212(1~30件を表示)
3.6
口コミ 107
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:出張には日当がつくが、研修、セミナー等で出張する場合には例えそれが業務命令でも日当はつかない。業務命令での研修で出張に1ヶ月以上行...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:一番気になる点は、休憩時間以外の飲食禁止です。休憩時間は午前に5分、昼休み1時間を挟んでから午後に10分となっていました。私が...

3.7
口コミ 87
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:特には気になった点はないが、有給とる際は電子申請ではなく、自己申請で上長にお伺いをたてるので気が弱い人はあまり有給取得出...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:代理店などの棚卸が無ければ土日祝しっかり休める。休日出勤はほんどなく、ゴルフの誘いもないので休日は有意義に過ごす事が出来...

3.2
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:必ず親会社から派遣されてくる為、時期により異なります。非常に尊敬される方もいたようですが、私の時はなぜ社長なのかよく...

年収・給与 について

給与水準:定期的な昇給は期待できないので、採用の時に必ず交渉することをおすすめします。給与は交渉出来ることが少ないですが、各手当...

0.0
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:最近は強制的に保険に入るなどの強要などが無くなったと思ったら、社員の方の名前を(公表で)でポスターを作り社内に貼り付け、ランク付け...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:ライフスタイルであるLPガスを扱っているのでとてもやりがいのある仕事です。わからない事があれば殆どの人は優しく指導してくれます...

3.9
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気による休暇は、30日まで給与が保証されます。または積み立て休暇が毎年20日支給され40日まで積み立...

年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】成果主義で目標管理制度により、目標達成度により、sa,a,b,cの評価によりポイントが付与され給与が決まる。1年...

0.0
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】引き継ぎや朝礼、作業服に着替える時間など、常識として就業時間になる作業を、タイムカードを...

年収・給与 について

給与水準:求人票に賞与ありとあるが、寸志が支給されるか、支給なしのどちらかしかない。残業をしなければ最低限生活に必要な給与は得られない。配属...

3.6
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:一般的な派遣会社と違い担当営業はいないと考えたほうがいいTLと呼ばれるチームリーダーと連絡とらないといけない私にとっては不...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:残業は20時間以内と言っているが派遣先による年二回の集まりに出られないときは有給を使わないといけないのにはあまり納得できな...

0.0
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:健康保険・雇用保険・厚生年金・結婚祝い金・出産祝い金などがある社員は退職金共済に加入するので退職後に少なからず退職金は保証される希...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:幅広い製品を取り扱っているためか製品生産について教育指導体制が整っていない風通しが良くないため社員同士で情報が共有できていない...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:特に福利厚生について期待していない状況であるが、主な項目を記載します。(1)ハワイアンアズの割引チケットが入手可能(2)英会話を安...

成長・働きがい について

働きがい:企業方針・戦略に共感する事ができないため。企業としてのビジョンが明確になく、具体的に何を・どのようにしたいのか?分から...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:東日本大震災前は福島県伊達市に工場があったようで、白河市に移転したのは震災後。伊達組と白河組の間には確実にヒエラルキーが存在...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:女性の社長なので、子育て世代に理解があった。仲がいい人たちはよく親睦会を開いているようだった。派遣やアルバイトにも...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:とにかく話が通じない。工場経営における一般論の話をしてもまったく聞く耳を持たない。分かった顔をするだけ。幹部やその...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:品質管理、生産管理などの管理系部門はイスは無く、1日中立ちっぱなしでの仕事を強いられます。パソコン仕事ですが、なぜか立ちっぱな...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】良くても悪くても現状維持、  上司は、自分の取引先を抱え込んで放さない売り上げも誤魔化すような社風なの...

成長・働きがい について

働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム作業が多い  仕事量は、残業をしないと捌けない、捌くとまた仕事量が増える  また残...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】先にも述べましたが、試作品の製造に当たり、新しい技術を学習しないといけないので個人的には都度成長...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいとは必ずしも言えない。下請けとしては、売上が上がらないと  実施する意味がない場合があるた...

4.1
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、管理な全般にわたって幅広くカバーするのがシステムエンジニアで...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。営業職従事者の主たる業務は、生産部門などで生産された財(商品...

2.9
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:正社員は月給制であるが給与水準はとても低い。グループ企業の子会社である上に薄利多売のメーカーの製造工場である為、利益のトリクルダウ...

成長・働きがい について

働きがい:接客でお客様とのコミュニケーションを大事にしながらご案内するという事をモットーにしていましたお客様の望んで...

0.0
口コミ 8
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:今現在1人1台保有していると思われる自動車のタイヤ販売ということで、以外とタイヤの重要性が認識されていないので、重要性を説明しなが...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:得意先などで、商談をする機会が多いですが、以前だとどうすることもできなかった事が多く、お客様から怒られることも度々ありま...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:会社の工場内のトイレが少し不衛生な所が少し気になります。工場自体が年数がたっていて、壁がはげていたり、夏になると男子トイレの臭いが...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:この会社では、機械加工の一連の流れを全て一人で出来る様になります。プログラム作成や段取り、機械操作まで、一から全て学び金...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:生産命令に対しての残業管理されている。各課管理職が残業時間枠内で管理しておりやみくもに残業できないようになっている。

年収・給与 について

給与水準:賞与年2回。昇給年一。残業管理も各課月次生産命令に伴った時間管理がされ無駄に残業出来ないように管理されている。

2.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間カレンダーを決めて提示しているにも関わらず、突然の出勤になる事がある場合がある。1ヵ月前に連絡なら分かるが、2週間前...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:1年間のカレンダーが提示されるので、予定など計画しやすいと思う。また、GWや夏季休暇、正月休みなどは、少し長めだと思うの...

2.2
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:6Sが徹底していた。工場全体にはゴミ箱が少ない、箒と塵取りはロッカ-に設置してあり必要な時に 取り出し、終わったら必ず返却する規律...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ロボット・FA等工場自動化技術、生産ライン建設、国際貿易、モータとドライブ、等。

2.2
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:研修制度、仕組みはしっかりとしているがなかみのない、正に絵に描いた餅である。会社経営者の考え方は教育第一としているが...

成長・働きがい について

教育・研修:入職直後に1週間程度の研修があり、まる一日座学になります。その間の給与は補償されます。業務で扱う製品の基本を学び、そ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:基本的には有休はとりやすく、残業はほとんどない。(ただし部門による)福利厚生も沖グルー...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:職制、係長、社員等の役職バランスは正三角形ではなくほぼ長方形。既存の稼業にムラっ気が少々あり。乗じて...

3.5
口コミ 5
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:お客様からの受注製作のため、製作するものも毎回違います。同じ物を製作する訳ではないので、いろいろ製作できてやりがいがあります。また...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生は他社に比べて、少ないかもしれません。現在、福利厚生をもっと良くしようと動いている最中です。とりあえず、昨年からコーヒーサ...

3.2
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:賞与は周りに比べれば妥当かそれ以上は支給されている。必要な残業は正当な理由があればしっかり請求できている。個人間の協調性は無いので...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:自動車業界自体が人手不足で、ここも例外無く人手不足の為労務管理はあまりされていないように思います。それだけやる仕事の量が...

2.7
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業が生活残業になっていてそれを監視する上層部がいない。毎週水曜日を残業禁止(定時退社日)にしたが、上層部で残業がつかな...

年収・給与 について

給与水準:給料の会社としてのルールを決めるべき。役職手当及びその他手当を明確にしていない為、社員のモチベーションが無い。ルールを決めて就業規...

0.0
口コミ 3
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【一番やりがいに感じる点】実際自分が企画から生産設計を担当した機種が全世界に販売され、停年退職後もその系列の商品が販売戦線に存在し...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアupはありませんが、実務経験は十分に経験できました

3.8
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:部課ごとのまとまりがよく、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。またあまり役職などに関係なく、仕事の進捗状況を確認しながら、...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:自分の所属しているところは手伝うが、関連のない部署については、厳しいい要求や注文をすることが多い傾向がある。

0.0
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」  メーカーにて役にたったとき    「厳しさを感じる点」  納期が...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】まあまぁ感じる。理由は、全国的に類をない業種だから。

2.4
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給与水準は高いとは言い切れませんが、それなりの役職につけば結構な額を貰えると思います。給与形態が社長との交渉力の有る人...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:入社される人材は非常に優秀な方たちが多いですが流動性が高いです。主な生産は中国でのものとなりますが、中国メンバーは...

1.9
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:事務所内は優遇です。ドライバーは日曜日も休みないです。事務所は日曜日、祝日は休みないです。連絡とるのも自分の携帯電話で連...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:スピード高速道路では80キロで走行、一般道路では60キロでの走行自分のためにはよいです。安全運転で自分防衛運転できるので、それ...

212(1~30件を表示)
Loading...