平均年収
648 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
かなり良い内容になっている。家賃補助がある。福利厚生専用のウェブサイトがあり、毎年ポイントがもらえる。ポイントを使用してプライベー...
企業カルチャー・社風:
若いうちから、責任ある作業を任せてもらえるのでチャレンジ精神がある方は適してると思いますが、責任もかなりあるので、メン...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
概ね法定通りの労働条件を設定しています。寮はありませんが、単身者の方が会社近くに住む場合には、住宅手当が支給されることがあります。...
給与制度:
昇給は非常に稀なケースであり、従業員がその分野で顕著な実績を達成しても、昇格要件に達しない場合に限定されます。これは企業の組織構造...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
80 時間事業展望:
会社はサービスの幅も広いし色々と不動産業界の随所にてを広げているので将来性はあり伸びると思う。
ただし、このままやれば伸びるが人がつ...
給与制度:
最初、営業側にインセンティブが無かったが途中から出来て良かったと思う。一つの契約に対して、営業マンが辞めなければ継続的にインセンテ...
成長・キャリア開発:
研修は入社してセキュリティ講習(無料動画サイトの閲覧)、PCの基本操作講習をカリキュラムに沿って進めてわからないことがあ...
給与制度:
実力主義なので、スキルがないと話にならない。入社する人は未経験の方がほとんどなので、監視・テレアポ等(手順書通りに操作するだけ等)...
成長・キャリア開発:
自分のスキルを上げることが給与に直結するため自己研鑽が大事。コミュニケーション能力や現場の立ち回りは数をこなすうちに嫌で...
入社理由・入社後の印象:面接では、とにかく社長の話が面白かったという印象です。考え方も魅力的でした。入社後は客先常駐で、接点は少なくなります...
給与制度:
すべての職種で共通の給与テーブルが設定されておりG職(一般社員)、M職(Mgr以上)それぞれのグレードごとに給与が決まっている。給...
企業カルチャー・社風:
縦横の風通しはよいかと思います。
過去の実施例を参照しやすくドキュメント化したり、社内発信したりという取り組みもあり、よ...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与低い。新卒入社で初任基本給19万、現在は20万に上がったみたいですがそれでも低いと思います。
一人暮らしなら住宅手当1万がつき、...
給与制度:
昇給は勤続年数でしか上がらない。やらかさない限りは勝手に上がると思う。
賞与は年3回1月分くらいは出るので、派遣としては良い方だと思...
勤務時間・休日休暇:
ここで記載する内容は、あくまで私が知る範囲内での情報となりますため、この点は予めご認識ください。
勤務時間について、これは...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休めますし、休暇も前日申請でも取れます。フレックス制度があり、当日体調の関係や急用があった場合でも、すぐに...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
私が在籍していた当初は、女性の管理職の方も多く、そこに大変魅力を感じました。社内では男女差別もなく、正当に評価して頂いてい...
企業カルチャー・社風:
今は廃止されたものもあるが、定時前に朝礼や3分間スピーチ、18時定時なのに20時から開催される業務報告会(18時~19...
給与制度:
初任給が出るのは翌月の末尾。
つまり2ヶ月間も給料無しで生活することになります。1年目ボーナス無し。住宅手当無し。
2年目以降は家賃補...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく、上司なども話はよく聞いてくれる。
相談しやすい体制にはなっていると思います。
評価基準についても、大体...
事業の強み:
LED照明をはじめとするエネルギーソリューション事業、集客や求人の支援をするITソリューション事業、企業の助成金受給をサポートす...
企業カルチャー・社風:
とくかく前向きにチャレンジする社風が強いし、そういう人にチャンスのある社風だと思う。
マイナス思考というか過去にとらわれ...
事業の強み:
競争相手が余りいない
Wi-fiを超える新しSXGPはかなり期待が持てると思います。
通話が切れない事で需要が期待されます
事業の弱み...
事業の強み:
新規事業とは言うものの予算がかけられないのでパットするものは無かったです。しかも熱しやすく冷めやすいので成功する新規事業は、なか...
事業の強み:
金融関係のコールセンター業務、BPO業務に強みがあった。特にATMコールセンターは職務内容が特殊なので、長年同じ行ってきた会社に...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通はきいてくれます。ただ、出来上がったシフトや固定シフトに対して変更をすると査定の勤怠の項目でマイナス評価がつ...
成長・キャリア開発:
配属先はほぼ2~3次請けの為、上流工程の現場・PJに配属されるには時間がかかる。IT未経験者にとっては十分なキャリアを積...
給与制度:
昇給制度としては、1年目の終わりから昇給あるため、昇給のタイミングで資格をとっていれば昇給額+@されるが、
資格をとってもらうことが...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
自分で手を挙げれば挑戦はさせてもらえる。それに対してどこまでサポートしてくれるのかは、人員の余裕による。
部署によるが、...
給与制度:
年俸制のため月の支給額は高く、安定した生活を送ることが出来る。年俸制のため景気の影響を受け、ボーナスが減るなどの心配がないのは周り...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
以前は年に4回昇給チャンスがあったが、半年に1回に。
私が所属していたのが非生産部門だったため売上が厳しいと減給される。ただ実績を残...
事業の強み:
意思決定までのスピード感の早さ。
エンターテイメント事業やライフスタイル事業など多岐にわたるサービスがあるので、1つの事業が苦戦し...
給与制度:
正社員の応募もあるが中途の場合は選考結果の後皆がパートで入社をしていたので初めから社員としての入社は新卒の方でないとまず難しいと思...
福利厚生:
ワンコインでお釣りが来る昼食が毎日食べられるのは良いポイント。
退職金は最近なくなった。
ベースアップで対応したような感じだが、昨今の...
給与制度:
昇給あり
昇給は、年2回あるが時によってたかかったり少なかったりする。もちろん業績にはよるため良い時と悪い時の差もある。ただ今のとこ...
給与制度:
同業他社に比べれば低い水準にあると思います。
当初は毎年の上がり幅が固定で決まっていたが、数年前に人事制度が変わり、そこから若手の昇...
給与制度:
給料に関しては、非常に良い企業かとおもいます。
東京基準なので地方は高めになります。
また、定期的な昇給もあります。
評価が良ければ、昇...
給与制度:
給与に関してはその他の求人事業を行っている会社の営業職と比較してかなり良いと思います。
賞与に関しても年2回2~3か月分いただけます...
給与制度:
業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程度にはもらえています。
また、近年処遇改善を積極的に行っている...
福利厚生:
退職金・住宅補助(単身者向けの借り上げ寮)・財形貯蓄・社員持株会などの福利厚生は一見整っているように見えるが、金銭面的な補助は手薄...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
〇勤務時間
始業が11:00からとなっており、通勤ラッシュ回避が可能です。
休憩時間は一律ではなく、ご自身の都合や仕事の打ち...
福利厚生:
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入あり、協会けんぽより少ない保険料で加入できる。病気やケガ、出産、死亡に際した場合、法律で...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
自己主張出来るかにもよるかなとは思いますが。
挑戦する機会はプロジェクト先で何を学んでこれたかに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして働く分には満足していましたが、本社業務が回っていないように見えたのがかなり気になりました。
本...
女性の働きやすさ:
ほとんど女性の職場なので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
周りにも子育てをしながら働いてる方が多い為、急な...
福利厚生:
企業年金はなく、iDeCoのように個人で年金を運用しなければならない。会社から、毎月決まった金額が運用資金として支給されていて、そ...
福利厚生:
・住宅補助や寮はないので、自宅から通っている人も一人暮らしの人もみんな辛い思いをしている。実家が近い人は働きやすそうだった。
・通勤...
組織体制・コミュニケーション:
カウンターチーム、ゲートチーム等、チームごとに行動スケジューが分かれています。さらに1人1人シフトが違うので、...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については普通ですが、夏季休暇がありません。有休を使って休みたい方は休む形です。コアタイム11:00〜15:00のフ...
勤務時間・休日休暇:
テレワーク主体と出社主体を選択することができる。そのため、自身の希望通りの働き方ができると思う。家族がいる人はテレワーク...
事業の強み:
新人教育からその後の業務内において、顧客ファーストで質の高い接客や査定を求められている。リユース業界は参入者が多く、中には悪質な...
成長・キャリア開発:
何の仕事をするかによって大きく成長環境が異なる。
例えば現場仕事でバイヤーとしての目利きを養いたければ、共に成長を志す仲間...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
24 時間オフィス環境:
西新宿の一等地のビルにオフィスがあり、眺めは最高です。
広さは1フロアで体育館2個分くらいあり、インテリアデザインのソファーが置...
給与制度:
等級内に給与レンジがあり、その中で昇給します。同一ランクに滞留し続けると、頭打ちが来ます。
ざっくり、
1等級:350-500万
2等級...
福利厚生:
住宅補助は条件にもよりますが、都心で7万、地方で6万と会社側の負担額が大きいです。
通勤手当も半年分出され、自身は6万でしたが、会社...
女性の働きやすさ:
家庭のある女性の予定はかなり尊重している。残業もあくまで協力を募っており強制ではない。女性が多いが、営業職などではなく、人...
企業カルチャー・社風:
以前の会社は経営が不安定だったので仕事に集中できなかったのですが、今はかなり安定しています。創業以来、ずっと無借金経営...
給与制度:
経営状態が無借金経営という強みから賞与も年2回必ず支給され、年に1回昇給の機会があります。
家賃手当なども充実しており、単身者や家族...
企業カルチャー・社風:
ある意味では挑戦はできる会社かと感じます。途中からかなりハードルの高さを会社から上げられていくのがデフォルトのパターン...
勤務時間・休日休暇:
学習塾事業に関しては完休2日と日祝のみの休み体系があります。日祝に関しては基本的に週1回休みがあるかどうかです。というの...