平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
病院全体のイベントとして、職員歓迎会、秋のイベント、忘年会、時にはお花見。コロナ禍で2年ほど開催されませんでしたが、今年6月に歓迎...
成長・キャリア開発:
医療事務や特に総務課の仕事は、患者さんの「ありがとう」で働きがいを感じるとはいきません。
職員や、入院・来院される方が気持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休めない。有休を取る為には休む日に自分がやるはずの仕事を別日にやらなければならない。1日有休を取るためには3日間程度は休...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を取る為には、休みたい日に訪問するはずの顧客を前後に移動して訪問しなければならないのだが、私が担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じた。 下請け会社からヘッドハンティングを受け、社長に就任
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】道路建設⇒一般市民 ありがとうと直接言われたことは無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
接客のスキル。
配属先によっては、コース管理スキルやレストランでのホールスキル、調理スキルも身につくと思う。ただ、...
福利厚生:
退職金はあったがどのような計算式で導きだされたのか不透明な点があった。
つまり、無いに等しい。
通勤手当は基本的には無く、但し重役にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イベントは電話集客が多いのでデジタル進出はまだまだ弱いです。本店が秩父なので田舎思考は強めです。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。
オフィス環境:
秩父に本店、飯能や入間などに店舗があり地域密着型の会社です。スタッフルームは狭目ですが一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当社が加盟するパナピット北部グループは埼玉県北部を中心に5店で運営するパナソニック電気専門店の集まりで、総人数34名昨年...
事業の強み:
街の電気屋さんですのでお客様の暮らしに役立つ家電製品やリフォーム相談を行っております。お使いの家電製品のメンテナンスや新商品のご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
委託業務なので、親会社がある事
事業の弱み:
売り上げが少ない
事業展望:
期待できない 人間関係や、売り上げが高まれば良くなるといい...
給与制度:
手厚い手当はない 成績次第まではわかるが、成功体験がないので、特に満足しなかった
評価制度:
実力者には昇格は早いが、未経験の者に教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ちゃんとした健康診断をパートでもやってくれた所はよかった。腰ベルトや仕事用のポーチが支給された。退職する際に返却しなくてはいけな...
女性の働きやすさ:
普通。休みの取りやすさはわからなかったが、休み辛い雰囲気がでていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので低いレベルの安定はしています。金銭面では期待はできませんし、少子高齢化の影響をもろに受けているため、公共の福祉に資する...
勤務時間・休日休暇:
休暇は1ヶ月くらい前までに申請すれば基本通ります。お休みは多いですよ!
多様な働き方支援:
育児休暇等はありますが、取得した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
明確な資格手当の基準点なし、研修についても明確なことはなし、
その時に臨機応変にやればよい。という状況
働きがい:
得るものは...
女性の働きやすさ:
休暇は、取りにくい。
休んでもいいのかわからない状況になる。
男性社会として成り立っている部分も大きいため、女性には働きにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
授業の時間に応じて細かく給与が設定されていて、月末に出勤記録を自分で提出します。次の月の1日に振り込んでくれます。どんなに職場近く...
福利厚生:
チョコやグミ、お腹が空いたらカップ麺などをくれます。あと、とれた野菜など。飲み物はお茶やコーヒーがあり、好きなだけ飲んでいいと言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タクシーの業務の他に、市などと連携して乗合タクシーなど特定の地域限定の交通手段を展開しています。
事業の弱み:
地域内のタクシー会社...
成長・キャリア開発:
少ない人数で回しているので、みんな協力している感じです。
働きがい:
あまり分かりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:全く普通だと思うでも、年まわりのいった年配の人でもっているだけおちゃだから外国の人にでも受けがよくなれ...
働きがい:まったく将来性はないなぜなら若い社員はみんな辞めてしまうから若いというだけで女なので嫉妬があってもう少し勉強」させるべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:清潔で、なにしろ、衛生面でしっかりしていて、消毒や食器など、つねにアルコールや熱で、徹底的に管理されてしまいました。
オフィス環境:食品の使い回し。たとえば、朝食や昼食で、残ったら、それを、夕飯に回したり、味を変えて、リメイクしたりしてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業がつかない、あきらかに時間変更オーバーしている。食事かつかない。8時間勤務で。既製品の料理が多い。ロッカーに鍵がなく...
勤務時間・休日休暇:店長に気に入られると自給がよくなる、衛生面がかなりしっかりしている。制服を時期で、カタログからみんなで撰べる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料の水準は低く同年代の年収に比べるとあまりにも低すぎる。ボーナスは良いという声もあるが月のベースが低い為、大してもら...
成長性・将来性:会社としての安定性はあるが時代遅れな考え方や保守的な面が強い為、新しいことをやろうとする所はない。内部を管理する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
希望するWEB部署が実質、会長と社員一人で、その社員さんは日々の更新で手一杯。とても教育などしている時間も無...
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はWEBの管理が希望だったのですが、先輩社員の方でWEB管理されている方は1名のみ。その方に業務を教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】特にない【入社後のギャップ】容易に入れるのは現状社員が少なく業務がひっ迫している状態なので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回賞与があり昇給制度はほとんどない。ただ休みに関しては優遇されており有休制度が良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
地元で1番古くからある、老舗の花屋です。お得意様、飛び込みのお客様や、SNSをみて、ご来店され方もふえています。お花、植物...