勤務時間・休日休暇:
職種上、朝が早いのは避けることができない。
残業も確実にすることが決まっている。
顧客が朝機械を取りに来て、夕方くらいから返...
経営陣への提案:
店舗展開をして頂きもっと会社のネームバリューを上げて頂きたいと思います。そのために今行ってる教育制度はもっと強化し、新卒が安...
企業文化・社風・組織体制：・1987年24歳で独立。「STREET」ブランドでカリスマ美容師ブームを牽引した 2007年、経営革新計...
企業理念の浸透：人々の髪を守り人々の喜びを作る。スタッフが成長する事によって会社が成長し、会社が発展する事によってスタッフをより豊かにする。...
成長・キャリア開発：何が評価の基準か不明のように感じることもあり人事異動も偏重していたので、正しい評価ができるか疑問である利益があるときはい...
事業での社会貢献：毎年同じ模様で少しマンネリのような気がする社員の表彰旅行のような気もしますがそう考えればよいのでは。顧客から社会活動もいい...
働きがい：【チーム重視or個人重視】３人のチームで担当を決め、取り組んでいますが、仕事量は１人でもこなせます。長く勤務している方がラクが出来...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、あまり感じません。 入社１年近く経ちますが、先輩に仕事を教えて頂けずに、「何...
給与制度:
年俸制度が確立されており、確定金額は契約年俸の90%で、残りの10%は決算期に業績に合わせ、0~10%また、それ以上の金額が受給さ...
福利厚生:
福利厚生の環境は良くない。退職金・住宅手当・財形貯蓄・ストックオプション制度などはない。
オフィス環境:
建物は老朽化しており、安全性...
給与水準：トヨタ自動車の孫企業となります。お給料は親会社の7割程度、日本平均よりは貰えます。ただし自動車業界ですので...
働きがい：【チーム重視or個人重視】圧倒的に個人が多いです。各人が各案件を持ち仕事を進めます。そのため、案件の進捗により仕事量が左右され、隣...
多様な働き方支援：求人広告には有給休暇有りと書かれていますがありません。取りやすい環境と書かれていますが取れません。タイムカードはないのに遅...
勤務時間・休日休暇：早出、残業等はほぼ毎日あります。勿論手当てはありません。10時出社でお店自体の閉店時間は20時です。1時間休憩はあります...
成長・キャリア開発:
全部お膳立てされているわけではないので、逆にこの会社以外の環境でも通用する技術やスキルを身に付けました。
働きがい:
大企業...
事業の強み:
地味な職種ではあるが、需要が多々あり、将来性はあると感じます。
後は、それを物に出来るかは自分たち次第でしょう。
事業の弱み:
わかり...
仕事内容：手に職はつかない仕事の波が激しく月に10日しか仕事がない月もある炎天下で高所の作業なので夏場はかなりキツイ雨が降ってもカッパを着て...
女性の働きやすさ：肉体労働で腰と足に負担が掛かる男社会の雰囲気があるし、工事現場に女性用トイレが無かったりする汗だくになるので着替える場所が...
勤務時間・休日休暇:
うちの部署は終わったら定時に帰れるけどこの会社は基本的に残業をやる前提で仕事が組まれてる。
夜勤もあるし休日出勤もある。
休...
事業の強み:
あまりないと思います
事業の弱み:
内燃機関の部品を多く扱っています。ハイブリッド自動車のパーツも少し手掛けているようですが、この先...
働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の工程を教わったら大体1人でこなさなければならない感じがある。個人的に思うが機械にトラブルが起きても大体自分で...
給与水準：売上が上がっていて残業もして頑張っているのにも関わらず基本給やボーナスが全く上がらない事が不満です。基本給に考慮されなければ頑張る...
勤務時間・休日休暇：労働環境改善のため一生懸命取り組んでいる。赤い日は基本休みで年間103日程度休み半年ごとに年間休日が発行され、それ以外の...
女性の働きやすさ：女性でも男性社員と同等にお給与をもらうのはキツイかもしれませんが、よその会社では同じ事やってる女性ドライバーもいるので頑張...
成長性・将来性：弱小企業だが、今までは顧客に恵まれ生き延びてきたとういう感じ。ただ、その顧客も海外進出が続き売上、利益とも右肩下がり。新規顧...
社内制度：【社員交流のための制度】夏に会社敷地内でバーベキューをおこなう。でもそれだけ。他はありません。以前はもっと催しがあり、社員の仲も良...
給与制度:
給与は毎年の固定昇給と昇進による昇給があります。
労働組合があるので、賞与は一定程度安定しています。
評価制度:
昇進は完全に年功序列で...
勤務時間・休日休暇:
設計・開発部門は休日出勤はほとんど無く土日休みですが、稼働日はいわゆるトヨタカレンダーです。
経費削減のため近年では残業時...
成長・キャリア開発:
保育に熱心な人が多く、勉強会に積極的に参加しているがベテランが多い為、考え方の違いがありお互いに譲らないと言うことが多い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今までの経験を活かして仕事を進めて行くことで、責任あるポジションにつき、給与面も反映されていくのかと思いまし...
事業の強み:
自動車産業ですし、大儲けはしませんが安定していると思います。
事業の弱み:
安定している反面、大きく利益を上げられる業種ではないと考...
福利厚生:
退職金はありますが、大手企業、公務員に比べると酷いため、寸志程度と考えてください。住宅補助は6000円で安く、アパート暮らしでは辛...
仕事内容：【仕事の進め方】鉄道部門と電力部門が有り、自分は電力部門に所属でスマートメーター工事担当で朝出社してスマートメーターを作業車に積み...
給与水準：働いた割に安いと思うところが多々あります。社会一般的にこんなものなのでしょうか？働き方改革ってどう言う事なのか良く分かりません。余...
企業カルチャー・社風:
意欲ある人間が評価され、挑戦することに対して背中を押してくれるような会社。
逆を言えば受け身で与えられた仕事ばかりするよ...
企業カルチャー・社風:
40代の方が多いため、その空気感・時代感に適応できる人にとってはとても居心地がよく、評価も得られやすい会社と思う。身だ...
給与制度:
基本給は少ないが、ボーナスは良かった。しかし、ボーナスも年々下がってきているので生活するのが精一杯。当然、共働きでないとやっていけ...
福利厚生:
中小企業の中でもいい方だと思います。とても人に優しい会社なので、相談にのってくれます。
オフィス環境:
工場に行く場合、東京から遠いの...
給与制度:
5年働いたが昇給は全くしていない。
賞与はあるが各個人の査定が曖昧であり、利益が
何円になった等の情報が全くない。
資格手当て等の交渉は...
経営陣への提案:
現在の自分の事業所は管理職社員一人でほぼ全体の管理を行っているため、あらゆる所で無理が生じている。一般社員が協力してサポート...
福利厚生:
退職金制度のみあります。
オフィス環境:
埼玉県 東京都 香港とオフィスがあります。埼玉県は、大きな倉庫の一室で会議室、食堂は狭い。東...
成長・キャリア開発:
特に成長できる事はない。どこの会社でも自分自身の問題だと思います。
働きがい:
何かの、企画が通る事はないので、毎月の給料を...
成長・キャリア開発:
建築関係もCADも未経験でしたが、オートCADを使えるきっかになりました。男性社員の図面の修正が仕事のメインです。
積極的...
企業カルチャー・社風:
職種柄か、皆さん集中して黙々と仕事している感じなので、賑やかな雰囲気が好きな人は辛いかと思います。
組織体制・コミュニケ...
オフィス環境：
勤務スペースはとても広く開放的です。コロナ対策もしっかりしてありアクリル板で一人一人のスペースを区切ってあり、安心して仕事がで...
働きがい：
この会社で勤務して１０年以上になり沢山の事を学んできましたが、まだまだ自分では色々と勉強して覚えていきたい事があるくらい奥の深い業...
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは社会に貢献できることであり、 きびしさは自分の能力がダイレクトに反映することです。
働きがい：【一番つらかったこと】クライアントとのコミュニケーションであり、 直接会話をすることでクリアしてきました。
企業カルチャー・社風:
お客様第一で自分の身を削る人が多い
本社は仕事してる風だが絶対やっていない
組織体制・コミュニケーション:
現場と本社の温度...
給与制度:
昇給は年1回賞与は年2回
各種手当や福利厚生などは整っている。
家賃補助、家族旅行費、有給、扶養手当
等
売り上げによって営業所表彰
作業効...
勤務時間・休日休暇：担当する部活にもよるが、充実したものにしようと思えば勤務時間内で済ませることは難しい。また、会議は定時後にあるのが当然。...
教育・研修：学校独自に行っているものはない。自発的に発起人が集まって単発として、保護者会での対応についてや、初めての担任業務について意見交換...
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分が必要としている成長はありませんでした。ただ、日々の人生や人としての成長はもちろんありました。人...
教育・研修：【先輩からの指導について】多いです。私が場所を間違えてしまったミスをしたとき、始めはしかられましたが、細かく、何故、どういったこ...
福利厚生:
交通費、退職金制度は、しっかりありますが、基本給が少ない為、退職金にかなり影響が出てしまいます。
オフィス環境:
印刷工場なので、基本...
成長・キャリア開発:
包装紙、ショピングバック等、包装関連の機械を扱っているので、断裁オペレーター、機械オペレーター、オフセット印刷機オペレー...
事業の強み:
ある程度の納入実績くらいかも。
あとは値段。
事業の弱み:
めっき装置と排ガス除害装置しかない。
３０年前から基本的にｓのまま。
電気式や...
勤務時間・休日休暇:
トラブルさえなければ悪くない。
定時に始まり定時に終わる。
そうしないと最寄り駅まで帰れない（車通勤は除く）
多様な働き方支援...
給与制度:
給与に関しては業界がレースや改造車がメインなので今の若者が車に興味がない時代に売れ行きがよくなることはないと考えられ、実際リーマン...
成長・キャリア開発:
機械加工や設計業務など幅広く個人ができるので機械の分野ではかなりオールラウンダーになれる要素はあると感じたがあくまでも基...