平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多く人によって仕事量がバラバラでいつも定時で帰る人も居ればいつも日付...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを始めようとすると周りから批判や否定的な意見が出るのでチャレンジできないことがほとん...
勤務時間・仕事量:
早番、日勤、遅番、夜勤の3交代です。夜勤は8時間ですが明けが休み扱いになります。あとは他とだいたい同じですね。仕事量はとり...
給与制度:
基本給が低いから、手当てをもらって普通の金額になる。夜勤すると1回5000円とどかないくらいの金額。手当ては資格や変則勤務など色々...
給与制度:
安定して成長している企業だと思います。大きく昇給はまだありませんが、先輩の話を聞いていると年功序列ではないが勤続年数が長くなればな...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務のシフトに入っています。入社して業務に慣れるまでは日勤で週休2日で、ある程度業務を覚えたらシフトに入るようになり...
成長・キャリア開発:
頑張りたいとかもっとたくさん管理したいと言う人には向いている気がします。
また営業スキルも身に付きますのでおすすめかと思い...
給与制度:
賞与を出していただけるともっとモチベーションが上がると思った。
給料ももう少し多くてもいいと思う。
勤務年数がながい人だと月給60万以...
事業の強み:
自社の工場があるところ。
買ってもらった服に対して、会社ロゴや個人名のネーム刺繍、裾上げ修理などが請け負える。場合によっては他社で...
成長・キャリア開発:
入社当初は右も左もわからずという感じだったが、前・現社長や上司が温かく導いてくれてたので役職が付くまでになった。
職場環境...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは休む時には自分で代わりを見つけなければならなかった。それでも見つからない時はやむを得ずではあるが休みを取らせ...
事業の強み:
自社で製造・販売をしており、モクモクのファンの方も多くいらっしゃるのでオリジナルブランドとしての価値は高いと思います。商品自体も...
勤務時間・休日休暇:
土曜日月一出社。その日は会議をだらだらやる。話しを聞いていない人が多いし、何の時間なのか分からなくなる。
意味があるとは誰...
給与制度:
給与はあがらない 賞与もほぼない 評価制度も公表されてる訳ではないので不信感がある。
若い実家暮らしの人か1人暮らしの人なら問題はな...
勤務時間・休日休暇:
物流業界特有のものだと思うのでこの会社が特別悪いわけでは無いと思うがやはり長時間の労働に不満。
むしろ会社としては残業を減...
給与制度:
給与に関しては、近隣の同業他社と比べるとかなり良い方かと思います。
但し、昇給は中型の仕事から大型の仕事に変えたりしない限りは、まず...
企業カルチャー・社風:
お客様第一として、仕事に意味を持ち取り組んでいる。お客様に向け真剣に正面から向き合い対応している。だからこそ、お客様と...
事業の強み:
製造する商品が他社にはない独自性のある車両を手掛けている事と、それをYOUTUBEなど最新の広告媒体を利用して有効的に宣伝をして...
福利厚生:
福利厚生:現在は分からないが、私が退職したときは退職金はなかったと思います。(もしかしたら何年か勤務しないと貰えない制度だったかも...
給与制度:
昇給は年1回あります。5月です。昇給額の算定はどのようなシステムなのか不明です。
賞与は業績に応じて年2回あります。賞与金額の基準は...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい方だと思います。ただ社員となると稼働日数が23日計算で考えられてるそうなので土日祝での休みは出来ないと思...
成長・キャリア開発:
研修、教育をしっかりしてもらえました。客前に立つ以上はアルバイトであっても、パートであっても、社員であっても、勤務年数な...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。月1回面談が実施されていて相談事はその面談ですれば、親身になって聞いてくれます。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
飲食業界としては、良い方ではないか?と思う。きちんと休みはあるし、前もって希望を出せば融通を利いてもらえる。但し、決めら...
企業カルチャー・社風:
親会社が創業百数十年の老舗企業であり、その影響を良くも悪くも受けている。カルチャー社風となると保守的な印象で、先進的な...
事業の強み:
売上のすべてが親会社およびそのグループ企業に対してである。親会社が非常に安定している企業であり、そういう意味では売り上げも安定し...
事業の強み:
大きな会社ではありませんが、その分小回りが利くため緊急の補修工事等にも柔軟に対応できるのが大きな強みです。
また弊社には工事部門と...
福利厚生:
本社のみにはなりますが、食堂があります。日替わりで定食、麺類、丼物類から選ぶことができ、1食290円で食べられるので、助かっていま...
福利厚生:
全くありません
パート&アルバイトには、退職金はありません。
社員紹介すると、商品券がもらえる制度があり。
オフィス環境:
工場なので、環...
教育・研修:新人や別部署から移ってきた人を事前教育や研修も無しでいきなり現場に放り込み、現場の人に聞けで終わらせるいい加減さ。
成長・キャリア開発:
資格については1回目であれば講習、試験共に会社が負担してくれます。2回目は半分、3回目以降は実費となります。資格1つにつ...
勤務時間・休日休暇:
12月から2月の間は土曜日が出勤となります。しかし、その間土曜日分の手当などはつかなく給与に変化はありません。
24時間の...
勤務時間・休日休暇:
土曜日に半日出勤しなければならないが月に2回休むことができます。
土曜日は営業していない会社も多いのであまり電話もかかって...
勤務時間・休日休暇:
定時が8時30分~17時まで。
12時~13時までが昼休憩。
有給やリフ休は比較的取りやすいが休日が少ない。年末年始、GW(...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ完全週休二日制です。有給休暇も取りやすい社風ですのでしっかりと休みを取ることは出来ます。仕事の段取りがしっかりと出来...
入社理由:
他社の方より、人間関係がとても良い環境であると勧められ、求人情報が出ていた為直ぐに応募しました。
入社前に認識しておくべき事:
営業所...
勤務時間・休日休暇:
今までは休めるようなら極力休むというスタンスでしたが、ここ最近の働き方改革で、部署ごとに毎月休日体制を整えていることもあ...
勤務時間・休日休暇:
夕刊紙のため昼過ぎがその日の夕刊の締切となる。
休みは新聞の発刊日によって左右される。日曜日と祝日は休みだが、担当によって...
事業の強み:
床下の状態を全てデジカメで撮り、お客様のTVにHDMIで接続をして実際に撮影した床下の写真を見せます。なので今後どうしたらいいの...
勤務時間・休日休暇:数年前までは営業は残業が当たり前という感じの会社でしたが、今は会社ぐるみで残業を無くすように動いてくれているので、定時で...
勤務時間・休日休暇:
残業については、比較的多い部署です。繁忙期で月40時間程度は残業しています。しかし、残業はその日の仕事量に応じて事前申告...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自身が文系だったこともあり、営業をするつもりで入社しましたが、製品設計を行う部署に配属になりました。CADで...
事業の強み:
弊社は自社の職人が現場で作業します。そのため、施工管理、営業、事務員等とコミュニケーションを常に取れる状態であり、信頼し合える環...
オフィス環境:
三重県下に本店他6店舗があり、各店舗に一人ずつ事務員が9時から16時まで常駐しております。
私の勤務している店舗は、冷暖房完備で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、造園・ガーデニングの業務作業が出来るので、自分が持っている知識・能力等を大いに発揮して、先輩方の助...
働きがい:
最初の頃は、一人で業務に行けるように、作業上の注意点や機械の使用方法等の基礎的な事を、出来るようになるまで指導してもらえるので、1...
勤務時間・休日休暇:
管理部門ではあるが7時出勤と少し早い時間なのは市場ゆえ。ただ、ラッシュ時間に巻き込まれないのは車社会の三重においてはあり...
給与制度:
給与制度が大きく変わり、みなし残業代がなくなり実際の残業時間に応じて支払われるようになった。もともと残業が多い会社ではないので支給...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社会福祉法人組織。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士はとても仲良く、助け合う雰囲気があり居心地は良い。上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が7時間半と短い。夜勤明けが公休1日とカウントされるので、丸一日の休みが週1日しかなく連休取るなら有給を使用しな...
事業の強み:
行政の仕事が多いところ。
事業の弱み:
派遣スタッフを大切にしない。手を広げすぎて各仕事内容を把握できず、コーディネーター自身も疲れ...
給与制度:
こちらの会社に登録して派遣スタッフとして働いています。官公庁に仕事が強いというのが強みと言っていますが、手を広げすぎてスタッフの管...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実労8時間+休憩1時間になります。基本土日休みですが月1回カレンダー上で出勤日があったりします。
有給申請は取り...
福利厚生:
住宅補助・通勤手当・退職金など基本的なところはあります。寮はなかったと思います。
通勤手当は法令に遵守しています。
オフィス環境:
基本...
給与制度:
人事評価制度があり、実力に応じて評価される仕組みがあります。ただ、まだ初めて間もないため、きちんと機能はしていないと感じています。...
給与制度:
契約社員(パート社員)においての賞与は1万円でお小遣い程度です。ないよりも有難いかな、という感じですね。時間外手当はつきますが、基...
勤務時間・休日休暇:
休日数に関しては満足 だが年々休日数を減らしていくような動きが見られ有給も日に日に取りづらくなっている。
多様な働き方支援...
福利厚生:
通勤手当は1万円までは支給される、退職金はなし、住宅補助もなし。
オフィス環境:
狭い、特にコールセンター部の部屋はかなり狭い為、狭い...