平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】大口案件をまとめれた時 某有名な方の仕事でかなり月日もかかったが上手くいった
会社の安定性:【柱となる事業・強み】既存の機械を使用してだが工夫をして使用できるので 工夫をこらしたものが制作できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:外国人の実習性や技術者などをサポートしていて、日本語の壁、文化で彼らが困っていることがたくさんあることがわかりました。それで、私た...
福利厚生:まだ設立間もない会社で、社員も少ない会社のため、福利厚生面はまだまだ整っていないと思う。少しづつ良くなっていくことを期待しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育理念としては、明るく元気な子、のびのび自己表現ができる子、思いやりの持てる子を定めている。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
早番、中番、普通番、遅番などがある。
多様な働き方支援:
当たり前だが、リモートワークはない。小さい子どもがいる職員は、時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には、どこかの店舗の店長を担ってから昇給・昇格のチャンスがくるスタイル。ただの一スタッフでいるだけではどんなに努...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助・寮なし。交通費は全額支給。社保は正社員にのみ適用。
オフィス環境:
下北沢・高円寺・大宮に店舗を構えている。スリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給あります。経験を積み、電話当番実施できるようになったら当番手当支給されますし、役職ついたりすれば役職手当が支給されます。消...
福利厚生:
福利厚生は比較的少ないと思います。退職金、保険、年金は問題ありませんが、住宅補助や保養所、寮はありません、年に3回の食事会と年に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本暇な時は期待通りだから忙しい時期になると残業休日出勤は当たり前になってくるので時期によって変わる。だが基本的にしっか...
給与制度:
昇給は年功序列という感じだが逆にいうと長くいる人を大切にされていると感じる。賞与は申し分ない平均値という所、ただ手当てがしっかりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私が入社して暫くして上の人が抜けてしまい、技術的な事は余り教わることなく、情報の継承も疎かであった。今はそのような事はないが、教...
働きがい:店舗・間接部門からグループ会社に至るまで、ほぼ全てのシステムを担っているので、責任は重いが、その分やりごたえがあり、効果もわかりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事でのやりがいは「自信を持つことができ様になり成長する」ことができるという点です。責任を持って仕事をすることは当然ですが、責任を...
事業での社会貢献:TGLは事故車や故障車、重機建機など運びにくい様々な車を陸送手配しております。そのため、他社様では運ぶことが難しい車輛にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取締役とアルバイトが数名という組織で、カルチャーや社風はできる前だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり...
事業の強み:
基本的に入居者は一度入れば長い間出ることはないので安定している
事業の弱み:
国の方針により報酬額がかなり上下する
事業展望:
グループ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内での正規代理店はここだけということ。なによりポルシェというブランドです。高級輸入車ブランドは国内に数多くあります。ステータス...
企業カルチャー・社風:
同じ職場(メカニックの現場)は雰囲気も良いです。人間関係で仕事がやり辛いようなことは感じたことはありません。クルマに興...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ルート営業になりますが、たくさんのドクターと関わることができます。色々なドクターの多種多様の考えを参考に自分の知識として...
事業での社会貢献:歯科医院へのルート営業になります。患者様の治療に携わります。先生が形成した物に被せる物を作製するので、多くの患者様の治療の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:私はこの業界は未経験で右も左もわからない状態でした。ですが、上司・先輩方に丁寧な指導をしていただき、入社2ヶ月目ですが数字を出すこ...
働きがい:私が重要事項説明書の作成等を担当しています。物件ごと内容が異なるため、毎日、新鮮な気持ちで取り組めます。尚、会社内部で企画するイベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古き良き時代の古臭い会社。大手子会社だか、この会社だけ取り残されたアナログな会社。
組織体制・コミュニケーション:
自由気...
勤務時間・休日休暇:
かなり良いと思う。残業もほぼなく、勤務時間も良い。オンオフ切り替えできるのは魅力。また夏休みなど有給組み込んで長期休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司がきめます。様々なプロジェクトが同時進行であるため、重なる場合は自分の中で周りの様子を考えな...
働きがい:【個人の裁量について】最終的裁量は上司に判断を仰ぎますが、資料を作る過程での工夫や判断は大らかに任せて頂けてるので、そういう意味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正当な評価をしてもらえず、昇給もボーナスも無し。最低賃金よりも下回ることが大半で、残業も多くある。また固定残業だが、深夜まで残らな...
勤務時間・休日休暇:工事部は作業が終わればすぐに帰れる。また工事部では拘束時間がそこまで長くないので、力仕事ではあるが、休める時間も多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】そもそも論としてそんなものある訳が無い。あったらまともな人間は公務員なんぞにならない。
女性の働きやすさ:女性が多く、子どもの体調不良など、急に休む場合も理解がある。労働組合もあり待遇改善に積極的に取り組んでいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
アフターケアでのクレームがかなり多い
事業展望:
わからない
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思う。事務員さんは提示で記者が当然になっている社風。
お疲れ様でした、と一言だけで帰ってしまうような...
平均年収
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--- 時間働きがい:入社後3か月ほどはアイレディのみなさんと一緒に受付業務を一から教えていただきました。その後、新規オフィスの立ち上げに関わり、現在は...
成長・キャリア開発:以前の職場とは全く異なる職種でゼロからのスタートになりますが、上司や一緒に働くアイレディの皆さんの丁寧なご指導と細やかな...
平均年収
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--- 時間女性の働きやすさ:女性はいないのでわからないがたぶん優しくされると思う。女性には強く当たらないと思います。できなくて当たり前と思っているので...
女性の働きやすさ:女性の仕事はあまり評価されないかもしれないですね。たぶん考えが古いんだと思います。やりがいを感じないかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などはありません。
交通費支給と年に数回食事に行くことがあります。
ボーナスも業績によりなの...
成長・キャリア開発:
人の入れ替わりがすごい多いため、人に教えることを常にやっている印象。
人に教わることも教えることも好きな人はいいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保険会社の研修を主に利用していた。営業力を高めるため、役員の知り合いのベテラン営業経験者を会社に呼び、研修をしてくれる機...
給与制度:
開示された給与制度はなかったが、営業力の高い人材の給与は機動的にあげていた。賞与も業績連動であったと記憶している。各種手当などは特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大学生の時に大学近くのお店で働いていました。自宅から大学までの定期券を持っているか聞かれ、「持っている」と答えたら、店長から通勤費...
成長・キャリア開発:
成長、働きがいは特にありません。基本的にお皿に盛り付け、味付けは小分けに包装されている調味料を入れるので、自分で味の調節...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賞与はない。インセンティブ制度があるけど基本営業担当のみ、事務はいくら仕事をさばいても売上目標に達しなければなんの報酬もなし。退職...
勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的取りやすいです。月末は忙しくなるので残業しないと間に合わない場合もあります。基本正社員が残業しますが会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできる環境であったと思います。
働きがい:
良くも悪くも数字次第で給与が変わるところ。
インセンティブだけで30万~50...
福利厚生:
自由。交通費全額支給。健康診断あり。
退職金なし。住宅補助なし。
オフィス環境:
基本的に直行直帰のためほとんど出社なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ワークライフバランスが整っている為、出産育児への関心もあり、敷地内に保育園も完備されています。病気や育児に関する急な休みも...
勤務時間・休日休暇:
基本定時に帰ることができます。部署によって残業はありますが、残業手当がつきます。休みも取りやすく、病気や出産育児に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上長は若く、年齢やキャリアではなく実力をみて昇格を考える傾向あるので、昇格しやすいと思われる。
挑戦する機会は多々あり。...
給与制度:
昇給は年一回評価によって変わるが、500~2000円程度
賞与は年二回、各一ヶ月分
夜勤手当は一回5000円
評価制度:
昇格は上長の判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私は未経験で入社しましたが、本当に親身になって色々教えてくれました。
いきなり現場に行かされるのかなーと思ってま...
勤務時間・休日休暇:
残業が少ないのは助かっています。公共工事の場合、工事できる時間帯が市町村区で制限されてるので嫌でも帰らないといけないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上があがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行してい...
成長・キャリア開発:どうすればお客様に喜んで頂けるか、どうすれば売上げがあがるかを考えるようにしています。スタッフや本部と相談して、実行して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前職では人間関係で悩むこともありましたが、株式会社CARTENDER JAPANは風通しもよく、働きやすい環境だと感じ...
勤務時間・休日休暇:
前職では深夜まで残業をして、車を修理したり、点検したりすることが頻繁にありました。このままでは体調を崩してしまうのではな...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
更衣室がなく、女性職員たちは診察室の中でロッカーをついたてにして着替えさせられる。生着替え状態。はや上がりだと、診察中の患者がいる...
成長・キャリア開発:
専門職のスタッフは優秀。皆辞めていくけれど。
働きがい:
なし。優秀な仲間に出会えたので、個人的につながってはいるのが、専門...