平均年収
319 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先の意向が最優先。派遣先の許可があれば自由に休んだりできる。逆に、自分自身で派遣先の許可をもらわなければいけないため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた研修制度についてはとくにギャップを感じることはありませんでした。研修は約2週間にわたり実...
成長・キャリア開発:
最初の1、2か月に業務や知識を詰め込まれる上に成長しなければいけないプレッシャーもあるので、
辞めていく方も多いです。ただ...
給与制度:
昇格昇給のタイミングは年４回。年１回の定時昇給や役職手当、資格手当といった手当はなく、
役職に応じて決まった金額が支給される。額面で...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は全体として穏やかで、場所を変えて意見を交えられるような風通しの良さが感じられる環境だった。上司や同僚とも...
福利厚生:
アルバイトだったが、通勤手当は、上限額の範囲内で支払われる。自分は遠方だったので、満額は出ず、自腹を切っていた。食堂の無料デーなど...
成長・キャリア開発：リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミ...
成長・キャリア開発：初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からのアドバイスを受けて少しずつ改善されていきました。初めての仕事...
福利厚生:
福利厚生なんてありません。
退職金なし、住宅補助なし。
ジムやエステの無料利用可とありますが、当然お客様いないときじゃないと使えないの...
事業の強み:
自分で考えて行動することなく、ひたすら淡々とこなすことができる。
比較的楽だとおもいます。
事業の弱み:
クチコミが良くないです。
事業...
平均年収
857 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
完全年俸制となっているが、業績が良い年はそれとは別に業績賞与が出る可能性がある。手当は通勤や出張等最小限だが、給与が高いので文句を...
勤務時間・休日休暇:
全社平均的に見ると、ワークライフバランスは取りやすいように感じる。一方で、プロジェクトによっては勤務地が都心からかなり多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はないです
営業は営業インセンティブがあります
通勤手当はあります
営業インセンティブ以外に社内でのプロジェクトに貢献をした場合はそ...
成長・キャリア開発:
大型免許の取得支援があります。
配送ドライバーとしての意識の高さや運転技術は磨けます。運送会社としてなによりもそこに重きを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3年働いてきましたが、基本給がころころ変わります。昇給はありません。
賞与に関しては会社の査定の制度が毎回変わるのでいくら入るかは不...
福利厚生:
募集要項にはエステやトレーニング機械使い放題とありますが、お客様がいないときに限ります。営業時間は朝7時から夜23時まで。退職金な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
私たちのサービスに欠かせないのは「コンパニオンシップ」です。お客様・ご家族との対話を絶やさず、傾聴することで相手の「声にできない...
勤務時間・休日休暇：
お客さまに24時間365日サービスを提供しておりますので、依頼内容によっては勤務時間外や休日などの出勤が発生する場合があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クライアントのイベントが有る際などは休日出勤が発生する、その場合は代休を取ることでバーターとなる。
有給、代休ともに非常に...
企業カルチャー・社風:
基本的には古い体質の広告代理店。比較的社風はのんびりしている。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、非常にフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は存在しない。昔は存在したらしいが、それらをすべて均して、社員に対する月給に還元するスタイルに変更した。あまり詳しいことは知らない...
企業カルチャー・社風:
若手のうちから裁量権を持たせてくれ、未経験領域でも任せてくれる風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはPJ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によるが基本的に早番遅番で回していき、休憩1.5hの実働8hで、会社全体の指示で残業はしないようにとの指示があるため...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く活気がある反面、離職率も他社と比べたら少し高めかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
疑問に思ったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
介護保険外で高齢者自費サービスの業界ではダスキンは日本一のシェアを誇り、特に富裕層へのアプローチに関してはダスキンというブランド...
給与制度：
営業所の毎月の目標売上があり、６００万円を達成すると営業所内の従業員(契約社員、正社員)に１０万円、７００万円以上で２０万円支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトとして勤務していたので最初は最低賃金からはじまり、勤務回数によって10円ずつ昇給していく仕組み。とにかく勤務回数を重ねる...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、活気のある職場であるように思われた。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係がしっかりしている職場であった...
勤務時間・休日休暇:
働き方は毎日終電でプライベートな時間は一切ありません。クライアントがSCの為、イベント立ち合いなどで休日出勤がありますが...
事業の強み:
SCに特化している。
事業の弱み:
特に強みがない一般的な制作会社になるので、先が不安。
事業展望:
SCの販促は競合も多く、大手は大手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
SESと受託の両方で仕事が取れている点。
受託はまだ比率こそ高くないですが、名の通った企業からの案件を受託できているため、
安定して...
企業カルチャー・社風:
SESの場合は社内メンバーと会話する機会が限られてくるが、定期的に現場の業務状況フォローで会話する機会がある。
社員数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：年2回の技術レベル査定があり、そのランクが上がれば自動的に給料が上がる。自分が今はどのランクにいて、どうやれば次のランクに上がれる...
会社の安定性：常に業績を伸ばしているので、金銭的な安定はある模様。社内研修なども行なっているので、今後の発展も期待できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業スタッフが20代中心なので、若いうちからいろいろなことに挑戦できる風土がある。実力主義なので年功序列に関係なく評価さ...
事業の強み:
リクルートの求人広告を扱っているので、媒体力・知名度ともにあり、お客様に提案がしやすい。
事業の弱み:
競合が多く、業界全体的に商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は事前の説明どおり少なかったですし、少なくなるよう会社としても強く調整していました。
休日出勤などはありませんでし...
給与制度:
給与：年1回の面談の場にて、事前に開示された各項目について 社長と自分双方の採点をもとに
話し合って納得して決定していました。
手当と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は18万くらいでこの業界で言ったら未経験だとまずまずと言ったところでしょうか。少ないようにも感じますが、他の手当でカバーすると...
事業の強み:
取引先企業はたくさんあるから職に困ることはない。
事業の弱み:
様々な企業に行くせいで成長したことが活用できない。違うところに行った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：地域に根差した薬局として、日々取り組んでおりますが、今社会に求められている「地域包括ケアシステムへの薬局薬剤師の参入」とい...
働きがい：【他部署との関わりについて】店舗によって団結して雰囲気を良くしようとがんばっているところと、ギクシャクしてまとまりのない所もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
残業はほとんどなく、休日出勤することもありません。休日はカレンダー通りです。年末年始の休暇は約１週間くらいです。夏季休暇...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署によりますが、私の部署ではほとんど残業はありません。(あっても1日5分～10分くらいです)
休日はカレンダー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職率がかなり高く、知らない間に退職されている場合が多い。他の競合他社に比べ活気がないように思える。
社員の人員構成もい...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思った事はチャレンジできますし毎日上長との電話連絡があるのですぐに相談に乗ってくれます。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番6時~14時半や遅番16時半~25時など早朝や深夜を含むシフト交替制勤務が基本でした。早番は基本的に残業なしで遅番に...
給与制度：
音響で現在の給与なのであれば妥当なのではと感じています。
ただしメンテナンスという部分でいえばもう少しあってもいいのかとは感じますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦や新しい取り組みを積極的に行う風土ではない。
新入社員は度々来るが、尽くが辞めていき、古参が残る。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
土日にブライダルの撮影業務があるので、シフト制。私はアルバイトだったので比較的休みの融通が利いたが、社員は1週間前にシフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下からの意見は割と通ると思います。
現場ではあまり通らないかもですが。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ障でも返事が出...
成長・キャリア開発:
キャリアアップとしては、シャッター職人さんや、ボード屋さんの下請けで現場に行くことも多々あり、関係性を築く事が可能。中に...
給与制度:
不動産売買の営業としては、給与はあまり高くない。
お客様の為の営業は出来るが、稼ぎたいのなら、不動産買取再販事業よりも、他の不動産会...
企業カルチャー・社風:
企業理念、経営理念を社員が共有し、実践している。目標は自分で決めて仕事をする。社員とその家族を大事にしている。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は10年に一度、金額は少額です。
賞与は基本給×年2回
資格手当が多少あります。
評価制度:
上層部が現場経験無しの方が多いので、まと...
事業の強み:
地元で長年やっているのが唯一の強みかと思います。
新規及び多角化するほどの能力・人材は無いと思います。
事業の弱み:
他の大手企業等と...
給与制度:
同業他社より基本給は高いです。その代わり交通費等は往復等で正確に支払われるようなことはないです。給料の前払い申請ができます。1万円...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】しかしながら有給が貯まっていても会社からは何も言わない。むしろ有給休暇があるのを知ったのは働いてから1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
とにかく社員が無駄な時間を使うことを許さないという風土だったため、新たなことにチャレンジするのが難しく、社員としても会社としても...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない認識であくまでも費用の負担のみです。
研修は外部研修のみで、何とかセミナーでエンジニア観点ではなくあくま...