平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いのが一番だと思います。決まった休憩時間がなく自分のペースで休憩をとったりできる部分もありますが慣れるまで長...
教育・研修:最初は何をしたらいいのかわからないことも多いと思いますが、先輩方々から教えてもらいつつ出来るようになった仕事を自ら進んで取り組め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:まず、社員全員の自分の職場に対する意識が高い。全員がより成長しようと努力している姿をみると、自分も負けていられないという...
評価制度:賞与の度に、上司による評価表を手渡される。常にみていただいていることが分かり、やる気につながる。頑張ればアップするし、ダメな時は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:個人の生活環境に応じて配慮してくれています。(子供・介護、体調)出勤時間や帰宅時間。例えば、子供の行事や、子供の急な体調...
勤務時間・休日休暇:数年前からショールームの閉店時間を17時にしました。以前はお客様に合わせて18時、19時まで事務所に人がいる間は明かりを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって様々。
会わない社員にはほとんどあわない。
休暇は都合がつけば休めるという感じてある程度個人に任せられて...
企業カルチャー・社風:
挑戦するもしないも個人次第。
特に会社がなにかをフォローすることはない。
風通しはおそらくあまりよくないと思う。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的自由なお店だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
この規模にしては人数が多いので、みんな自由でサバサバしてい...
成長・キャリア開発:
私は未経験で入りましたが、研修が動画やテキストがあってわかりやすかった。大手で講師をしていたスタッフさんがいたので、わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
運転免許が無ければ取得できるが、会社が負担では無く分割で返済する。途中で辞めると免許代が全額返済することになる。
働きがい...
給与制度:
賞与、昇級は期待できない。家族手当はあった。
評価制度:
離職率が高いため、残っていれば上にいけると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面では、こんなにもらえるのかと思いました。
中山組しか、知らないので、これが普通かと思っていましたが、友人...
成長・キャリア開発:
人数と仕事の数があっていない中での仕事が続くので、いやでも成長ができると思います。
働きがい:
やはり道内では、大手なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、1~3年。3~5年の勤続年数で変わります。
1~3年…30%自己負担。3~5年…50%自己負担。以降全額負担。
退職金はあ...
給与制度:
昇給はあまり期待しない方がいいです。
賞与は年2回。2.0程度です。
福利厚生、各種手当は十分だと思います。
他の中小企業と比べても大差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
台本があるので大量に短時間で戦力を作れるところが強みかと。
事業の弱み:
競合わかりません。
事業展望:
当時は光ファイバーの営業で今は...
企業カルチャー・社風:
THE・実力主義です。
組織体制・コミュニケーション:
みんないい人で話しやすいが基本通話しているので
自分たちの休憩時間と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:当時は、勤務時間は、8時30分?17時までが定時だった。休日は、会社カレンダー通り休めていた。
多様な働き方支援:リモート...
事業の強み:紙管は、ライバル会社が少ない。
事業の弱み:新しいことを始めるのは、難しいように感じた。
事業展望:昔はFAXの芯として役に立ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:この会社ボーナスはないです。募集と全然違います。残業もついていませんでした。給料の計算は毎回間違っており、賃金設定はないも同じで、...
福利厚生:社会保険加入していない状態ならば、給料がその分ひかれていない状態でないとおかしいのではないかと思いました。明細は家族手当や深夜手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
関東では業界トップクラスの顧客数を保有してるので、生かした形での事業拡大ができる
事業の弱み:
顧客保有数に対して人員が不足している...
勤務時間・休日休暇:
平日はやる事をやり休日はしっかりやすめている。休日出勤は皆無
お客様主体の為、稀に残業はあるが、意味のある勤務時間
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に得るものは無く、転職する際には強みになるスキルも身につかない。事務・営業・現場に至っても他で活用できるものは無く自分...
勤務時間・休日休暇:
土日・祭日は特に繁忙期や何かない限り休み
早出が稀にある程度で残業も年に数回あるかないか程度
多様な働き方支援:
業種的にこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職が付くと手当が増えて、結果的に給料が上がって行く形になっている。役職手当や職務手当はかなり結果を出して上の役員にならないと付...
評価・昇給制度:
数人の上層部が決定をしている。。変な失敗などをしなければ特に昇給には影響しない。昇給は年に一回で4月の給料明細と一緒に辞令と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年2回の研修では各霊園での問題点や改善点を具体的な事例をもとに検討しています。同じタイミングで、各自自己評価も提出していますが、数...
働きがい:大切な方を亡くしたお客様の心に寄り添い、納骨、回忌法要等かけがえのない時間に携わる仕事なので私にはとても貴重な経験となっています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慎重な社風。チャレンジすることを親会社から求められているが、
実践に移すにはかなり上司を説得する必要あり。基本通らない
組...
成長・キャリア開発:
自分のやる気次第で仕事はどんどんもらえます。
若手はすごく成長できますが、天井がある気がします。
研修はかなり充実しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
昔気質の会社なので、時短やリモート等は望めない。
オフィス環境:
駅から近くて、周りに飲食店もまぁまぁ有ったので、良い場所に会社が有ると思いました。会社内もキチンと清掃されていて、快適だったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
訪問先も医療行為はほとんどなかったため、やりがいは感じにくい。訪問がないと、事務所待機。事務所での仕事もなかったため、...
成長・キャリア開発:
医療行為がほとんどないため、看護師としてのスキルアップは見込めない。
働きがい:
定期的に利用者さんのお宅に伺うため、利用者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由だが適度なルールはある
組織体制・コミュニケーション:
自由
ダイバーシティ・多様性:
特に縛りはなくグローバルだと思う
事業の強み:
人の力でしか出来ない仕事なので、無くならない
事業の弱み:
入れ替わりは激しいと思う
事業展望:
今まで通り
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分的な成長はありました。今まで仕事があまりつづかなかったから転々としてたけどここではとりあえず1年つづきました。
4時間...
事業の強み:
正社員の方の対応が的確で素早いので基本的にミスがありません。
ミスしても補ってくれるしその都度教えてくれる正社員がいるのでそこは強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:良い点はございません。どんなに長く、そしてキャリアが積めたとしても、社会保険が完備されていないので、検査のお仕事は基本的にパートで...
給与水準:例えば、埼玉県なら埼玉県の最低賃金しか支給されません。なので長くキャリアを積んでも、最低賃金の見直しがあった時に、見直した時給に上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年120日と、他施設に比べても多い方に思う。
働き方改革後、残業にも厳しくなりほとんどのスタッフが5〜10時間/月程...
企業カルチャー・社風:
グループ直営の専門学校がある為、そこの卒業生が多い。みんなで仲良く、ゆったりとしている印象。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末年始ゴールデンウィークなど、カレンダー通りの休みがあるので、休日はしっかりあります。また、親工場の関係で、祝日が、出...
女性の働きやすさ:耐熱手袋をしていても火傷をするくらい熱いものを毎日触り続けるので、他の皮膚が硬くなる、腕にも火傷跡が多数できる。薬品を使う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】先輩は各々が抱えている毎月監査をしなければならない会社をたくさん抱えていて行進の若い人に色々教えられる余裕...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】税理士を目指して、明確な目標を持って日々の業務に常に全力でひたむきに誠実に取り組まれている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員同士の協力】サポートは多い。各担当分野が細かく分かれているが、実際の受注案件は多くの分野にまたがっているケースが多く 、各...
働きがい:【社内で活躍している年代層】各年代層に活躍できる場が用意されていた。自由度が高く、年齢層にかかわらず本人のやる気次第で活躍できる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】給与が上がっていく規定もなく、 やりがいを感じないと成長していくのは難しく感じる。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】未婚の若者で構成されているのもあり、ずっと働き続けられる環境ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社風で言いますとグループの主体、いわゆる本業は“医療”です。そこに従事するスタッフへ旅行というサービスを展開してい...
新規事業への取り組み:新規事業として、これはグループ挙げての事業なのですが、ベトナムの方々をグループ施設で働いて頂くための活動しており、すで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては人による思うが、自分の担当していたコースは1日15件ほどで担当地域は西東京の方とそこまでの道のりのなか...
オフィス環境:
一軒家くらいの大きさの事務所に対して駐車場はかなり広い方だと思います。自販機なども沢山あるので飲み物には困らないし近くにはコン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の考えや社風が古い
社員の頑張りを評価せず、できる社員ばかり評価する
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
祝日休みの場合は土曜出勤
基本的に週に5日働くという方針
残業は遅くとも7時には終わる
多様な働き方支援:
溶接や現場へ出向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで風通しの良い会社だと思います。コミュニケーションがとりやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
宗教差別は表立...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については普通だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークしている方はいませんでした。時短勤務は申請すれ...