平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には中途採用者の全員が隔日勤務となります。朝から深夜まで勤務して、(二日分一気に働きます)深夜勤務が終わった日は明...
給与制度:
基本的にお客様をお乗せして得た収入に対してパーセンテージが決まった歩合給という計算方法になっています。
そのためやればやるだけ稼げる...
勤務時間・休日休暇:
休みの日に連絡が取れないと怒られることがあります。
休みの日なので、予定や電話が出れないタイミングもあると思うのですがこち...
成長・キャリア開発:
入ったばかりの頃は上司の皆さんがバタバタしていて教えていただく時間がなく、言われた事か、先輩達がノートなどにメモしてある...
福利厚生:
家族手当、住宅手当、通勤手当など用意されていたので一般的な福利厚生はあると思います。
オフィス環境:
事業所が2か所に分かれていて、車...
給与制度:
400万 29歳
私は包装設計だったので少なかったと思います。
機械や電気設計の同期はもう少しもらっていたと思います。
評価制度:
実力で...
企業カルチャー・社風:
・昭和産業の100%子会社であり、良くも悪くも影響があります。一番のメリットとしては親会社の管理下にあることで、コンプ...
事業の強み:
親会社の業態の一部に組み込まれているため、小さい会社ではありますが大きな力を発揮できる部分もたくさんあります。親会社とのコネクシ...
福利厚生:
複利構成は問題ないと思います。それぞれ個人が働きやすいようにやってくれてきたように感じています。特に退職金制度は私自身も気にしてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラでしたが、残業はそこまでなくて、休日もしっかりしており、問題ありません。
福利厚生:
野球観戦のチケットを抽選で貰えます。席はものすごくいいところで、野球が好きな人にはとても嬉しいです。
オフィス環境:
駅からものすごく...
オフィス環境:
会社周辺にはコンビニもスーパーも無く不便。
しかし会社が入っている倉庫の一部に無人のコンビニはあるので、昼食等はそこで買うことも...
オフィス環境:
最寄り駅より徒歩15分程度の場所にある倉庫の3階に事務所があります。
倉庫の周りは畑が多く、のどかな雰囲気が広がっています。
敷地...
事業の強み:
我々の部署は出版業界に特化したシステム開発を行っています。
お客様は出版社や出版物を扱う倉庫会社などがメインとなります。
出版社であ...
企業カルチャー・社風:
埼玉本部では、役員含め社員(70名)がワンフロアで執務しており、風通しは良い。
比較的若い社員が多く、いい意味で体育会の...
給与制度:
新たな評価制度に基づき職能給が設定され、以前より成果貢献が反映される実力主義の給与体系になった。
賞与も業績に応じ、良いときにはしっ...
企業カルチャー・社風:
新しいシステムを導入する挑戦的な姿勢がありとても効率化を目指している
組織体制・コミュニケーション:
家族の様に接しており...
入社時の期待と入社後のギャップ:
和気藹々とした雰囲気かと思ったが、
一部社員の方により入社後に印象が変わった。
人によるかもしれないが、プレッシ...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
病院に勤務する者としての年収は良い方だと思います。超過勤務や交通費、住宅手当(賃貸の場合)、などもしっかりいただけました。退職金に...
福利厚生:
福利厚生も充実していると感じる。
交通費は五万円まで支給があり、さらに住宅手当は貰える上限が27000円である。しかし全額住宅手当で...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
若い社員も多くなってきたので、若者は働きやすい。 しかし中堅社員は辞めてしまうことが多いため、若者か中年ベテランの社員...
企業カルチャー・社風:
鶴の一声が特徴だと思います。良くも悪くも上の判断が絶対です。うまく上司を説得できれば物事の進捗はスムーズに進みます。年...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
運送会社には珍しくサラリーマン気質な会社なので運送業未経験で会社員からの転職をされる方には良い環境だと思います。
職人上...
給与制度:
給与は最低賃金に近いです。あまり稼げないです。人手が余ると急に明日休んでと言われます。休業補償もありません。労働内容と対価は合致し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思うがワークライフバランスについてはあまり期待しない方がいい。定時が18時だったがほぼ毎日21時まで仕事をし...
組織体制・コミュニケーション:
パートさんがとても強いです
いかに
パートさんをまとめられるかが
重要です
職制の気分もみつつ
パートをまとめられる人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はたしか4月の給料に直属の上司2名が主に評価していた。
2000〜5000円位当時。
賞与は、7月と12月の第二週の金曜日。
基本給...
給与制度:
給与体制は残業をすれば稼げるという印象だったがいまは規制が厳しいため稼げなくなっています。
大手の取引先の日野自動車といすず自動車が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】前項で記載した計画年休以外は、有給休暇は取りにくい雰囲気でした。 消化率は20%くらいだと思い...
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社当時は株式会社日立製作所関連の会社で教育や研修環境は充実しており、高卒採用者に会社所有の高専に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性はかなり少ないけど、男性陣はフレンドリーで優しい方なので、働きやすかったと思う。女性1人でも問題無く働ける環境。
成長・キャリア開発:成長は無い。お前らが居られるのは会社があるから精神。会社を愛しなさいと唄ってる。派遣は駒扱い。派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は17:00だが、正社員は残作業があり17:00には帰れていないのが現状。
19時以降の残業になると、送迎バスが増発す...
勤務時間・休日休暇:
部署によって土曜・祝日も交代で出勤しているところもありゴールデンウイークや年明けなどは作業が荒れ、日曜日も出ている噂も聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:思いつきで行動をし、常に社員を困らせています。自分が思ったことが正しいと思い込み、人の話など聞きません。...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は1週間前までに所属長〜社長までの印をもらいにいきます。比較的に取りやすいとは思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業がない分お給料がとても少ないです。そのため稼ぎたい人は研修に参加して1時間分の残業代をもらう方法くらいしかありません...
オフィス環境:最寄り駅から遠く、とてものどかな場所にあります。野良猫も多く、時々癒されます。施設内に自動販売機があるため、遠くのコンビニにわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社2年目まで、社宅が借りられます。
通勤手当もしっかりでます。
車通勤でも駐車場は完備されているため、駐車料金はかかりません。
退職金...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦はなかなかない
古いやり方が根強く残っている
封鎖的である
施設内の人間関係は良好
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均よりやや上くらいかなと思います。
同業他社と比べると給与水準はいいようです。
昇給は毎年有り、年収は毎年7~8万円程度増加していま...
事業の強み:
常に新規事業に取り組み
異業種交流をして事業の多角化 業界の改革を実践している。
事業の弱み:
同業他社と比較して職場環境が良い為、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働に則した給与とは思いますが、余裕のある生活ができるとは言い切れない給与です。このご時世で満足する給与をもらえている人もそう多く...
事業の強み:
地域と密着していることと、関連病院があるのでそこが強みになると思います
事業の弱み:
病院での勉強会が少ないので、自分で外部研修に参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスが出ているのがありがたいと思うか、ボーナス出ても…と思うかはそれぞれだと思いますが、あまり期待しないでおいた方が良いと思い...
評価制度:評価を実感したことはありません。失敗ばかりしている人でも、結果を残している人でも大差なく評価している感じです。仕事がうまくできて達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給も安いが、ボーナスは1ヶ月程度しか出ない。昇給もボーナスも個人差があるが、査定や評価の報告が無くとても不透明。経営状態の具体的...
教育・研修:社員個人に意識を向けた取り組みが無く、個人目標の設定や査定の報告が無いので頑張りようが無かった。一生懸命やっていて結果も出ている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】教育体制を整える事。多忙な中少人数で仕事をしているので、ゆっくり教えている時間はあまりないかもしれませ...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】ルーチンワークの重要性をより深く理解し、不良品の原因となる事柄を先読みして事前に対策を練る。当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間14時間当たり前
求人には休日希望考慮と書いてあるが
勝手に会社都合の休みに当てはめられる
希望は全く通らない
多様な働...
成長・キャリア開発:
横浜営業所の場合
現在の所長抜かし
皆協力して助け合いあり
成長できる
働きがい:
横浜営業所の場合
先輩の面倒見の良い所
現在 所長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与について
給与は特に問題がなければ毎年昇給制度があり上がっていきます。昇給率はそれほど高くはありませんが、社員級が上がればそれに...
女性の働きやすさ:
現在の就業場所で働いている女性の方は、残業している方はほとんどいないです。みんな定時退社がほとんどであり、製造作業をすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。 現在の離職率は高く、改善が必要だが理念、社風の浸透を建前でなく、本気で実行したいという 思...
働きがい:【やりがいに感じる点】意外と多い。主に電話での話が多いとおもう。即答できるかてきないかで商談がどっちにも転んでしまうケースが多いた...