平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容： 仕事内容的には、試験のやり方を覚えればよく、かなり定型的（決まったことを行う）業務であります。このため、スキルアップや仕事、技術...
事業での社会貢献： ある意味競合がすくなく、生コンクリートの試験は品質管理上、コンクリート構造体をつくるには必須の試験です。まだまだ2020...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制を基本としていますが、工事の都合上土日に勤務する事もあります。
その場合は、必ず振替休日を取る事になっています。...
福利厚生:
安価な宿舎もあり、寮費も住宅手当で相殺できているので安心している。
退職金も充実している。
オフィス環境:
現場中心の仕事なので、事務室...
企業カルチャー・社風：
入社歴関係なく、意見を発信しやすい良い環境です。
人数が少ないのでまだまだ整えていかなければいけない所が多いですが、自分...
成長・キャリア開発：
【与えられたことのみをする】よりは【自分で考えて行動する】寄りの体制な所がありますが、日々刺激を受ける事ができ、充実して...
成長・キャリア開発：特殊な業界と思いますが、あなたのすぐそばに有る工業製品の製造工程を見て学んでください。たとえば自動車の各種備品の製造工程...
教育・研修：中小企業で有るが故の事ですが、１～10までの教育が出来ない事もあります。自身で学び自身で身に付ける事も非常に大切と思います。しか...
働きがい：画一的な指導ではなく、一人一人に「オーダーメイド」の教育をできるのがこの仕事の醍醐味です。自分の一瞬一瞬の判断や選択が、善くも悪く...
成長・キャリア開発：初めのうちは子どもとの関わり方すらわからず、うろたえている日々でしたが、子どもと関わる時間や授業で子どもの前に立つ回数が...
福利厚生：営業所はけがしてても、風引いて熱があってもふつーに仕事させられる、ドライバーの健康のことなどなにもかんがえては、もらえない
社内制度：これといってなにもない、自由でぁり縛りがない、仕事さえしてればなにもいわれない破損事故とかの負担金がないのはいいとおもう
勤務時間・休日休暇:
1人あたりの負担、仕事量がかなり多く
毎日残業しないと終わらないため月40時間越す事もしばしば。
土日祝日は必ず休みなので、...
成長・キャリア開発:
理不尽なことが多いので人間として成長はできると思います。
働きがい:
自分の仕事を全て予定通りに終わらせられたときは、とても...
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】やはり誰とでも同じように仲良く、というわけにはいかなかったが、持ち場の関係や打ち合わせ等でよく接...
教育・研修：【周囲からのサポート】女性の運営スタッフの方がとても優秀で、新しいアイデアを積極的に受入れてくれた。私の提案した英語学習のプログ...
教育・研修：昨年二店舗目がオープンし、そこでのオープニングスタッフ募集ということで転職を決めました。入社前に確認した求人票と、面接の時に面接...
勤務時間・休日休暇：休日は定休日プラス平日のどこか1日を固定でお休みをもらえる形となります。固定なので平日でも予定を立てやすいと感じました。...
平均年収
619 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
キヤノングループの依存度が極めて高い。これを強みと捉えるか、弱みと捉えるかだが、安定している、安心感という点では強みと言えるかも...
勤務時間・休日休暇:
年間5日の有休消化を推奨、連続5日もしくは2日と3日に分割でも可能としている。また有休取得については以前は細かな理由が必...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
「車は一家に1台」の時代は、もう少しだけ続いていくと思いますので、しばらくは安泰ではないでしょうか。
2019年後半～2020年の...
給与制度：
インセンティブがほとんど無い固定給制度の為、月々の数字で収入が大きく上がる事は無いが、アップダウンが無く安定した収入が得られる部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紫外線殺菌装置を製造販売しているメーカーの社長がコロナ陽性になっては販売する説得力がない。紫外線は人体に悪影響を及ぼすものである...
事業の強み:
ナントカシマス、がモットーなので何を頼んでもなんかとしてくれると思います。何でも屋ですから。
事業の弱み:
ソリューション営業という...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
廃油回収、再生重油販売、リサイクル、産廃は強みだと思います。
事業の弱み:
電気自動車に切り替わると、廃油が少なくなり、再生重油販売...
勤務時間・休日休暇:
残業もある事はあります。
休日に関しては本当に少なく、自分のライフワークバランスは無いに等しいと思った方が良いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はチームですが、段取り及びリーダー不在の為、てんでんバラバラ。オーナー企業の典型で、顔色を伺っての仕...
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】スキルアップを望まなければ長く働ける。与えられた業務以外は進んでやらない人たちが多い。事務分野は高齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
月収の内訳は、基本給プラス作業手当になります。
基本給のメインは職能給と言われる評価給と年齢給(40歳まで)で構成されており、年１回...
企業カルチャー・社風：
社内の【Wチーム】という給排水事業に属しておりメンテナンス部はこのチームの一部分に過ぎませんがここは常に利益を上げ続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
最初は技術部として、福祉用具の整備をしていただくことになり、扱う商品のジャンルに分けて小チームを編成していますので、その...
組織体制・コミュニケーション：
チーム全体の目標を掲げ、全員でそれに向かって取り組んでいます。日々の作業も一人ではなく複数人の小チームを編成し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エンタメ業の仕事であり、衣裳の中でも、着物をあつかったり、特殊な舞台衣裳、職業別の衣裳を扱うことができる点。
事業の弱み:
年々、テ...
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく働ける
組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく、コミュニケーションが取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼないが 会社のカレンダーなので祝日は出勤が多い 月末の土曜日は出勤する吉川工場で会議がある 会議は午前中だ...
給与制度:
パートは最低賃金、昇給しない。
そして扶養外れてる人に対しては社会保険、厚生年金は一部の人だけでその他の人は入れてもらえない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ毎年実施されるが、等級別に調整適用年齢が設けてあり昇給調整(4次調整まである)が実施される。等級が低いと29歳から始まり...
勤務時間・休日休暇:
現場は交代勤務(2交代)のあるところかどうかで、勤務時間や休日が異なる。
スタッフは8:00-16:40 (休憩45分)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な役所と同様に年齢と学歴、経験年数により給与規程に定められた金額となる。
良くも悪くも安定している。
頑張ったからといって給与が...
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義の人間が7〜8割を占めており、いかにも公務員といった安定的で保守的な思想を持った職員が大半。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
プラスチックの原材料の加工販売という加工業、製造販売という製造業、仕入れ販売という販売業の3つの柱があること。プラスチックの中で...
企業カルチャー・社風：
新社長になり、自ら考え、自ら行動し、他部署と連携を図りながら自身の考えや他者の考えについて話し合いができるような社風が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：事務仕事についていえば、入社後１ヶ月間は現場の作業伝票をパソコンへ入力 ということを任される。マニュアルはないため先輩社員から教わ...
福利厚生：親交会という名目で毎月1000円を引かれる(事務所の経理担当者へ手渡し)。社員のお見舞いや結婚や忌引き等にあてる。しかし社員によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は15000円。全員に支給。
ただし、家賃補助はなし。夜勤があるが事務職は寮に住めない。退職金は20年いて数十万円
オフィス環...
福利厚生:
自宅住みも一人暮らしも変わらず15000円の
住宅手当。
寮は事務職は入れません。
オフィス環境:
食事はプレハブか、更衣室がある建物の休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
入社してすぐは地道で単純な作業を繰り返していたが、少しずつお客様とやりとりをしたり案件を任せてもらえるようになりました。...
勤務時間・休日休暇:
9:00から17:30が定時ですが。基本的に一時間程度の残業がありました。といっても次の日の準備などの残業なので定時に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては病院なので、空いた時間に眼科や内科を受診する看護師や従業員が多かった。処方される薬も指定の薬局でもらい、その旨を...
企業カルチャー・社風:
運動会など、他のグループ病院の人達と関わり合うことが多く雰囲気としてはいいと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回、ボーナスがありますが、その年の経営状況に応じてもらえる額が変わります。一般企業や同職でも大体年に2回のボーナスで月給×2...
企業カルチャー・社風:
総合病院のため様々なことを経験させてもらいます。比較的若い人が多く平均年齢は30代前半となります。相談しやすい上司のも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属していた部門は、常勤社員では研修など活発に行われていたようです。
組織体制・コミュニケーション:
トラブル事例はすぐ改...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職人気質なところがあり、頑張っている人は評価はされますしサポートもありますが、給与面には一切かかわりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コンビニエンスストアの需要は増えていて、食べ物を食べなくなるということはないので業界としては安定している。
新しいお店もオープンし...
勤務時間・休日休暇:
コンビニエンスストアという業界なので、休みは少なめ。アルバイトなどが急に休んだりすると休日でも急に出勤しなくてはいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年に一回で昨年ね会社の売り上げ•粗利•その他のファクターで判断されます。役職によって判断基準が違うので一概には言えませんが、基本...
給与制度:
一般的な会社と同じです。特に手当等は無く、残業代と基本給と交通費といった感じです。
給与制度の満足点:
基本給は高く、残業代もきちんと...