平均年収
719 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
上司によるがワークライフバランスに関してはビール4社の中では整っていると思います。残業にもうるさいのでほぼ休日出勤はなく...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かったです。
月1回の勉強会以外はほぼ残業もなく定時退社がほとんどでした。勉強会ももちろん残業とし...
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいです。
社員も、パート、アルバイトも、います。
路面店ではなく、フードコート勤務のため、鉄皿も路面店(ホール...
給与制度:
アルバイトなので、昇給の話はありませんでした。長く勤めている人からも聞きませんでした。ただし、月ごとの勤務時間や1日の休み時間は会...
経営陣への提案:
職場環境について
掲示物など数年メンテナンスされずボロボロなままになっている点は気になります。業務請負先の問題なのかどうか。
仕...
女性の働きやすさ:
一般的に女性の年齢層が幅広いが、個々の仕事として自分が頑張った分評価はされてると思いますが、派遣社員でしたので給与に反映さ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時～17時30分で、季節によって残業時間に違いがあります。夏期(繁忙期)は2～３時間ほどの残業が当たり前のよ...
福利厚生:
住宅補助は、条件はあるが8割負担してくれる。
だんだん負担率が上がっていき、5割負担から一気に全額負担となる。
自宅が無く、家族の住居...
評価制度:
派遣先が単発ではなく固定制の場合は派遣先によって評価が異なるので運ゲーだと思います。私が短期で入った某通販の倉庫では、仕事の速さに...
福利厚生:
退職金はないが401kの積み立てが多少あり、毎月積み立てられて半年に一回現状の評価額を知ることができる。
住宅補助はなし。自宅から何...
勤務時間・休日休暇:
部門ごとに違いますが、自分の場合は土日祝休みです。カレンダー通りの休みですが、警備会社は365日年中無休なので年末年始だ...
事業の強み:
臨時警備なども多かったため、業績は、凄く良い。その為、業績次第の賞与ですが、必ず2回出て、結構、多いので毎月の収入が少なくても、...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
固定残業代が賃金に含まれているので、単純な賃金としての基本給は高くない。
固定残業制がとられているので、25時間相当分は支払われてお...
事業の強み:
同業他社にはない技術者と技術力があると思います。
但し、中々技術力を理解して頂けず、昨今の資材高騰から価格面でしか見られていない事...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日、祝日休みですが、土日しか作業ができない現場など多々あるため休日出勤になることがあります。休日出勤をしたら...
給与制度:
給料は、同年代と比べたら貰っている方だと思うが、昇給はあまり見込めないと思う1年目からそこそこ貰えるが、そこからあまり伸びない印象...
事業の強み:
成長戦略が明確であり、新規事業も活発である、今後の多角化戦略が期待出来る
多角化戦略を進める、為、関連情報の収集と具体化を推進して...
勤務時間・休日休暇:
この会社でのライフワークバランスは、かなり良いかとおもわれます。部署によりますが、勤務時間どおりに終了し、ほとんど残業な...
給与制度:
昇給は派遣社員の場合、派遣会社によって異なります。良い派遣会社であれば昇給（時給があがる）ことがある様です。
契約社員は現状、昇給は...
企業カルチャー・社風：
社風は自由な感じです。やることをやっていれば何も言われませんが、
他社員の失態で業務が増えていくということが稀にあります...
福利厚生:
企業型拠出年金制度に加入できます。
オフィス環境:
営業所にもよりますが、全体的にかなり簡素な建物であまり良い環境とは言えません。
簡易...
給与制度:
昇給あり、賞与年2回、資格手当と無事故手当がつきます。
無事故手当は運転事故や作業事故を起こさなければ毎月もらえます（金額は他社より...
組織体制・コミュニケーション:
【組織体制】
「若くてもチャンスがある」、「未経験からでも出世が出来る」、「若くても上にいける」と採用サイトでは...
事業の強み:
リユース事業自体、最近ようやく他業種の人間にも市場規模の大きさが知れ渡ってきている頃合だと思います。高単価な商品の取引をする顧客...
福利厚生:
退職金は入社3年以上であります。
住宅は本社は借り上げ社宅、工場は借り上げ社宅or寮になります。自己負担金額が2万円以下で、費用に金...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり多くありませんでした。部署にもよりますが、きちんと管理されていてバランスは取れると感じます。
年間休日は120...
勤務時間・休日休暇:
これもまた派遣先によって違うのでなんとも言えないが、入社の際に、担当者に勤務時間や休暇等の希望を出して、それに合う仕事を...
事業の強み:
派遣先の数がもう少しあればいいかなと思います。
労働基準の絡みで、以前よりだいぶ稼げなくなりました。
事業の弱み:
大手なので労働時間...
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあるので時々土曜日出勤があります、有給取得は時期を選べば100%。
夏季休暇は無く、代わりに5日間の休みを...
企業カルチャー・社風:
体育会系の会社なので、元気の良さと笑顔が重視されます。
常に挑戦は出来ると思いますがあまりコツコツと続けられないことが多...
勤務時間・休日休暇：
繁忙期を除いて基本的に残業はありませんし、有休は希望通りに取ることができます。毎月25日前後に翌月1か月分のシフトが確定...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：平日・月～金9:00～18:00が営業時間。
繁忙期と閑散期の差はありますが、比較的有給はとれる方だと思います。...
企業カルチャー・社風:
出社初日、まずは会長が書いたという「作文」を読まされる。ちなみに会長は存命であるが、株主総会が活躍の場で、従業員の前に...
勤務時間・休日休暇:
土日祝の休日が基本だが、年間休日が123日と決まっているので、カレンダーの都合上、稀に祝日出勤がある。
多様な働き方支援:...
給与制度：
昇給、賞与については年に一回が基本となります。
会社側の考えとして、賞与については評価面談をした上で決定するのですが
年度のはじめに経...
企業カルチャー・社風：
平均年齢が30台前半ということもあり、非常に若手が頑張っている印象です。
ただ、新卒で入社したメンバーなどはこの会社で学...
給与制度：
実績（数字）のみの評価ではなく、会社で大切にしているバリューを基に評価される点は、セールス以外の業務に携わるメンバーからしたら、と...
給与制度：
グレードが細かく分かれているので、スキルアップしていけば昇給はしやすい体制です。未経験で入社したので給与は低めのスタートでした。賞...
成長・キャリア開発：
たくさんの方との出会いがあり、健康のためへのお手伝いをする事でコミュニケーション能力を身につけることができ、ヒアリング力...
企業カルチャー・社風:
創業100年の老舗企業で、伝統的な考えや、昔からの仕事のやり方を重んじる傾向がある会社。体育会系なところがあり、社内イ...
勤務時間・休日休暇:
就業時間は月単位の変動労働制で働いていた。月によって就業時間が変わるためなれるのに時間がかかった。慣れた後は自分自身で時...
企業カルチャー・社風:
飛び越し相談OKと言われていますが、出来る雰囲気ではありません。
事業者が良い所であれば可能かもしれませんが。風通しも事...
福利厚生:
通勤手当はそんなに多くない。全額支給でもない。車通勤の場合は専用の駐車スペースがない為、近くのコインパーキングに停める必要がある。...
成長・キャリア開発:
ほとんどの社員が未経験者で入社するがオペレーションを限界まで削り落としているので一通り覚えるまでの時間はかなり短く、入社...
企業カルチャー・社風:
昔のやり方と新しいやり方が混じってる感じ。
言ってもやってくれない事多々あります。緊急性がないと動かない。業務に支障きた...
企業カルチャー・社風:
恐らく年功序列といった雰囲気があります
組織体制・コミュニケーション:
そこまで風通しが悪いといったことはないだろうがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい制度やイベントは提案すれば前向きに検討してもらえるが、実際に提案する社員はあまり多くない印象。
組織体制・コミュニ...
事業の強み：
プログラマは自身がしっかりしていれば、世界を俯瞰します。大所高所から物事を見ることが出来れば、そういった目を養えば素晴らしいスー...
給与制度:
昇給は年に一回あるが、本当に少額しか昇給しない為、何のために頑張ればよいかわからない。
賞与に関しては原資あって配分となるのでそこま...
勤務時間・休日休暇:
職種によって異なるが休日は比較的取りやすい。土日出勤もあるが、必ず代休をとることが会社より徹底されている。
多様な働き方支...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はそれ程厳しい感じはなく、続けやすいと思ってました。前職と関係のない人達も多数いました。それでいて時期...
事業の強み：
まず消防設備という業界において、定期点検を行わなければいけないという法律や、不良箇所に対して消防署からの指摘により工事を行わなけ...
給与制度:
インセンティブ制度が明確にある為、どのくらい結果を残せば給料がいくらになるのか分かりやすくモチベーションになりやすい。営業職は、一...
企業カルチャー・社風:
風通しはよかった。
先輩社員がとても気を遣ってくれる。
電話で連絡もくれるし社内で相談にも乗ってくれる。売れない人の為に売...
事業の強み:
新規事業に挑戦すること
造園会社の横のつながり
事業の弱み:
新事業に挑戦することへのリスクとリターンが不透明で実際のリスクに対してど...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしています。働きやすいとは思います。ただ自分がこだわり過ぎるときりがなくなり
抜けられなくなります。応援は...
給与制度:
コロナ禍となりインバウンドによる利益は著しく衰退した影響もあり賞与額は入社時に比べてかなり減った。
今後、インバウンドが本格再開して...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、残業が多く、バランスが取れていないと感じた。
夏季休業や年末年始は長くお休みがとれたので、その点はよ...
