平均年収
403 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、部活があるかないかで大きく変わると思います。部活がないまたは、軽い部活であれば、問題ないと思っています...
給与制度:
若いうちは給料が雀の涙。その割に、「経験」「勉強」と称して大量の仕事を割り振ってくる。非常にコストパフォーマンスが悪く、うっかり頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよー。って感じではない。風通しがとりわけ悪いとも思わないが活発な感じかと言われると。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
異業種から人材サービス業に関する知識や経験も全くない状態でも採用していただけました。
自分はあまり積極的にステップアップを...
企業カルチャー・社風:
人材サービス業は様々な法律や制度が絡むため、最新の情報を把握しながら法令を遵守し適切な運営をしていく必要がありますが、...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
福利厚生は手厚いほうだと思います。選択型福利厚生を導入しており、年間5万円までプライベートの様々な経費に充てることが出来ます。年金...
評価制度:
人事評価は全くあてにならない。人事を所管する部署が、次の異動に合わせて人事評価(昇格)を行うので、どんなに仕事ができても、成果を残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一円も出ません。
一応、社員の互助会があるので、それに加入すれば退職したときに寸志程度の退職金は出ます。
非公開会社なので、当...
勤務時間・休日休暇:
これも警備業に言えることだが全体的に長い、短ければ45時間程度だが、長ければ80時間行っていた人もいた。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時で帰宅できており、休暇も希望が通ることが多かった。
昼休憩の他に、小休憩(15分)が2回あったため、リフレッシュで...
企業カルチャー・社風:
人間関係はいい。みんな協力し合って働いてる。風通しはいいと思う。また、繁忙期には社員からお菓子を頂けるのでちょっとうれ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
働きかた改革により、残業時間はだいぶ減ってきている感じがする。内勤の人は殆ど残業は無いイメージがある。働き方改革を意識し...
給与制度:
賞与は年度の業績で支給額が決まり今のところ3ヶ月で推移。
昇給は微々たるものであり、ベースアップは考えていないという会社側が解答する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある老舗企業のため高齢者からの支持は厚い。
事業の弱み:
新入社員は毎年入ってくるが、みんな辞めていくため人手不足。そのため2...
事業の強み:
昔からの伝統を守っている、特に高齢層からの支持は熱いと思う。
事業の弱み:
県内に菓子競合社が多数あり、他社は比較的時代に合わせた商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業が19時までの店舗が多く、場所やその日の売上次第では21時まで延長される場合もあり仕事にワークライフバランスが偏りま...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはあまりとれていない人が多かったです。休みでも何か問題があれば携帯に連絡がきたり、人がなかなか安定しないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は山形などへ転勤もあり。実働7.5時間(休憩1H)部署により泊まり番などあり(宿泊、レストラン)、実質の残業ゼロを目...
給与制度:
昇進出来ずとも年一回の昇給、コロナ禍のサービス業にもか変わらず賞与は年2回、1.5倍以上でます。コロナ前は2.0倍出る時もありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事を覚えて時給が上がっていきます。最高時給があってそこからは昇給しないようです。
賞与は正社員、パートアルバイト共になし。
パート、...
企業カルチャー・社風:
自由な社風、みんな和気あいあいしていて良い人が多い。
ただルールやお客様に対してはすごくうるさいのでお客様に何かあるとか...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
一見すると新卒の給料自体は高くないように見えますが独身寮の寮費がかなり安く新入社員でもしっかりと貯金出来ます。また結婚等の扶養家族...
成長・キャリア開発:
資格手当とか研修など他の会社に比べてもちゃんとしていると思います。
働きがい:
インフラ設備の点検業務なので暮らしを支えると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業に挑戦する機会は、取締役の承認が得られたらできます。風通しはあまり良くない。やり方次第ではできたかもしれません...
成長・キャリア開発:
ビルメンテナンス業界自体が成長していく業界では無い。契約する物件を増やしていくためには営業マンに頼るしかないが、契約を受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年俸制を取っており、年に1度の人事考課制度はあっても、実力主義では全くない。実質ほぼ年功序列の昇進、昇格。部署によって多少の違いは...
勤務時間・休日休暇:
所属している学科にもよるが、休日に授業があったり頻繁に行なっているオープンキャンパスや出張講義のせいで休日出勤は当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定年齢までの定額昇給に加え、各自のレベルに応じた目標設定に対しての達成度による評価制度によって査定増減があります。賞与は夏と冬に...
給与制度:
給与や賞与については評価された数値が反映されるため、努力すれば増えていくし、何もしなければ減っていく制度だと思います。各種手当は特...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
風通しが良いため社員一人一人とコミュニケーションがはかりやすい。また上司と部下が仲良いのも見受けられる。ただし風通しがいいため浮く...
事業の強み:
新規事業に期待は出来ないと思います。既存事業をもっと太くして会社の基盤を大きくする必要があると思います。
自分達ができる事、しなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修として社員との定期的な面談や練習があり、とても安心できます。
放ったらかしにされることも無く社員が気にかけてくれたりと...
給与制度:
アルバイトとして働いていました。時給も時間あたりの契約件数によって変わりますが、契約が取れる方であれば時給は高かったです。
しっかり...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
福利厚生もしっかりしているので、通勤手当もきちんともらえる。住宅補助は独身30未満は確か手当がでる(営業や自宅から通勤困難な人のみ...
給与制度:
営業であれば、数字を取れば取るだけ、給料は増える。給料に関しては、基本給も高いので、同年代と比較してもかなり高い額になっていたと思...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くはありません。業務が少し落ち着く月であれば定時で退勤できる日もありますが、1人あたりの業...
経営陣への提案:
コロナ禍前から現場主義を貫きすぎたあまり、各事業のオンライン化に大きく遅れを取っており、コロナ禍以降、強みである団体旅行やM...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので自分の都合に合わせることが
とても簡単でした。
また、すき家ではシフトは一週間ごとに決められるので日曜日ゆっく...
給与制度:
昇給は年に何回か自己評価プラス店長の評価シートの記入する機会がある。
項目としては10個くらいで、身だしなみの事から仕事の内容のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長かったです。次の日の準備等をしなければならず、9時~22時くらいまでかかることもザラにありました。一般...
企業カルチャー・社風:
風通しは人によるかなという印象でした。男性の方が馴染みやすいかな!とは思います
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので一般的な年収はあります。賞与も年2回二ヶ月分はでます。
手当に関してもしっかりでます。ただ、基本的に年功序列なのでどれだ...
勤務時間・休日休暇:
1年間の年休は160時間あり、残った分は翌年度に持ち越好きとができる。ただし、上限は320時間。
1日単位で使うこともでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コンサートスタッフの派遣バイト。
他のバイトと比較すると給料は高く、現場によっては当日手渡しで貰えることもあった。交通費もしっかり支...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特になかったです。
平均年収
656 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給与はこの業界ではまあまあではないかと。中堅社員で各種手当を入れて20万くらい。ピッチは少ないながらも毎年昇給します。賞与は夏と冬...
勤務時間・休日休暇:
事業所によって異なるところはある。日中施設であれば土日祝、年末年始や盆は休みだが、ヘルパー事業所やグループホームに配属さ...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給:6月 個人実績で変動
賞与:6月 12月 業績により変動
各種手当
特技手当(資格)
(仕事上使用する資格のみ手当が付く)
固定時間外...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8:45〜17:45 休憩 1時間有
休暇
休暇は取りやすいが、店舗にもよるが人員がいない店舗は休んだ分の負担が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏、冬、年度末と3回ある
月給については、3か月分の稼働手当が1度に出るため、毎月の月給が変動する
毎月一定の額を支給する形にし...
企業カルチャー・社風:
基本的には保守的な雰囲気だと思います。向上心があるような人はあまりいないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
241 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
ナイトフロントだと大体夕方6時にはフロント立ってその後遅寝と早寝を決める感じです。遅寝と早寝の仮眠時間は店舗事違います、...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは思えない。
商工会議所で取る資格を取っても手当なんて出ません。
挑戦する機会といえば、この会社独自の社内資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全て手が込んだ商品で、あまり流行を行っている感じでは無いので根強いファンがつきやすいのは嬉しいと感じる瞬間でもありました。
事業の...
成長・キャリア開発:
基本的にアクセサリーなどの贅沢品の販売なので、他のアパレルよりも商品の知識やトーク力が必要になる感じでした。
その為、セー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制・・・マネージャーを管理している方が2名、マネージャーが2名、その...
福利厚生:
まともに評価できるのは住宅補助のみ
募集要項に色々書いていても適当なので、特に期待はしない方がよい
保険の手続きなどこちらから言わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれる風土。社長が体育会系なため、昔からいる幹部達は根性論なところが散見される。人は良いが、飲み会も多く体育...
企業カルチャー・社風:
新店舗をどんどん出そうという気概が強く、新業態の開拓にも意欲的。県内ではブランド力があるので、駅前や大型商業施設からの...