平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】大体は上司が決めておりますが、外せない用事がある場合は融通を聞かせてもらっています。
働きがい:【チーム重視or個人重視】皆んなで協力しあい仕事をしています。目標は個人でも全体でも立ててやっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:募集要項には社保完備と書いてあるものの土建が実情です。拘束時間も長い。ただ社長が振る舞うなにかは高価なものが多く寿司、温泉、旅行な...
給与水準:しっかり稼げると言いながらも歩合率は低い。フルコミッションより固定給プラス歩合のが素人が始めるには稼げるかもしれない、ただ残業手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:景気にあまり左右されない点。また、ある時は機械の救急救命医として緊急出動。「急に機械が止まって生産がストップしてしまった」に対処し...
教育・研修:危険、汚い、休日が土日では無い仕事。機械整備業の宿命ではある。しかし「危険」については教育と経験で補い、「汚い」については発想と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ有
評価制度:
売上+プロセス
プロセスも評価対象であると感じる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は夏季休暇ありでしたが、入社後はまったくありませんでした。有給休暇も使用している人はほとんど見たことな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長の技術は確かなものなので、どうしても技術を得たいと思う人にはステップアップのための職場としてはいいも知れません。しか...
女性の働きやすさ:
社長は女性活躍を推進しているつもりのようだが、とてもじゃないが妊娠、出産を経て続けられる環境ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワントップな事もありました。
現場の意見を聞かずに法人や園長だけで決定事項がおりてくる福祉あるあるがこの園でもありました...
福利厚生:
休みがとりやすく、ありがたかったです。
正規職員の方は住宅補助があるようでした。
オフィス環境:
比較的新しく綺麗でしたし、
衛生面に気を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
別に飲食店をされており、そこでの残り物をアレンジした料理が昼食として振る舞われます。断ることはできない雰囲気で、しかも有料です。特...
評価制度:
人件費をできるだけかけないようにしておりましたので、評価制度による昇給はあまり見込めないものかと思います、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ITパスポート等資格試験に合格した際は試験費が出た。祝い金などは無かった。
オフィス環境:
基本的に常駐先での仕事になるので、オフィス...
給与制度:
固定残業制だが、常駐先ではほとんど残業が無かったためそんなに気にしなかった。
賞与はおそらくほとんど出ていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社したのですが、当時の総務の方に3年は先輩についてまわりながら徐々に顧客を持つルート営業と聞いていま...
女性の働きやすさ:
女性は早い時間で帰ることができ休日出勤も特には発生していなかったと記憶しています。比較的働きやすい環境ではないかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:残業がほとんどなく、明るい時間に帰宅できるところ。昼食も用意されているので安心です。
福利厚生:社員数が少ないため休日が取りづらいところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長く勤めている方が保守的であり大変なこともあった
働きがい:
頼られたりするところ
女性の働きやすさ:
女性ばかりだが顔色を見たりエゴな方もいて大変でもあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:前問でも述べたが、1人に気をつかうあまり、かなり働きにくい環境になっている。ほぼ女性なので、一見、華やかかもしれないが、裏...
仕事内容:【仕事の進め方】一般事務の他に、理事会、イベント企画、準備、手伝いもあり。レセプトを国保連や支払基金に搬送する仕事も。その他、医療...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:まだ立ち上げして間もなく、少人数の経営なので経営に携われる機会が多い。
福利厚生:福利厚生を充実させてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:無借金経営です。よく銀行から融資の問い合わせがありますが全てお断りしている状況です。元請けさんも信用がある会社で確実に入金して...
成長・キャリア開発:同じような仕事が重なるので、短い期間では成長を感じられないかもしれません。しかし、長く勤めればそれなりに成長を感じられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様の担当として仕事を任せて頂ける。
評価を頂ける。
成長・キャリア開発:常に同じ繰り返しの様で同じではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日々の業務を通じて、様々な学生と接する機会があるので、刺激を受けて自分も成長できる。多くの学生の生活や学業を支えること...
会社の安定性:近年の少子化の影響により受験者数、入学者数が減少傾向にあり、収益が落ちてきているのが現状である。それに伴い、職員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:リストラがあまりなくてすごく安心できて仕事がすごく楽しいし同僚上司との仲がすごくいいです皆楽しく仕事を...
働きがい:がんばったぶんだけ給料が入るのでやりあいがある。皆で色々考えながら1つの物を作っていくので楽しいしみんな明るく中がすご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:アルバイトでもないかぎり結婚したらなんかしらあると思うがなにもない。残業代が一切でない。形ばかりの健康診断...
教育・研修:引き継ぎ期間はあるが引き継ぎ内容の定義がないので全然引き継がれない。上の人が監修しないので、いざ業務がはじまったとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:生徒一人一人の目標をふまえて、学習塾としてどう支援していくのが最善か?ということを考えて、行動力を発揮できます。
成長・キャリア開発:コミュニケーションを通して、生徒様、保護者様の課題や要望を引き出せないと、自身の成長につなげていきづらいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:運送関係で土日祝日休みは魅力的です。運転や体を動かす仕事が好きで、趣味やお休みを満喫したい方には最高の環境です
仕事内容:LIXILサッシ組立て材料を配送完成品配送、シャッター類、窓枠、障子などの商品を各店舗に現場別に仕分けて置く作業をする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社1年目であるものの、得意先を持ち営業活動を日々行っています。ほんの数ヶ月前までには分からなかった事が仕事を通じて分か...
給与水準:今後更に売上を上げ、その分給与に反映されることは嬉しいため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小規模であるが故に、良くも悪くも一人あたりの責任と業務は膨大です。それを苦痛ととらえるかチャンスととらえるか...
働きがい:小規模な会社なので、自由がききます。自分で「やりたい」と思うことを具体的な計画として提案すれば、しっかりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもと関われば関わった分だけ子どもとの仲は深まります。又、職員同士の連携もはかれ、他クラスの子どもについてもよく理解をしているの...
働きがい:三大行事(運動会、おゆうぎ会、作品展)がありますが、職員と協力しあってやり遂げたときは仕事のやりがいを感じます。保護者の方々にお褒...
平均年収
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--- 時間働きがいを感じるポイント:
スキルアップができる
この仕事が向いていると思う人:
1人で考えながら真面目にコツコツ仕事ができる人が今自分が働いてる...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長夫妻、次期社長のご子息、事務の女性、営業が1~2人のおおよそ4~5人の人数構成からなる会社です。東京都の町田・国立・府中・...
平均年収
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--- 時間働きがい:改修工事、耐震工事、安全等担当今は何処も同じですが、ただパソコンが使えると仕事が出来る不調が有る、現場はただ下請任せ。...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は休めて、ゴールデンウィークや夏休み、年末年始にも、長期休暇で休める。そういう点では、予定は立てやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ネットでの問い合わせが多いところと取り扱い商品が多く比較的成約率が高いところ。販売した商品を施工する施工会社がしっかりしている。エ...
平均年収
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働きがい:以前勤めていたときは部署ごとに業務が完全に分担されているため部署によってはお客さんとの関係や反応が感じ難いかもしれません自分で目標...