平均年収
353 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発：
この会社での勤務を通じて、自分自身のキャリア開発や成長については、主体的に考え行動する力が大きく伸びたと感じています。
入...
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制は非常に若く活気に満ちており、社員の平均年齢は27.5歳と若手が中心です。そのため、新しいア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がとても長く、休みも少なかった。
休日申請しても、希望通りに通ることがほとんどなかった。1ヶ月ごとにシフトを決める...
給与制度:
基本給はとにかく低いです。賞与も、夏冬合わせても1か月分にも満たないほど。
基本的には空港近辺で一人暮らしになりますが、貯金はほとん...
企業カルチャー・社風:
上司は話しやすいが、融通はきかないと思います。長年勤務していたら、自然と役職がまわってくるのでわりと誰でも店長やそれ以...
企業カルチャー・社風:
自分の意思があれば、いろいろな資格所得に挑戦でき、その分給与に加算されていく。システム的にはいいと思うが、会社の風通し...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇：
案件や繁忙期の波によりますが、調整しやすいと思います。SESは長時間の残業を行うことによって、コスト高になってしまうため...
企業カルチャー・社風：
「なかまをしろう」というデジタル社内報、BBQ、社員総会、ハイミンカップ、納会などの部署の垣根を超えたイベントがありま...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
新規事業に関しては中部電力ミライズ本体ではなくミライズコネクトなどの新法人で取り組んでいます。
出向という形での移動になります。
既...
女性の働きやすさ:
小さい子供がいる場合は、突然熱を出したり幼稚園や学校から呼び出しがあったりするなど、イレギュラーな事態が発生しやすくなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の企画コンペがあり、通過すると予算がつき、実際にやらせてくれます。
自発的にやった企画や勉強については評価されやすい...
企業カルチャー・社風:
社員同士が、仲が良いほうだったと感じます。
体調が悪い時なども言えるような関係性はあり、思いあえてるように見えました。
組...
給与制度:
・昇給は役職に就かないと、大幅な昇給は見込めない。（基本的に年功序列となっているため、上の人間がいる以上、若いうちでの役職付与は難...
勤務時間・休日休暇:
９：３０～１７：４５が基本的な提示のため勤務時間は短め
実質的には遅ければ２１時頃まで残業している社員もいるため、提示は短...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
コロナ禍以降賞与が出ない時期が数回あった。店舗の売上次第では出るが、出たとしても給与一ヶ月分にも満たない金額で働きにみあったものと...
企業カルチャー・社風:
私が働いていた時は、明るい髪、派手なネイル、派手なメイクはNGでしたが、今は明るい髪の販売員の方を見かけるので、少し規...
企業カルチャー・社風:
会社のテーマが今季挑戦でもあり、頑張る人が報われる会社づくりを意識して、行っていると思います。
やらない人は、それでもい...
給与制度：
配属されたポジションごとに、保育士や幼稚園教諭の資格手当がある。また、園のネイティブスタッフによるバイリンガル試験に合格すると、バ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン経営なので、そもそも出る杭は打たれる。
ワンマン主義がかなりから回っているのでどうしようもない
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
営業もあるのでスキルアップになった。色んな企業のお得意様が個人個人で出来るので人脈も広がるし、自分のルートに愛着も湧いて...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
現在はホテルのフロント業務を担当しています。チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話応対、クレーム対応など幅広い業務を行っ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは店舗事に様々ですが、悪い施設の評判も耳に入ってくること...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
現在の会社では残業時間は比較的少なく、自分で業務量を調整することができ、裁量がある点は魅力的です。特に研究開発部では、進...
企業カルチャー・社風:
トップダウンがとにかく出来ていないと感じる。社員に伝えなければいけない情報の取捨選択ができていないため、肝心な情報は回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年前までは社宅補助として、月２万で借り上げ社宅を利用できたが、現在は一律２万円の補助金となった。
昇給や賞与はあまり期待できない。...
事業の強み:
営業戦略がうまくいってる訳ではなく、人間のギャンブル依存症というものに、会社が依存してるだけで経営が続いてる様に思う。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
東レグループの恩恵を最大限に受けている会社。何かをする挑戦する雰囲気は、あまりなかった。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさは上司次第
私はあまり上司に恵まれず休みを取るのに苦労しましたが他の部署の派遣の人は問題なく休みたい時に休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、調整しやすく。飯田橋ビルに出勤の場合8:30～10:00のうちに出勤をすればいい。
常駐の場合、常駐先に合わせ...
企業カルチャー・社風:
資格を取ればお祝い金をくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは月1の勤務表のやり取りしかしません。
月1でグルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チャペルのないホテルなのでそれ以外を魅力的に話すの営業トークは身についたと思う。
また、プランナーの人数が少ないことと、ど...
仕事内容：レストラン課での仕事は沢山ありました。キッチンにオーダーを通すデシャップお料理を出すランナー高級レストランでアッシュで働く選ばれし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保険の研修は、多くあるので、保険に携わったことがない方なども、始めやすい環境ではあると思う。
また、いい意味で、能力向上が...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い、意見も言いやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方ばかり
縦も横もコミュニケーションは...
福利厚生:
退職金は撤廃されました。いつだったか忘れましたが、入社の年が何年以前に入社の方のみ適応になっていたと思います。
住宅補助は1万円です...
企業カルチャー・社風:
家族経営。挑戦する機会は多いと思います。新しい提案や施策は納得がいくものであれば取り入れてくれることが多いです。意見は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度挑戦はさせてくれると思うが、あまり冒険心はない会社かも。良くも悪くも昔ながらの体制が残ってます。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
残業は、店舗によってかなり差があります。有給休暇は比較的取りやすいですが、遠慮する性格の人は消費少なめかもしれません。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハイテクだが、歴史があるので、保守的かつ日本的なところもある、風通し良い
組織体制・コミュニケーション:
組織はシンプルで...
評価・昇給制度:
明確な基準はなし。
通年でのパフォーマンスレビューに基づき、オーバーアチーブしていれば、その時点での組織編成に基づいて昇格し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間給は1時間単位で、年間5日分使えます。基本は昼から夜の時間帯ですが、お子さんがいらっしゃる場合9：00スタートにして...
企業カルチャー・社風:
とにかくワンマン体制。
風通し自体はいいと思う。
社長に対して媚を売ることで昇格できるかどうかが決まる。
実際、挑戦という名...
給与制度:
基本給は年齢給と能力給に分かれており、年齢給は40歳まで必ず上がります。能力給は1級1号俸から8級50号俸まであり、標準者で毎年2...
福利厚生:
本社には1戸建ての寮（4LDKくらい？)があり、独身の社員や他の支店から応援（一時的な転勤）時に住むことができる。
普通の戸建て住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：職種が医療に近い職種の営業なのですが、常に分かりやすく研修をしてくれます。最先端の知識や変更事項についても素早い情報網で直ぐに全...
働きがい：仕事に対する向き合う姿勢や、野球関係の方々への心遣いができないと商品の受注が著しく減ってしまう。特にベンチ入りをめざしている選手の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが、基本的に定時で帰ることが可能。ただし、周りが残業している中定時帰りを繰り返していると、社内の営業担当から...
給与制度:
賞与はありません。昇給は皆さん固定の金額で一年ごとに上がるそうです。
評価制度:
昇給は皆さん固定の金額で一年ごとに上がるそうです。良...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば古き良き会社、悪く言えば時代錯誤。
堅実に毎年、業績を上げている。
組織体制・コミュニケーション:
2年に1回、社...
勤務時間・休日休暇:
工事担当は受け持っている現場数にもよるが残業は多いと思う。
休日祝となっているがその間も現場は動いている為、土日でも職人か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少ないため、賞与や退職金も必然的に少なくなります。
また手当の数は一般的だが、手当額がとても少ないと思います。
賞与に関しては...
勤務時間・休日休暇:
営業の方はみなし残業があるので、8時30分〜18時30分の勤務となります。
休暇に関しては、部署にもよるが、基本的には取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としてはあらゆる角度から事業展開できないか？と模索していた。社員が挑戦する機会はあるかもしれないが、急に案件がふら...
給与制度:
賞与は一律3か月分/年でした。半年ごとに支給のため、1.5ヵ月×２です。
評価制度:
評価制度なし。目標設定や定期面談などもなし。その...
事業の強み:
社内雰囲気は協力的でアットホーム。チーム間コミュニケーションが盛んで新しいアイデアを歓迎するカルチャーがあります。
事業の弱み:
弱...
給与制度:
賞与は業績次第
インセンティブは売買部とは思えない還元率
飛び込み営業なので、朝から夜まで飛び込み営業
評価制度:
実量があればすぐに昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：やりがいを感じられたことは何もないです。入社してから特にゴルフに関して教えてもらえることもほとんどなく、分からないまま進んでいき、...
福利厚生：通常の休みもなかなか思ったように取れないから、有給休暇も取りずらい。特に福利厚生で得する部分はないが、大阪本社に勤務ならタダでゴル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど予定通りで終了します。接客が長引いた時のみ残業がありますが、自分の接客次第でもあるので納得のいくもので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは特にない
派遣社員なので昇給もないですし、頑張ろうというモチベーションは持ちにくいです。
組織体制・コミ...