平均年収
394 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
営業は基本給プラス歩合制なので、まじめにコツコツ仕事していればそれなりに高額になるシステムです。
先輩社員では2.3年目に年収100...
給与制度:
売上が高ければかなりまとまった額の給料をいただけます。しかし、営業活動において自家用車を営業車として使用するとともにガソリン代はで...
事業の強み:
フリスタ校舎を運営をしており、外観も内装も非常に綺麗。建築物の意匠性については、他の個別指導塾チェーンとは一線を画すと言っていい...
事業の強み:
個別指導で1対3という手法をとっているので、人件費などの効率の良さで売上を伸ばしている。だが、個別指導の良さは一人ひとりの生徒に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で、仕事内容に関しては大きなギャップはありませんでした。
私が就職活動をしていた年は、面接もしっかり行...
企業カルチャー・社風:
管理側の人間は意欲があり、ある程度頭の回転がいい人は頑張れば役職が上がっていくが、管理の者達だけ意欲がある状態で、現場...
事業の強み:
個人別能力別指導を実践しつつ、自学自習が自分でてきる子を育てることを究極の目標としている。
学習コースも乳児から一般社会人にいたる...
給与制度:
学研エデュケーショナル正社員と契約社員については、年齢のアップ分と前期の個人評価に基づき、
1000円、3500円、6000円の昇給...
勤務時間・休日休暇:
月6-8程度、変動あり、不定休
土日は合宿、イベント、体験会など教室に付随する収益確保の業務が発生する
特に会社単位で決まっ...
成長・キャリア開発:
私はパートとして雇われてはたらいていました。
研修制度がしっかりしていて、とにかく社員の方々の質が高く、社員教育が非常にし...
女性の働きやすさ:
営業担当がしっかりとサポートしてくれる環境があり、出向として他企業に属して働くが自分の希望をある程度聞いてくれます。エンジ...
給与制度:
入社後、特定の資格を取得することにより、月給が+2〜3万円アップする。
私が所属していた顧客先からはちゃんと残業代が出ていたが、他の...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。英会話スクールの受付事務スタッフとして契約社員で働いていましたが、業務内容はレッスンを受...
給与制度:
給与は、明細書を見ることで、しっかり明細が分かるので安心です。また、賞与は、毎月評価されており、その評価が全社員が分かるファイルか...
企業カルチャー・社風:
成長と変化を恐れない社風だと感じています。
物事の決定から開始までのスピードがとても早いです。
同じ業務を長くやることもあ...
組織体制・コミュニケーション:
経営理念が浸透され、社員一人ひとりの成長意欲や、なりたい姿・叶えたいものを第一に考えてくれる会社だと感じていま...
企業カルチャー・社風:
仕事はとってから回せるか考えるという感じで、できるかどうかよりも取れるかどうかを優先して考える風潮。細かいことをあまり...
勤務時間・休日休暇:
残業時間については、支店によってかなりの差がある印象。これについては支店の社員数によって大きく変わる。社員が足りていると...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いイメージ。有給の取りやすさは上司による。休日は少なく、毎月9日。年末年始あたりは+2日休みがもらえる。年末年始...
給与制度:
基本給+見込み残業代で人それぞれです。
最近では1年ぐらい定着してる人は1万円給料が上がったなど、社員に対する還元は高いのではないか...
勤務時間・仕事量:
出勤(現場入り)は始業時間の10分前頃に
なるように調整してくださいと言われました。
(1回だけ電車の都合で30分前ぐらいに)...
給与制度:
新卒採用についてはわかりませんが、
中途採用に関しては担当する業務に関連した
かなり強い実績がなければ初任給額は
求人票に書かれている金...
企業カルチャー・社風:
従業員が自主的に行なっている建前の勉強会などがあり、業務に必要なスキルは積極的に獲得していこうという風土があります。た...
企業カルチャー・社風:
退職者が多く、落ち着いて業務に取り組めるような環境ではない。
基本的に社長の指示で動いているので、目の前の業務をこなすの...
勤務時間・休日休暇:
短時間契約社員として、ゼロックス関係の場所に配属されていました。短時間のため、出社退社時間はほぼ定刻通りでした。(何回か...
勤務時間・休日休暇:
私のシフトは、日曜日+平日1日(固定曜日)の完全週休二日制でした。土日休みの方もいます。
勤務は2交代制で、休む方がいたら...
女性の働きやすさ:
女性が多い場所もあるため、意見が言いやすかったり質問しやすい環境ではありますが残業が多いです。
顧客の時間に合わせなくてはい...
多様な働き方支援:
基本的には支店によりますが、残業が少なく、土・日・祝日休みでリフレッシュ休暇や夏季休暇などがある為、連休を作りやすいです。...
給与制度:
昇給は人事評価制度に基づいて行われ、年2回チャンスがありますが、実際に昇給にありつけるのは2年に1度くらいです。運良く上がれても数...
組織体制・コミュニケーション:
たまに担当のマネージャーが見に来ていたが、講師の意見を直接聞くことはほとんどなく、教室長と話すのみだった。特に...
勤務時間・休日休暇:
看護助手という職種上、シフト勤務でしたので、平日の休暇取得を希望していた自分としましては、平日に希望休を出せて大変あり...
勤務時間・休日休暇:
病院勤務なので基本的には土日祝お休みだったりするのですが職場によって違うと思います。
実際土曜勤務があったりするとお休みし...
企業カルチャー・社風:
会社の人たちは、いい意味で仕事同士の仲間。の印象が強いです。お互い仕事以外で干渉せず、社員同士での必要最低限のコミュニ...
企業カルチャー・社風:
会社の方は堅苦しい方や、圧迫感がある方がいなく、お話しやすい方が多い印象です。
他の会社に面接に行った時に、冷たく適当な...
事業の強み:
単発の人材派遣業界の先駆者であり、全国展開しておりそれなりの動員力があるところ。
たまに別に上場しているを強みにしている方がいます...
企業カルチャー・社風:
マインドは体育会系です。基本的には中の人は皆やさしかった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:同...
勤務時間・休日休暇:
お客様次第だが、大手の場合ゴールデンウィークや夏季休暇の場合長期期間に渡る場合が多い。会社からは相手先休暇期間に合わせる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などについては残業も自分のペースでできますし、土日祝もしっかり休めます。夏季休暇も年末年始も普通にありますし、有...
企業カルチャー・社風:
現場(教室単位)では風通しもよく、教室間の連携などもあります。会議も教室単位や地区単位が一番活発です。
上層部は現場を離...
勤務時間・休日休暇:
勤務が基本午後なので午前中は自由に使えます。また基本日曜日と平日1日が休みのため、役所等に行くには便利です。が、逆に言え...
福利厚生:
福利厚生は弱いと思います。まず、住宅補助はありません。ベネフィットステーションが利用できますが、内容は最低限です。企業によってはベ...
企業カルチャー・社風:
私はMR経験での在籍でありましたが未経験の方も挑戦しやすい研修を運営されている印象があります。
またプロジェクトによって...
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので派遣先によります。
わたしが働いている所は勤務時間は平日8時間残業2時間が基本です。
重労働ではなく、体を動か...
成長・キャリア開発:
給料の先払い制度があり助かることもありました
働きがい:
自分も携わったであろう製品が世の中で見れた時。
勤務時間・休日休暇:
業務がそこまで立て込んでなければ、ある程度は休める。ただ、繁忙期やイベントごとなどの時はほとんど休むのが難しい。業務の立...
福利厚生:
有給休暇の消化率が100%で派遣は希望日に休めた。社員は被らないよう調整していたが、取得は必須なので毎月計画的に消化していた。社員...
成長・キャリア開発:
「入社年数に関わらずに挑戦できる環境」があるため、どんどん手をあげて行動していける人には、スピード感を持って成長していけ...
給与制度:
会社からの賞与等はない。賞与は代理店からのインセンティブ等で自分で獲得していかないと無い。昇給は少しづつではあるが、上げることは可...
入社時の期待と入社後のギャップ:
在籍していた時は残業がとても多くて休日は疲れていました。入社時に聞いていれば覚悟できたかも。いや知らなかった...
事業の強み:
大企業である旭化成グループの会社であるため、そのネームバリューを活かし主に他のグループ会社向けの人材派遣や各種研修などを行ってい...
企業カルチャー・社風:
誕生日はケーキを用意してくれる。
みんな同じなので、先輩と誕生日だからと気を使わなくていいのはとても良い。
先輩同期問わず...
企業カルチャー・社風:
新卒で未経験の方にはややつらいかもしれない。
教育制度などが不足している感はある。
給与の出ない自由参加型の研修はある(先...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、塾業界にしては終わりが早いので、20時や21時に終わることが出来る。その分、朝も遅めだが、やることが多いと8...
成長・キャリア開発:
組織としては未熟な点が多々あり、研修がより必要だと思います。所属する部署によらず、基本的に「成長したい」と思っていないと...
事業の強み:
配属先がなくなっても人材派遣のため配属先に困ることはなさそう。
事業の弱み:
現場(病院)と会社で認識違いが強い。
未経験者が多く、現...
勤務時間・休日休暇:
どこの病院に勤めるかによりますが、受付業務だけなら受付が終わる時間で退勤できる事が多いと思います。請求に関わっていると残...
福利厚生:
派遣元として雇用してもらっておりますが、半年間勤務していると有給はついてはいるものの、担当者にこちらから確認しないと、何日ついてい...
事業の強み:
古くから付き合いのある大手の会社に多くの人を送り込んでいるので、人材派遣会社として案件数は安定的にあると思う。
事業の弱み:
特に強...
勤務時間・休日休暇:
9時間拘束の8時間勤務、週休2日だが土日祝は勤務(日曜は休みの校舎もある、自習室をあけるために交代で出勤)。
休日数は年間...
勤務時間・仕事量:
基本的には夜働きます。12時半ごろに出勤して、21時半に退勤ですが、1時間は残業します。9時間拘束、1時間休憩です。忙しく...