

働きがい:
基本的には、個人のお客さま相手の営業なので、喜...

勤務時間・休日休暇：休みについては木曜日が定休日で希望休はあるみたいですが不明です。私の場合聞かなかった私にも否がありますが最初の月は希望休...

仕事内容：バイトは基本洗車です。作業が終了しお客さんに返すときに洗車して返します。又、オークションなどから落としてきた車を綺麗にしたり納車し...

勤務時間・休日休暇:
延長保育があった場合や会議がある場合のみ残業が発生します。延長保育はローテーションしてやるのでそんなに負担にはなりません...

給与制度:
契約社員でも賞与があります。年2回です。

手当は豊富で学童保育にしては手厚いと感じます。

評価制度:
半年に1回常勤試験があります。筆記...

働きがい：部門にもよるが単調な仕事が多い。部門は様々あり、自分で選べることもできる。トライアル専用のトランシーバーを用いて仕事をする。ガイア...

給与水準：同年代と比べると少し低いかもしれない。ながく勤めて、キャリアアップできれば給料もあがっていく。とはいえ、小売業なので給与に関しては...

事業での社会貢献：現代の食に欠かせない食品トレーの運搬事業が我が社のメインです。食品トレーが運搬されなければ、コンビニ弁当もスー...

多様な働き方支援：決定事項で夜勤を申し付けられたりと、プライベートを潰すのには充実していますがwww重要な事なのでもう一度書きま...

成長・キャリア開発:
県の研修、役所内の研修、支援金をもらいながらの任意の研修参加等、それなりのキャリアップのシステムは整ってます。成長は自分...

事業の強み:
公務員なので倒産はないですし、高くはないですがそれなりの収入と福利厚生は整っています。また、全体の奉仕者という公務員の理念のもと...

福利厚生：体調不良や家族の都合(学校行事等）に合わせ、休暇や外出等細やかに対応して頂ける点が、ありがたいです。事務所、工場とも床暖房が完備さ...

事業での社会貢献：企業理念のひとつである、次世代へ豊かな自然を残す、という考えに共感し、働きがいを感じられるところです。自分が仕事を頑張るこ...

企業カルチャー・社風:
昔ながらの工場という印象が強かった。

組織体制・コミュニケーション:
既にコミュニティが出来上がっている為新しく加わるのは...

勤務時間・休日休暇:
働いていた時は休日出勤や残業が多かった

多様な働き方支援:
生産部門は会社に出社しないとなにもできないためリモートワークは不...

勤務時間・休日休暇:
時間外は厳しく取り締まれている。三六協定は順守している。休日、休暇は比較的取りやすいが、有休は少なめである。

多様な働き方...

給与制度:
昇給はしにくいのではないかと思う。地道にポイントをためるが、上司の気分によるもの多いと感じた。賞与においてもあまり高くない。年間で...

給与制度:
個々人のポイントによる手当てがある。賞与については、自己アピールも大切。自ら進んでやった事については、評価が高い。逆に、言われた事...

事業の強み:
周りの地域では行っていないリハビリテーションスタイル。

事業の弱み:
言われた事に従って働きたい人には、自主性が強く求められる為難し...

働きがい：仕事なので、もちろん楽しいことばかりではないが、子どもたちの成長を感じる事ができた時に、やっぱりこの仕事をやっていてよかったなと実...

働きがい：年間を通して、それぞれの四季の行事は大変ですが、やりがいはあります。終った後には達成感が味わえ、子どもたちとの絆も深くなります。ま...

勤務時間・休日休暇:
去年、働き方が変わり、月10日しっかり休みを取ることができるようになりました。仕事の関係上残業はありますが月10時間もな...

福利厚生:
住宅補助、寮などあります。
退職金制度はないです

オフィス環境:
新しく病院が設立されたこともあり、内装はとても綺麗です。清掃員も毎日し...

入社時の期待と入社後のギャップ:
ゲームセンターなので良くも悪くもラフに取り組めると期待して入社しました。
ですが実際にはただのゲームセンターと...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日残業があるので10時間です。
そこに休憩1時間があり会社にいる時間だけでも11時間になります。立ちっぱなしな...

福利厚生:
通勤手当はありました。
退職金はありません。
住宅補助はあるらしいです。

オフィス環境:
自然保護系の職場としては15分おきにバスが通って...

勤務時間・休日休暇:
8:30~17:15(休憩90分)
先月の15日までに希望シフトを申告する形。繁忙期でなければ、ほぼ希望は通る。
繁忙期:4...

勤務時間・休日休暇:
残業は2時間程度だか明細書みるとカットされている。

多様な働き方支援:
早帰りはできず運転がしごとのためリモートはできない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みの為入社しがやってくうちに平日休みになってくる、上司だけ土日休みの人がおおいい。
賞与あると言われたが...

成長・キャリア開発:
分からないことはしっかり教えてくれるので成長は早いと思います。知識がなくても1から教えてくれるので未経験な方でも不安なく...

勤務時間・休日休暇:
好きな時に仕事が入れるのでガッツリ働きたい方もそうでない方も入りやすい職場だと思います。自分で調整するシステムなのですが...

事業の強み:
イベント数の多さ
豊かな自然を存分に使ったイベント内容

事業の弱み:
管理職の運営能力の低さ

事業展望:
大した業績も上がらないまま、ダラ...

勤務時間・休日休暇:
8:30~17:15(休憩75分)
1ヶ月前にシフト相談(都合が付けば連休も可)
デフォルトで土日出勤

多様な働き方支援:
多様...

勤務時間・休日休暇:
ワークワークワークライフライブライフライブライ、つまりライフですね。

多様な働き方支援:
朝起きて、寝る。
それだけが人類に与...

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップ。良いですよね。
最近はグローバルワークとかの服を好んで買っているんですが、それでもデザインなんかはや...

会社の安定性：何と言っても一部上場の大企業ではありません。現在社員数4名の小さな会社ですので現状は取引先から安定したお仕事を頂いていますが、...

働きがい：各現場によって毎回仕事内容は変わりますし、難しい現場もありますが無事に作業を終わらせたときの達成感は格別です。ひとつの現場をスター...

仕事内容：アパート、マンション、戸建てなどの賃貸、売買、不動産オーナーとの商談など。従業員が少ないため数多くの仕事をこなす必要がある。

成長性・将来性：中小でワンマン体質のため、成功すれば飛躍的に伸びる可能性がある。地元密着でやっているため、昔からの付き合いも根強い。

勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にはあまりさせない方針。しかしながら、業務時間内に終わるためには昼休みを仕事につかうなどしなければ難しい。休...

成長・キャリア開発:
休日がとりやすいので、外部のセミナーへの参加はしやすい。

働きがい:
地域の患者がほとんどなので、地域の方たちの生活背景を考...

勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日が全て休みになります。
工事が忙しい時は休日出勤をする事がありますが殆どないです。
休日出勤をした時は何処かで代...

給与制度:
残業代が全て出るので忙しい時の給料は結構上がります。
残業の申請が他の企業と違いないため、残業はやりやすい。
残業の制限時間数もないの...

企業カルチャー・社風:
社員同士が協力しあえる関係、会社の雰囲気がよく社員同士で協力しあえる関係ができている。きちんとあいさつが交わされている...

女性の働きやすさ:
女性が働きやすい制度が整っている。女性が働きやすい職場には、ライフステージに応じて働き方を臨機応変に変えることができるなど...

成長・キャリア開発：社員数50人未満なので、一人ひとりの裁量は大きいので、本人次第ですが、やる気や能力次第で責任ある仕事を任せてもらえます。...

教育・研修：教育体系は整備されていないので基本的にはOJTが中心となります。しかし、業務に必要な資格や講習会は自ら進んで受講したい意思を伝え...