平均年収
428 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
上期・下期特休、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(2日)、5連休は毎年必ず取れます。その他名前のついていない有休は周...
給与制度:
給与制度:1年目から3年目にかけては給与に大きな差はない。4年目以降から人事の判断で同期の約3割が昇給。ここで一定の退職者が出るイ...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
海外拠点全て合わせると会社の売上の半分以上を占めており、明らかに海外展開の重要性が高い。
また、日本の社員は海外よりも技術的な優秀...
福利厚生:
本社など主要拠点はじめ支店も新しい建物にオフィスが入っています。
滋賀など自社の建物以外では営業の受注交渉のなかで、エレベータを納入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の部署での挑戦する機会があり、働く上で熱意を出せばどんどん挑戦させてくれる環境ではあります。
店によって変わります。
ア...
成長・キャリア開発:
資格試験に向けての研修は充実していると思う。自分からこの研修をして欲しい、この研修を受けに行きたいと研修担当者に申し出れ...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は夜遅くまで作業することも多く、そういった場合には、終電に間に合わない日も多々ありました。
繁忙期以外でも、残業は多...
企業カルチャー・社風:
仕事は新聞の折り込み広告などの製作などで、仕事が失くなることはないにしても段々と減っていくことは免れないと思う。
風通し...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でほぼ希望した日に休むことができます。そして、有給が100%消化できるのがうれしいです。繁忙期はみんなで協力しあ...
企業カルチャー・社風:
自分がいた時代の営業所は、大変風通しが良く、働きやすい環境でした。会社に寮があり、ピーク時期になれば、他の営業所の方も...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
企業の方向性はまだはっきり決まっていないと感じます。会社の経営方針について変化が多く、ついていけない社員が多いと感じま...
成長・キャリア開発:
1、社外研修は社長が見つけて来たのに参加させると言う積極さはあるが本社社員以外は、参加出来る時間はあまりなかった。
1、キ...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
滋賀県は他の自治体の比較して人口の減少が少なく、京阪神や名古屋に近いというポテンシャルがある。とは言え地方であることには変わりな...
給与制度:
定期昇給は年に1回あり、若いときは年に一万円以上昇給。賞与は、6月、12月の二回で合計4.5ヶ月分前後。地域手当、扶養手当、住宅手...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
ブランド力と固定客がいること。共済・宅配・店舗の事業で詳細な顧客リストを持っていること。
家族構成や電話番号、およその帰宅時間など...
給与制度:
新卒でコープしがに入りましたが、1年目から昇給試験に挑戦できるためモチベーションアップにつながります。賞与も入協してから、夏と冬の...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助は無い。男性は築年数の経った独身寮(30歳まで入寮可能、風呂・トイレ共用)が守山市の駅から自転車で10分程度の位置に存在す...
女性の働きやすさ:
女性管理職はかなり少ない。メーカーで工場勤務の方が男性に偏るため、相対的に男性比率が高くなるのは仕方がないところではあるが...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の主義。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ばりばり仕事をしたい人は活躍する機会が多いと思う。
一方、仕事...
給与制度:
毎年の定期昇給がある。本社採用で転勤になった人は光熱費補助という名目で2.5万円/月の手当てと家賃を会社が7割負担してくれる制度が...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
基本給がふたつに分かれており、その合計でトータルの基本給となる。賞与は店成績で決まるので、店によって金額のバラツキはあると思う。店...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、普段は月に20日くらいは休めれるが、繁忙期は連勤があったり、残業があったり。
繁忙期はどうしても希望休みは...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員はあまり残業させないような意識付けがあるため、プライベートの時間は取りやすかった。
有給休暇も上司に伝えればほぼ確...
福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り揃っているが、住宅補助が少し薄いと感じる。3年目で家賃の1割しか出ず、4年目からは全く出なくなる。会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3人店長を経験したが居酒屋の割に穏やかで優しい人が多かった。平和堂グループであること、居酒屋業態のほかに、寿司屋、ファ...
事業の強み:
コロナ化からは展望としては飲食は厳しいのではないかとは思うが、わりとオリジナルメニュー開発などには力をそそいでいるので差別化はあ...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
賞与は無い
業務で役立つ資格があれば月に数百円から数千円上乗せがある。
例えばフォークリフト免許など
免許取り立てのド素人であっても教育...
勤務時間・仕事量:
ご依頼元によりますが
基本的な流れとしては
朝8時出勤
実際は20-30分前には
会社に到着指示。
必要な備品を車に積んで
車で顧客先...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
オフィス環境については配属される支店、支社、営業所によって天と地ほど大きく左右される。
綺麗で通勤の利便性がよく、先進的な入退室...
給与制度:
親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に親会社に準じた給料体系になります。大卒で総合職であれば、主事...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さもあり、挑戦する機会も豊富。
反面、個人に依存したりとチームで取り組むことが少ないため、進捗がうまく行かない...
事業の強み:
プレス機械は、かなりシェアも高く、今後の成長が期待出来る。ただ、減速機は、競合も多く、今後に不安がある。かなり買収により売上が上...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
転勤になったときには住宅補助がつくと聞いています。が、実際にはあまりないみたいです。
退職金はまったくありません。福利厚生はほぼ皆無...
経営陣への提案:
早期離職者を減らすためにも、教育に力を入れた方が良いと思う。具体的には入社時の簡易的な教育だけでなく、フォローアップの制度を...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給年一回だいたい3000〜1万円程度。賞与は年2回。多い人で年間3ヶ月分、普通の人で2ヶ月分くらいです。評価によって変動します。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。特に海外志向の人にはチャンスがあると思う。
非上場なので、透明性がなく、コンプライアンス遵守もグレー...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社員寮は光熱費込で3000円(その分設備は拙い1Kでした。)で35歳までは住むことが可能でした。
しか...
企業カルチャー・社風:
JTCと揶揄されることが昨今多くなりましたが、おおよそこのイメージでよろしいかと存じます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
これも部署によるが、やすみは比較的取りやすい。申請したらまずOKしてくれていました。また、夏休み、冬休み、ゴールデンウィ...
勤務時間・休日休暇:
土曜日も仕事がある週があります。会社規定でもともと出勤日の場合は、その分の平日休みはないです。そのため、週6日働くときが...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与は、多いわけでもなく少ないわけでもない。他の中小企業と一緒くらいだろうか。
ボーナスはしっかり出る。長年勤めてきたがもらえなかっ...
企業カルチャー・社風:
OJTがメインだったので、きちんと何かを教えてもらったという経験がほぼありません。
今考えればひどいものだなと思いますが...
平均年収
595 万円残業時間(月間)
37 時間事業の弱み:
スマートフォン向けの一顧客の売り上げが70%を占めているため、顧客の売り上げに事業が大幅に左右される。車載向けや医療機器向け等、...
給与制度:
職責別の数段階評価をもとに毎年昇給は行われる
高い職責の低評価よりそこそこの職責内で高評価を得る方が昇給額が高くなる不思議な仕組み
賞...
平均年収
252 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
真っ当にある程度の期間勤めていれば、店長になれると思います。
時計技能3級の試験は勤務期間、1年以上で挑戦できるが落ちる...
勤務時間・休日休暇:
1時間半休憩なので、実質拘束時間が9.5時間。
朝番は少なくとも開店30分前に出勤。
遅番は閉店してからレジ締め作業で20分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
タイムカード式で全ての残業についてきっちり記録されていました。
親会社が平和堂なので一般的な小売業に比べても給与はもらえたのではない...
賞与:
パート・アルバイトは賞与なし。
インセンティブ年2回。お金として発生できないときには代わりにちょっとしたものを渡す、と言いながら渡された...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
私自身は社員としての目線しか持っていないのでこれが必ず正しいとは思わないですが、業績だけに目が行き過ぎて、やり方を間違えた時...
給与制度:
給与、交通費などは一般的です。
特徴があるとすれば、ドコモショップの代理店運営になるので、店舗スタッフはドコモが定める資格を取得する...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はしっかりとあり、一人一人の社員が自身の持つ能力を活かす事ができる環境であったと考えられます。
風通しについ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的なものであったと考えられます。工場である為、製造部や品質管理部は二交代制が取られており、三時間程の残業す...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助は実家と会社の距離を測り、それに乗っ取った上で補助が出る仕組みです。住宅補助が出る場合はおよそ家賃の半分は補助していただけ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日を切っており日曜日、祝日プラス月に2回のシフト休日。
有休は取りづらい。
多様な働き方支援:
主な業務は各地...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
商工会や商工会議所は、給与、賞与、昇給、人事評価制度を通じて従業員のモチベーション向上や成果の評価を行っています。
まず、給与につい...
事業の強み:
事業所に対して、専門業のひとたちと比べると、いろんな事に親身になって相談はできます。
事業の弱み:
事業所をされている方々に対して、...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
入社してから、技術的な研修制度は充実しているが、実際の業務に関する研修は少ないので
配属になったら混乱する事が多い
資格を取...
事業の強み:
電力設備保守点検事業は、大企業のお客さんが多く、点検業界ではそれなりに知名度があると感じます。
大人数の作業員を確保することが出来...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
上場企業の子会社なので、その風土の影響を大きく受けている。おおらかでおおざっぱ。自由度が高く組織としては責任の所在があ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署もあれば暇な部署もある。私のところは暇な部署で平均で月に休みが9~10日ありました。忙しい部署は休みがほとんど...