平均年収
383 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給:年1回の定期昇給に加え、プロジェクトの業績や個人の貢献度に応じて、臨時昇給の機会もあります。ただし、昇給率は他業種と比較する...
成長・キャリア開発:
自分は資格を取らなかったのでわかりませんが、資格取得の際は、祝い金としていくらか貰えるそうです。
技術エンジニアとしての派...
勤務時間・休日休暇:
働き方にはある程度融通がききます。
休みのときにバイトをしたいといえばさせてくれます。
土日の休みはあまりありません。レアで...
成長・キャリア開発:
バックスグループのお仕事で一番やりがいを感じられたことは、派遣会社の特性にはなりますが、様々な仕事を経験させて頂けたこと...
給与制度:
給与はかなり良いと思います。但し、その分責任も重い。よって昇給したい人にとってはかなりやりがいのある仕事であると思います。新卒2年...
事業の強み:
高校受験部門においては、都立県立を除けば圧倒的な成果を残しており、限界近くまで数字を伸ばしたものは確実に維持できていることから、...
事業の強み:
株式会社が運営をしているならではの提供しているサービスの多様性・多角性はあると思う。会社としても学校法人などで大きく運営しない点...
勤務時間・休日休暇:
配属される校舎によっても違いますが、希望休を数日申請して拠点長がシフトを組むパターンと、自分で自由にシフトを組める拠点が...
給与制度:
この職場は自主性を持った個人にとって理想的な環境を提供しています。もし特定の業務に興味があれば、上司と気軽に面談を設定し、希望を相...
給与制度:
最近、評価制度が変わり評価グレードが細かくなった。半年ごとにノルマの達成具合によって昇格、保留、降格がつく。
昇格、もしくは降格の成...
給与制度:
【給料】
自分が本気で頑張った分だけ稼げます!逆に頑張らないと給料が稼げないのも特徴です。頑張り方や稼ぎ方などは優しい先輩が丁寧にい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12-21時のため朝は割とゆっくりすることができます。
ただ、遠い現地を回ったりすると夜は比較的遅くなったり、会...
給与制度:
給料はピンキリで遠方の工場や倉庫関連などでは1000円以下のところもあるが、この手の派遣会社としては基本的には時給は良いほうだと思...
勤務時間・休日休暇:
完全に自分が好きな日に勤務希望を出せますし、年に何日働こうが、すべて自由です。
ただし、それは社会保険に加入していない場合...
勤務時間・休日休暇:
金融不祥事で摘発される前に比べると断然ホワイトになりました。残業に関しては逆に厳しく、ほぼまったく残業することはできませ...
給与制度:
基本給が低く、職能給など各種手当で半分程度をしめる。基本的に教室の売上数字で昇給等は判断される。
評価制度:
基本的に売上数字を見る。...
成長・キャリア開発:
契約社員とし、他の職場に出向をし働いていました。出向をした先の風土が良く、人間関係が良好だったので働きやすさは感じていま...
勤務時間・休日休暇:
前の職場が忙しい環境で残業も多かった。
現在も求められれば残業もやっているが、
今の職場は基本的には、残業はあまり無い。
現在...
勤務時間・休日休暇:
授業とオープンキャンパスの開催がない日に休日をとります。だいたい土日どちらか一日と、どこか平日一日で週2休むイメージです...
給与制度:
やる気があれば早く昇給できる。
賞与は5ヶ月分、手当はかなり良い。
学校法人では待遇の良さはトップクラスと思われる。
賞与は部門の成績や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間■役職のある人(みなし残業代がついている人)、特定の部署の人のみ残業が多い。この人毎日朝から夜中までいてるなと思...
オフィス環境:
勤務した部署は従業員は皆、穏やかで人間関係は比較的良好です。管理職は男性が中心で業務の運営は女性従業員が多いです。社風として子...
給与制度:
正社員型派遣なので派遣会社のテクノプロでは無期雇用の正社員だが、派遣先に行けばそんな事は関係なく派遣に変わりない。普通の派遣社員よ...
給与制度:
まだ、入って間もないですが、8時間を超えると残業が1分単位で出ます。なので、やればやった分だけお給料がもらえます。賞与も1年目は冬...
給与制度:
契約社員なので正社員よりは最初は給与はいいと思うが、案件によります。大体契約社員だと時給1500円〜2000円くらいになります。時...
成長・キャリア開発:
店舗や店舗配属される会社により異なるとは存じますが、自身の働いていた店舗では2種類のインセンティブ制度があり、成果に応じ...
勤務時間・休日休暇:
スタッフサービスのグループ会社です。
雇用では正社員として、派遣されてる方もいるので、派遣ではなく、正社員がいいという方も...
企業カルチャー・社風:
ハラスメントやコンプライアンスなどしっかりしていると思う。契約期間中に何度も問題ないかのメールが届く。
自分自身何かあれ...
給与制度:
今現在の求人に表記されている給与はどうか分かりませんが賞与や昇給についてははおそらく本社勤務の方たちの物だと思われます。派遣で出向...
給与制度:
基本給+インセンティブが主な給与になります。
達成率に応じてインセンティブが変動致しますので成果を上げた分貰える金額も増えていきます...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で月3日まで希望休が取れるが、事前にスタッフ間に相談すれば長期休暇も可能。土日祝休みも基本は希望1日だけであった...
成長・キャリア開発:
同一賃金同一労働で、ボーナスとして時給が20円アップしたのが2020年それ以降昇給もないです。人間関係に不満はないですが...
給与制度:
基本的には未経験入社で23万円スタート。
月末締め月末払いなので最初入った時期はある程度貯金がないと厳しい。また、賞与についても1年...
給与制度:
基本給に加え、資格手当や外勤手当(客先常駐の場合)に、派遣先の単価が一定割合加味される。
賞与については、決算賞与となっており、おお...
勤務時間・休日休暇:
定時は、9時15分〜17時45分。
パソコンのログインで残業時間は管理しており、みなし残業制度ではないため、しっかりと残業...
女性の働きやすさ:
私が感じたのは、休暇の取りやすさについてですが、体調面でのケアなどしっかりサポートしてくださいます。
特に女性は子育て、介護...
勤務時間・休日休暇:
配属部署により異なります。
校舎運営やそれと密接に繋がっている部署であるとシフト制になります。
校舎運営なので当然ではありま...
女性の働きやすさ:
総合職は女性の方がほとんどで、産休・育休を経て復帰後時短勤務をしている方も多くいるように感じます。しかし、塾という夜が遅い...
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まず、去るもの追わず。という感じがします。会社に残るのもよし、派遣先に就職するのもよしという感じです。
組織体...
福利厚生:
社宅(レオパレス)があり、必要最低限の家具(テレビ、洗濯機、電子レンジ、場所によって異なるがストーブやエアコン)が揃っているので、...
成長・キャリア開発:
年5回の昇級面談が存在しているため、常に昇給のチャンスがあります。上がり幅は1〜5万円程度ですが、年間を通して10万円以...
給与制度:
アルバイトとして働かせていただいています。
昇給は毎年ではないですが上がったことがあります。アルバイトなのでなかなか難しいところです...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。医療事務に関する研修を確か月一、ニ程度で実施しており、学習する機会がありました。参加費は無...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに非常に力を入れている。失敗しても取り組んだことを評価してもらえる社風
裁量権もあり、自分でスケジュールを組...
事業の強み:
既存事業の差別化戦略が素晴らしい。
個別指導塾事業・・・日本で初めて「成績保証システム」を導入。進学塾ではなく学習塾として「定期テ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間(MGの場合)は基本的に
月曜 13:50〜22:30
火曜 11:00〜22:30
水曜 11:00〜22:30
木曜...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員として大学生の時に働いていました。基本的に肉体労働を伴う単純な作業を規定の時間内で繰り返し続けるという、派遣労働...
評価制度:
3ヶ月を1クォータとして、計4クォーターに分けて評価される。
また各クォーターにてS〜Cランクと評価制度があり、ランクに応じてのイン...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
社員はアウトソーシングされた現場を回すことが仕事のため、現場によりけりといえます。当時、私が担当していた地域は人手不足が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する店舗によって異なる。
遅いところでは、23時などですが、シフト制かつアルバイトスタッフでシフトが
埋まれば...
事業の強み:
社会貢献という意味では、どんな子どもたちにも平等に、楽しく、幸せに生きられる力を身につけるための事業であり、必要なサポートを必要...
勤務時間・仕事量:
契約時は10時~19時でしたが、実際には11時~20時・9時~19時だったりとかなり変動します。直前に勤務時間や場所の変更...
勤務時間・休日休暇:
聞いていたとおり、ワークライフバランスや家庭との両立はしやすかったです。
定時に帰ることができるのはやはり大きいです。
有給...
企業カルチャー・社風:
東京海上グループとして、社会基盤の安定のためにも、法令を遵守し雇用を守るというスタンスに揺るぎが無い。
各自が自分の業務...
企業カルチャー・社風:
本社スタッフ・各教室の講師含め、スタッフが多国籍のため、また、スタッフの年齢層も比較的若く、日本企業特有のような堅苦し...
企業カルチャー・社風:
今まで所属してきた会社の中では、一番、人間関係が良いです。本社、スタジオともに、風通しがよく、みんな感じの良い方ばかり...
企業カルチャー・社風:
古くから在籍している社員の方が中途社員より若干多いと思うが、誰かが孤立するよな事はなくチームで動く事が多いので仕事はや...
企業カルチャー・社風:
チームで動く事が多いので、上司に悩んだ時は相談しやすい環境だと思います。社内は活気があり、一つのプロジェクトを全社的に...
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかりとお休みをいただけています。
金曜日も17時には上がれることも多く、趣味に時間を割くことが可能です。
時に、役...
給与制度:
住宅手当や社宅などは一応存在するが、かなり条件が付いているため、恩恵を得ることはできなかった。
賞与は年2回支給があるが、それぞれ0...