平均年収
369 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
一部を除き、役職名が廃止されている。主任や係長といったものはない。代わりに1から6?7?までの等級がある。
給与は等級ごとに決ま...
給与制度:
中途入社がメインで、実績を重視するようだ。
大手で室長をやってきた方が、たたき上げで実績をあげている人よりも
給与が高いとかいうことも...
勤務時間・休日休暇:
配属された部署によります。
ほとんどは定時で帰れるけど、忙しいところは全く帰れないし年2回の人事異動の時期はどの部署も忙し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
理想的な警察官を強く描いて入社するとギャップにやられます。公務員といっても、会社は会社なのである程度の数字、...
福利厚生:
・随時昇給（役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど）
・賞与年2回（7月・12月）（課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
勤務時間・休日休暇:
いつ仕事が入るかわからない上に、自分が担当するお葬儀の日程によっては休みを飛ばすこともしばしばあります。基本的に9時17...
勤務時間・休日休暇:
教育業界はどこも同じだと思うが、10月あたりから次年度に向けての動きが始まるため、度々休日出勤なども発生するが、代休は取...
福利厚生:
福利厚生はあったと思いますが、使ったことがありません。
たしかリゾート施設の利用権があったと思います。
そもそも公休日が連休ではなく、...
企業カルチャー・社風:
古い会社だなと思いました。挑戦する機会とかは全くなく指示されたことをこなしていくような会社だと思いました。
組織体制・コ...
入社理由:
内定していた会社の経営者が代わり急遽探すことになりこちらを志望したのが間違いでした。
入社前に認識しておくべき事:
サポートはしっかり...
給与制度：
タクシー業界には珍しく、基本給やボーナス、有給休暇があります。しかし、給料は基本、歩合制の為、個人実績（営業収入）にて大きく左右し...
勤務時間・休日休暇：
月の約半分が休み。年間の出勤日があらかじめ決まっていますが、３日前の申請で別の日に振り替えたり、有給を取ることもできます...
企業カルチャー・社風：
OCMアワードの賞で、休暇が多い人、残業が少ない人に期末手当が支給されます。根底からエンジニアファーストを考えていない...
働きがいを感じるポイント:
そこまで働きがいを筆者としては持ってないが、
真っ当な評価をもとに良い給料がもらえるシステムがエンジニアとして働いて...
給与制度:
面談による年に一度の昇給システムあり
賞与は必ず毎年出る物ではなく、業績に応じてかなり差が出る
ない年もある
手当は、通勤手当、制服手当...
給与制度：
・昇給は年に1度
昇給のタイミングの際に1年間を振り返り考課表を行います。自己評価に対して上司2名が評価をし昇給額が決まる制度になっ...
給与制度：
昇給：毎年千～数千円
賞与：入社1年たてば1.2カ月分出ました（1年未満は1月計算で支給されました）
各種手当：消防設備士甲種・乙種・...
福利厚生：
退職金は入社後3ヶ月の試用期間を過ぎてから発生します。
金額は一般と同じで働いた年月日によって変わっていきます。
営業所によって、寮を...
勤務時間・休日休暇:
・シフト制のため休みを取りたい日に取ることができるがスタッフの数が少ない日や勉強会がある日は必ず出社となる。土日も開院し...
福利厚生:
保険治療は無料で自費治療は社員価格で行ってくれる点は良い。歯ブラシや歯磨き粉なども社員価格で購入可能。
たぼ歯科医院から数キロ圏内に...
仕事を通して身につくスキル:
医療と福祉の動向を常に見ていく必要があるので、
企画力、判断力、コミニュケーション力は必要であり、そのスキルは伸び...
働きがいを感じるポイント:
職員から信頼を受けて、相談されるときは責任を感じるが、
その職員の成長が見られる時には、良かったと思える。
年齢が年齢...
勤務時間・休日休暇:
・有休消化はおそらく100％だと思います。ただ、わざわざ何日残っているとか言われないので自己管理が必要。
・近々変えていく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
インプラントと歯周病関連の治療を深く学べると思ったけど、院長は肩書きは立派なのにあまり勉強しているようには思...
給与制度:
毎月売上の50万円のノルマがあり、それ以上に対して歩合がつくシステムになっている。
100万までの売上は10パーセント、それ以上は2...
教育・研修：仕事において、行動することや学ぶことに基本教科書のようなマニュアルはない。誰かの指示を受けてからの行動では後れをとってしまう。な...
企業カルチャー・社風:
配属先に大きく左右されると思う。合う店ならいいが店長と合わないと心がすり減る。さらに上の上司たちは会うことも少ないので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっとキラキラした仕事かと思ったがお客様が来ないことも多く（高額商品ということもあり）暇な時間がほと...
成長・キャリア開発:
子どもたちの教育に関われるのはやりがいがある。研修も希望すれば外部のものにも参加できる。書籍も職場で買ってくれることが多...
勤務時間・休日休暇:
融通が効くが、真面目に働くと休みはなくなるし大変
多様な働き方支援:
ケアワーカーなので大変。しかし時差通勤ができる。リモー...
給与制度:
経験加算がないため、経験がある人ほど損をする。同じ業界にはもっと高い給与のところはたくさんある。
また、賞与が8月と3月と言う微妙な...
女性の働きやすさ:
ライフワークに合わせた働き方もできるのは良い点だが、変形労働時間制を設けている限り、1日の勤務時間を短くすると、何日も働か...
事業の強み：
創業明治21年の歴史と地域に根差した継続的かつ積極的な活動により、「満寿家」のファンを増やすことができていると思われる。「埼玉県...
オフィス環境：
業務を行うそれぞれの場所や各種保管場所についても十分に確保されていて、ストレスなくスムーズに取り組むことができる。規模拡大への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
ジーンズ専門店でやっていたはずが途中から迷走しはじめ、もはや何を売ってるショップなのか不明。
女性の働きやすさ:
シフト制じゃないのでパートは働きやすいです。
成長・キャリア開発:
成長する面としては特にない。研修はしっかりしてくれた印象。
研修した後はひとり立ちまですぐなので営業の研修はほぼなし。新卒...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
1年目であっても積極的に有給消化をするよう、上司が勧めてきます。他の社員との人数バランスも考えて有給の日程を決めるため、...
給与制度:
基本給については、現時点では同業他社、他業種の会社と大きな乖離はない。しかし賞与は、他社とは大きな差がある。賞与は業績インセンティ...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000～20,000円／月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転...
給与制度:
給与のフラット化が進んでいるので若手はそこそこ貰えるが、昇進しても意外と増えない、という給与体系になっているように思われる。
中小企...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
どうしても休みたい日は前もって言っておけば多少忙しくても休ませてくれます。長期の連休が取りやすいのもありがたいです。
一方...
勤務時間・休日休暇:
部署により全然違うが、自分のいたところは月の残業が40時間を切ることは稀だった。
暇なときで40時間くらい、忙しいと80〜...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
68 時間給与制度:
常勤講師でも、今までの経験年数に応じて給料決定され支払われるのでとても良いと思います。講師でも年数を重ねていけば、昇給していきます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分ですが、勤務時間外に部活動の朝練習や放課後練習、登校指導下校指導等の業務があります。手当や勤務時間...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンという感じで上のことには全て従うというような形です。これは法律で決まっていることでもあるので仕方あり...
福利厚生:
埼玉県市町村職員共済組合加盟のため、それに準じた福利厚生内容です。
これに加えて、互助会というものがあり、結婚・出産などのライフステ...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
この会社では資格取得を推薦しています。
理由としては、勤務地が羽田空港ということもあり資格を持っていないとできない仕事もあるからです...
勤務時間・休日休暇:
連休はほぼないに等しい。当務（朝～翌朝の24時間拘束 1当務で一般的な企業の2日分働くイメージ）が基本的な働き方であるた...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
基本的には年功序列です。
田舎の会社なのでベースは割と低いほうかもしれません。
自動車業界なのでまわりに合わせるという風習もあるみたい...
勤務時間・休日休暇:
自動車業界にあわせて土日祝日はお休みですが、たまに土曜日に社内勉強会みたいなものがあって出席が必須でした。
自宅から会社ま...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育責任者などこれから警備で食っていくのであればそういった資格を...
給与制度:
社員も係長迄は月給/日給制の為、規定日数以下なら日割り
月手当日割りは無い
基本給は高くない
契約は基本時給ベース計算
自身で会社側が認知...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えません。とくに若手は活動の多い部活動を持つことが多く休日出勤もあります。
ただし楽をしよ...
勤務時間・休日休暇:
テレワークシステムの試行が始まったが、今後広く浸透していくと有難い。
多様な働き方支援:
リモートワークシステムの試行が開始...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
ボーナスは夏と冬の２回出る。営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートでの評価となるが、会社としての売り上げ目標を達成しない...
事業の強み:
社会インフラとして必要とされる事業。
事業の弱み:
許可業なので、行政の縛りが厳しい。また、設備や施設の維持に莫大な費用が必要。
事業...