平均年収
380 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職についてですが、私が在籍していた頃は、1人もいなかったと記憶しています。
基本的に、女性は、発注、電話応対、来客...
給与制度:
給与面として達成賞があるのでモチベーションにもつながると思います。
また私の別企業で働いている人の話を聞いても岡田電気産業は働いた分...
勤務時間・休日休暇:
休みは院によるが、定休日なしの所であればシフト制になるが、希望休を取得することができるので事前のプライベート・用事の融通...
福利厚生:
女性しかいない職場にはなりますが、学生時代のような頃を思い出します。院によるとは思いますが、人間関係はとても良いです。お給料面に関...
事業の強み:
製造している製品が非常にニッチであるため、新事業の展開はまず無いと考えられる。
既存事業に関しては、IMCグループの傘下になってか...
事業の強み:
儲かる地域(海外)、儲かる製品にだけ投資を早期に拡大していくため企業の利益性は高く
株主(親会社)にとっては非常に優秀な企業である...
企業カルチャー・社風:
派遣社員ですが、担当者とは面談など今まで一度もありません。
途中で時給が上がりましたが、何の連絡もなく突然自宅に契約書が...
企業カルチャー・社風:
創業者の意向で経営方針や人事も変わるため、慣れないと相当きつい。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部門による。物凄...
勤務時間・休日休暇:
休み返上になる時も多々ある。
代休を貰える事にはなっていますが、難しい時の方が多い印象です。
休みたくても、思うように休めな...
事業の弱み:
昔の考えを持っているため、新しい考えに躊躇してしまうこと。時代が変わりつつあるのに、昔の考えを持ってしまうため、新しい考えでのこ...
企業カルチャー・社風:
他社と比べて(具体的にどこかについては話さない)待遇がいいことを押してくる。
資格取得をすると、1か月に1度資格手当が貰...
給与制度:
田舎のスーパーなので時給はもちろん低いです。ですが日祝日は50円アップ、午後4時以降は50円アップと部門によってはこのように時給に...
福利厚生:
○住宅:借上社宅制度(独身者対象・家賃会社8割負担)、住宅手当(※条件あり:就業規則に従う)
○健康・医療:健康診断:年1回実施、ス...
企業カルチャー・社風:
地元就職者が多く、非常に温かい雰囲気の会社です。また、前向きに仕事をしている社員が多く、日々現場で各々様々なチャンレン...
成長・キャリア開発:
やる気のある若手で実績があれば役職を目指すのは比較的簡単だと思います。
ただ、配属先によっての環境はかなり異なる為、人間関...
事業の強み:
携帯電話の販売で今後も会社全体が潰れる事はないだろう。
勤務先が潰れる事はあるかもしれないが異動を許容できる人であれば困る事はない...
勤務時間・休日休暇:
店舗の正社員は実働8時間、休憩1.5時間。8時ー17時半か11時ー20時半のどちらか。パートはランクにもよるが、4~8時...
福利厚生:
退職金はあるが10年以上から。5年以内に辞める人が多いので、もらってる人はほぼいない。
住宅手当が途中で追加されたが、お声がかからな...
企業カルチャー・社風:
新しいことには積極的に挑戦する風潮があります。各所に新店をオープンしたり新事業を開くことも多いです。
社員同士の風通しは...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義のため従業員は大変なところもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は家族です。
いい意味でも悪い...
勤務時間・休日休暇:配属部署にもよるが(自分が配属された部署に関して述べるとすれば)新規事業部署という事もあり最初の投資はかなりして頂いたよ...
教育・研修:【周囲からのサポート】私が配属された当時の部署は社内に似たような業種はあったものの全く同じ業種ではなかったので、正直まともにサポ...
事業の強み:
同一顧客との仕事に長く携わっているため業務知識を持っている人は持っている。
ただしある程度年数を重ねた人に限り、かつ働く人次第で属...
事業の強み:
大手企業が主要の取引先である為、さまざまな案件に携わることができる。
事業の弱み:
大手企業以外に対しての案件の開拓が進んでいない為...
給与制度:
賞与は業績によって変動があるが基本毎年出ている。
夏冬合わせて二か月から三か月分ほど。
基本給での計算となるが普段の月給はいろいろな手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、シフト制で8時間です。営業所にもよりますが、残業は会社からはしない様に効率的に働く様に言われており無いです。...
企業カルチャー・社風:
いろいろな働き方があり、若いスタッフから高齢のスタッフが在籍しており、いろいろな特徴を持ったスタッフが在籍している。
仕...
企業カルチャー・社風:
コロナ過前では会社全体でのイベントや部活動が多くありました。
組織体制・コミュニケーション:
遠く離れた社員でもLINEW...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制、コミュニケーションについて
店舗によって雰囲気は異なりますが、いい方だと思います。20代や30代が多い...
給与制度:
1年目、2年目はほぼボーナスはでない。3年目からポツポツと貰えるかな、と言ったところ。有給はあるが、お盆休みや年末年始に勝手に当て...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質と言えは聞こえは良いですが
まあ、そうゆうことです
組織体制・コミュニケーション:
上司との、話しやすさは...
勤務時間・休日休暇:
毎日ほとんど3時間残業です。場所によると思いますが自分の場所は毎日3時間、定時で帰れる日が1日あればいいくらいです。週末...
オフィス環境:専門の清掃スタッフがいつも清掃してくれるので、綺麗。社員が掃除をするのは机の上のみ。基本的に必要な文房具や機材は会社が揃えてく...
仕事内容:何年、仕事が入札になってきているので、入札出来ないと仕事が受注できない事もある。営業の部署が無くなってしまい、業績が下がった。制作...
教育・研修:入社して教育してくれるが意味が解らない初めての仕事なのに、いかにも当たり前のような言い方をされる配属先でも、教育を受けるのに1時...
女性の働きやすさ:女性の管理者が体調を気に掛けてくれる子供が具合が悪くなって連絡が来たりする時直ぐに対応してくれて早退させてくれる管理者もい...
勤務時間・休日休暇:
残業の多さは部署によって違います。比較的残業が少なかった。また、扶養内の方は、給料の調整のため、早上がりすることもありま...
事業の強み:
地元密着型なので、良くも悪くも地元との繋がりがつよい。マンションの建築などもして、賃貸に出したりしているので、信用を得てる家主様...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
部門長の鶴の一声で、人事を変えようとする事が最近起きてる
役職を外された人もいま...
経営陣への提案:
大会社からの人材を採用するのは良いが結局、その人たちからすれば中小企業の人は自分たちよりも出来ない奴らとしか見ていない。そん...
給与制度:
昇給は年に一度あり、特に問題がなければ毎年着実に上がっていくので長く務めるほど給与は増えていくと思います。
賞与は年に2回と決算手当...
給与制度:
毎年、昇給や賞与もしっかり出ます!決算賞与も出ますので、お給料は問題ありません。わたしが特に感動したのが、子供が中学生から高校生ま...
成長・キャリア開発:
失敗しても許される社風のため、最初の不動産会社としてはいいと思う。失敗しても上司が助けてくれるのでかなり助けられた。
その...
事業の強み:
社長のワンマン経営ですが、優秀です。
社長の経営手腕で会社が成り立っているところがあるため、社長がいるうちは安泰かと思います。
事業...
給与制度:
地元ゼネコンとしては貰っている方だと思う。
また、最近では業績も上がっているのでここ6.7年は業績賞与という形で夏、冬のボーナスとは...
組織体制・コミュニケーション:
会社全体としては雰囲気は悪くないと感じる。
話しやすい上司が多くコミュニケーションは良好だと感じる。
ダイバーシテ...
成長・キャリア開発:
お客様を通してさまざまな催し物や仕事に携われます。
仕事に必要な資格を受験する際は受験代は会社で出していただけます。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ではありましたが、休日出勤もありました。出張は休日扱いで振り返り休暇などは特にありませんでした。
勤務時間は何時か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【ポジティブなギャップ】入社当初に想定してた業務よりも幅広くチャレンジできています。チャンスも与えていただき...
成長・キャリア開発:
店舗や事業部を任される事で数値に対しての行動ができるようになり別業態でも生かす事ができます。既存の事業は全て別業種ですが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多いです。
お客様の要望にどこまで添えるか、今のトレンドに合った商品は何か、様々な挑戦をしています。...
成長・キャリア開発:
社内研修はもちろん、ハワイにある式場での研修もあります。
資格取得については、1度目の受験は会社負担で行えます。
働きがい:...
働きがい:福島全域のお客様を対象として業務を行っているため、様々な業種のソフトウェア開発に携われ、やる気次第で様々なスキルを得ることが可能で...
成長・キャリア開発:様々なシステム開発を手掛けておりますゆえ、技術習得が大変な部分もありますが、新しい技術、例えば、IOTやロボット制御アプ...
給与制度:
日給月給でしたので働いた分だけもらえますが、もちろん病気などで休むとその分少なくなります。
ボーナスはありますが、安い海外旅行費くら...
成長・キャリア開発:
安全講習があり常に安全運転には気をつけていると思います。
働きがい:
大型免許を取りステップアップする事は可能ですが、やはり...
勤務時間・休日休暇:
一ヶ月(28日の月も31日の月も)、8日の休みのシフト制です。自分の休日に、自分の顧客の予定があれば、休日返上で仕事をし...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強く出る瞬間があります
これからの世代に任せると言うよりは
割と古臭い風習をぶつけられる瞬間もありますが
若手...
働きがい:
蓄電池や太陽光発電は導入したらほぼ一生利用していく財産になるものです。金額は決して安くないですが、導入いただいたのちに、設置して本...
勤務時間・休日休暇:
弊社の品質工事課では基本的に8時から17時までの8時間勤務です。福島県、宮城県、山形県三県を主に行き来するので、遠隔地の...