平均年収
516 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
やはり買取屋質屋の強みとしては「景気が悪くても良くても安定している点」です。
今は円安になりブランド商品の値上げは避けられませんが...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、勤務時間は月によってまちまちになります。一番忙しいのは繁忙期になる12月です。休みが多い月だと月10日休...
女性の働きやすさ:
副業としては良い職場でした。事前に勤務可能日の希望を提出が出来るので、コールセンターとの兼務も可能でした。病欠の場合は代行...
勤務時間・休日休暇:
時給制。勤務時間はその日の業務内容によるが
10:00～18:00（1時間昼休憩）
11:00～19:00（1時間昼休憩）
1...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
とにかく自分で美容品の販売相手、顧客を捕まえないといけないのが難点です。またせっかく捕まえた顧客が目移りして、他のブランドに目が行...
勤務時間・休日休暇:
会社としての公休日が特に多いわけではなかったですが、全体的にはワークライフバランスは取りやすかったと思います。休暇も取り...
企業カルチャー・社風:
少し前までは体育会系の風潮がかなり残っていたが、最近はなくなってきた印象。
ミスをして強く注意されることもあるが、それが...
事業の強み:
接客に力を入れていることと、商品の品質に対するこだわりが強いため質の良いものが多い。
接客を重視してきたからかコロナ禍でも「やはり...
事業の強み:
どこの会社でも、自社開発・販売する商品を作る事で利益率を上げようと努力していると思います。
家具やカーテン等、単価の高い物を程よく...
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みではありません。これが本当にきついです。
また土日もイベントの時は出勤しなければなりません。
休暇は取りやすいです...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、祝日は出勤扱いです。GWもお盆も無く、年末は大晦日まで出勤、三ヶ日を休みにするために年末最後の土日は...
勤務時間・休日休暇:
配達部署は土日休みで、残業代も働いた分だけ出ました。しかし、祝日は出勤です。
配達は、ミスさえ無ければ終わり次第、センター...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
もうだいぶ変わっているのではないかと思いますが、当時は社員全員が同じ方向を向いていると実感できるような環境でした。特に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に十分な人数が揃っている店ではほぼ残業はない。
勤務時間内に全て終わらせられる。
1〜2年目は残業は月2時間ほどしかな...
福利厚生：
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
成長・キャリア開発:
資格手当は危険物と整備士資格を持つ人に出ていた。特に危険物は、東京の立川にある危険物乙4専門の学校で泊まり込みで勉強をし...
給与制度：
休暇取得願、有給取得願を提出すれば取得は容易です。提出
しても断られたりする事はありません。平日、休日問わず取得願出来るので、暦通り...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もちろんの事ながら、ただ、ニコニコして接客販売すればいいという訳ではなく
体力的に辛い事もいっぱいあります。
ど...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていたときは、パートは必ず6時間以内と決められていたので、しっかり長時間働きたい人には、多少物足りなさを感じるか...
成長・キャリア開発:
営業に配属された新卒は研修が月に一回あり一日中びっしり教えてくれる。研修内容はだいたいがロープレがメインで実戦に近いこと...
給与制度:
完全実力主義なので車を販売していないとほぼ給料はない、しかも接客につく順番は売れている営業から接客についていくので入ったばかりの頃...
給与制度:
仕事量や責任(店長クラス以下)だと妥当な給料だと思う。しかし店長になると業務量や責任と給料を天秤にかけると業務量に片寄る気がする。...
事業の強み:
とにかく、成長を続けているので、どんどん会社が大きくなっていき、やがて、条件などもどんどん良くなっていくと思います。
事業の弱み:...
給与制度：
3ヶ月に1回、ランキングがあり賞与が出る。
インセンティブもいくつか評価基準を設けて用意してくれている。
昇格基準が明確なので、自分で...
給与制度:
昇給は半年に1回、賞与は毎月頑張れば頑張るほど貰えます。お給料は非常に良いです。
評価制度:
やる気と根気が有り、昇進を本気で目指して...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
11 時間女性の働きやすさ:
店舗にもよると思いますが周りの同僚や先輩も若い方が多かったので、産休や育休などの長期休暇を取っている方はいなかったです。
た...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗にもよりますが、接客している時間よりもレジをしている時間の方が多いです。客数が多いのでいかに回...
給与制度:
配属された店舗によって大幅に給与は変わるし、昇格も店舗によって変わると思う
ボーナスはコロナ禍においてもきちんと支給されたので、その...
勤務時間・休日休暇:
休みは昔に比べると格段にとりやすい
とりにくい雰囲気はあると思いますが
子供の行事などでは普通に休める
自分の気持ちの中で、今...
福利厚生：
状況によっては社宅を拠点として仕事を行う事も可能です。ただ、会社命令での転勤等で余儀なくされた場合などの条件はありますので、希望に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く感じます
店舗によりますが、基本10:00から20:00までなので、お子さんがいらっしゃる女性は厳しく感じる...
給与制度:
在籍時の賞与水準は年間1〜2ヶ月程度でかなり厳しい時期ではあった。現在はだいぶ店舗を閉めることで回復してきたのではないかと思う。当...
事業の強み:
宅配事業は基本的に黒字が出るような事業構造になっているため、事業としては安定感があります。また食品を主に取り扱っているため、ニー...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。
他にないデザインや機能性などにこだわっていますが最近はテイスト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は慣れてしまえばなんともないですが1時間しか休憩がないのが少し疲れます。
休憩も打刻式なのでしっかり1時間取れます...
女性の働きやすさ:
女性社員はいますが、店長や重役についてる方で幼稚園、小学校程度のお子さんがいる方はほぼいないのではないでしょうか？そういっ...
福利厚生:
ビジョン会という謎の費目で毎月500円差し引かれていた記憶があります。住宅補助は当時ありませんでしたし、ストックオプションもありま...
福利厚生:
遠方から引っ越してくると引越し費用が出たようです。自分は該当しませんでしたが、岐阜の羽島という僻地にある会社なので妥当だと思います...
勤務時間・休日休暇:
業務量が多いため、責任感のある人が休日家に仕事を持ち帰ってしまっていることも
残業は人によってまちまちだが、毎日1時間ぐら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレル業界で働くものとして、ファッションが好きで入社したが、ファッションを楽しむというより、業務に追われて...
企業カルチャー・社風:
勤務している人のほとんどが女性で、しかも20代の若い人がほとんど。
一見若い人にとっては働きやすそうだが、みんな若いので...
成長・キャリア開発:
テンポスバスターズでは、主に飲食店開業をされる方や現在飲食店の方に向けて厨房機器や業務用家具、調理道具から食器といった飲...
企業カルチャー・社風:
社会情勢を視野に入れながら、常に新しいものをチャレンジし続ける社風
新規事業の立ち上げるスピード感はとても早く、その事業...
事業の強み:
本当に必要な物なのかの精査はしたほうがいいと思います。
思いつきでやるような印象が強いです。ただそれが、この会社が伸びたきっかけが...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のアパレルという感じが残っています。
ただ売り上げが取れないから詰められる事や、減給はありません。
スタッフ...
成長・キャリア開発:
やりがいは多いにあるが、本人しだいでどうとにでもなる。会社の世界観はとても強く、最初は戸惑うと思うが、数ヶ月働いていれば...
企業カルチャー・社風:
3年で店長になることも出来ることから、挑戦できる環境でありらキャリアアップしやすい環境であるとは思った。
やる気がある子...
給与制度:
一年に一度昇給がありましたが、3000円から5000円程度しかありませんでした。私は、整備士をしていましたが整備士の給料はやはり低...
勤務時間・休日休暇:
休日が増えたため、きっちりと休める日が増えました。基本火曜日で月に3回ほど月曜日が入って、連休になります。
ただし、長期休...
事業の強み:
かなり業績は好調で、新しい取り組みに意欲的です。
催しや、企画、ブランドのスクラップアンドビルドも今の空気を捉えようとしています。...
福利厚生:
社食があるところが良い。自動販売機もあり、お腹が空いた時はそこで食べるかどできるだろう。また喫煙所もしっかりと完備されており、副流...
給与制度:
昇給（何が出来るようになればプラスいくらになる）という明確なものはありません。社のビジョンがありますのでそれに対して自身で目標をた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によりかなり異なる。現場は深夜早朝あり、終電が終わればタクシーが配車されるが複数人が乗合で各自の家を回る...
企業カルチャー・社風:
社風については毎年５月から１０月迄クールビズを実施しています。男性正社員については、スーツ出勤が必須で
女性正社員につい...
給与制度:
昇給についてはまず余り上がりません。非正規社員やパートナー達は店長評価で上がりますが正社員は余り上がりません。
ただ年に１回正社員で...
福利厚生:
退職金はありません。住宅手当もありません。社員持持株会もありません。通勤手当のみとなっているため、入社直後の給与が低い頃は、生活を...
組織体制・コミュニケーション：
バイクで遊ぶという趣味が共通しているので、社員同士のコミュニケーションはとても活発。また、社内だけではなく、社...
勤務時間・休日休暇:
休日は月ごとのシフト制です。販売職のため土日祝の休みは取りにくいことが多いですが、シフトを決定する店舗のリーダーとの関係...
成長・キャリア開発:
店舗取り扱い商品知識や接客などは、教えてもらうよりも自分で勉強・構築していく必要がある。教えられる社員が少なく、むしろ社...