平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私は学生の時にアルバイトをしていたのですが、学校の都合で出勤が遅れたり、休みを取らなくては行けない場合は調整して頂けてい...
福利厚生:
交通費支給あります。
また、社割もあるので、利用しているスタッフは多かったです。
オフィス環境:
駅近で通勤も楽でした。
休憩の際は店舗が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列制度での給与体系で、給与表が決められており一年経過すると4号俸上がる。(約8,000円程度で、歳をとるごとに少しずつ...
福利厚生:
賃貸住宅に住んでいれば、住宅補助として2万円程度の家賃補助をもらうことができる。
財形貯蓄などの制度も設定されているし、職員しか入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:たんなる儲けだけではなく、社員一人一人の生活まで考えてくれる。こんな会社が倒産するとしたら、いったいどんな会社が生き残るとい...
評価制度:年に1度社長と役員との面談があり、腹を割って話すことができます。社長は真摯に一社員の言葉を聞いてくれ、とても誠意のある会社だと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係、すごく良いです。仕事以外の事も親身になって聞いてくださいます。個人面談などもあり、その時その時に起きた事...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】バラバラです。【勤務時間に納得できるか】納得はしていません。シフト制なので人によって違います。パー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:事業自体に魅力もあり社長もやり手なので将来性はあるが、人望厚い社長も右腕とも言える社員に見放されたのは正直かなりの痛手。実質...
多様な働き方支援:会社の配置転換で都合よく振り回されることがある。宮城から毎日、山形に出勤させられたり、沖縄から修行という名目で、宮城まで連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
取り扱い品目が多いため、広く浅くの知識を得られるので転職時、職業選択がかなり広くなる。
働きがい:
お客様から、人...
福利厚生:
特になし。
転勤者には最大6万円の補助があるので、割と大きい。
オフィス環境:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
奨学金返還支援制度があり、最大で180万円支給される。ただし、月に3万円ずつ支給されるため、満額受け取るためには5年間の就業が必須...
給与制度:
基本的には経験年数によってランクがつけられており、何も問題が無ければ入社1~5年ぐらいは1年ごとにランクが上がっていく昇給システム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトは比較的融通が効く。社員の勤務時間は部門にもよるが、9時間勤務で休憩が1時間、11時間勤務で休憩が1時間+30...
事業の強み:
昔から馴染みのある商品ばかりなので、多くのお客様に喜ばれる。このお店に頼んでよかったと言われる声が多く、とてもやりがいのあるお仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:親会社であるニュートンフィナンシャルコンサルティングが大きな会社なので、よほどのことがない限り存続はすると思う。ただ、会社制度...
成長・キャリア開発:テレマにおける営業の仕方、保険の知識は学ぶことができる。ある程度つぶしがきくと思う。お客様からお断りを受けることのほうが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:土曜出勤などの際、休日出勤手当てなどはなく長期休暇中に振替で休みを取る形になる事。お泊まり保育の手当てが千円程度しかもらえ...
多様な働き方支援:残業をしなくても時間内に効率よく仕事をした場合、仕事を終わらせる事が出来る。(行事前は1時間程度残業する事もあります。)早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前社長が亡くなり、少し社風がかわったようだが、そこまで特徴的なものはない。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は比較...
成長・キャリア開発:
各種e-Learning等で資格取得は会社負担してくれるので、比較的資格は取りやすい環境だと思う。
働きがい:
医療機関なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTがあるが、先輩同行をして自分で知識を得るしかない。質問や相談は受けていただけるので、自分から発信できる人が良いと思...
経営陣への提案:
かなり多くの方を採用しても、中途採用の方の定着率がほぼ0なのは、会社の体質にあると思います。
体育会系で片付くことかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設コンサルタント全般に言えることは残業が多いことや休日出勤が多い傾向にあります。
弊社も年度末の繁忙期は残業時間や休日出...
勤務時間・休日休暇:
忙しくない時期は残業時間を減らすように努めているが,繁忙期である1~3月はどうしても残業時間が増えてしまいがちで,休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・基本的に残業はありませんが、たまにあると「たまにしかないからいいよね(実際に言われました)」とのことで残業代は出ない点...
勤務時間・休日休暇:始業前に清掃することになっているので始業30分前には出社です。その間は無給です。残業しないように言われてますが年末などど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】音楽CDや映画DVDなどを製造しており、自分らが手がけたディスクが店頭に並んでるときや、...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】各担当者は部署間異動もほとんどなく、視野が狭くなりつつ有り、 チャレンジする意識に希薄さ感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社での製品が多く、昔ながらの固定客も多い。
事業の弱み:
規模が小さく、新店舗ができてら閉店など続きすぎ
事業展望:
かなり厳しい。
人...
成長・キャリア開発:
知識や技術はやる気次第で身につく。
キャリアアップということでは資格などには寛容なところは多少みられる
働きがい:
好きなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので休暇は取りやすかったです。社員の方は、土日も出勤されていて、希望休がとれていなかった印象を受けます。...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のためワークライフバランスはとりやすいと思います。すきなときにすきなだけやすめる。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アイリスオーヤマもそうだが、基本的に残業しないと処理しきれない程の業務量がある。アイリス電工は現場に出向くことが多い為、...
給与制度:
高卒でも大卒と変わらないぐらいの給料貰える。
新商品のリーダー等も任される為、昇給のチャンスはあると思う。
評価制度:
昇進するにはアイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については基本的にカレンダー通りです。
必要に応じてシフト勤務が発生します。
多様な働き方支援:
働き方は変わる...
給与制度:
あまり能力に依存せず世渡りが上手な人は出世していくと感じました。
昇給等は勝手にあがっていきます。
評価制度:
評価については年功序列で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は決して高くはありません。ただ今のご時世でも賞与に関しては、年間で3カ月分は貰えますので、その部分に関しては、景気に左右される...
福利厚生:
通勤手当はでます。住宅補助などは存在しません。退職金もありますが僅かな金額だと言われています。明確な支給基準はありますのでおおよそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多く、業界っぽさがある。業界へのあこがれがある人には向いている。積極的な行動が求められるため、引っ込み思案・指...
事業の強み:
独占的な業務
事業の弱み:
イベント自粛などが発生すると弱い
事業展望:
インターネット等のメディアを利用した施策が無いと厳しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で2週間ごとシフト提出でしたがこれも店舗、店長によるようです。
好きにシフトを出せるので、休日休暇は計画して取得で...
企業カルチャー・社風:
店長によるところが多いです。人としての接し方等、新人への教育も中途半端に終わるところが多い印象ですかね。飲食、接客系の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
半数が女性の管理職であり、全国の他拠点に比べると女性比率が多い。妊娠の報告もしやすかった。社員も女性が占める割合が半数ほど...
勤務時間・休日休暇:
8時30分〜17時15分
管理職でなければ休暇は取得しやすい
多様な働き方支援:
介護育児部分休業制度あり。
子供がいる女性社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝日グループであることからある程度の安心感はある中で働ける。
ただし、グループ間の繋がりが多いかと言われればそこまででは...
企業カルチャー・社風:
厳しいけれど風通し良く温かい社風を目指している。「コミュニケーションでお客様に成功を」をCIとし行動指針として支店の広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アサインされた仕事の内容で、ワークバランスは左右される。
プロジェクトに従事している人は、課題解決や進捗遅れあると帰りは遅...
給与制度:
給与は仙台本社の同業他社に比べ高い方だったと感じる。
4年目から裁量労働制になるため、年俸に近い形になる。
賞与は評価に応じてしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業系はシンプルな実績連動で期間内の営業成績が管理職までの昇進基準となる。管理職(課長職)以上は課内の成績んび応じて評価される。基...
勤務時間・休日休暇:
管理部門の休日休暇は週休2日制。営業職は変形労働時間制だが基本的に勤務時間は長く、労使間で問題となることがある。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加しやすいと感じる。また、問題提起してもその場できち...
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にしてもいいのでは、と感じている。打刻制にする事で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、社宅としての借り上げなどは有りますが
現代的な持株会などなし。
寮は有りません。
ストックOPも有りません。
退職金は確か3年から...
給与制度:
・現場での経験を積んだ後、現場責任者または副責任者に任命された場合には、責任者手当が支給される。
・新規案件や臨時案件に関わることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、一般的な企業と同様と思います。退職金制度もありますが、支給されるのは、勤続3年目以降だったのではないかと思われます。住...
給与制度:
ほぼほぼ年功序列です。高校卒および大学卒がおりますが、それぞれ4月の定期昇給があり、昇給していきます。賞与は年2回支給されます。
手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブに言うと自由、ネガティブに言うと放任主義でした。実力のある中途入社の社員であれば自分の裁量でうまくやっていけ...
企業カルチャー・社風:
とにかくセンスのある人たちがたくさんいます。年齢層も若く、気さくな雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
チーム内...