平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】結局年功序列。 ステップする教育制度、自己啓発評価制度はある。やれば同期の中では多くもらえるが、役...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】2?4日。正式に申請すれば手当は出ますが、そんなことしたら本部に報告が必要なので誰もそんなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事については専門的事項も多く、もちろん自分で勉強する事も大事ですが、実務については仕事の中でうまく吸収して得た技術を次に活かせる...
成長・キャリア開発:入社後も所内で研修がほぼ毎月あり、自分での勉強と併せて、常に最新の税法や法改正についての知識を身につけられます。また、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系の特徴として、ある程度あがると、主任試験がある。年に1回チャレンジでき、これに合格すると主任になれる。何度かチャレンジする...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金制度。
家族寮、財形貯蓄、持株会(親会社セイコーホールディングスの株)あり。
リフレッシュ休暇という有給を消化して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ドライバー同士は仲が良い。
呑みに行ったり、食事会みたいな事も。
あくまで個人的な集まりなので、断る事も可能な雰囲...
勤務時間・休日休暇:
自分次第で早くも、長くもなる。
何時までに。などの時間の縛りがない案件が多いので、遅いと思われても気にしない人は遅く、次々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:透析経験がない方は、初めから丁寧に指導してくれます。また、配属されてからも何ヵ月か置きに研修が組まれており、教育体制はしっかりし...
福利厚生:旅行が社員旅行という形で激安で行けますが、まったく知らない社員と同部屋になったりするのがおかしい。行きたいところを自由に行かせてほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートなので、不要範囲内で働いていました。今時、パートでもボーナス出たりしそうですが、一切無し。有給休暇も無し。ほんとに何が良くて...
勤務時間・休日休暇:社員旅行や、展示会などでパートはお休みしなくてはいけなくなる事が多かったです。それを近日で言われるので休まなくてはいけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性スタッフは多い印象です。
なので女性ならではの悩みが相談しやすいことや、お互いに察することができたりコミュニケーションが...
事業の強み:
競合が少ない点ではよいと思いますが、そもそも少子化だったりで制服自体が市場規模が小さくなっていくのを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ全体の運動会や旅行などの企画は多くある。コロナが流行ってからは実施していない。
組織体制・コミュニケーション:
上...
給与制度:
昇給は多少ながら毎年ありました。賞与も年2回自己評価シートと面談をもとに決定しているようでした。
最終学歴で金額が変わってきますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特殊な業界なので、この分野の知識・スキルは学べます。 もっと上を目指したい...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士では特定のお客様について、議論することがほとんどです。 いろいろな意見をもって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
スキル向上の支援 病棟事務スタッフが必要なスキルや知識を継続的に向上させるための環境やプログラムを提供する事です。
コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制で月内に規定数の休日取得となります。土日祝は勤務の可能性があり、GWや年末年始も含めて出勤と思っていたほう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。長く勤めている方がほとんどなので、硬直化しているように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
人数が多いの...
給与制度:
正規雇用となると高給だという。
賞与は年3回あり、一般的な企業に勤めるよりも給与はかなりよいと思う。
評価制度:
年次が上がるほどに給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業スキルはつくかもしれないが、上長によりけり。
働きがい:
獲得に喜びを感じる。
インセンティブで評価をもっとしてほしいと思...
福利厚生:
しっかりされて安心はある。
オフィス環境:
考えられた環境作りがされていて働きやすさは常に追究する傾向にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗ごとに裁量があるので比較的自由に販促などの打ち出しはできてます。
組織体制・コミュニケーション:
当たり前ですが、上司...
成長・キャリア開発:
居酒屋店舗の運営がメインで自らのメニュー開発、オペレーション変更がダイレクトに反響として返ってくる。業界へのインパクトは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
あまり良くない。ロング夜勤が途中からショート夜勤だけになり社員は夜勤ばかりになり夜勤明けが休み扱いな為に明けじゃないまと...
福利厚生:
特に特別な福利厚生とかはなかった。最低限の社会保障はある。一応退職金は制度としてはあったはず。
オフィス環境:
施設には職員用の休憩室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
言語活躍したく、購買担当職に就きましけれとも、今は営業、営業事務まで担当することになりました。驚いたのは、入社間もなく3...
オフィス環境:
倉庫内の事務所です。おしゃれなオフェスではございません。事務所の大きさ自分デスクで仕事するほどの大きさです。商談や皆が集まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は充分だと感じませんでした。休日は月に8日前後でしたが、自宅で作業することも...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%以下でした。消化を促すような制度や取り組みはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
商品管理、リフトマンは朝(夜)早いが帰りも早い。
拘束時間は10~12時間ほど。休憩はタイミングのいい時に出来ます。休みは...
企業カルチャー・社風:
部署ごとに動きが違うので、部署内での仲は自然とよくなります。肉体労働もあるので、助け合うことにより仲間意識が高まるよう...
平均年収
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--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 試食をお出ししたお客様から今までで一番美味しいと言われた時はとても嬉...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】メニューの提案等はしやすい、社風はみんなで協力してやるように見えるが、人数が少ないので一人一人の負...
平均年収
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--- 時間仕事内容:事務はダンボールの発注業務。間違えると現場が止まってしまうので責任重大。ダンボールの製造は機械への入力等間違えると最初の発注からや...
評価制度:上司とは日々コミュニケーションを取るので色々と質問や相談がしやすい。役職をもらうには年功序列です。たまに社長、副社長との面談がある...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
長く働いている方が多く、40、50代の方も多いので落ち着いた雰囲気の社風です。
バリバリ働くというよりは落ち着いてやりた...
給与制度:
長く働くほど給料が上がっていく仕組みがベースになっているようですが、成果を出したら早期に昇給する事例もあります。
仕事自体の難易度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス業ですが、夏季・冬季はまとまった休みがとれます。店舗によりますが週末は休みが取りにくい、平日休が希望なら良いので...
企業文化・社風・組織体制:社員旅行、行事が多い。店舗ごとの協力関係は生まれやすいのかもしれません。銀行経験者のオーナーの元、手堅い経営です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、量、財形、確定拠出はありません。法定の健康診断が毎年1回会社負担であります。そのほかインフルエンザの予防接種が会...
勤務時間・休日休暇:
工事が閑散期の時は定時で帰れています。繁忙期やこれから忙しい現場が始まるときも忙しくされている部署もあります。
有給は法定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の「やってみたい」や「こうしたい」を素直に受け入れてくれる会社だと思います。私は教室長ですが、裁量が広く、自分の教...
働きがい:
塾講師ですので、生徒さんの成績アップや志望校合格が達成されたときにやりがいを感じるのはもちろんだと思います。生徒さんに寄り添い、よ...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散時は比較的時間に余裕があるが、混雑時は受付と自分の仕事が終わらず残業することも多い。また、常に人手不足の状況且つ多く...
成長・キャリア開発:
スイミングスクールは子供に人気の習い事のひとつなので衰退することは無いと思う。また、健康志向が高まっておりジム通いする人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
エアコン取付技術を勤務時間内に教えてもらう事ができる。
お金を払って教えてもらうことをお金をもらいながら教えてもらうことが...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でもしっかり休みを取ることができる。
多様な働き方支援:
一般家庭などに出向きエアコンの取付、取り外しを行なっている会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験年数の少ない職員が多く、全体的にしまりが無い印象。保育に関しても勤務に関しても細かいルールなどが決められていない為何...
事業の強み:
若い人材が多い。新規園。
事業の弱み:
熟練の先生が少ない(スキルが低い)。環境面や職員の経験年数を見てもベテランと言える人間がいな...
平均年収
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--- 時間事業展望:
貸し会議室や検定試験、共済制度での事業収入がメインだが、コロナ禍に入り落ち込み気味
また松戸市内の経営者(小規模事業者、個人事業主)...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、残業の強制がないので満足
※担当業務によっては、検定試験や各種イベントなどで土日祝日勤務になる可能性がある(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信サービス業になりますので現在のインターネット社会にはまだまだ需要が大きい事業かと思います。コロナ化においても業績が変わらなか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
工事関係のイメージは、先輩が終わらないと帰れないや、仕事終わりに飲みに行くなどが多いような印象を持っていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などはなく自分でやっていくかんじなので良く思えば知識も増え自立できると思います。悪く思えば会社はあまり何もしてく...
事業の強み:
じゆうです
事業の弱み:
あまりなあです
事業展望:
これから需要のある会社だと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は在籍1年以上から出る。
住宅補助は無し。
寮も無し。
休みは暦通りで年120日以上ある。
基本的に土日祝休みで休日出勤もたまにある...
事業の強み:
元請けからの信頼が高く、この業界(いちスーパーゼネコン)には名前が知られておりネームバリューがある。
事業の弱み:
新人が育たず、メ...