平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は聞いたことがないが、もう新店舗を作って新しいことに挑戦する資金力は無いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
福利厚生:
転勤に対しての引っ越し手当はあったが、家賃の補助は無し。寮も無く、おそらく退職金も無し。
オフィス環境:
立地はビルの上の階の店舗が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化はしていない。唯一レンタカーを強めましょう。車検を強めましょう。コーティングを強めましょう。と車社会からの抜け出しは...
勤務時間・休日休暇:
休暇はお客様都合で希望した日では取りづらくなり、管理職に上がるほどより顕著に出てくる。
お客様商売なのでしょうがないと割り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼないようなものです。
昇進したタイミングで昇給されるのが目に見えてわかる程度です。
賞与はコロナ禍前は給与1ヶ月分の賞与が年...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長の考えですべて変わるし決まる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は助けあい精神にあふれている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:とっても有給休暇なんて自由にとれる環境にありません。それよりも、先輩がお休みをとることをしないから、手続きも教えてもらえ...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は紙の上では決まっていますが、無いようなものでした。休憩時間は一時間。チャイムが鳴った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいについてですが、正直出向先の会社によります。自分の場合は病院勤務だったので、電子カルテがメインのシステムの管理部門に...
企業カルチャー・社風:
社長以外の社員は基本的に会ったことが無いので不明。
組織体制・コミュニケーション:
社長以外の社員に会ったことが無いので不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慰労会を年末に行うが、基本パート従業員を労う会であり、社員は強制参加となる。
その様な席が苦手な人は、苦痛でしかならない...
事業の強み:
仕事内容や仕事量に対して、少数精鋭で励んでいる事。
事業の弱み:
少数精鋭で励んでいるが、限界を感じる事がある。
技術者がいない為、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にお客様を担当制で対応しています。周囲のサポートを他のスタッフに依頼した分、自分の経験や接客能力のな...
入社理由・入社後の印象:ブライダル業界、人生最良の日の行事に関わりたいと思いに求人の応募をしました。覚えることは沢山ありますが人生経験上すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと取れる。週に2回は休みが取れるところがいいと思う。基本は2交替の為、夜勤の場合...
勤務時間・休日休暇:社員と契約社員の作業量はほぼ同じ。基本二交代だが、1人が部署異動や退職したとしても変わりは増えず同じ人数で
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給料】
私が入社した時点での初任給は、会社説明会を受けてきた中ではいい方でした。
年1回昇給しますが、基本的には3000円であり、入...
福利厚生制度の満足点:
大手に比べればいろいろと足りない部分はあるが、基本的な休暇や家賃補助、扶養者補助、交通費などは他社並みにある。退職金も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:いくつかの拠点があるが、職場はどの拠点も綺麗に整頓されている。観葉植物があったり、ラジオが流れていたり、働きやすい環境を達成で...
給与水準:職種により異なるものの、営業であればインセンティブも付きモチベーション維持には役立つ。基本給、昇給、賞与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には毎日2時間以上の残業(人員不足・技量不足等の原因は複数有)が必要な業務量があるが残業が続くと申請を却下され、休...
事業の強み:
営業が各社と強いパイプがあるので仕事が激減することはないと思います。
事業の弱み:
受注量に対しての人員不足が目立つので品質・納期ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が土曜日もあるため、土曜日も出社してる方が多いです。残業も慢性化しており、人によって業務量が偏っているのは確かです。...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては人が少なく、早朝から深夜まで勤務している方もいました。現場に出る方は基本的に休日出勤が多い上に労働時間も長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業としては挑戦できる機会は多いです。
社内の風通しはどちらかと言えば悪い意味で良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
事業の強み:
けんちくばんきんが強いです。静岡県では、とても有名です。商品は軽くきれいです。
事業の弱み:
じゅうきょういんを成長させ、サポートす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伊藤ハム米久ホールディングスとしての強み。これから色々な統合が進んでいくと思われる。
また、三菱商事グループなので、グループ内での...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金はホールディングスに則るある。
通勤手当は実費、退職金は勤続年数と役職、そのた勤務態度によって計算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:1人が頑張っても会社全体の業績として捉えられて昇給が少ない場合が多々ある。やる気ある人と無い人の差があり、無い人が足を引っ張ってる...
給与水準:女性の給与水準は低く、残業代は一切付きません。残業申請の用紙はありますが申請をしてはいけないそうです。用紙の意味がわかりません。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高い専門性が求められます。新しい栽培法方や技術を見つけるなど、自分から能動的に仕事を行っていける人には向いていると思い...
給与制度:
実力主義の会社なので、何かアイデアを出してそのアイデアを使って利益を上げ会社に貢献した人が出世する会社だと感じた。
珍しい業界なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務の年功序列が強い。
講習等定期的に行っているので知識的にも勉強になる事が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション...
入社理由:
入社当時はコロナの最初の頃だったので、流通は不況に強いと思い決めました。
入社前に認識しておくべき事:
運送業界は初めてでしたので、右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】名目の勤務時間では10:00〜、15:00〜の15分。12:00〜13:00までの1時間となっているが、実際は昼...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒が少なく、そういう研修制度もない。中途採用のスキルが求められるが、前職での差が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ある程度の自由さはあるので時間の融通が良いと思う。
上司はとてもいい人なのでしっかりと自分から相談することが大切。
報告、連...
組織体制・コミュニケーション:
上司が職場にきてくれるため慣れない環境での仕事だったからこそ安心感があった。
そこで現場の状況や悩み、分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:製造部の中では10年以上働いている人もいるのですがこの人はこのやり方がいいと言ってる一方他...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時から17時と一般的な時間ですが製造の関係で時間が掛かるものなので残業が2時間以上ある場合があります、用事等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高卒は17万からスタート
各部署によって昇給は変わってきます。
ボーナスは手取りで20前半です。
現場手当、図書手当、通勤手当諸...
成長・キャリア開発:
現場を任されることがあるので現場への慣れは早くなると思います。
資格の取得の費用も会社が負担してくださるのでとてもいいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は好きなときに使える環境で、また全て使えます。
半日でも使用できますし、病欠でも使用できるのでそこはとても便利です。
有...
事業の強み:
薬局経営を複数展開しており、地元資本の薬局と提携して一定規模を維持していけたら売上面は安定的なものとなろう。
事業の弱み:
薬価の急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的で、朝早い勤務から夜勤があります。夜勤は部署によりますが長いところで16時間夜勤、拘束時間は20時間程で...
事業の強み:
就職の支援には限界があると思う。
事業の弱み:
閉鎖的。考えも建物も今に合わせて
アップデートするべきだと思う。
職場の職員室、作業場す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手鉄道会社の系列で、社風は保守的な会社だと思います。挑戦はしなくても親会社からの下請けで常に仕事があります。競争はま...
給与制度:
仕事は難しくは無いが、外での作業が多いため、雨天時や夏、冬の作業はたいへんです。もう少し多くてもいいかなと思います。
評価制度:
契約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができます。入社年度ごとの研修や、社歴関係なくメンバーでの研修など様々...
女性の働きやすさ:
女性スタッフがほぼな事業部署な分、産休育休をとることに対しての社内での雰囲気などは悪くなく、配慮していただけれる職場だと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員と上層部の距離感が近く風通しは良いと思います。様々な事に挑戦できるのでガツガツ仕事したい人はその分評価も上がり、合...
給与制度:
係長以上にならないと一般的な給料にならないこと。手当も少ないため手取りが自動的に少なくなる。賞与もその時の売り上げによってまちまち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験が少なかったり、新人であっても平等に昇格やスキルアップのチャンスが用意されている環境だと思います。営業と並行して事務...
給与制度:
・昇給…毎年あります。バイク業界の給与水準を比較するといい方だと思います。勤務時間が少ないので、時給計算すると転職前の会社の2倍近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月火休みです
多様な働き方支援:
ノー残業デーが一応あります
福利厚生:
住宅補助はありません
オフィス環境:
展示場の中にあります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナの時期でも賞与は年2回出てありがたかった。昇給は1000円程度。在宅店や遅番のある店舗は多少手当がある。年齢給を採用している...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によると思います。休暇は日祝と、月~土のうちの1日です。でも病院の休日当番があると日祝でも出ます。その代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】人によってやり方が違う、基準が違う、お客さんへの対応もまちまち。そこは最低ラインの統一はするべきだと思いま...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りへの相談はしやすいです。外仕事なので外に出てしまえば相談はできます。上司への相談もできますが、相談...