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平均年収
458 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
入社から特に激しい競争も無く、最速で6年で課長クラスになる。しかし同業のトップであるメガバンク3行と比較したら給与は65〜70%ほ...
女性の働きやすさ:
産休、育休はとりやすいと思います。私が勤務していた当時、産休育休を取得している社員もいれば、小さい子どもがいるため時短勤務...
勤務時間・休日休暇:
年間スケジュールが決まっている為、予定は決めやすいが、他企業の人間からすればただの平日に連休があるため。友人と旅行へ行く...
給与制度:
給与は等級制で分けられている。
一年を三半期に分け評価の面談が行われた後に賞与が支給される。支給額は勤務するブロックの売上によっても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
理想的な警察官を強く描いて入社するとギャップにやられます。公務員といっても、会社は会社なのである程度の数字、...
福利厚生:
退職金は年々減ってきているとの話。巡査部長から退職時に警部補に上げてもらって40年で2000万いくかどうかとのこと。
住宅補助は改定...
勤務時間・休日休暇:
連休はほぼないに等しい。当務(朝~翌朝の24時間拘束 1当務で一般的な企業の2日分働くイメージ)が基本的な働き方であるた...
給与制度:
新卒に関していえば妥当な金額だと思う。
深夜手当、残業代は新卒に関しては支給されるが契約社員・中途の何人かは契約内容によって出ていな...
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通してシフトを組んでもらえます。人員が足りない際に協力を求められることもありますが、断りづらいということも...
成長・キャリア開発:
資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育責任者などこれから警備で食っていくのであればそういった資格を...
勤務時間・休日休暇:
葬儀の依頼件数が多かったり、自分の担当する方の葬儀が休みに当たると、平気で休みをずらされる(ずらすよう強要される?)
上長...
福利厚生:
・随時昇給(役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど)
・賞与年2回(7月・12月)(課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
企業カルチャー・社風:
会社の規模としては、大き過ぎず小さ過ぎず、和気あいあいと社員同士でも幹部とも話しやすい環境です。
先輩方から受け継がれた...
企業カルチャー・社風:
入社してから色々の教習を受けていただいて、わからないことについていっぱい教えていただいています。ドライバー達が運転中で...
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの時間自由行動なので、同僚や先輩などに質問したり、相談に乗ってくれる時間は作ってくれます。待ち合わせてラン...
企業文化・社風・組織体制:始業以外は自由行動なのですが、上司や同僚とも交流は取れます。お客様のところに行く際は上司にお願いして一緒に行ったり...
企業カルチャー・社風:
古い会社だなと思いました。挑戦する機会とかは全くなく指示されたことをこなしていくような会社だと思いました。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
営業として勤務していたが、営業以外の業務も多く行う必要があり、マルチタスクで業務を処理していく力は身に付きます。また、依...
企業カルチャー・社風:
上場を目指しているベンチャー企業ですし、M&Aにも積極的ですので、チャレンジスピリットのある方には数多くのチャンスはあ...
事業の強み:
当社はOA業界・IT業界のジャンルに入るかと思います。業界の中では最も成長が期待できる業界に身を置くことになると
思います。従って...
勤務時間・休日休暇:
1. 短時間勤務で、家事や育児との両立がしやすい
3時間という短時間勤務のため、家事や育児との両立がしやすい環境でした。午...
勤務時間・休日休暇:
子育てをしており、短時間勤務(6時間)で勤務しております。
子供が小学校2年生に上がる前までは、短時間勤務で勤務出来るので...
企業カルチャー・社風:
OCMアワードの賞で、休暇が多い人、残業が少ない人に期末手当が支給されます。根底からエンジニアファーストを考えていない...
働きがいを感じるポイント:
そこまで働きがいを筆者としては持ってないが、
真っ当な評価をもとに良い給料がもらえるシステムがエンジニアとして働いて...
福利厚生:
社員は一通りの福利厚生はあったと思います。
保養所が良心的な金額で利用できるそうでとても羨ましいなと思いました。
互助会から各種チケッ...
勤務時間・休日休暇:
週3日程度でしたので疲れもそこまでたまらず長く働くことができると思います。
お休みも周囲の人と交換したりすれば可能でした。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場により変わっていきます。
なので臨機応変に対応できる方があっているかと思います。
休日ですが2024年4月より...
給与制度:
昇給:毎年千~数千円
賞与:入社1年たてば1.2カ月分出ました(1年未満は1月計算で支給されました)
各種手当:消防設備士甲種・乙種・...
女性の働きやすさ:育休・産休の内容はほぼ法定通りですが、女性スタッフが多いということもあり、社員・アルバイト問わず取得しやすい環境だと思いま...
入社理由・入社後の印象:通勤の利便性を考慮して決めました。駅からも近いですし、仕事帰りに買い物をするにもとても便利です。パートアルバイトの方...
組織体制・コミュニケーション:
すごく前なので変わっていると思いますが
自分がいた時は入社が決まった後に研修を受けました。その時は複数人で受けた...
企業カルチャー・社風:
古い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と取りやすく、私が働いていた店舗には手作りのピザトー...
給与制度:
賞与は入社6か月未満でも勤務月数に応じた金額を支給していただけました。給与は一般的な金額、年度の実績が良ければ3月に特別手当が支給...
福利厚生:
退職金は正社員であれば支給されます。また、住宅手当は住まいが賃貸であり世帯主のみ支給されます。有給や夏休み・特別休暇もそれぞれあり...
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して1年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が6ヶ月もあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦などと言う雰囲気ではなかった。無難に仕事をこなすことが全て。それ以下はあるが、それ以上はなかったように思う。
組織体...
企業カルチャー・社風:
若手に各イベントの責任者に任命するなど挑戦させる機会を設ける事業所もある。
風通しは良くない。上長だけでの情報共有が多い...
事業の強み:
保育園に通いながら習い事ができるというのは、とても合理的で良い保育だと思った。
事業の弱み:
カリキュラム化されているので、落ち着き...
勤務時間・休日休暇:
・シフト制のため休みを取りたい日に取ることができるがスタッフの数が少ない日や勉強会がある日は必ず出社となる。土日も開院し...
福利厚生:
保険治療は無料で自費治療は社員価格で行ってくれる点は良い。歯ブラシや歯磨き粉なども社員価格で購入可能。
たぼ歯科医院から数キロ圏内に...
仕事を通して身につくスキル:
医療と福祉の動向を常に見ていく必要があるので、
企画力、判断力、コミニュケーション力は必要であり、そのスキルは伸び...
働きがいを感じるポイント:
職員から信頼を受けて、相談されるときは責任を感じるが、
その職員の成長が見られる時には、良かったと思える。
年齢が年齢...
事業の強み:
ニッチな市場なので競合他社が少ない。またお得意様がいれば安定的な注文を確保することができる。
事業の弱み:
海外から輸入をしている物...
成長・キャリア開発:
自分自身で仕事を見つけたり、自分から提案していく必要がある。
働きがい:
コツコツとした作業が好きな方には向いている仕事だと...
勤務時間・休日休暇:
勤務地が住んでいる場所からどれくらいかにもよりますが、私は始業の30分前には現場事務所について準備をしていたので、朝7:...
企業カルチャー・社風:
あまりその辺の理解はなかった
把握できていなかった
組織体制・コミュニケーション:
組織的交流などのコミュニケーションや、上...
勤務時間・休日休暇:拘束時間が担当する団体によって差がありすぎる。8時間~16時間で、はやく出勤しながら遅く退勤。遅く出勤しながらはやく退勤...
給与水準:稼ぎたければ、寝る時間を削って走るしかない。また、毎月の給与に差がありすぎる。ボロボロになってハンドルを握っても『これだけ……』と...
働きがい:子供たちの成長できる場を提供するために出した自分のアイデアがすぐに実現する風通しの良さ。起業養成塾もあり、起業のチャンスが誰にもあ...
企業理念の浸透:理念はとても素晴らしい。実践できれば、優良企業なのではないでしょうか。フィロソフィー手帳が配られ、会議の前にそれぞれの内容に...
給与制度:
毎月売上の50万円のノルマがあり、それ以上に対して歩合がつくシステムになっている。
100万までの売上は10パーセント、それ以上は2...
教育・研修:仕事において、行動することや学ぶことに基本教科書のようなマニュアルはない。誰かの指示を受けてからの行動では後れをとってしまう。な...
企業カルチャー・社風:
配属先に大きく左右されると思う。合う店ならいいが店長と合わないと心がすり減る。さらに上の上司たちは会うことも少ないので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっとキラキラした仕事かと思ったがお客様が来ないことも多く(高額商品ということもあり)暇な時間がほと...
福利厚生:
設立間もない頃だったため、充実しているとは言えませんでしたが了承の上入社しました。通勤手当はいただいておりました。
オフィス環境:
駅...
企業カルチャー・社風:
皆さん声に耳を傾けてくださる方でした。風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
座席から皆さんとの距離が物理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の企業であって、全員と交流が持てる
個々人が異なるスキルを持っており、話すだけでも他のスキルが習得できて...
事業の強み:
主にお客様先で技術提供や開発、自社プロダクト
自社プロダクトでは、収益を上げるのではなく、社員のスキルアップで行なっている
事業の弱...